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    大數(shù)據(jù)時(shí)代下高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)課程體系設(shè)置研究

    2021-04-26 20:15:07陳偉杰鄒艷
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2021年15期
    關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大數(shù)據(jù)

    陳偉杰 鄒艷

    基金項(xiàng)目:重慶市高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目資助(193080)。

    作者簡(jiǎn)介:陳偉杰(1979-),女,漢族,山東日照人,博士,重慶師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,主要研究方向:不確定性決策、信用與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。

    摘 要:隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷成熟發(fā)展,數(shù)據(jù)信息化呈現(xiàn)高度透明化,消費(fèi)者獲取信息的渠道多且消費(fèi)者個(gè)性化需求也是愈演愈烈,已然成為一種趨勢(shì)?;诖髷?shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新模式顛覆了企業(yè)的傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)理念,同時(shí)也迫使高校對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才的培養(yǎng)方案發(fā)生轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)社會(huì)人才需求的變化,本文從面向大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)能力培養(yǎng)的教學(xué)內(nèi)容體系和教學(xué)實(shí)踐優(yōu)化環(huán)節(jié)出發(fā),聚焦大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才要求,探討高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的變革。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo);培養(yǎng)模式

    中圖分類(lèi)號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.15.060

    0 引言

    對(duì)于高校本科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)根據(jù)社會(huì)發(fā)展變化及市場(chǎng)環(huán)境變化對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式等不斷的進(jìn)行創(chuàng)新,以此來(lái)確保輸出的人才符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),以大數(shù)據(jù)和人工智能為代表的創(chuàng)新技術(shù)正在重塑整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè),以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),正在改變營(yíng)銷(xiāo)的未來(lái),這就倒逼高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)型。本文將圍繞大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行研究與探討。

    1 高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    1.1 培養(yǎng)目標(biāo)缺乏技術(shù)導(dǎo)向

    傳統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)處于營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的核心,扮演著市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主題的角色,高校以通用型人才培養(yǎng)為主,許多專(zhuān)業(yè)課程知識(shí)反復(fù)出現(xiàn),教學(xué)形式單一,使得學(xué)生對(duì)理論知識(shí)接受程度低。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以技術(shù)為導(dǎo)向,大數(shù)據(jù)平臺(tái)根據(jù)獲取到的消費(fèi)者的信息需求,對(duì)每個(gè)消費(fèi)者精準(zhǔn)畫(huà)像,實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。此時(shí),高校需要思考如何培養(yǎng)才能使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生對(duì)技術(shù)保持一定的敏感性。大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人才要求有時(shí)候更像一個(gè)工程管理的人才,又要懂科學(xué),又要懂藝術(shù),還要懂系統(tǒng)的思維。

    1.2 培養(yǎng)方案與實(shí)踐脫節(jié)

    目前,高?,F(xiàn)行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)方案過(guò)多強(qiáng)調(diào)對(duì)知識(shí)的灌輸,忽略了對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),使得高校畢業(yè)生無(wú)法快速適應(yīng)其工作崗位。而目前許多高校中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案在課程體系的設(shè)置中存在過(guò)窄、過(guò)細(xì)、許多專(zhuān)業(yè)課知識(shí)點(diǎn)重復(fù),激發(fā)不出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。導(dǎo)致部分畢業(yè)生日后工作學(xué)習(xí)能力差,無(wú)法跟上時(shí)代步伐。

    1.3 就業(yè)需求的結(jié)構(gòu)性矛盾突出

    傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)以市場(chǎng)為需求導(dǎo)向,高校在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置上以培養(yǎng)通用型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才為主。大數(shù)據(jù)時(shí)代,營(yíng)銷(xiāo)很多時(shí)候是以技術(shù)為導(dǎo)向,技術(shù)在引導(dǎo)人們的需求和消費(fèi),這就要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才應(yīng)懂得如何引導(dǎo)需求、創(chuàng)造需求,但目前很多高校培養(yǎng)出來(lái)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才卻不能很好的適應(yīng)企業(yè)所需的營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)性崗位,供需之間結(jié)構(gòu)性矛盾突出。

    總之,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的本科生培養(yǎng)應(yīng)隨時(shí)根據(jù)社會(huì)需求的變化而調(diào)整課程體系與培養(yǎng)方式。

    2 大數(shù)據(jù)時(shí)代高校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變

    為了更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求,這就需要我們跳出傳統(tǒng)理論的框架,不斷更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案,讓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更快適合新時(shí)代、新技術(shù)的發(fā)展。

    2.1 以營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的復(fù)合型人才的培養(yǎng)為目標(biāo)

    在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)迅速崛起的時(shí)代,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AR\\VR、人工智能等技術(shù)正在重塑市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè),線上線下深度結(jié)合,全渠道營(yíng)銷(xiāo)及精準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)成為新趨勢(shì)。大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)進(jìn)步加快推動(dòng)了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)科的變革,迫使高校不斷更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)體系。目前,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)科與心理學(xué)、信息學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等其他領(lǐng)域交叉越來(lái)越明顯,并且是面向多需求、多學(xué)科交叉融合。為適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”及大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢(shì),滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和大數(shù)據(jù)的跨界復(fù)合型人才的需求,高校培養(yǎng)出的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)生不僅要掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)、消費(fèi)者心理學(xué)及管理學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí);具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能;更要精通大數(shù)據(jù)時(shí)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)新方法和新技術(shù);熟練掌握營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的獲取與分析技能;抓住在大數(shù)據(jù)背后的消費(fèi)者需求,運(yùn)用大數(shù)據(jù)來(lái)降低成本提升產(chǎn)品的效益性,最終實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化營(yíng)銷(xiāo)。培養(yǎng)具有扎實(shí)的多學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),兼具大數(shù)據(jù)思維和數(shù)據(jù)分析能力的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才。

    2.2 創(chuàng)新教學(xué)方法

    加強(qiáng)教學(xué)方法手段改革,突出學(xué)生主體地位,創(chuàng)新教學(xué)方法是提高教學(xué)效果的重要手段。隨著大數(shù)據(jù)及“互聯(lián)網(wǎng)+”的深化發(fā)展,利用現(xiàn)代教學(xué)工具、方法與理念,如云課堂、微助教、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等方法提高教學(xué)效果,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)理論與方法的有效學(xué)習(xí)。

    2.3 面向大數(shù)據(jù)實(shí)踐支持的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)優(yōu)化

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)技術(shù)性與實(shí)踐性的學(xué)科,開(kāi)展實(shí)踐方面的課程教學(xué)是不可或缺的。

    (1)構(gòu)建完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程體系,建立仿真實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室。

    建立仿真的大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室能夠?yàn)閷W(xué)生提供一個(gè)鍛煉自身能力的平臺(tái)。通過(guò)軟件模擬實(shí)訓(xùn),模擬大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn),如何從企業(yè)大數(shù)據(jù)中分析需求,解決方案實(shí)施,綜合技術(shù)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。通過(guò)各種模擬場(chǎng)景,培養(yǎng)學(xué)生的利用數(shù)據(jù)分析提高實(shí)踐能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,幫助學(xué)生掌握大數(shù)據(jù)分析實(shí)踐技能。在大數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行制定營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣。

    (2)開(kāi)展校企合作以強(qiáng)化實(shí)踐能力。

    在人才培養(yǎng)的過(guò)程中,通過(guò)聘請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家來(lái)校講座,企業(yè)參觀,企業(yè)實(shí)習(xí)等形式,深入到企業(yè)內(nèi)部了解營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐,將掌握的理論知識(shí)應(yīng)用到企業(yè)相關(guān)部門(mén),這是對(duì)其實(shí)際操作能力進(jìn)行鍛煉的最為有效的培養(yǎng)人才的方式。加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)的合作,將企業(yè)作為學(xué)習(xí)培養(yǎng)實(shí)用型人才鍛煉基地,并建立實(shí)踐教學(xué)的課程體系,安排學(xué)生輪流進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方面的培養(yǎng),為學(xué)生在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)門(mén)方面的實(shí)際操作能力進(jìn)行鍛煉,進(jìn)而輸出實(shí)用性人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李巍,席小濤.大數(shù)據(jù)時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新研究的價(jià)值、基礎(chǔ)與方向[J].科技管理研究,2014,(18).

    [2]王玲.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)特色人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實(shí)施——以應(yīng)用型本科院校為視角[J].石家莊學(xué)院學(xué)報(bào),2020,(4):60-63.

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