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    以“一盤棋”思維推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展

    2021-04-19 10:25:18賴俊
    四川黨的建設(shè) 2021年7期
    關(guān)鍵詞:一盤棋樂山市組織部

    賴俊

    全國組織部長會議強調(diào),要堅持系統(tǒng)觀念,通盤考慮,著力提高組織工作質(zhì)量?;鶎咏M織部門是組織工作任務(wù)落地落實的關(guān)鍵所在,必須強化系統(tǒng)觀念,共同下好組織工作“一盤棋”。今年以來,樂山市組織系統(tǒng)按照中、省組織部的要求,樹立“一盤棋”思想,探索“一盤棋”機制,推動“一盤棋”落實,不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展的組織基礎(chǔ)。

    樹立“一盤棋”思想。思想是行動的先導(dǎo),只有真正把“一盤棋”理念扎根于心,才能推動組織工作整體發(fā)展。為強化市縣組織系統(tǒng)“一盤棋”思維,樂山著力在三個方面下功夫。一是增強政治意識。堅決貫徹上級重大決策部署,做到有令必行、有禁必止,是全黨必須遵循的政治紀律和政治規(guī)矩。全市組織系統(tǒng)堅決把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為各級組織部門部務(wù)會、中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”的第一議題,各類黨員干部教育培訓(xùn)的第一課程,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是強化全局觀念。組織工作不能“單打獨斗”,更不能游離于中心大局之外。樂山市組織系統(tǒng)堅決貫徹組織路線服務(wù)政治路線的政治原則,全面梳理省委、市委中心任務(wù),聚焦全市中心大局思考謀劃工作,圍繞“園區(qū)建設(shè)提升年”工作主題,統(tǒng)籌推進“一總部五基地”園區(qū)建設(shè)賦能提級、園區(qū)黨建領(lǐng)航、基層治理優(yōu)化等工作,全力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。三是堅持一體謀劃。全市組織系統(tǒng)堅持往上看,把上級的要求吃透;往下看,把基層的情況摸透;往遠看,把其他先進地方的經(jīng)驗學(xué)透。在此基礎(chǔ)上,以貫徹全國、全省組織部長會議精神為契機,及時推出鑄魂、壯骨、活水、提質(zhì)、強基、領(lǐng)航、嘉才、關(guān)愛、樂創(chuàng)、倍增“十大行動”,全市上下匯集“一股勁”,共同推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

    構(gòu)建“一盤棋”格局?!耙槐P棋”牽一發(fā)而動全身,圍繞形成“一盤棋”格局態(tài)勢,樂山市從條塊整合、市縣聯(lián)動、縣縣互動三個維度入手,推動組織工作整體聯(lián)動。一是整合條塊資源。組織工作涵蓋干部、人才、基層黨建、基層治理等業(yè)務(wù),有時存在融合度不高、關(guān)聯(lián)度不強等問題,偶爾因信息不對稱導(dǎo)致工作失誤。全市組織系統(tǒng)要打破傳統(tǒng)模式,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)分工,加大輪崗交流力度,實行分口管理機制,推動組織工作業(yè)務(wù)融合,促進干部素能提升。二是推動市縣聯(lián)動。組織工作任務(wù)落實在基層,重點在區(qū)縣,關(guān)鍵在聯(lián)動。今年初,樂山市委組織部出臺《關(guān)于實施“十大行動”推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展的意見》,從市級層面設(shè)計組織工作思路、目標、方向,鼓勵各地各部門主動探索、積極創(chuàng)新,推動全市組織工作同頻共振、步調(diào)一致。三是促進縣縣互動。組織工作具有共同性、相融性,只有互學(xué)互鑒、互通有無,才能推動整體提升。全市組織系統(tǒng)著力打破縣縣之間溝通交流的堵點,建立曬場拉練機制,推動各區(qū)縣相互學(xué)習(xí)借鑒。同時,鼓勵各地圍繞全市發(fā)展戰(zhàn)略加強黨建合作,在協(xié)同配合中實現(xiàn)共同發(fā)展,在合力攻堅中提升整體效能。

    探索“一盤棋”機制。制度是推動落實的最好保障。“一盤棋”落實必須以制度機制為紐帶,著力推動系統(tǒng)聯(lián)動。為此,樂山市從三個方面著手,規(guī)范構(gòu)建上下同心的組織運行機制。一是實行分片聯(lián)系指導(dǎo)。對上,堅持常態(tài)匯報銜接工作,暢通溝通交流渠道;對下,建立市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片對口聯(lián)系指導(dǎo)縣(市、區(qū))組織工作機制,常態(tài)幫助基層查找問題、總結(jié)經(jīng)驗、挖掘特色,推動全市組織系統(tǒng)擰成一股繩。二是推行調(diào)度運行管理。把定期跟蹤調(diào)度作為推動“一盤棋”的重要一環(huán),引入項目制管理模式,定期對上級決策部署落實情況開展跟蹤調(diào)度,建立任務(wù)、時限、責(zé)任“三張清單”,實行月度收集匯總、季度通報提醒、半年分析研判、年度表揚激勵等舉措,通過曬成績、亮經(jīng)驗,推動基層組織部門形成你追我趕、奮勇爭先的工作態(tài)勢。三是發(fā)揮考核引領(lǐng)作用。發(fā)揮考核“指揮棒”作用,出臺《樂山市委組織部平時考核制度》,縣(市、區(qū))委組織部參照執(zhí)行,明確考核內(nèi)容和指標,推行月紀實、季考核機制,強化考核結(jié)果運用,激勵組工干部擔(dān)當(dāng)作為。

    彰顯“一盤棋”成效。一個區(qū)域就是一個整體,區(qū)域黨建品牌就是區(qū)域黨建成效。為推動組織工作整體提升、晉級升位,樂山市重點在三個方面著力:一是鼓勵創(chuàng)新探索。鼓勵區(qū)縣結(jié)合自身區(qū)位特點,圍繞黨務(wù)目標和重點工作任務(wù),打造組織系統(tǒng)內(nèi)具有話語權(quán)的特色亮點,積極爭創(chuàng)示范點、承接現(xiàn)場會,樹立在國內(nèi)、省內(nèi)具有代表性的典型示范。二是實行錯位發(fā)展。要求各縣(市、區(qū))強化協(xié)調(diào)意識,做到差異化發(fā)展,千帆競發(fā)、百舸爭流,達到“大珠小珠落玉盤”的效果,而不是“上下左右一般粗”。目前,各地組織部凝心聚力抓發(fā)展、不折不扣抓落實、發(fā)揮優(yōu)勢抓創(chuàng)新的局面正在加速形成。三是擴大宣傳效果。全市組織系統(tǒng)強化宣傳意識,提升宣傳水平,通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等全媒體平臺加強組織工作宣傳,營造組織工作良好氛圍,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。(作者系中共樂山市委常委、組織部部長)(責(zé)編/劉艷梅)

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