鄉(xiāng)村振興 人才為要

陳軍

振興需要創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才。鄉(xiāng)村振興的大文章，需要各類人才來書寫，既需要有號召力的帶頭人，也需要善于經(jīng)營的能人，還需要懂技術(shù)的匠人。

鄉(xiāng)村振興需要育出鄉(xiāng)土人才。鄉(xiāng)土人才來源于鄉(xiāng)村、成長于鄉(xiāng)村，是鄉(xiāng)村振興的參與者、推動者和受益者。當(dāng)前，農(nóng)村的發(fā)展方式已向依靠科學(xué)技術(shù)和勞動者素質(zhì)方向轉(zhuǎn)變，需要綜合素質(zhì)好、生產(chǎn)技能強(qiáng)、經(jīng)營水平高的新型鄉(xiāng)土人才。要整合各類鄉(xiāng)村人才資源，通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、定向培養(yǎng)等方式，使他們成為掌握一技之長的土專家和田秀才，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)鄉(xiāng)土智慧。

鄉(xiāng)村振興需要留下技術(shù)人才。城市發(fā)展條件好、待遇相對優(yōu)厚，專業(yè)技術(shù)人才、涉農(nóng)專家更愿意留在城市發(fā)展。鄉(xiāng)村要振興，就必須增強(qiáng)對技術(shù)人才的吸引力、向心力、凝聚力，讓各類技術(shù)人才留得住、干得好、有收獲。要為技術(shù)人才創(chuàng)造留下的條件，在生活中予以幫助，在政策上予以保障，在工作上予以激勵。要立足當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)實(shí)際和資源稟賦，積極打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，為各類人才提供施展才華、成就夢想的廣闊舞臺。

鄉(xiāng)村振興需要引回外出人才。改革開放以來，各地走出去大量人才，他們經(jīng)過多年的摸爬滾打，已經(jīng)成長為行業(yè)精英和成功人士，并隨著年歲增長，家鄉(xiāng)情結(jié)越來越重，有能力、也有意愿回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動家鄉(xiāng)發(fā)展。要以鄉(xiāng)緣、學(xué)緣、情緣為紐帶，大力實(shí)施能人回鄉(xiāng)、教授回鄉(xiāng)等計(jì)劃，吸引有雄厚經(jīng)濟(jì)實(shí)力、有社會責(zé)任感的本土籍在外能人回鄉(xiāng)投資興業(yè)，引導(dǎo)他們帶資金、帶技術(shù)、帶人才、帶觀念回鄉(xiāng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶動群眾增收致富。