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    黨的決策過程與我國養(yǎng)老金制度發(fā)展

    2021-04-15 04:47:08楊燕綏
    中國社會保障 2021年7期
    關鍵詞:制度管理

    ■文/楊燕綏

    黨的十八大報告指出:“中國特色社會主義制度,是黨和人民長期奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就。”養(yǎng)老金是工業(yè)經濟的產物,是民生保障的重要內容。新中國成立初期,《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領》即明確“逐步實行勞動保險制度”等規(guī)定。截至2020 年底,中國城鎮(zhèn)化率達到63%,人均國內生產總值(GDP)超過1 萬美元,全國參加職工基本養(yǎng)老保險人數為45621 萬人、參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數54244 萬人,基本養(yǎng)老保險制度合計覆蓋人口9.98 億人,達到總人口的70%以上,基本實現了全覆蓋,養(yǎng)老金對個人繳費基數的替代率接近60%。

    本文以養(yǎng)老金為例,記述中國共產黨領導一個農業(yè)大國進入工業(yè)化和互聯網時代,與時俱進開展養(yǎng)老金制度改革的歷程。

    從民營到公有制的企業(yè)責任養(yǎng)老金制度

    1949 年9 月29 日誕生的《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領》,提出了“逐步實行勞動保險制度”的要求,以調動生產積極性和改善民生。1951 年,中國頒布和實施了《勞動保險條例》,允許民族資本企業(yè),在稅前列支工資總額的3%建立企業(yè)勞動保險基金,由工會組織管理,結余部分逐級上交和調劑使用,并逐步擴大適用范圍。企業(yè)職工獲得生育費用和生活津貼、工傷醫(yī)護費用和生活津貼、診所和社區(qū)醫(yī)院服務、喪葬費用和遺屬津貼,以及退休金。由于是企業(yè)直接支付,被職工稱為“退休工資”,替代率為退休前工資的60%—70%。當時中國的城鎮(zhèn)化率僅有10.6%,而1935 年美國建立“老遺殘持續(xù)收入保障”制度時,城市化率已經超過50%。

    1954 年頒布的《中華人民共和國憲法》第九十三條規(guī)定:“中華人民共和國勞動者在年老、疾病或者喪失勞動能力的時候,有獲得物質幫助的權利。國家舉辦社會保險、社會救濟和群眾衛(wèi)生事業(yè),并且逐步擴大這些設施,以保證勞動者享受這種權利。”此條款在歷次憲法修正案中得以保留并不斷完善。在1954年對民族資本主義工商業(yè)進行社會主義改造之后,勞動保險制度在公有制企業(yè)全面施行。1958 年,政府機關和事業(yè)單位也開始實行退休金制度,養(yǎng)老金替代率為退休前工資的80%—90%。此后,在農村人民公社集體所有制經濟中,提取部分集體資產建立了對困難家庭實行“五?!被贫?。

    綜上所述,職工基本養(yǎng)老金制度伴隨新中國的成立而誕生,基本實現了職工及家庭“老有所養(yǎng)”,進國營企業(yè)當工人和領取養(yǎng)老金是農民的期望,成為推動城鎮(zhèn)化的主要社會動力之一。同期,我國基于農村集體經濟解決了低水平的老有所養(yǎng)問題。

    社會主義市場經濟與社會化管理的養(yǎng)老金制度

    在十年動亂中,企業(yè)職工勞動保險制度遭到破壞,淪為國營企業(yè)責任,且各地苦樂不均,一些老國營企業(yè)出現500 個在職職工供養(yǎng)600 個退休人員的情況。1978 年以后,伴隨改革開放和社會主義市場經濟體制改革,國營企業(yè)開始實行勞動合同制改革,以提高企業(yè)勞動生產率,支持勞動力合理流動,養(yǎng)老金制度也必須實現社會化管理。

    1993 年,黨的十四屆三中全會《關于建立社會主義市場經濟體制的若干重大問題的決定》,將發(fā)展社會保險作為國營企業(yè)改革的配套措施,并提出“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由單位和個人共同負擔,實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合。有條件的地方,根據農民自愿,也可以實行個人儲蓄積累養(yǎng)老保險”。1997年,國務院作出《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》。具體特征如下:(1)建立社會統(tǒng)籌基金,基于勞動保險發(fā)展起來的11 個行業(yè)統(tǒng)籌的退休金制度納入屬地管理,養(yǎng)老保險經辦機構和公共服務體系應運而生;(2)用人單位費率是職工費率的2.5 倍(單位費率20%、個人費率8%),保留了企業(yè)責任;職工個人繳費全部計入個人賬戶,與社會統(tǒng)籌基金合并計發(fā)養(yǎng)老金,但去世后的余額可以繼承,由此混淆了職工個人的繳費責任和積累責任;(3)制度“老人”和制度“中人”視同繳費,其轉制成本從新制度中分攤,不足部分由各級財政補貼;(4)捆綁新中國成立初期職工退休制度與領取養(yǎng)老金的法定年齡,也繼承了提前退休領取養(yǎng)老金的政策。此后,解決轉制成本以降低企業(yè)費率、明確職工繳費責任和推行延遲退休,一直是職工基本養(yǎng)老保險制度持續(xù)發(fā)展的核心問題。

    農村實行家庭聯產承包制以后,人民公社集體經濟組織解體,如何解決農村居民養(yǎng)老金問題提上日程。1992 年開始試行的“個人繳納為主,集體補助為輔,國家給予政策扶持,社會統(tǒng)籌管理”的農村居民基本養(yǎng)老保險制度,因為過度依賴銀行保值利息收入,1998 年暫停。根據黨的十七大和十七屆三中全會精神,國務院決定從2009 年起開展新型農村社會養(yǎng)老保險試點(以下簡稱新農保),建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合,社會統(tǒng)籌管理與個人賬戶支付的養(yǎng)老保險制度。2011 年建立城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度,2014 年兩項制度開始整合。由于居民繳費意愿不足,養(yǎng)老保險基金由地方商業(yè)銀行管理,因沒有抓住投資良機,該制度起步早卻發(fā)展緩慢,養(yǎng)老金支付水平較低,其中70%以上來自財政補貼。

    綜上所述,在此期間,黨中央和國務院的決策做到與時俱進,基本符合中國國情,發(fā)揮了社會保障為改革開放保駕護航的作用。雖在具體措施和執(zhí)行方面存在一些不盡如人意的地方,但這與城鎮(zhèn)化和工業(yè)化水平低、社會治理能力不足相關。

    互聯網時代與積極應對人口老齡化的養(yǎng)老金制度

    2000 年,中國進入人口老齡化社會,越來越多地方的養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金出現“資金缺口”,對養(yǎng)老金準公共品的生產機制提出挑戰(zhàn)。2011 年起實施的《社會保險法》規(guī)定:“基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌”。2012 年,黨的十八大報告進一步提出“實現基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌”,意在通過改革創(chuàng)新確保基本養(yǎng)老保險制度公平、持續(xù)發(fā)展。2020 年,我國基本實現了基本養(yǎng)老保險基金的省級統(tǒng)籌,為實現全國統(tǒng)籌奠定了基礎。

    黨的十九屆四中全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》(以下稱《決定》)提出,“適當加強中央在養(yǎng)老保險方面事權,減少并規(guī)范中央和地方共同事權”,基本養(yǎng)老保險的管理體制和運行機制將發(fā)生重大變革。一是強化中央政府在頂層設計、籌集資金、預算管理、確保支付、監(jiān)督機制等方面責任;二是減少并規(guī)范地方政府的決策權,強化地方政府在監(jiān)督、管理和服務方面的責任;三是培育基層政府的公共服務能力。全國統(tǒng)籌基本養(yǎng)老保險的管理機構建設,將伴隨對人口老齡化和國家養(yǎng)老金制度建設的認知而作出決策。如果僅限于制定和監(jiān)督職工基本養(yǎng)老保險全國調劑金制度,人社部負責測算、財政部通過財政賬戶撥款的方式就可以確保實施。如果要建立兼顧公平、效率和可持續(xù)的國家養(yǎng)老金制度,包括夯實基本養(yǎng)老金(養(yǎng)老保險)制度,需規(guī)范中央、地方和基層政府的責任;促進和規(guī)范企業(yè)年金、職業(yè)年金市場;大力發(fā)展個人養(yǎng)老金市場;打造統(tǒng)一的養(yǎng)老金國民教育、信息與大數據、監(jiān)督與評估、稅務處理平臺;統(tǒng)籌政府、企業(yè)和個人的定位和發(fā)展,兼顧國有企業(yè)和民營企業(yè)、職工和靈活就業(yè)人員、年輕人和老年人的各方利益。因此,依法建立具有權威性的國家養(yǎng)老金局是十分必要的。

    《決定》也提出“創(chuàng)新行政管理和服務方式”“健全權威高效的制度執(zhí)行機制”。這就要求構建中央政府決策與籌資、地方政府監(jiān)督與執(zhí)行、基層政府管理與服務協(xié)同發(fā)展的服務型政府體制機制,處理好屬地管理和垂直管理的關系,逐漸實現以垂直管理為主、屬地管理為輔的網格式運行機制,做到節(jié)儉、方便、高效,適應后疫情時代的“宅經濟”和“網社會”的工作與生活新形態(tài)。

    《決定》還提出“加快推進全國一體化政務服務平臺建設”。2009 年,黨中央首次提出“早日實現社會保障一卡通”。2019 年9 月15 日,國家社會保險公共服務平臺已經正式上線,提供了社保年度參保信息查詢、待遇資格認證、養(yǎng)老金測算、社保關系轉移等功能,實現全國性跨地區(qū)服務。該網站平臺提供兩種注冊方式,即身份證和社保卡。截至2020 年底,社??ǔ挚ㄈ藬颠_到13.35億人,電子社??I取人數為3.67 億人,實現電子社??ㄉ觐I等58 項業(yè)務“跨省通辦”,2021 年將擴展到工業(yè)產品生產許可證、戶口遷移、異地就醫(yī)結算備案等74 項高頻政務服務事項。

    黨的十九大報告提出“全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系”之后,在夯實基本養(yǎng)老保險的基礎上,還要做好企業(yè)年金制度、職業(yè)年金制度和啟動個人養(yǎng)老金制度,做好軍人和復轉軍人等特殊人群的養(yǎng)老金制度,建設三支柱的國家養(yǎng)老金體系,著力打造一個政府、企業(yè)、個人和市場多方合作的養(yǎng)老金信息平臺和管理服務體系,實現黨的執(zhí)政能力和國家治理能力的現代化。■

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