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    基層動(dòng)物防疫體系建設(shè)存在的問題及對(duì)策

    2021-04-16 14:48:28王建萍
    吉林畜牧獸醫(yī) 2021年3期
    關(guān)鍵詞:管理機(jī)制基層體系

    趙 剛,王建萍

    1.山西省臨汾市古縣岳陽(yáng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合便民服務(wù)中心,山西臨沂 042400;2.山西省臨汾市古縣畜牧服務(wù)中心,山西臨沂 042400

    畜牧業(yè)發(fā)展過程中的強(qiáng)敵就是動(dòng)物疫病,其是畜產(chǎn)品質(zhì)量安全的隱患,會(huì)給養(yǎng)殖戶帶來經(jīng)濟(jì)效益的損失。對(duì)此,只有建立適合我國(guó)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的基層動(dòng)物防疫體系,才能有效地減少動(dòng)物疾病的發(fā)生,減少損失。但是通過調(diào)查分析,基層動(dòng)物防疫體系實(shí)際建設(shè)中,還存在著不少的問題,本文就對(duì)此展開詳細(xì)分析,并提出有效地解決對(duì)策。

    1 基層動(dòng)物防疫體系建設(shè)存在的問題

    1.1 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱

    基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,是當(dāng)前基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)存在的一個(gè)重要問題。雖然我國(guó)當(dāng)前對(duì)基層投入力度加大,但是在基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上相對(duì)比較落后,現(xiàn)在多數(shù)基層單位所使用的儀器設(shè)備都過于落后,老化嚴(yán)重。在動(dòng)物防疫經(jīng)費(fèi)上也非常缺乏,有的甚至連免疫標(biāo)識(shí)都沒有納入到財(cái)政預(yù)算中。

    1.2 專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)低,技能水平不高

    專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)低,工作人員的技能水平不高,對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才也非常缺乏,甚至有很多在崗的獸醫(yī)及防疫人員,還不能正確使用相關(guān)設(shè)施或熟練掌握操作流程。防疫人員老齡化現(xiàn)象也比較普遍,這些都是妨礙基層防疫工作開展的原因。

    1.3 基層防疫人員的薪資待遇較低

    基層防疫員的薪資待遇偏低,缺乏有效的社會(huì)保障。其勞動(dòng)量和報(bào)酬嚴(yán)重不符,這對(duì)于工作人員的積極性是非常不利的,同樣也不利于防疫工作的開展。

    1.4 養(yǎng)殖戶防疫意識(shí)淡薄,養(yǎng)殖水平相對(duì)落后

    當(dāng)前,我國(guó)畜牧生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,但是養(yǎng)殖戶的防疫意識(shí)和養(yǎng)殖水平都處于停滯階段,對(duì)防疫重要性認(rèn)識(shí)不夠,一旦發(fā)生疾病,就無法采取有效的措施加以解決。

    1.5 基層畜牧獸醫(yī)站管理機(jī)制不健全

    除了上述方面的問題外,基層畜牧獸醫(yī)站的管理機(jī)制不健全,也是一個(gè)很大問題?;鶎有竽莲F醫(yī)站管理混亂,對(duì)于職責(zé)沒有明確的認(rèn)識(shí),責(zé)任追究制度難以有效落實(shí)下去,對(duì)于員工的考核機(jī)制也不完善,影響基層防疫隊(duì)伍的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    2 加強(qiáng)基層動(dòng)物防疫體系建設(shè)的建議

    2.1 加大對(duì)基層防疫基礎(chǔ)設(shè)施的資金投入

    對(duì)于基層動(dòng)物防疫體系建設(shè)中存在的問題,人們一定要給予足夠重視,對(duì)這些問題有正確認(rèn)識(shí),能夠采取科學(xué)有效的方法進(jìn)行解決。對(duì)此,要做的就是,要加大對(duì)基層防疫家畜設(shè)施上的資金投入,設(shè)置防疫經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)資金,增大投入,并且還應(yīng)該制定制度保障,給予財(cái)政補(bǔ)貼。

    2.2 對(duì)基層防疫員進(jìn)行防疫知識(shí)以及專業(yè)技能的培訓(xùn)

    加強(qiáng)對(duì)基層防疫人員在專業(yè)技能和防疫知識(shí)上的培訓(xùn),這是開展防疫工作的重要關(guān)鍵。重視人才引進(jìn),提高人員聘用上的要求,制定基層動(dòng)物防疫培訓(xùn)制度,定期組織相關(guān)人員參加各種培訓(xùn)活動(dòng),提高其專業(yè)技能。

    2.3 提高基層防疫員的待遇水平

    建立健全基層防疫員的工資增長(zhǎng)機(jī)制,提高待遇,保證其工資和福利足額發(fā)放,及時(shí)納入社會(huì)保障,不斷改善工作條件和生活待遇,為其開展工作創(chuàng)造條件。解決基層防疫員的后顧之憂,也能充分調(diào)動(dòng)其工作的積極性,有利于集中心思與精力開展業(yè)務(wù)工作。

    2.4 加強(qiáng)養(yǎng)殖戶的防疫意識(shí)

    加強(qiáng)養(yǎng)殖戶防疫意識(shí)也是很重要的內(nèi)容,對(duì)此應(yīng)該注重對(duì)養(yǎng)殖戶宣傳疫病防治的知識(shí),讓更多養(yǎng)殖戶認(rèn)識(shí)到動(dòng)物疫病防治的重要作用。在平時(shí)的養(yǎng)殖中,能夠采取科學(xué)合理的方式進(jìn)行養(yǎng)殖管理,不斷提高養(yǎng)殖戶的防疫意識(shí),給動(dòng)物養(yǎng)殖創(chuàng)建一個(gè)舒適健康的環(huán)境,有助于其健康生長(zhǎng),較少各類疾病的發(fā)生。

    2.5 建立健全基層防疫站管理機(jī)制

    建立健全基層防疫站的管理機(jī)制也是不能忽視的。首先,應(yīng)該實(shí)行嚴(yán)格的考核制度,規(guī)范防疫操作規(guī)程,明確管理職責(zé),保證基層防疫人員工作的科學(xué)性。其次,要制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)工作突出、表現(xiàn)優(yōu)異的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);反之,也需要對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。

    3 結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,對(duì)于基層畜牧動(dòng)物防疫體系建設(shè)中存在的問題,需要多方面的相互配合,只有多管齊下才能確保工作成效,減少各種問題的發(fā)生,才能更好地推動(dòng)基層畜牧動(dòng)物防疫工作有效開展。

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