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      轉(zhuǎn)行、兼職、創(chuàng)業(yè)、出國…… 互聯(lián)網(wǎng)“老兵”的新賽道

      2021-04-16 07:24:37陳潔吳淑萍
      華聲 2021年3期
      關(guān)鍵詞:趙軍程序員跳槽

      陳潔 吳淑萍

      汪程(化名)今年即將滿35歲,從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)12年,看著一批又一批年輕人進(jìn)入公司,他感受到了焦慮:“年輕人又能加班又能扛,薪資也不是特別高,公司肯定都愿意招年輕的新員工,性價(jià)比高。”

      35歲左右的互聯(lián)網(wǎng)“老兵”開始用“中年危機(jī)”形容自己的職業(yè)生涯:“有時(shí)你什么錯(cuò)都沒有,就錯(cuò)在太老了”。他們開始兼職、培訓(xùn)和自媒體,尋找“新賽道”。

      “中年危機(jī)”的互聯(lián)網(wǎng)人

      2019年,58同城招聘研究院曾發(fā)布程序員行業(yè)大數(shù)據(jù)報(bào)告顯示:46.88%的程序員年齡集中在21~25歲,25歲以下(包括25歲)的從業(yè)人員占比達(dá)62.84%;而41歲以上的從業(yè)人員占比只有1.99%。

      在工作年限方面:工作1~3年從業(yè)者占比最高,達(dá)到29.37%;工作10年以上的從業(yè)者占比最低,只有6.83%。

      汪程就是罕有的工作超過10年的互聯(lián)網(wǎng)程序員,盡管他目前已經(jīng)逐漸過度到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

      “我目前帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成一些系統(tǒng)的業(yè)務(wù),類似于OTO系統(tǒng)等。團(tuán)隊(duì)成員年齡大概在25歲左右,他們一般工作兩三年跳槽,有些甚至干一年就跳槽,公司流動(dòng)率比較高。”他告訴記者。

      但汪程并沒有這一打算,他指出一般工作四五年以后,薪資變得比較平穩(wěn),漲幅不是特別大,所以說工作時(shí)間越久,跳槽反而不頻繁。

      和汪程相比,柳鎮(zhèn)(化名)已經(jīng)39歲了,可卻是“半路出家”,3年前才跳槽到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)當(dāng)工程師,難免更焦慮。

      “我們團(tuán)隊(duì)平均年齡不到30歲,我的工作職位處于一線,還沒有工作經(jīng)驗(yàn),得跟剛畢業(yè)的年輕人競爭工作崗位?!?/p>

      柳鎮(zhèn)在制造業(yè)待了十多年,之后轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)做圖像測試方面的工作。他所在的公司屬于外包公司,客戶有一個(gè)大型芯片項(xiàng)目,他負(fù)責(zé)其中一個(gè)模組ISP的性能測試。

      他表示,要賺錢養(yǎng)家,工作機(jī)會(huì)又少,必須“熬下去”?!拔矣X得干一行不能輕易地放棄,目標(biāo)是做到5~6年。”

      而今年42歲的趙軍(化名),曾“熬”得非常辛苦,是典型的“996上班族”,無法做到兼顧家庭與工作。但在35歲時(shí),他辭掉國內(nèi)工作,來到澳大利亞發(fā)展,一年能有20天的年假?!罢劜簧咸与x,只是換一種生活方法”。

      趙軍在國內(nèi)的最后一份工作,團(tuán)隊(duì)成員大概30歲出頭。他對互聯(lián)網(wǎng)人的“中年危機(jī)”感受更為深刻,認(rèn)為所謂的中年危機(jī),是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)人工作了十幾年后,待遇得到相應(yīng)提高,但產(chǎn)出仍然和大學(xué)畢業(yè)時(shí)差不多,從公司效益的角度來講,肯定是需要更廉價(jià)的勞動(dòng)力。

      “當(dāng)前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍然處于野蠻生長階段,程序員行業(yè)非?;鸨┬璞容^失衡,中年危機(jī)不可避免。

      “因?yàn)楦咝9?yīng)的互聯(lián)網(wǎng)人太多了,年紀(jì)大了以后被淘汰這個(gè)問題難以完全緩解,我個(gè)人認(rèn)為,最近一二十年都不會(huì)有很好的改變?!壁w軍說。

      如何應(yīng)對“中年危機(jī)”?

      互聯(lián)網(wǎng)人“中年危機(jī)”難以避免,要如何應(yīng)對呢?

      在采訪后發(fā)現(xiàn),出國、兼職、創(chuàng)業(yè)等,都是35歲左右互聯(lián)網(wǎng)人的選擇,另外一個(gè)重要的選項(xiàng)就是加深自己的不可替代性。

      汪程認(rèn)為,可以通過提升個(gè)人價(jià)值來緩解中年危機(jī)感,在工作中積累經(jīng)驗(yàn),平時(shí)多梳理和沉淀技術(shù)和業(yè)務(wù)知識點(diǎn),“要提升在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)里的重要性,比如公司的某一塊業(yè)務(wù)除了你,沒有其他人能夠比你更懂?!?/p>

      趙軍也持相同的觀點(diǎn)。他表示,緩解中年危機(jī)要提升自身能力,與時(shí)俱進(jìn),同時(shí)提升能力要將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來。“程序員不光是一種重復(fù)性的勞動(dòng),雖然很多情況下都是用現(xiàn)成的技術(shù)來解決新的問題,但肯定會(huì)查很多的資料,在這個(gè)過程中,可以深度了解與工作相關(guān)的內(nèi)容?!?/p>

      李強(qiáng)指出,互聯(lián)網(wǎng)人應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí),不管是走管理路線還是專業(yè)路線,在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域不要脫離技術(shù)?;ヂ?lián)網(wǎng)的技術(shù)更新迭代太快,幾乎半年更新一次,如果脫離技術(shù)太遠(yuǎn),可能很快被市場淘汰。

      但趙軍認(rèn)為,不管如何學(xué)習(xí),中年危機(jī)是客觀存在的問題,因?yàn)椴豢赡芩腥四昙o(jì)大了都能留在崗位上,肯定會(huì)慢慢轉(zhuǎn)行,或者選擇出國。

      他是一名嵌入式高級軟件工程師,從事國際領(lǐng)先的火警系統(tǒng)開發(fā),十幾年間大概換過5份工作。他目前在澳大利亞工作,認(rèn)為澳大利亞對互聯(lián)網(wǎng)人年齡比較寬容,團(tuán)隊(duì)成員平均45歲左右,有的都55歲以上。

      事實(shí)上,出國并非互聯(lián)網(wǎng)人罕見的選擇。

      記者在知乎論壇發(fā)現(xiàn),一位32歲的程序員問了一個(gè)問題“程序員年齡增大后的職業(yè)出路是什么?”其中一個(gè)熱門的回答是去德國工作。后來答主表示,沒想到這帖子居然很受歡迎,因此收到很多私信,詢問關(guān)于如何來德工作和找工作的問題。

      而在出國之外,不少在一線城市互聯(lián)網(wǎng)大廠打拼的互聯(lián)網(wǎng)“老兵”,有時(shí)候會(huì)選擇到其他一線或者二線城市工作,這些城市也有一些互聯(lián)網(wǎng)招聘不限年齡,但常常要求有互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)的工作經(jīng)歷。

      此外,轉(zhuǎn)行、創(chuàng)業(yè)或者兼職,也是互聯(lián)網(wǎng)人正在思考的轉(zhuǎn)型方向。比如趙軍目前嘗試做自媒體,給一些初學(xué)者和職場小白分享工作經(jīng)驗(yàn),“雖然并不算成功,但我覺得也是給大家一個(gè)參考”。

      另外,趙軍指出,資深程序員可以轉(zhuǎn)入培訓(xùn)行業(yè),給剛畢業(yè)的大學(xué)生或者在校大學(xué)生做一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)?!白屘嫦聛淼某绦騿T在大學(xué)或職業(yè)學(xué)校里當(dāng)老師,是非常理想的轉(zhuǎn)行,有不少朋友反饋說現(xiàn)在大學(xué)里很多老師都是空對空的理論教學(xué),缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教出來的學(xué)生也不能直接上手?!?/p>

      汪程也做自媒體3年了,完成工作任務(wù)后,利用空閑時(shí)間分享知識和經(jīng)驗(yàn),順便賺點(diǎn)錢。他有比較清晰的職業(yè)規(guī)劃,打算往更高層次的職位發(fā)展,不過也擔(dān)心遭遇晉升瓶頸,因此會(huì)思考給自己“留后路”。

      “比如創(chuàng)業(yè)開公司,長期的職場生涯沉淀了不少技術(shù)和人脈,可以跟朋友合作,或者自己出去找一些項(xiàng)目,有資源會(huì)比較容易?!?/p>

      李強(qiáng)還提出了其他的發(fā)展方向,比如互聯(lián)網(wǎng)人可以寫博客,寫書,把自己多年積累的經(jīng)驗(yàn)和技能整理出來,有序地發(fā)表。這一方面可以擴(kuò)充自己在該領(lǐng)域的影響力,也可以增加自己簡歷光環(huán),為職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。其次,他建議互聯(lián)網(wǎng)人應(yīng)增加職業(yè)社交。

      此外,他指出,得益于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、智能終端以及網(wǎng)絡(luò)通信等技術(shù)的進(jìn)步,為制造業(yè)、工業(yè)、金融、醫(yī)療、交通、零售、城市建設(shè)與管理、政府及事業(yè)單位等各行各業(yè)提供了突破性的新型科技產(chǎn)業(yè)形態(tài),與此同時(shí)也增加了大量的新增崗位,而這些互聯(lián)網(wǎng)“老兵”,恰好有更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與之匹配,更有可能獲得更多轉(zhuǎn)行的機(jī)會(huì)。

      摘編自《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》2020年10月30日

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