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    黨政機構(gòu)改革背景下的黨內(nèi)法規(guī)與國家法律銜接研究

    2021-04-23 06:40:46張洪松
    關(guān)鍵詞:黨政法規(guī)機構(gòu)

    張洪松

    [提要]黨政機構(gòu)改革改變了黨的機構(gòu)與政府機構(gòu)之間的耦合方式,增加了黨內(nèi)法規(guī)和國家法律發(fā)生沖突的可能,對黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的協(xié)調(diào)和銜接帶來新挑戰(zhàn)。黨內(nèi)法規(guī)與國家法律之間的沖突不是政治上的,而是技術(shù)上的,主要體現(xiàn)在具體的制度設(shè)計層面。沖突有積極沖突和消極沖突兩種形態(tài),積極沖突主要體現(xiàn)在具體規(guī)范、組織原則和制度理念等層面,消極沖突主要發(fā)生在聯(lián)合發(fā)文、行政問責(zé)和司法救濟等領(lǐng)域。對沖突進行調(diào)適,要在定位上明確黨內(nèi)法規(guī)與國家法律在國家治理中的制度分工,在制定環(huán)節(jié)加強規(guī)范沖突的源頭治理,在實施環(huán)節(jié)立足法律實質(zhì)提供司法救濟。

    2018年2月,黨的十九屆三中全會通過《中共中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》,要求“系統(tǒng)謀劃和確定黨政機構(gòu)改革事項”,提出“黨的有關(guān)機構(gòu)可以同職能相近、聯(lián)系緊密的其他部門統(tǒng)籌設(shè)置,實行合并設(shè)立或合署辦公”。相對于過去的政府機構(gòu)改革,黨政機構(gòu)改革聚焦“一些領(lǐng)域黨政機構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、權(quán)責(zé)脫節(jié)問題比較突出”等問題,將黨政機構(gòu)統(tǒng)籌設(shè)置作為改革重點,改革涉及的范圍更廣、力度更大。由于涉及黨的機構(gòu)與職能相近、聯(lián)系緊密的政府機構(gòu)的合并設(shè)立或合署辦公,黨政融合后的新機構(gòu)屬于黨的機構(gòu),必須遵守黨內(nèi)法規(guī),同時又行使行政管理職權(quán),必須遵守國家法律,這就產(chǎn)生了黨內(nèi)法規(guī)和國家法律在黨政機構(gòu)改革背景下如何有效銜接的問題。過去關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的銜接雖然已有不少研究,①但主要在一般意義上探討,既沒有對黨內(nèi)法規(guī)和國家法律兩大規(guī)范體系發(fā)生沖突的具體情形作清晰的界分,也沒有切入黨政機構(gòu)改革的具體場景,因此對近年來黨政機構(gòu)前所未有的大范圍整合給黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的協(xié)調(diào)和銜接帶來的新情況新問題關(guān)注不足。有鑒于此,本文將從黨政機構(gòu)合并合署改革的新背景出發(fā),對機構(gòu)改革背景下黨內(nèi)法規(guī)和國家法律發(fā)生沖突的具體類型進行界分,在此基礎(chǔ)上提出新形勢下調(diào)適黨內(nèi)法規(guī)與國家法律關(guān)系的具體路徑。

    一、黨政機構(gòu)改革的新背景及其對黨內(nèi)法規(guī)與國家法律關(guān)系的新挑戰(zhàn)

    與此前主要在政府系統(tǒng)內(nèi)部展開的大部制改革不同,新一輪機構(gòu)改革以“黨和國家機構(gòu)改革”的名義展開,“理順黨政職責(zé)關(guān)系”成為改革的重點。2018年習(xí)近平總書記在關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革決定稿和方案稿的說明中明確指出,“這次改革的一個重要特點,就是統(tǒng)籌設(shè)置黨政機構(gòu)?!h的有關(guān)機構(gòu)可以同職能相近、聯(lián)系緊密的其他部門統(tǒng)籌設(shè)置,實行合并設(shè)立或合署辦公,使黨和國家機構(gòu)職能更加優(yōu)化、權(quán)責(zé)更加協(xié)同、運行更加高效?!盵1](P.85-86)事實上,改革新思路的確立時間要更早一些。2017年3月,《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例(試行)》第5條第2款就規(guī)定“根據(jù)工作需要,黨的工作機關(guān)可以與職責(zé)相近的國家機關(guān)等合并設(shè)立或者合署辦公”;2017年10月,黨的十九大報告已明確提出要“在省市縣對職能相近的黨政機關(guān)探索合并設(shè)立或合署辦公?!毙乱惠啓C構(gòu)改革方案確定后,2019年8月,《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》再次以黨內(nèi)法規(guī)的形式規(guī)定,“黨的有關(guān)機構(gòu)可以同職能相近、聯(lián)系緊密的其他部門統(tǒng)籌設(shè)置,實行合并設(shè)立或者合署辦公。”

    黨政機構(gòu)合并合署體現(xiàn)了我們黨對傳統(tǒng)黨政關(guān)系的重大思路調(diào)整,但合并與合署在機構(gòu)融合的程度上又有所不同。合并設(shè)立,是指黨政機構(gòu)完全合為一體,合并之后的機構(gòu)既是黨的機構(gòu),又是政府機構(gòu),機構(gòu)融合程度高。黨政機構(gòu)合并設(shè)立后,只有一個領(lǐng)導(dǎo)班子、一套內(nèi)設(shè)機構(gòu),統(tǒng)一核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和編制人數(shù),理論上對外應(yīng)當(dāng)只有“一塊牌子”,[2]但從新一輪機構(gòu)改革方案看,黨政機構(gòu)合并后雖然有“兩塊牌子”“加掛牌子”“保留牌子”等不同情形,但是都有兩塊牌子。黨政機構(gòu)合并后掛兩個牌子是合并的基本特征,而不是例外情形。[3]而合署辦公,是指兩個不同的黨政機構(gòu)由于工作性質(zhì)相近或者聯(lián)系緊密而在同一處所辦公,對外可以以共同或者各自的名義開展工作,內(nèi)設(shè)機構(gòu)往往只有一部分融合。黨政機構(gòu)合署辦公后,實質(zhì)上仍然是兩個機構(gòu),可以分別核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、配備領(lǐng)導(dǎo)班子,除辦公室、干部人事、后勤保障等內(nèi)設(shè)機構(gòu)外,其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)仍然可以保持相對獨立性。[4]合署辦公的典型是從1993年開始的中央紀(jì)委、監(jiān)察部合署辦公,但在國家監(jiān)察體制改革以后,監(jiān)察部已經(jīng)從政府機構(gòu)的序列中獨立出來。從新一輪機構(gòu)改革方案看,中央一級的黨政機構(gòu)合署辦公主要是黨的決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)辦公室或者秘書組設(shè)在對口的政府工作部門。但在地方機構(gòu)改革中,除了上下一致的“規(guī)定動作”外,還有一些黨政機構(gòu)融合的“自選動作”。比如,上海市就設(shè)置了五大領(lǐng)域的工作黨委與政府相關(guān)機構(gòu)合署辦公,即分別設(shè)立市經(jīng)濟和信息化工作黨委、市教育衛(wèi)生工作黨委、市城鄉(xiāng)建設(shè)交通工作黨委、市科學(xué)技術(shù)工作黨委、市金融工作黨委,與政府機構(gòu)序列的經(jīng)濟和信息化委員會、教育委員會、住建委、科技委和地方金融監(jiān)督管理局合署辦公。[5]

    表 黨政機構(gòu)合并設(shè)立/合署辦公方案

    黨政機構(gòu)合并合署改革改變了黨的機構(gòu)與政府機構(gòu)在結(jié)構(gòu)上和過程中的耦合方式,對黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的協(xié)調(diào)和銜接帶來了新的挑戰(zhàn)。過去,黨的機構(gòu)與政府機構(gòu)合并設(shè)立或合署辦公只是黨政機構(gòu)設(shè)置的例外情形,黨與政之間的耦合主要通過歸口領(lǐng)導(dǎo)、黨組嵌入等方式實現(xiàn)。所謂歸口,就是以黨的某個工作機關(guān)特別是職能部門為主導(dǎo),整合部分政府機構(gòu),建構(gòu)一個局部性的復(fù)合體。[6](P.6-7)通過這樣一個“口”的運作,黨的決策部署可以更加有效的得到落實。而黨組則是黨在非黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中設(shè)立的組織機構(gòu)。黨組在本單位發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,是實現(xiàn)黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的關(guān)鍵機制,對于本單位的重大事項,黨組應(yīng)向批準(zhǔn)其成立的黨組織請示報告。通過這些帶有外部關(guān)系特征的方式,黨和政既緊密的結(jié)合在一起,同時又維持了黨的機構(gòu)和政府機構(gòu)自身的相對獨立性。在這種黨政機構(gòu)相對獨立的大格局下,黨的機構(gòu)主要通過黨內(nèi)法規(guī)進行規(guī)范,政府機構(gòu)主要通過國家法律進行調(diào)整,黨內(nèi)法規(guī)與國家法律兩個規(guī)范體系并行不悖,沖突相對較少。以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作為例,黨內(nèi)的組織程序主要依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》開展,在黨組織產(chǎn)生推薦、提名人選后,再依據(jù)《憲法》以及相關(guān)組織法的規(guī)定在國家機構(gòu)進行選舉或任免。但在黨政機構(gòu)合并合署改革以后,由于融合后的機構(gòu)直接在黨組織的統(tǒng)一指揮下開展工作,黨和政之間外部的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)或者監(jiān)督關(guān)系變成了內(nèi)部的統(tǒng)籌關(guān)系,同一個機構(gòu)既要遵循黨內(nèi)法規(guī),也要遵守國家法律,黨內(nèi)法規(guī)對黨的機構(gòu)進行規(guī)范會外溢到政府機構(gòu),而國家法律對政府機構(gòu)的調(diào)整也會外溢到黨的機構(gòu),這就大大增加了黨內(nèi)法規(guī)和國家法律兩大規(guī)范體系發(fā)生沖突的可能,同時內(nèi)生了黨內(nèi)法規(guī)與國家法律兩個規(guī)范體系之間的銜接問題。

    二、黨政機構(gòu)改革背景下黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的沖突

    黨政機構(gòu)合并合署改革產(chǎn)生了一批黨政融合的機構(gòu),這些機構(gòu)既不同于改革開放初期探索過的“黨政分開”,②也不同于計劃經(jīng)濟體制時期形成的“黨政不分”,而是在新時代堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)背景下形成的一種新型的組織形態(tài)。在這種以黨領(lǐng)政、黨政融合的組織形態(tài)中,黨內(nèi)法規(guī)對黨組織和黨員的規(guī)范與國家法律對政府機構(gòu)和行政相對人的調(diào)整會相互外溢,這就對黨內(nèi)法規(guī)和國家法律兩大規(guī)范體系之間的沖突調(diào)適提出了更高的要求。但在把握這一問題時,也要看到,與西方先有國家、后有政黨的政治發(fā)展路徑不同,新中國本身就是中國人民在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下建立的,這種先有政黨、后有國家的建國路徑?jīng)Q定了黨與法、黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法治國、黨內(nèi)法規(guī)與國家法律是高度統(tǒng)一的。由于黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定憲法法律,同時又領(lǐng)導(dǎo)人民實施憲法法律,黨自身也在憲法法律的范圍內(nèi)活動,因此,作為黨的意志集中體現(xiàn)的黨內(nèi)法規(guī)與作為人民意志集中體現(xiàn)的國家法律之間從根本上講是一致的,這里所謂的沖突不是政治上的,而是技術(shù)上的,主要體現(xiàn)在具體的制度設(shè)計層面,其具體表現(xiàn)形式則既可能是積極的,也可能是消極的。

    (一)積極沖突

    所謂積極沖突,是指由于黨內(nèi)法規(guī)與國家法律規(guī)定不一致,導(dǎo)致二者對同一事項的規(guī)定相互矛盾,黨和國家的規(guī)范指引出現(xiàn)紊亂。這種不一致和矛盾,可能出現(xiàn)在具體規(guī)范層面,也可能出現(xiàn)在組織原則層面,還可能出現(xiàn)在制度理念層面。

    1.具體規(guī)范層面的不一致

    黨內(nèi)法規(guī)作出與國家法律相抵觸的規(guī)定,主要見于地方黨內(nèi)法規(guī)。比如,有的地方黨內(nèi)法規(guī)違反國家法律作出地方保護主義的規(guī)定;或者剝奪國家法律賦予行政相對人的訴權(quán),規(guī)定黨員干部認(rèn)為行政行為違法時不得提起行政訴訟;或者違反國家法律將只能由縣級以上政府行使的執(zhí)法權(quán)下放給鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府;或者改變國家法律規(guī)定的再審條件,要求法院受理不符合法定條件的涉訴涉法再審案件;或者為了招商引資降低法定的減稅免稅標(biāo)準(zhǔn)、減免法定的行政許可程序;等等。[7](P.508-509)這些具體規(guī)范層面的不一致,不僅嚴(yán)重沖擊國家法律權(quán)威,而且違背了黨章關(guān)于“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動”的基本要求。當(dāng)然,在識別黨內(nèi)法規(guī)和國家法律之間的規(guī)范沖突時,不能只是從字面意義出發(fā),而必須深入各自的規(guī)整脈絡(luò)進行綜合判斷。比如,雖然按照《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規(guī)定,地方黨委和地方人大對本地區(qū)的重大事項都有決定權(quán),但二者并不矛盾,前者體現(xiàn)的是黨組織的政治決斷,而后者則體現(xiàn)了黨的意志上升為國家意志的政治過程,二者在國家治理中各歸其位。

    2.組織原則層面的不一致

    黨的根本組織原則是民主集中制,也就是“民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合”,具體體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)制度上,就是集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;體現(xiàn)在決策制度上,就是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的“十六字方針”,重大事項由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。這一原則在黨內(nèi)法規(guī)中有全方位的體現(xiàn),如《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》第17條、《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例(試行)》第17條、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》第28條等均明確要求在組織原則上堅持民主集中制。但在政府系統(tǒng),實行的卻是行政首長負(fù)責(zé)制。根據(jù)《國務(wù)院組織法》的規(guī)定,總理是國家行政機關(guān)的最高首長,國務(wù)院實行總理負(fù)責(zé)制,全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)國務(wù)院工作。這意味著,在民主討論的基礎(chǔ)上,國務(wù)院總理有權(quán)對國務(wù)院的重大問題作出最后決定,同時對這些決定負(fù)全面責(zé)任。與總理負(fù)責(zé)制相對應(yīng),國務(wù)院各部、委也實行部長、主任負(fù)責(zé)制。同時,地方各級政府也實行這種行政首長負(fù)責(zé)制。[8]與權(quán)力機關(guān)要充分討論不同,行政機關(guān)作為權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān),要講究效率。因此,這樣一種制度設(shè)計有其固有的優(yōu)勢,但是,在領(lǐng)導(dǎo)和決策機制上,這種行政首長負(fù)責(zé)制又與民主集中制有所不同。當(dāng)實行民主集中制的黨的機構(gòu)與實行首長負(fù)責(zé)制的政府機構(gòu)合并合署后,就容易產(chǎn)生兩種制度的碰撞和沖突。

    3.制度理念層面的不一致

    有的時候,黨內(nèi)法規(guī)和國家法律在文本層面并不沖突,但在執(zhí)行中卻發(fā)生了激烈的碰撞。表面上看,這是由于執(zhí)規(guī)者和執(zhí)法者的認(rèn)識差異所致,而其深層原因卻是黨內(nèi)法規(guī)和國家法律在制度理念上的差異性。一方面,基于中國共產(chǎn)黨的先進性和純潔性,黨內(nèi)法規(guī)在人性設(shè)定上比國家法律更高,因此會對黨組織和黨員提出比國家法律對社會組織和公民更加嚴(yán)格的要求,通常所說的“紀(jì)嚴(yán)于法”就是這種價值導(dǎo)向差異的具體體現(xiàn)。另一方面,黨內(nèi)法規(guī)在權(quán)利義務(wù)配置上呈現(xiàn)出與國家法律不同的導(dǎo)向。雖然黨內(nèi)法規(guī)和國家法律在內(nèi)容上都同時包容權(quán)利和義務(wù)兩大要素,但二者的價值導(dǎo)向卻有很大的不同:總體上看,黨內(nèi)法規(guī)是義務(wù)導(dǎo)向的,而國家法律卻是權(quán)利導(dǎo)向的。這種差異不僅表現(xiàn)黨章先規(guī)定義務(wù),后規(guī)定權(quán)利,而憲法先規(guī)定權(quán)利,再規(guī)定義務(wù);更重要的是,黨員依據(jù)黨章黨規(guī)享有的權(quán)利和公民依據(jù)憲法法律享有的權(quán)利在性質(zhì)上也具有很大的不同,前者更多的是對黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、在黨內(nèi)生活中發(fā)揮主體作用的保障,是一種共益性質(zhì)的權(quán)利,而后者更多的是對公民個人正當(dāng)利益的保護,是一種自益性質(zhì)的權(quán)利。由于制度理念上的差異,即使是同一內(nèi)容的文本,把它置于黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的不同語境中,詮釋出來的意義也會有所不同。

    (二)消極沖突

    所謂消極沖突,是指由于黨內(nèi)法規(guī)與國家法律分工不明確,導(dǎo)致二者均未對某些應(yīng)予規(guī)范的事項作出規(guī)定,黨和國家的制度建設(shè)出現(xiàn)漏洞。過去,在黨政機構(gòu)相對獨立的大格局下,黨的決策部署最終要通過政府機構(gòu)的施政行為這個“端口”才會與相對人發(fā)生關(guān)聯(lián)。在這種情況下,國家法律對政府機構(gòu)的全覆蓋就可以為公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益提供基本的保障。但是,黨政機構(gòu)合并合署改革后,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨工作機關(guān)條例(試行)》第5條第3款關(guān)于“合并設(shè)立或者合署辦公仍由黨委主管”之規(guī)定,其實質(zhì)是政府機構(gòu)融入到黨的機構(gòu)之中,而此前的國家法尤其是行政法并未將黨的機構(gòu)作為重點調(diào)整對象,如果國家法尤其是行政法規(guī)制據(jù)此退出,就會產(chǎn)生法律規(guī)制的漏洞問題。從新一輪機構(gòu)改革后的法治實踐看,這主要發(fā)生在聯(lián)合發(fā)文、行政問責(zé)、司法救濟等領(lǐng)域。

    1.聯(lián)合發(fā)文的規(guī)制問題

    依據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第17條第1款,“同級黨政機關(guān)、黨政機關(guān)與其他同級機關(guān)必要時可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不得聯(lián)合行文?!边@是黨政聯(lián)合發(fā)文的基本依據(jù),其本身也是中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合制定的黨內(nèi)法規(guī)。過去,聯(lián)合行文的運用在公文處理中并不普遍,但十八大以來,在統(tǒng)籌設(shè)置黨政機構(gòu)的背景下,聯(lián)合發(fā)文本身被看作是提高黨內(nèi)法規(guī)與國家法律協(xié)同性,減少黨內(nèi)法規(guī)與國家法律制度緊張的重要手段,逐漸成為黨政合并合署改革后常態(tài)化的工作模式。2019年,中央修訂《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》時,明確規(guī)定“制定黨內(nèi)法規(guī)涉及政府職權(quán)范圍事項的,可以由黨政機關(guān)聯(lián)合制定”,進一步從制度層面認(rèn)可了黨政機關(guān)聯(lián)合制定的混合型黨內(nèi)法規(guī)。由于聯(lián)合發(fā)文不僅體現(xiàn)了黨的意志,也體現(xiàn)了參與制定的政府意志,因此,與純粹的黨內(nèi)文件不同,黨政聯(lián)合制定的文件可以對黨外的組織和個人提出當(dāng)為或者禁為的要求。應(yīng)當(dāng)看到,這樣一種制度安排有助于迅速整合黨政資源,實現(xiàn)既定的政策目標(biāo),有其特有的制度優(yōu)勢。但是,也要看到,由于黨政聯(lián)合發(fā)文一般都使用黨的機構(gòu)發(fā)文字號,在公文處理中被作為黨的文件處理,黨政聯(lián)合發(fā)文在實際產(chǎn)生政府發(fā)文效果的同時卻規(guī)避了現(xiàn)行法律體系對政府發(fā)文的審查和監(jiān)督機制。比如,人大在備案審查實踐中,對黨政聯(lián)合發(fā)文一般都會選擇予以回避。[9]這就對此前依托國家法律構(gòu)建起來的法治秩序形成了很大的沖擊。

    2.行政問責(zé)的規(guī)制問題

    在政府施政領(lǐng)域,行政問責(zé)始于2003年“非典”期間的官員撤職。此后,行政問責(zé)從中央到地方次第展開,中央和地方陸續(xù)出臺了一系列行政問責(zé)的規(guī)定和辦法,行政問責(zé)逐漸走向制度化。[10]由于種種原因,行政問責(zé)的制度化程度仍然需要進一步提升,但基本的架構(gòu)已經(jīng)建立起來了。十八大以前,在黨政機構(gòu)相對獨立的大格局下,雖然黨的機構(gòu)通過總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)過程事實上主導(dǎo)了政府重大決策議程,但由于施政通過政府部門進行,問責(zé)的重點仍然在政府機構(gòu)上。黨政機構(gòu)合并合署改革以后,黨政之間的深度融合使得這一邏輯的正當(dāng)性開始減弱。由于改革后的機構(gòu)列入黨的機構(gòu)序列,黨的機構(gòu)已經(jīng)走到前臺,再固守此前的制度邏輯,只把責(zé)任“壓”給政府機構(gòu)就會導(dǎo)致既有的問責(zé)機制失去對象,進而形成問責(zé)漏洞。事實上,十八大以來,以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》、《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》、《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責(zé)任制規(guī)定》等黨政聯(lián)合制定的黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù),在環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品安全等特定領(lǐng)域,已經(jīng)開始改變問責(zé)邏輯,轉(zhuǎn)而實行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,但是尚未成為制度構(gòu)建的普遍邏輯。

    3.司法救濟的規(guī)制問題

    黨政機構(gòu)合并合署后兼具黨的機構(gòu)和政府機構(gòu)雙重屬性,同時履行黨務(wù)和政務(wù)雙重職能,如果黨政融合以后的機構(gòu)以政府機構(gòu)的名義履行政務(wù)職能,可以按照行政訴訟的既有渠道為相對人提供各種救濟。但是,如果黨政融合以后的機構(gòu)選擇以黨的機構(gòu)名義履行政務(wù)職能,由于黨的機構(gòu)不屬于行政主體,這種以黨的外觀出現(xiàn)的政府施政行為就會脫離行政訴訟的軌道,不再受行政法的調(diào)整,由此產(chǎn)生司法救濟的規(guī)制漏洞。比如,法院在審理涉及黨政聯(lián)合發(fā)文的信息公開案件時,如果該文件的制定主體為黨的機構(gòu)并以黨的機構(gòu)發(fā)文字號制發(fā),法院一般都會以其并非行政機關(guān)在履行職責(zé)中制作的信息為由,直接排除《中華人民共和國政府信息公開條例》的適用。此外,對于行政規(guī)范性文件,依《行政訴訟法》第53條,如公民、法人或者其他組織認(rèn)為其不合法,可以在對行政行為提起訴訟時,一并請求對作為該行政行為依據(jù)的規(guī)范性文件進行審查。但是,如果該文件為黨政聯(lián)合發(fā)文,法院就會拒絕對該文件進行審查,即使該文件事實上規(guī)定的是政務(wù)事項并為公民、法人或者其他組織設(shè)定了權(quán)利義務(wù)。

    三、機構(gòu)改革背景下黨內(nèi)法規(guī)與國家法律關(guān)系的調(diào)適

    黨內(nèi)法規(guī)與國家法律本是相輔相成的兩個規(guī)范體系,對于黨政機構(gòu)合并合署改革后,黨內(nèi)法規(guī)和國家法律因機構(gòu)融合而觸發(fā)的沖突,應(yīng)當(dāng)辯證的看待并理性的予以調(diào)適。在制度定位上,要根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的不同性質(zhì),明確黨內(nèi)法規(guī)和國家法律在國家治理中的不同分工;在制定環(huán)節(jié),要實施全流程全環(huán)節(jié)管理,從源頭上控制黨內(nèi)法規(guī)與國家法律之間的規(guī)范沖突;在實施環(huán)節(jié),要擺脫形式主義的行政行為識別標(biāo)準(zhǔn),在循“實”不問“名”的基礎(chǔ)上提供司法救濟。

    (一)明確黨內(nèi)法規(guī)和國家法律在國家治理中的制度分工

    黨內(nèi)法規(guī)與國家法律在組織原則和制度理念上的差異,是黨內(nèi)法規(guī)和國家法律兩個規(guī)范子系統(tǒng)的不同屬性帶來的,屬于制度本原層面的固有差異。如果忽視此種差異,強行推動兩個規(guī)范體系的一體化,不僅黨內(nèi)法規(guī)的優(yōu)勢無法發(fā)揮,國家法律的優(yōu)勢也必然受到阻滯。因此,調(diào)適黨內(nèi)法規(guī)與國家法律之間的沖突,絕不是不問情形的把黨內(nèi)法規(guī)一概轉(zhuǎn)化為國家法律,而是在正視并尊重黨內(nèi)法規(guī)和國家法律這種差異的基礎(chǔ)上,從功能適配的角度合理確定二者在國家治理體系中的分工。對于黨的自身建設(shè)問題,也就是不涉及黨外的組織和個人的黨務(wù)事項,應(yīng)由黨內(nèi)法規(guī)進行規(guī)范;對于涉及國家管理和社會治理的事項,也就是涉及黨外的組織和個人權(quán)利義務(wù)的政務(wù)事項,應(yīng)由國家法律進行調(diào)整。如果涉及黨務(wù)和政務(wù)事項的交叉,比如,涉及黨對國家和社會實施領(lǐng)導(dǎo)的體制機制等事項,則應(yīng)由黨內(nèi)法規(guī)與國家法律同時進行規(guī)范。當(dāng)然,根據(jù)黨務(wù)和政務(wù)事項權(quán)重的不同,黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的規(guī)整密度可以有所不同:如果該事項主要由黨的工作機關(guān)牽頭負(fù)責(zé),可以由黨內(nèi)法規(guī)進行重點規(guī)范,國家法律只作原則性規(guī)定;反之,如果該事項主要由政府工作部門牽頭負(fù)責(zé),可以由國家法律進行重點規(guī)范,黨內(nèi)法規(guī)只作原則性規(guī)定;對于二者權(quán)重大致相當(dāng)、兼具黨務(wù)和政務(wù)屬性的事項,則可以通過黨政聯(lián)合發(fā)文的形式予以規(guī)制。值得注意的是,這一制度分工是建立在承認(rèn)兩個規(guī)范體系長期并存并各自發(fā)揮作用的基礎(chǔ)上的,而不是以一個規(guī)范體系取代另一個,因此,對于黨政聯(lián)合發(fā)文,既要滿足黨的公文要求,也要滿足政府公文要求,在此基礎(chǔ)上方可賦予其對黨外組織和個人的拘束力。同時,確定黨務(wù)事項主要由黨內(nèi)法規(guī)進行規(guī)范,也不是說國家法律不能對黨的活動進行規(guī)制,因為“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動”是黨章和憲法共同確認(rèn)的基本原則,而是說,從功能適配的角度,將這一部分事項交由黨內(nèi)法規(guī)進行規(guī)范,更能凸顯其政治性、回應(yīng)性和靈活性。

    (二)加強黨內(nèi)法規(guī)和國家法律之間規(guī)范沖突的源頭治理

    在制定環(huán)節(jié),要從黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的起草、審議批準(zhǔn)、備案審查、清理等全流程全環(huán)節(jié)入手,從源頭上減少規(guī)范沖突的情形發(fā)生。目前,在黨內(nèi)法規(guī)領(lǐng)域已經(jīng)建立了前置審核、備案審查等程序機制,在國家立法領(lǐng)域也建立了自己的備案審查機制,同時對于立法工作中的重大事項,人大常委會黨組還必須及時向黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)請示報告,這些都有助于從源頭上控制黨內(nèi)法規(guī)與國家法律發(fā)生沖突。下一步,一方面要加強能力建設(shè),把既有的制度設(shè)計轉(zhuǎn)化為實際的治理效能。比如,依《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》第27條、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》第7條,黨的法規(guī)工作機構(gòu)在黨內(nèi)法規(guī)審議批準(zhǔn)之前要進行前置審核,在黨內(nèi)法規(guī)審議批準(zhǔn)之后要對下一級的黨內(nèi)法規(guī)進行備案審查,無論是前置審核還是備案審查,是否與憲法法律保持一致都是研判的重點。但是,對于這些事項,黨的法規(guī)工作機構(gòu)往往存在能力不足、經(jīng)驗欠缺等問題。要通過增加編制、調(diào)劑人員、加強培訓(xùn)、技術(shù)賦能等多種手段提升法規(guī)工作機構(gòu)的履職能力,使其在黨內(nèi)法規(guī)制定過程中真正發(fā)揮把關(guān)功能。另一方面,要加強銜接聯(lián)動,實現(xiàn)黨政系統(tǒng)各種程序機制的有效連接。目前,在中央層面已經(jīng)建立了由中共中央辦公廳、全國人大常委會辦公廳、國務(wù)院辦公廳等組成的銜接聯(lián)動機制,在部門和地方層面也建立了由黨委、人大、政府等組成的銜接聯(lián)動機制,但目前隨意性的溝通多、制度化的互動少。要通過制度化的聯(lián)席會議等形式吸納其他參與主體意見,使其他參與主體在聯(lián)動中發(fā)揮更具實質(zhì)性的作用。[11]

    (三)立足法律實質(zhì)為相對人提供更加充分的司法救濟

    在實施環(huán)節(jié),要擺脫形式主義的行政行為識別標(biāo)準(zhǔn),不能將以黨的機構(gòu)名義實施的行政行為一概排除在行政訴訟之外。有權(quán)必有責(zé),如果換個名義就可以從法律責(zé)任中逃逸,勢必對既有的法治秩序造成巨大沖擊,既不符合“全面推進依法治國”的政治要求,也不符合“尊重和保障人權(quán)”的憲法要求。因此,有論者認(rèn)為,由法院來裁斷黨的機構(gòu)所引發(fā)的行政爭議是新形勢下依法行政與依法治國的必然要求。[12]當(dāng)黨的機構(gòu)實質(zhì)上行使了行政管理職權(quán)時,無論其以何種名義實施,都應(yīng)當(dāng)接受司法的審查和監(jiān)督,這一判斷在全面依法治國的背景下自有其必要性。但是,正因為堅持依法治國,形式上以何種名義被訴同樣是一個至關(guān)重要的問題。對此,有論者進一步認(rèn)為,黨的執(zhí)政權(quán)不僅是黨權(quán),同時也是一種國家權(quán)力,在黨政機關(guān)合并合署改革以后,應(yīng)當(dāng)以“公法主體”這一概念代替“行政主體”,進而把黨的機構(gòu)包容進來。[13]這種看法不僅混淆了黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、執(zhí)政權(quán)與國家權(quán)力在性質(zhì)上的根本差異,而且混淆了黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的基本邊界,勢必沖擊黨和國家制度運行的基本邏輯,體系上不夠成熟,政治上也不夠明智。從新一輪機構(gòu)改革方案看,與一些學(xué)者提出的“一個機構(gòu)、一塊牌子”不同,黨政機構(gòu)合并合署后基本都掛黨的機構(gòu)和政府機構(gòu)兩個牌子,這并不是巧合,而是蘊含了黨中央對黨政融合后機構(gòu)運行的一項基本要求,即對于行使行政管理職權(quán)的事項,應(yīng)當(dāng)以政府機構(gòu)的名義進行。因此,如果黨政融合后的機構(gòu)執(zhí)意以黨的機構(gòu)名義行使行政管理職權(quán),既不能因此就將其排除在司法監(jiān)督之外,也不能就其“名”直接將黨的機構(gòu)列為行政訴訟的被告,而應(yīng)循其“實”,以其同時保留或者加掛的政府機構(gòu)名義被訴。對于被告不適格的起訴,法院應(yīng)當(dāng)予以釋明。

    結(jié)語

    堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是貫穿新一輪機構(gòu)改革全過程的政治主題,也是深化黨和國家機構(gòu)改革的基本任務(wù)。對于此輪改革,雖然已有大量研究,但這些研究一方面主要圍繞政府機構(gòu)改革展開,對于新一輪改革對黨的機構(gòu)職能變化帶來的影響,關(guān)注還不夠深入;另一方面主要從宏觀上聚焦改革本身,對于機構(gòu)改革背景下黨政融合給黨內(nèi)法規(guī)和國家法律關(guān)系帶來的新挑戰(zhàn),關(guān)注也不夠深入。本文聚焦黨政機構(gòu)合并合署改革這一核心議程,嘗試對黨政融合背景下黨內(nèi)法規(guī)與國家法律發(fā)生沖突的具體形態(tài)進行界分,并從制度定位、源頭治理、實質(zhì)救濟等方面探討了可能的調(diào)適路徑。但是,作為中國特色社會主義法治體系的兩大組成部分,黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的關(guān)系調(diào)適牽涉甚廣,不可能一蹴而就,而新的機構(gòu)改革議程更增添了其間的復(fù)雜性,如何通過黨內(nèi)法規(guī)和國家法律的有機銜接有效整合黨和政兩條線上的資源,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,仍需持續(xù)不斷的探索。

    注釋:

    ①參見操申斌:《黨內(nèi)法規(guī)與國家法律協(xié)調(diào)路徑探討》,《探索》,2010年第6期;韓強:《黨內(nèi)法規(guī)與國家法律的協(xié)同問題研究》,《理論導(dǎo)刊》,2015年第12期;秦前紅、蘇紹龍:《黨內(nèi)法規(guī)與國家法律銜接和協(xié)調(diào)的基準(zhǔn)與路徑——兼論備案審查銜接聯(lián)動機制》,《法律科學(xué)》,2016年第5期;羅許生:《國家治理現(xiàn)代化視閾下黨內(nèi)法規(guī)與國家法律銜接機制建構(gòu)》,《中共福建省委黨校學(xué)報》,2016年第6期;李樹忠:《黨內(nèi)法規(guī)與國家法律關(guān)系的再闡釋》,《中國法律評論》,2017年第4期;呂永祥、王立峰:《依法治國與依規(guī)治黨統(tǒng)籌推進機制研究——基于中國特色社會主義法治的動態(tài)分析》,《河南社會科學(xué)》,2018年第2期;李哲:《黨內(nèi)法規(guī)與國家法律、全面依法治國的辯證關(guān)系研究》,《新疆大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)·人文社會科學(xué)版)》,2020年第3期;等。

    ②改革開放初期,鄧小平提出“黨政分開”是在特定背景和環(huán)境中針對特定問題提出的,是在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)下的黨政分開,而不是西方“政治-行政”二分意義上的“黨政分開”。參見張康之《新時代機構(gòu)改革的新探索》,《公共管理與政策評論》,2018年第5期。

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