灝瀚
“要認真審核確認項目的每一項建設(shè)內(nèi)容和建安成本,嚴格把控建設(shè)成本,確保項目資金合理使用,項目盡快開工?!?020年11月27日凌晨1點,拉薩市發(fā)改委的一間辦公室里燈火通明,孫金成和同事們剛整理完這個月的重點項目進展情況分析報告。
孫金成,男,1979年10月生,中共黨員。2017年8月至2019年7月,任北京市發(fā)展和改革委員會社會處副處長。2019年7月至今,任北京市扶貧協(xié)作和支援合作工作領(lǐng)導小組西藏拉薩指揮部項目部部長,西藏拉薩市發(fā)展和改革委員會黨組成員、副主任(掛職)。2021年2月25日,被黨中央、國務院授予“全國脫貧攻堅先進個人”稱號。
2019年7月15日,孫金成作為第九批援藏干部來到拉薩。一上任,他就與拉薩市發(fā)改委書記其米旺姆一起前往拉薩市的各個縣、區(qū)(園區(qū))實地走訪調(diào)研,詳細了解不同產(chǎn)業(yè)投資項目完成情況和存在的困難與問題,很快成為部門里的“政策通”“數(shù)據(jù)庫”。
重大項目調(diào)度是發(fā)改部門的一項重要職責,孫金成帶領(lǐng)的工作專班每月都要分析各縣、區(qū)和各部門負責項目的完成率,報拉薩市委市政府;在項目跟進落實的過程中,如果遇到困難或特殊情況,還要及時給出調(diào)整建議。這是一項精細又重要的工作,孫金成經(jīng)常和大家一起加班熬夜。
“時間一長,我發(fā)現(xiàn)僅僅干好具體項目是不夠的,應該把北京的好經(jīng)驗、好做法用到拉薩的建設(shè)中去,要當好輔導員的角色?!睂O金成說。為了幫助科室的同志們成長,他一遍又一遍地和大家一起討論、修改大家提出的調(diào)研報告、工作方案,讓同志們在討論中掌握思考問題、協(xié)調(diào)工作、督促落實的科學有效的方式方法。
援藏三年里,孫金成帶著當?shù)夭块T1名專職干部和5名北京援藏干部,協(xié)調(diào)推進實施了100多個北京援藏項目,涉及資金7.25億元,項目按時開工率達到100%,當年項目完工率超過94%。這些項目帶動近萬人增收,人均收入增加3000余元。
(責任編輯:曹曉晨)