“四最”標(biāo)準(zhǔn)換出村居新貌

■馮 宇 吳林立 劉 洋

常州市武進(jìn)區(qū)緊扣換屆“最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”、基層“最強(qiáng)雁陣”、選舉“最優(yōu)生態(tài)”、發(fā)展“最美藍(lán)圖”的“四最目標(biāo)”，扎實(shí)推進(jìn)村（社區(qū)）換屆工作，打造出一支基層治理鐵軍。

明確換屆任務(wù)清單、制定62 個(gè)換屆紀(jì)實(shí)模板和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)……作為常州市武進(jìn)區(qū)村（社區(qū)）換屆的試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，禮嘉鎮(zhèn)扎實(shí)抓好換屆工作，讓“全程紀(jì)實(shí)”變?yōu)椤叭搪鋵?shí)”。

自村（社區(qū)）“兩委”換屆工作部署啟動(dòng)以來(lái)，常州市武進(jìn)區(qū)緊盯換屆“最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”、基層“最強(qiáng)雁陣”、選舉“最優(yōu)生態(tài)”、發(fā)展“最美藍(lán)圖”的“四最目標(biāo)”，確保換屆工作層次分明、有條不紊，激發(fā)建設(shè)“生態(tài)濱湖區(qū)、現(xiàn)代智造城”的行動(dòng)高潮。

為做好換屆工作準(zhǔn)備，武進(jìn)區(qū)第一時(shí)間制定下發(fā)“兩委”換屆日程安排表，由區(qū)委書記帶頭抓換屆、督落實(shí)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)按照“雙聯(lián)直掛”工作模式，對(duì)34 個(gè)重難點(diǎn)村（社區(qū)）制定“一村一策”，深入走訪村情、著重解決問(wèn)題。同時(shí)印發(fā)指導(dǎo)手冊(cè)，提供3 張工作流圖和86 種換屆常用文書模板，確保工作標(biāo)準(zhǔn)明晰、表述內(nèi)容精準(zhǔn)。

洛陽(yáng)鎮(zhèn)陽(yáng)湖村原主任助理費(fèi)益方，在疫情防控期間沖鋒在前，贏得黨員群眾一致認(rèn)可，在本次換屆中當(dāng)選為村黨總支書記、村委會(huì)主任。嘉澤鎮(zhèn)士橋村個(gè)體工商戶唐麗君，因?yàn)榫C合素質(zhì)過(guò)硬，突破條件予以使用，當(dāng)選為村委會(huì)副主任。

結(jié)合專職化要求，武進(jìn)區(qū)精心制定換屆人事安排方案，區(qū)鎮(zhèn)村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”，核定2448 個(gè)員額崗位、聯(lián)審1600 余名“兩委”提名人選；抓好提前布局，注重在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、防汛救災(zāi)等重大任務(wù)中發(fā)現(xiàn)人才，屆中調(diào)整“兩委”干部275 人，其中書記34 人，實(shí)現(xiàn)新一屆“兩委”班子“三升一降”。

換屆結(jié)束后，武進(jìn)區(qū)積極加強(qiáng)新任“兩委”班子集中培訓(xùn)，上好履新“第一課”；送出履職“大禮包”，內(nèi)含理論政策、業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)等各類書籍；敦促新一屆“兩委”班子作出競(jìng)職承諾、干事承諾、服務(wù)承諾、廉政承諾等四項(xiàng)承諾，接受群眾監(jiān)督；踐行開(kāi)門“七件事”，明確黨建引領(lǐng)落實(shí)、便民事項(xiàng)辦理、民情日記記錄、村內(nèi)事務(wù)巡查、日常事務(wù)商議、政策宣傳講解、居家養(yǎng)老幫忙等七件事。

“村（社區(qū)）是國(guó)之根本，武進(jìn)區(qū)在換屆中緊盯“四最目標(biāo)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高定位、高質(zhì)量，努力打造出一支組織滿意、能力突出、士氣高昂、群眾擁護(hù)的基層治理鐵軍，為書寫‘兩爭(zhēng)一前列’時(shí)代答卷貢獻(xiàn)武進(jìn)智慧、武進(jìn)力量。”武進(jìn)區(qū)委組織部部長(zhǎng)趙天晟說(shuō)道。