就業(yè)扶貧促增收 精準幫扶助脫貧

“就業(yè)一人，脫貧一戶”，解決就業(yè)問題是貧困戶最有效、最直接的脫貧方式。為了讓貧困勞動力“手上有信息、身上有技能、就業(yè)有服務、創(chuàng)業(yè)有幫扶”，近年來，福建省上杭縣人社部門以實施“政策引領一批、招聘對接一批、扶貧車間吸納一批、公益性崗位安置一批、技能提升促進一批”為重點，采取多種形式增加就業(yè)崗位，堅持“輸血、造血、活血”并重，幫助建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

搭建平臺——建成縣鄉(xiāng)村三級公共就業(yè)服務體系。通過搭建覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級的公共服務平臺，實現(xiàn)全縣村級就業(yè)公共服務平臺全覆蓋。

摸清底數(shù)——重視對貧困勞動力的信息庫管理。建立農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息實名制數(shù)據(jù)庫，動態(tài)管理農(nóng)村貧困勞動力的基本信息、就業(yè)、技能培訓需求，為開展精準公共就業(yè)服務提供依據(jù)，有效促進貧困勞動力就近就地轉移就業(yè)。

提升技能——提高貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。積極開展電工、焊工、機械工、砌筑工等職業(yè)技能提升培訓，同時，以鄉(xiāng)村旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術和農(nóng)村勞動力轉移職業(yè)技能培訓為抓手，實施旅游服務行業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖及富余勞動力轉移就業(yè)等項目，廣泛開展創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓等，加強培訓的針對性和實效性。

拓寬渠道——促進貧困勞動力就地就近就業(yè)。制定企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)一系列優(yōu)惠政策，引導各類用工單位為貧困勞動力提供就業(yè)崗位，同時推進就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧基地建設，開發(fā)更多的就業(yè)崗位，促進貧困勞動力就地就近就業(yè)。

優(yōu)質服務——開展貧困勞動力轉移就業(yè)服務工作。為貧困勞動力開展求職登記、職業(yè)介紹、政策咨詢服務等一系列公共就業(yè)服務，讓他們在“家門口”就能把事辦好。疫情期間，舉辦貧困勞動力專場、大中專畢業(yè)生專場、制造業(yè)專場等網(wǎng)上人才招聘活動。疫情后期，舉辦了多場“精準就業(yè)扶貧”線下招聘會。