• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析信息披露制度

    2021-04-16 04:08:40梁瑾源
    理論與創(chuàng)新 2021年1期
    關鍵詞:信息披露淺析制度

    梁瑾源

    【摘? 要】“公平、公開、公正”被視作是證券法上的三大基本原則,其中又以“公開”為首要原則,對此朱錦清教授曾評論道:“一部《證券法》洋洋灑灑數(shù)萬字,但歸根結底立足于公開二字。”從證券的發(fā)行、上市再到交易過程,整個證券市場只有在一個公開透明的體制下才能夠健康地運轉,否則在道德風險的影響下內(nèi)幕交易將如病毒般肆虐橫行、欺詐亦將如洪水般淹沒證券市場,因此為了實現(xiàn)公開透明的市場環(huán)境,信息披露制度就顯得格外重要。

    【關鍵詞】淺析;信息披露;制度

    引言

    從美國證券市場發(fā)展的歷程來看,1929年股市的大崩盤成為了《1933年證券法》和《1934年證券交易法》頒布的契機。在此之前,由于對發(fā)行人信息披露要求的不完善,導致了股票市場上充斥著欺詐的現(xiàn)象。隨著股市崩盤造成投資者們損失慘重,美國民眾對打造一個健康、公開、透明的證券市場的呼聲高漲到了極點,在這種背景下,國會先后制定了兩部法規(guī)來規(guī)制證券市場上的不法行為,并由此形成了以政府監(jiān)管為統(tǒng)領、自律監(jiān)管為中心、中介機構為輔助、司法監(jiān)管為后盾的一整套信息披露體制。從結果來看,信息披露制度的建立的確是美國證券市場未來數(shù)十年間繁榮發(fā)展的基礎,美國如今能擁有世界最領先的證券市場與其科學的制度設計不無關系。但是正如任何一枚硬幣都有兩個面,也有人對信息披露制度的有效性提出了質疑,根據(jù)詹森(Jensen)和麥克林(Meckling)的代理成本理論以及斯蒂芬·羅斯的信號理論,在完全競爭的金融市場和管理者市場存在的前提下,公司管理層有激勵去披露信息,強制信息披露立法是多余的。此外,波斯納(Posner,1973)也認為對證券市場的管制部分起因于對20世紀30年代大蕭條的誤解,事實上,由聯(lián)邦證券交易委員會所做出的披露規(guī)定不會增加信息量,因此披露管制是沒有必要的。斯蒂芬·班布里奇(Stephen M. Bainbridge,2000)用行為經(jīng)濟學的方法對美國證券市場的強制披露制度進行了研究。他認為,美國證券市場不存在持續(xù)性的市場失靈,而且立法者和監(jiān)管者由于有限理性和認知偏差并不比其他決策者更強,因此,強制披露是不必要的。美國強制信息披露之所以能夠幸存,有賴于管理者和立法者的現(xiàn)狀偏好。①

    1.信息披露制度必要性的基礎理論

    1.1有效市場假說(Efficient Markets Hypothesis,簡稱EMH)

    該假說是在20世紀70年代初,由美國經(jīng)濟學家尤金·法瑪提出。根據(jù)該假說,市場上的參與者都是理性的,在一項交易中,他們總能夠根據(jù)自身搜集到的信息,做出使得自身利益最大化的決策。市場參與者的行為最終形成了市場價格,這個價格會隨著市場上的信息發(fā)生變化而不斷變動,一旦有新的信息產(chǎn)生,那么在有效市場的假設下,信息作用的結果會迅速地體現(xiàn)在價格中。因此如果市場是有效的,那么信息就是充分的、價格就是有效的。

    但是有效市場終究是理論研究的產(chǎn)物,構筑起該假說的經(jīng)濟學理論只是一種假設,研究者們將理論運用在現(xiàn)實的過程中,不得不將實際情況納入到考量的范疇之中,因此在有效市場假說的基礎上,提出了三種不同的市場類型:弱式有效市場、半強式有效市場和強式有效市場。這三種類型是根據(jù)市場參與者所掌握的信息進行分類的:弱式有效市場假定所有的市場參與者均掌握了某一特定證券的歷史(自上市以來)價格變動情況以及這些變動所反映的全部信息,對這些歷史信息的集體判斷形成了該證券的價格;半強式有效市場假定所有的市場參與者所占有的有關某一特定上市公司的公開信息都是一樣的,這些信息包括公司的財務報告、會計調賬、分紅和送配股的的決定等,此時價格反映的是所有公開信息所包含的價值;強式有效市場則假定所有的市場參與者都掌握了某一特定上市公司的業(yè)績以及其內(nèi)在價值的所有信息,該類型市場中的價格對信息的反應是及時的。②實際上,強式有效市場是不存在的,其僅可以作為分析的一種工具,現(xiàn)實中的證券市場往往是弱式或半強式的市場。正因如此,市場信息并不能再價格中得到充分體現(xiàn),這個時候就需要借助外力幫助市場發(fā)現(xiàn)信息,所以建立信息披露制度是必要的。

    1.2集體行動的困境

    能夠支持信息披露制度必要性的另一基礎理論源于集體行動造成的窘境?;诶硇越?jīng)濟人的假設,每個人都會在市場交易中做出自身利益最大化的選擇,但是個體的理性卻可能造成社會整體福利的下降。比如在公共產(chǎn)品領域,由于理性利己,每個人都試圖坐享別人努力的成果,因此便不會有人愿意承擔公共產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,這樣公共產(chǎn)品無法生產(chǎn),導致了整個社會集團的福利無法上升。

    結合證券市場,由于信息一旦在市場上公開,任一市場參與者都能輕易獲得,這就使得信息具有了公共產(chǎn)品的屬性。套用集體行動理論的邏輯,由于存在獲取信息而付出的個人成本和獨占信息所帶來的私人收益,這就會驅使信息的持有者為自身利益而拒絕公開,造成信息供給呈現(xiàn)出不足的趨勢。并且,由于信息一旦公開就會擁有公共產(chǎn)品的非排他性,繼而集體行動所造成的困境又會進一步加劇信息供給不足的現(xiàn)象,最終的結果就是誰也不愿意披露自己手中掌握的信息。如此,證券市場上所有的交易都將變成蒙面而無聲的交易。最終,市場上的參與者為獲取信息都必須單獨付出各自相應的成本,那么這無疑在均衡價格形成的過程中增加了重復成本,造成了社會資源的浪費。

    證券市場作為一個為證券的發(fā)行與交易提供平臺和服務以減少交易成本的場所,具有零和博弈的特征,只有保證博弈過程中信息的公開與透明,才能夠真正實現(xiàn)證券市場起到配置資源作用的價值,因此信息披露制度的必要性是毋庸置疑的。隨著研究的深入,對信息披露制度的討論延伸到對信息披露制度的類型和內(nèi)容等領域,針對強制信息披露制度的必要性和自愿性信息披露的有效性,眾多學者展開了持久的爭論。

    2.信息披露制度的取舍

    2.1自愿性披露的有效性

    (1)關于自愿披露的經(jīng)濟分析自愿性信息披露是指除強制性披露之外, 上市公司基于公司形象、投資者關系、回避訴訟風險等動機主動對外披露公司信息。這里所指的強制性披露, 是指由一國的公司法、證券法 、會計準則和監(jiān)管部門條例等法律、法規(guī)明確規(guī)定的上市公司必須進行的信息披露。③

    現(xiàn)有文獻對管理者進行自愿信息披露的動機主要有以下幾種理論分析 :資本市場交易假說,指管理者在公司即將發(fā)行股票、債券或者通過股權對外并購時披露信息以降低信息不對稱程度,從而降低公司的融資成本(Lang and Lundholm, 1993;Healy et al.,1999);訴訟成本假說,指管理者有可能為了避免由于披露不完全或不及時引起的訴訟而增加信息披露, 也可能為了降低訴訟風險而減少對公司前景預測的信息披露(Francis et al.,1994 ;Skinner,1994,1997)。對于自愿性披露,Healy &Palepu (2001)認為,管理者需要權衡的成本包括訴訟成本和公司機密信息泄露的代價。④

    實際上,自愿披露的經(jīng)濟學本質就是為了進一步解決證券市場上信息不對稱的問題,而信息不對稱主要出現(xiàn)在代理成本問題和企業(yè)質量傳遞兩個方面。

    詹森和麥克林基于現(xiàn)代企業(yè)的基本治理結構提出了代理成本理論,認為公司內(nèi)不同利益團體之間可能存在嚴重的利益沖突,主要體現(xiàn)在管理層和股東、公司和債權人之間。所有權與經(jīng)營權的分離固然能夠實現(xiàn)效率上的提升,但是卻也會滋生管理層的道德風險與機會主義。股東們?yōu)榱朔乐构芾韺永霉芾砉镜牡匚恢憔鹑」纠?,通常都會制定好監(jiān)督和懲罰機制,以期管理者能夠盡職盡責地經(jīng)營公司。由于監(jiān)督代理契約的執(zhí)行要耗費成本,股東們通常不愿意將這類成本“自我消化”,而是選擇通過某些方式將成本轉移到管理層身上,比如將公司業(yè)績與管理層的薪酬掛鉤、減少支付給管理層的薪酬以聘請更多的監(jiān)督者等等,因此管理層就有使監(jiān)督成本保持最低的動機。如果在管理層和股東之間的代理契約是長期性的,那么管理層就可以通過持續(xù)性的信息披露減少股東施加的監(jiān)督成本,從而提升自身收益。所以,自愿披露信息是管理當局降低代理成本的一種手段,代理成本越高管理當局自愿披露信息的動機就越強烈。

    同理,公司與債權人之間的代理成本會影響公司的融資成本。從信息經(jīng)濟學的角度看,自愿性信息披露可以向投資者傳遞企業(yè)質量的信號。⑤債權人往往會根據(jù)公司的相關信息判斷其信用水平與融資風險,信息越少則融資利率越高,因此公司具有自愿披露信息的動機,以期在資本市場上獲得低成本的資金。

    (2)自愿性披露的不足。盡管自愿性披露有著部分理論的支撐,但是不可否認,自愿性披露的作用是有限的,因為只有在披露主體擁有足夠多正激勵的情況下才會實施披露行為,這就會導致自愿性披露的信息呈現(xiàn)出單一性的特征,具體表現(xiàn)為只披露利好消息而對真實發(fā)生的壞消息只字不提,這樣的信息披露依然是不充分。

    另外,支撐信息披露制度的有效市場假說仍舊要不斷面對市場失靈的挑戰(zhàn),自愿性披露暴露出來的這些不足使得強制披露制度仍有一席之地,在某些信息的獲取上,我們?nèi)匀恍枰揽繌娭剖侄螌⑾嚓P信息公之于眾,以應對資本市場中的欺詐行為和內(nèi)幕交易等不法行為。

    2.2強制披露制度的合理性

    有關強制披露制度和自愿性披露的爭辯可以追溯到20世紀八十年代,彼時大家主要是圍繞著公平和效率對制度進行研究。伊斯特布魯克(Easterbrook)和費雪(Fischel)于 1984 年發(fā)表的論文《強制披露和投資者保護》⑥被認為是這一階段中對強制披露制度進行批判的里程碑之作。這兩位學者從公平的角度對強制披露制度進行分析。他們在分析證券市場現(xiàn)存各種機制時,用交易成本的節(jié)約為分析工具。他們從公共利益的視角研究了美國證券監(jiān)管的反欺詐和強制披露法規(guī)的一些功能,并認為強制披露法規(guī)并沒有達到預期的目標,其在執(zhí)行的過程中比市場行為更糟,中介機構、公司管理層以及證券交易所都能在自利驅動下去主動披露,市場機制本身就能成功引導信息的披露。⑦

    針對上述觀點,美國哥倫比亞大學的小約翰·科菲(John C. Coffee. Jr.,1984)發(fā)表了《市場失靈與強制信息披露制度的經(jīng)濟分析》為強制披露制度進行辯護。科菲認為可以從三個方面來論證強制披露制度完全是正當?shù)?。首先,信息具有公共產(chǎn)品的特性,因而證券研究就具有供給不足的趨勢,強制披露制度是一種理想的減少成本戰(zhàn)略,可以改進資本市場的配置效率;其次,沒有強制披露制度將會導致更為嚴重的低效率,這是因為投資者為了追求交易利潤,往往會分別、獨立地去搜尋信息,這將造成社會成本的不必要增加,而一種集中信息搜尋機制能減少因經(jīng)濟資源不當配置而造成的社會資源浪費;最后,科菲教授指出自愿性披露的作用是有限的,因為支持其結論的基礎理論存在不可忽視的缺陷,那就是其前提假設有時過于理想化,而這往往會導致在解決實際問題方面出現(xiàn)偏差。⑧

    信息披露制度的本質就是減少信息不對稱,從這個角度來看,理想的市場機制下的確僅靠自愿披露就能實現(xiàn)目的,但是由于第三方效應(third party effect model)的存在,信息會出現(xiàn)供給不足的情況,而且單個發(fā)行體難以將行業(yè)性信息 、 比較性信息和標準披露格式的外部收益內(nèi)部化(internalization)(沒有足夠的積極性制作成本較低的標準披露格式),因此強制披露制度是有必要的。⑨通過對研究的觀點進行整理,筆者認為自愿性披露和強制披露制度二者缺一不可,前者能夠實現(xiàn)交易的公平,而后者解決的是交易效率問題。那么下一步研究的重點就應該落足于如何協(xié)調兩種制度,從而更好地實現(xiàn)證券市場公平和效率的目標。

    2.3兩種信息披露制度的協(xié)調

    筆者支持為實現(xiàn)兩種信息披露制度的分工要從信息類型入手這一觀點。有學者認為,信息可具有可觀測和可核實的特性,對于可觀測可核實的信息,公司披露的選擇權較小,管制的措施是有效的,因此可以強制披露;但對于不可觀測的信息,公司披露的選擇權較大,管制無能為力,最佳方式就是通過資源披露來決定這些信息的數(shù)量與質量,所以應該將信息是否可以觀測和核實作為制度分工的標準。⑩還有學者將信息分為偶然獲?。╟asually acquired)和有意獲?。╠eliberately acquired)的信息。有意獲取的信息是信息生產(chǎn)過程的結果。如果要求信息占有者披露這類信息, 就會打擊雙方當事人學習知識、搜集、處理、鑒別信息的積極性。相反, 要求信息占有者披露偶然獲取的信息對任何一方當事人未來的行為都沒有影響。既然信息占有者并沒有進行信息生產(chǎn), 強制要求他披露這類信息不大可能降低對社會有用的信息總量。事實上, 偶然獲取信息的當事人是更為廉價的錯誤預防者 (cheaper mistake-preventer)。強制要求披露這類信息能夠改進社會福利。?上述關于信息的分類過于抽象和理論化,在制度設計中具有指導性但可能不具備實踐性。筆者認為可以從信息是否包含企業(yè)自身的價值判斷進行分類。如果信息僅僅是反映公司歷史的財務、經(jīng)營等情況,投資者可以通過這些信息作出自己的判斷,這種信息應劃入強制披露范疇。如果公司披露的信息中包含著自身對企業(yè)未來價值的判斷,則說明企業(yè)試圖通過此類信息向外界釋放信號,而這種行為往往都是建立在擁有足夠激勵的情況下,因此應該將這種信息視為公司自愿披露的信息。

    3.結語

    “陽光是最好的防腐劑”,秉持公開原則無疑才能給證券市場注入源源不斷的活力,而信息披露制度將成為該過程中的關鍵一環(huán)。信息披露制度的必要性經(jīng)過歷史爭辯的洗刷愈發(fā)顯得堅不可摧,人們圍繞著公平和效率將論戰(zhàn)引至兩種制度之間的協(xié)調。強制披露制度與自愿性披露都是需要的,關鍵是如何把握強制披露制度的限度,尤其是對自愿性披露中的預測類信息,如何設計我們的法律規(guī)則才能做到既不傷害公司的自愿披露積極性,又能保證公司披露此類信息時并非心懷鬼胎。為了實現(xiàn)證券市場的公平與效率,我們?nèi)沃囟肋h。

    注釋

    ①孫旭:《美國證券市場信息披露制度研究》[D],吉林大學,2008年。

    ②吳建忠:《論證券交易所對上市公司信息披露的監(jiān)管》[D],華東政法大學,2013年。

    ③閆化海:《自愿性信息披露問題研究及其新進展》,載《外國經(jīng)濟與管理》2004年10月。

    ④羅煒,朱春燕:《代理成本與公司自愿性披露》,載《經(jīng)濟研究》2010年第10期。

    ⑤李明輝:《試論會計信號傳遞功能》,載《當代財經(jīng)》2001年第2期。

    ⑥Easterbrook和Fischel:Mandatory Disclosure and the Protection of Investor, 70 Va. L. Rev.669(1984)。

    ⑦同①。

    ⑧John C. Coffee:《市場失靈與強制披露制度的經(jīng)濟分析》,載《經(jīng)濟社會體制比較》2002年1月,徐菁譯。

    ⑨苗壯:《美國證券法強制披露制度的經(jīng)濟分析》,載《法制與社會發(fā)展》2005年第2期。

    ⑩王慧芳:《信息披露監(jiān)管:強制披露與自愿披露的協(xié)調》,載《審計與經(jīng)濟研究》2007年9月。

    ?⑨苗壯:《美國證券法強制披露制度的經(jīng)濟分析》,載《法制與社會發(fā)展》2005年第2期。

    華東政法大學? ? 上海? ? 200042

    猜你喜歡
    信息披露淺析制度
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    淺析VLAN間靈活互訪
    電子制作(2019年14期)2019-08-20 05:43:30
    淺析35kV隔離開關常見缺陷及處理
    電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:26
    簽約制度怎么落到實處
    構建好制度 織牢保障網(wǎng)
    一項完善中的制度
    國內(nèi)外證券注冊制比較研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:48:58
    商業(yè)特許經(jīng)營法律制度研究
    商(2016年27期)2016-10-17 06:48:49
    煤炭行業(yè)上市公司環(huán)境會計信息披露研究
    商(2016年27期)2016-10-17 05:46:03
    我國制藥企業(yè)社會責任信息披露研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:10:10
    久久久久性生活片| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美zozozo另类| 九色成人免费人妻av| 日本午夜av视频| 在线a可以看的网站| 不卡视频在线观看欧美| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本三级黄在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲成人一二三区av| 久久久久精品性色| 简卡轻食公司| 天天躁日日操中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| eeuss影院久久| 久久精品国产自在天天线| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜福利在线在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产永久视频网站| 午夜福利高清视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 伦精品一区二区三区| 国产成人精品一,二区| 亚洲不卡免费看| 国产乱来视频区| 简卡轻食公司| 精品一区二区三区视频在线| 成人无遮挡网站| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 大片免费播放器 马上看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚州av有码| 日韩伦理黄色片| 久久这里只有精品中国| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美xxⅹ黑人| 午夜激情久久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲内射少妇av| 一级毛片电影观看| 成人特级av手机在线观看| 综合色av麻豆| 搡老乐熟女国产| 久久99热这里只频精品6学生| 久久6这里有精品| 男女视频在线观看网站免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 大话2 男鬼变身卡| 边亲边吃奶的免费视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| av天堂中文字幕网| 国产老妇女一区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 色网站视频免费| 日本熟妇午夜| 精品不卡国产一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产精品.久久久| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 三级国产精品欧美在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 精华霜和精华液先用哪个| 黄片wwwwww| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一级毛片久久久久久久久女| 日日干狠狠操夜夜爽| av国产久精品久网站免费入址| 好男人视频免费观看在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久人人爽人人片av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 伊人久久国产一区二区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| kizo精华| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人精品久久久久久| 日韩欧美精品v在线| 日本色播在线视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 激情五月婷婷亚洲| 天天躁日日操中文字幕| 国产亚洲av嫩草精品影院| av国产久精品久网站免费入址| 人妻少妇偷人精品九色| 99热6这里只有精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产精品国产精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 看黄色毛片网站| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 大香蕉久久网| 日韩精品青青久久久久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 22中文网久久字幕| 免费av不卡在线播放| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩中字成人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美一区二区亚洲| 午夜福利视频1000在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 最近最新中文字幕大全电影3| 中文字幕av在线有码专区| 久久鲁丝午夜福利片| 永久免费av网站大全| 美女主播在线视频| 成人特级av手机在线观看| 午夜福利在线观看吧| a级毛色黄片| 久久久a久久爽久久v久久| 波多野结衣巨乳人妻| 波多野结衣巨乳人妻| 一个人看视频在线观看www免费| 国产男女超爽视频在线观看| 22中文网久久字幕| 99久久精品热视频| 精华霜和精华液先用哪个| av又黄又爽大尺度在线免费看| 两个人视频免费观看高清| 乱系列少妇在线播放| 观看免费一级毛片| av在线亚洲专区| 免费观看在线日韩| 精品人妻视频免费看| 国产 亚洲一区二区三区 | 一级片'在线观看视频| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av免费高清在线观看| 久久精品久久久久久久性| 在线观看人妻少妇| 国产亚洲一区二区精品| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产免费福利视频在线观看| 免费看a级黄色片| 免费av毛片视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲精品,欧美精品| 色吧在线观看| 综合色丁香网| 69av精品久久久久久| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品456在线播放app| 日韩欧美国产在线观看| 欧美日本视频| av在线蜜桃| 亚洲精品视频女| 在线免费观看的www视频| 久久综合国产亚洲精品| 两个人视频免费观看高清| 99热6这里只有精品| 久久久a久久爽久久v久久| 一个人看视频在线观看www免费| 国产高潮美女av| 男人舔女人下体高潮全视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 99热全是精品| 日本三级黄在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩av在线大香蕉| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲av成人精品一区久久| 人人妻人人看人人澡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 成年人午夜在线观看视频 | 日本免费在线观看一区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 最近中文字幕2019免费版| 欧美精品一区二区大全| 国产不卡一卡二| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲精品456在线播放app| 国产日韩欧美在线精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品国内亚洲2022精品成人| 色综合色国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产精品熟女久久久久浪| 韩国高清视频一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久热精品热| 在线观看一区二区三区| 国产精品三级大全| 色播亚洲综合网| 久久久色成人| 丝袜喷水一区| 国产高清不卡午夜福利| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久网色| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人一区二区在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 乱系列少妇在线播放| 亚洲在线观看片| av福利片在线观看| 在线观看一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 久久人人爽人人片av| kizo精华| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国精品久久久久久国模美| 久久人人爽人人片av| 中文字幕亚洲精品专区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 全区人妻精品视频| 久久99蜜桃精品久久| 高清av免费在线| 国模一区二区三区四区视频| 久久精品夜色国产| 伊人久久国产一区二区| 免费无遮挡裸体视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 老女人水多毛片| 搞女人的毛片| 日韩一本色道免费dvd| www.色视频.com| 欧美一区二区亚洲| 国产精品综合久久久久久久免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近视频中文字幕2019在线8| 成人无遮挡网站| 色尼玛亚洲综合影院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲国产欧美人成| 麻豆成人午夜福利视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品.久久久| 久久热精品热| 亚洲自偷自拍三级| 婷婷色综合www| 真实男女啪啪啪动态图| 熟女电影av网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 嫩草影院精品99| 精品人妻熟女av久视频| 精品久久久噜噜| 大话2 男鬼变身卡| 五月玫瑰六月丁香| 欧美zozozo另类| 久久久久久久大尺度免费视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产黄频视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 在线免费观看不下载黄p国产| 波多野结衣巨乳人妻| 99视频精品全部免费 在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产伦精品一区二区三区视频9| av在线播放精品| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产亚洲网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| freevideosex欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 国产真实伦视频高清在线观看| 免费观看性生交大片5| 美女高潮的动态| 国产精品不卡视频一区二区| 街头女战士在线观看网站| av在线天堂中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲色图av天堂| www.色视频.com| 午夜精品在线福利| 久久久久久久亚洲中文字幕| 大话2 男鬼变身卡| 2018国产大陆天天弄谢| 秋霞在线观看毛片| 免费看光身美女| av免费观看日本| 成人午夜高清在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99视频精品全部免费 在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产亚洲精品久久久com| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久亚洲精品成人影院| 激情 狠狠 欧美| 嘟嘟电影网在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 午夜福利视频精品| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 精品一区在线观看国产| 久久人人爽人人片av| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 97热精品久久久久久| av线在线观看网站| 免费观看在线日韩| 国产精品三级大全| 少妇熟女欧美另类| 国产高清不卡午夜福利| 丰满乱子伦码专区| 午夜精品国产一区二区电影 | 人妻一区二区av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美潮喷喷水| 国产黄频视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美成人午夜免费资源| 国产有黄有色有爽视频| 精品久久久久久久久av| 女人被狂操c到高潮| www.av在线官网国产| 99久久中文字幕三级久久日本| 能在线免费观看的黄片| 伦精品一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产成人午夜福利电影在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 禁无遮挡网站| 中文字幕av在线有码专区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲四区av| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 不卡视频在线观看欧美| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 大香蕉97超碰在线| 少妇的逼水好多| 婷婷色综合大香蕉| 男插女下体视频免费在线播放| 赤兔流量卡办理| 日韩伦理黄色片| 午夜免费激情av| 免费看不卡的av| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产黄频视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 人妻系列 视频| 免费大片黄手机在线观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久久久久中文| av免费观看日本| 日本一二三区视频观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 午夜日本视频在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 特大巨黑吊av在线直播| 尾随美女入室| 国产成人免费观看mmmm| 成人av在线播放网站| 日韩视频在线欧美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日日干狠狠操夜夜爽| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 大片免费播放器 马上看| 欧美一级a爱片免费观看看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 联通29元200g的流量卡| av福利片在线观看| 日本午夜av视频| 国产成人a∨麻豆精品| 成人综合一区亚洲| 身体一侧抽搐| 最近中文字幕高清免费大全6| 直男gayav资源| 中文字幕av成人在线电影| 成人午夜高清在线视频| 黄色欧美视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 一区二区三区免费毛片| 可以在线观看毛片的网站| 国产免费一级a男人的天堂| 精品久久久久久久久av| 禁无遮挡网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 嫩草影院新地址| 99久国产av精品| 国产毛片a区久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 干丝袜人妻中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 成人午夜高清在线视频| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品日韩av片在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 内射极品少妇av片p| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 搡老乐熟女国产| 国产综合懂色| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美zozozo另类| 国产在线男女| 午夜福利高清视频| 一级毛片电影观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久久久久丰满| 午夜免费男女啪啪视频观看| 美女主播在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 国产成人一区二区在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品久久久久久成人av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女边吃奶边做爰视频| 日本三级黄在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品伦人一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 高清av免费在线| 国产亚洲精品久久久com| 日韩欧美国产在线观看| 国产黄色免费在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产亚洲5aaaaa淫片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品国产露脸久久av麻豆 | 精品一区二区三区视频在线| 亚洲色图av天堂| 国产成年人精品一区二区| 少妇熟女欧美另类| 国产精品.久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 日本黄色片子视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 97热精品久久久久久| 十八禁网站网址无遮挡 | 六月丁香七月| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩欧美国产在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 男女边摸边吃奶| 国产高清有码在线观看视频| 赤兔流量卡办理| 国产成年人精品一区二区| 国产精品久久久久久久久免| 中文天堂在线官网| 久久99热这里只频精品6学生| 丝瓜视频免费看黄片| 深夜a级毛片| 秋霞在线观看毛片| av福利片在线观看| 综合色丁香网| 久久久久久久久中文| 国产男人的电影天堂91| 亚洲国产精品国产精品| 日本色播在线视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男的添女的下面高潮视频| 在现免费观看毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一区二区三区免费毛片| 成年版毛片免费区| 搡老妇女老女人老熟妇| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| xxx大片免费视频| 久久精品国产亚洲av天美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 全区人妻精品视频| 日韩av在线大香蕉| 久久精品国产亚洲av涩爱| 搡老乐熟女国产| 欧美潮喷喷水| 亚洲自偷自拍三级| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美日韩在线观看h| 韩国av在线不卡| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美zozozo另类| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久com| 大香蕉久久网| 免费观看性生交大片5| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久久久大av| 久久久久久久国产电影| 在线观看一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 网址你懂的国产日韩在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 成年人午夜在线观看视频 | 欧美日韩精品成人综合77777| 天堂俺去俺来也www色官网 | 深爱激情五月婷婷| 国产午夜精品一二区理论片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产色爽女视频免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 嘟嘟电影网在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 天天一区二区日本电影三级| 欧美性感艳星| 国产伦理片在线播放av一区| 最近视频中文字幕2019在线8| 一级毛片aaaaaa免费看小| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品久久久久久电影网| 欧美成人午夜免费资源| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲一区高清亚洲精品| 深夜a级毛片| 韩国av在线不卡| 国产极品天堂在线| 人妻系列 视频| 国产黄色免费在线视频| 精品人妻熟女av久视频| 两个人的视频大全免费| 成人av在线播放网站| 久久热精品热| 少妇熟女欧美另类| 2021天堂中文幕一二区在线观| 色视频www国产| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲人成网站在线播| 国产精品一及| 老女人水多毛片| 亚洲av福利一区| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品久久国产蜜桃| 中文字幕av在线有码专区| 综合色av麻豆| 亚洲性久久影院| av在线播放精品| 女人久久www免费人成看片| 大片免费播放器 马上看| 欧美区成人在线视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品一区二区三区人妻视频| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲真实伦在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产乱人视频| 亚洲成人久久爱视频| 男的添女的下面高潮视频| 春色校园在线视频观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲电影在线观看av| 国产亚洲精品久久久com| 男的添女的下面高潮视频|