• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    馬克思人本思想視角下高校社團(tuán)建設(shè)優(yōu)化策略

    2021-04-14 23:48:08包雅瑋
    當(dāng)代青年研究 2021年4期
    關(guān)鍵詞:社團(tuán)成員建設(shè)

    包雅瑋

    (鹽城工學(xué)院馬克思主義學(xué)院)

    一、問題提出

    2005年,教育部、共青團(tuán)中央出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》強(qiáng)調(diào),在加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育中,社團(tuán)具有重要的作用。高校社團(tuán)通過團(tuán)結(jié)凝聚廣大青年學(xué)生,開展方向正確、健康向上、格調(diào)高雅、形式多樣的社團(tuán)活動,既可以豐富青年學(xué)生課余生活,繁榮校園文化,又可以促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。2016年,團(tuán)中央、教育部、全國學(xué)聯(lián)聯(lián)合印發(fā)《高等學(xué)校大學(xué)生社團(tuán)管理暫行辦法》,對新形勢下大學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展提出明確規(guī)定。2018年,共青團(tuán)中央、教育部制定《關(guān)于在高校實(shí)施共青團(tuán)“第二課堂成績單”制度的意見》,要求科學(xué)化和規(guī)范化管理大學(xué)生社團(tuán)第二課堂活動。新時(shí)代對高水平人才培養(yǎng)體系構(gòu)建提出新要求,這對于高校培養(yǎng)新時(shí)代人才也提出了新的要求。2020年,中共教育部黨組、共青團(tuán)中央印發(fā)《高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理辦法》,對社團(tuán)的建設(shè)管理提出具體的要求。思想政治類、學(xué)術(shù)科技類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類、文化體育類、志愿公益類、自律互助類等多樣化的社團(tuán)類別,越來越受到高校甚至社會的廣泛關(guān)注。切實(shí)加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)管理,是保證社團(tuán)健康有序發(fā)展并充分發(fā)揮高校社團(tuán)育人功能的現(xiàn)實(shí)需要。

    二、研究綜述

    國內(nèi)學(xué)者關(guān)于高校社團(tuán)的研究集中在高校社團(tuán)的內(nèi)涵、類別、功能、發(fā)展創(chuàng)新等方面。近年來關(guān)于社團(tuán)建設(shè),主要從思想政治教育功能、相關(guān)學(xué)理、新媒體環(huán)境、問題與對策、發(fā)展與創(chuàng)新等不同視角,有各自研究關(guān)注的重點(diǎn)。有研究從需要層次理論[1]、心理契約視角[2],探討大學(xué)生參與社團(tuán)的需求滿足和組織認(rèn)同感。也有研究從社會發(fā)展理論來解析高校的社團(tuán)發(fā)展,如朱飛認(rèn)為,社會互動理論視角下,社團(tuán)的發(fā)展困境來自社團(tuán)內(nèi)部以及社團(tuán)與外界的互動障礙。[3]丁建洋認(rèn)為,學(xué)生發(fā)展理論是美國大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。[4]林偉雄從社會學(xué)視角解讀高校社團(tuán)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生社會化。[5]楊明嬌認(rèn)為,公民社會角度下社團(tuán)潛在的作用是促進(jìn)大學(xué)生公共精神和志愿精神的養(yǎng)成,提升了素質(zhì)教育質(zhì)量。[6]不少研究分析了目前高校社團(tuán)的問題,提出協(xié)同發(fā)展、協(xié)同治理的重要性。如孫聰針對高校學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)思想錯(cuò)位、自主權(quán)缺位、資源分配不均、內(nèi)部管理混亂的問題,引入?yún)f(xié)同治理理論,提出落實(shí)學(xué)生為本的外部治理理念,構(gòu)建合理規(guī)范的社團(tuán)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。[7]王佳晨在協(xié)同治理理論視角下提出需要構(gòu)建互動暢通、平等協(xié)商的治理、溝通、參與治理制度。[8]劉宇昊強(qiáng)調(diào)民眾自治組織和第三方組織的作用,通過學(xué)生社團(tuán)在協(xié)同治理的模式下發(fā)揮獨(dú)特的優(yōu)勢,推廣學(xué)校、學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生群體多方共贏理念。[9]魏星等認(rèn)為,推動高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的實(shí)踐創(chuàng)新必須從頂層設(shè)計(jì)、治理體系、隊(duì)伍建設(shè)、活動質(zhì)量、陣地管理等方面協(xié)同推動。[10]同時(shí),高校社團(tuán)的教育作用也是研究的重點(diǎn)。陳必華從教育認(rèn)同視角認(rèn)為,高校社團(tuán)應(yīng)堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向,重點(diǎn)提升大學(xué)生的人文素養(yǎng)以及道德使命感,為學(xué)生構(gòu)建起科學(xué)的實(shí)踐橋梁,讓學(xué)生具備良好的創(chuàng)新和實(shí)踐能力。[11]湯程桑認(rèn)為,要在創(chuàng)新教育中發(fā)展學(xué)生社團(tuán),豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。[12]劉磊等認(rèn)為,高校雙創(chuàng)教育與大學(xué)生社團(tuán)組織發(fā)展在共同目標(biāo)、供需互補(bǔ)和生態(tài)環(huán)境等方面存在耦合的可能性,但目前仍存在耦合程度偏低、源動力不足和作用不突出等問題。[13]此外,國內(nèi)研究者更重視高校社團(tuán)發(fā)展中的思想政治導(dǎo)向。程波等在思想政治教育視域下研究高校社團(tuán)發(fā)展,重視思想政治工作與社團(tuán)建設(shè)工作的融合,通過堅(jiān)持主流思想引領(lǐng)和推行社團(tuán)導(dǎo)師制,不斷優(yōu)化社團(tuán)發(fā)展結(jié)構(gòu)。[14]楊梅等基于組織發(fā)展研究高校學(xué)生社團(tuán),提出“塑造學(xué)生的思想道德品質(zhì)、發(fā)展學(xué)生的興趣和愛好、鍛煉學(xué)生的綜合能力”的組織目標(biāo)。[15]羅英華等基于受眾理論視角,從社團(tuán)定位、目標(biāo)、管理和人才培養(yǎng)等方面提出研究生社團(tuán)發(fā)展策略:在思想政治教育視域中明確研究生社團(tuán)的定位;在研究生需求基礎(chǔ)上明確社團(tuán)建設(shè)的目標(biāo);在社團(tuán)管理上,堅(jiān)持自主管理和宏觀指導(dǎo)相結(jié)合;育人為本,大力發(fā)揮研究生社團(tuán)的育人作用。[16]

    綜上所述,高校社團(tuán)建設(shè)既是實(shí)踐性問題也是理論性問題,關(guān)于高校社團(tuán)建設(shè)的學(xué)理研究涉及心理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、組織行為學(xué)、傳播學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科,學(xué)界總體認(rèn)為,相關(guān)理論或者視角視域與高校社團(tuán)建設(shè)管理研究具有一定的契合性。隨著實(shí)際運(yùn)用探索的深入,理論研究也不斷深化,高校社團(tuán)建設(shè)的科學(xué)理論基礎(chǔ)逐漸顯現(xiàn),涉及的理論包括馬斯洛需求理論、心理契約理論、學(xué)生發(fā)展理論、社會互動理論、協(xié)同治理理論、教育認(rèn)同理論、思想政治教育理論、受眾理論等,但與馬克思主義基本原理相結(jié)合的研究比較少見。在馬克思人本思想視角下研究高校社團(tuán)建設(shè)優(yōu)化策略,為高校社團(tuán)建設(shè)的學(xué)理研究提供了新的視域。馬克思人本思想強(qiáng)調(diào)個(gè)體的自由發(fā)展與價(jià)值實(shí)現(xiàn),從人的屬性角度看,馬克思人本思想不僅發(fā)現(xiàn)了人的自然屬性與社會屬性,更發(fā)現(xiàn)了思維屬性的重要作用。主張“現(xiàn)實(shí)的人”具有社會性、實(shí)踐性和能動性。馬克思人本思想可以作為高校社團(tuán)建設(shè)的重要理論來源,人的社會性和主觀能動性是大學(xué)生參加社團(tuán)組織活動的理論前提,大學(xué)生在社團(tuán)中展現(xiàn)與實(shí)現(xiàn)自我。

    三、研究方法

    在“目的性抽樣”原則的基礎(chǔ)上,研究的訪談對象從江蘇蘇南、蘇中和蘇北5所高校全日制本科生中選取。對53位不同年級、不同社團(tuán)學(xué)生進(jìn)行面談或電話訪談。對每位訪談對象進(jìn)行平均1個(gè)小時(shí)的半結(jié)構(gòu)式訪談,同時(shí)根據(jù)每位訪談對象的特征和回答進(jìn)行追問或者增減不同的訪談問題。訪談對象有社團(tuán)社長、社團(tuán)主要學(xué)生干部以及普通社團(tuán)成員。訪談對象有目前參加1~2個(gè)社團(tuán)的;有曾參與多個(gè)社團(tuán),目前在一個(gè)社團(tuán)或全部退出的;也有一直在社團(tuán)發(fā)展的。訪談過程中引導(dǎo)受訪對象介紹參與社團(tuán)的需求動機(jī)、參與社團(tuán)活動、社團(tuán)的目標(biāo)定位、教師的指導(dǎo)情況等。

    四、結(jié)果與分析

    (一)高校社團(tuán)建設(shè)存在的困境

    1.目標(biāo)定位不清晰,利益化色彩濃重

    高校社團(tuán)在實(shí)際建設(shè)過程中,存在教育目標(biāo)或活動目的不明確的現(xiàn)象。由于缺乏規(guī)范的社團(tuán)章程(包括社團(tuán)類別、宗旨、成員資格、權(quán)利和義務(wù)、組織管理制度、財(cái)務(wù)制度、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生程序、章程修改程序、社團(tuán)終止及其他應(yīng)由章程規(guī)定的相關(guān)事項(xiàng)),導(dǎo)致社團(tuán)教育發(fā)展的目標(biāo)不明確,缺乏完備系統(tǒng)的社團(tuán)教育目標(biāo)、規(guī)定和計(jì)劃作為參考,社團(tuán)安排的活動趨于形式化。盡管社團(tuán)活動外部看起來五花八門,實(shí)質(zhì)上社團(tuán)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)零散,社團(tuán)成員參與盲目,缺少社團(tuán)集體決策和指導(dǎo)教師的指導(dǎo),重娛樂輕教育。一些社團(tuán)活動項(xiàng)目的開展存在單純?yōu)榱擞蠈W(xué)生愛好、完成指導(dǎo)教師任務(wù)、應(yīng)付社團(tuán)管理部門審核等現(xiàn)象,如舉辦諸如“王者榮耀大賽”“校園模擬情侶”“校花校草選拔”等活動。運(yùn)用傳統(tǒng)的趣味游戲的方式,活動載體形式不夠創(chuàng)新,活動的吸引力和感染力不強(qiáng)。C1談到:“我們社團(tuán)在學(xué)校專業(yè)類社團(tuán)中屬于規(guī)模比較大的社團(tuán),在新學(xué)期迎新活動結(jié)束時(shí)統(tǒng)計(jì)有社員200人左右,大一的時(shí)候組織過兩次專業(yè)類的競賽和實(shí)驗(yàn)室觀摩活動,近兩次組織的活動都是單純娛樂類,我能感覺到有一定比例的社團(tuán)成員最初參與社團(tuán)活動的熱情在減退?!鄙俨糠稚鐖F(tuán)存在以活動的社會效益、媒體報(bào)道的刷屏閱讀量、商業(yè)合作的贊助費(fèi)用額度等作為社團(tuán)考核主要指標(biāo)的現(xiàn)象,社團(tuán)主要活動的策劃與開展難以滿足成員的實(shí)際發(fā)展需求,服務(wù)學(xué)生的成長成才的目標(biāo)也難以實(shí)現(xiàn)。D2說:“我因?yàn)榕d趣愛好加入社團(tuán),后來社團(tuán)特色與活動主題不鮮明,參與活動就會感覺沒什么意思,慢慢參加的次數(shù)少了,后來就不參加了?!?/p>

    2.學(xué)生“主體”地位缺失,忽視個(gè)體體驗(yàn)

    目前,許多高校社團(tuán)成員的新生力量主要通過秋學(xué)期初的納新,有興趣的學(xué)生就可以選擇加入任意社團(tuán),缺乏嚴(yán)格規(guī)范的選拔機(jī)制,導(dǎo)致社團(tuán)成員的素質(zhì)層次良莠不齊。C4說:“我們社團(tuán)想進(jìn)入比較簡單,跟社長說聲就行,有的時(shí)候申請表都不需要填,固定的一些人負(fù)責(zé)活動的策劃開展,有時(shí)候覺得有你沒你都一樣,我覺得我們社團(tuán)在管理上真隨便?!鄙鐖F(tuán)成員的個(gè)性需求很難通過社團(tuán)活動達(dá)到高比例滿足,反而出現(xiàn)“自上而下”的倒掛模式,社團(tuán)活動由老師制定,學(xué)生參與執(zhí)行,“把學(xué)生當(dāng)作接受教育的機(jī)器,忽視了他們作為人的主體性,沒有換位思考,從學(xué)生的角度制定教育體系,遠(yuǎn)離了主體發(fā)展的需要”[17]。A1說:“到了高年級,每個(gè)學(xué)生的想法又不一樣了,我覺得有的想法變得不那么純粹了,當(dāng)然隨著同學(xué)們有的復(fù)習(xí)考研,有的考慮出國留學(xué),參與社團(tuán)活動就越來越少了,這也挺正常的吧,每個(gè)人的需求都不一樣?!鄙鐖F(tuán)活動中“主體”地位缺失,忽視社團(tuán)成員的個(gè)體體驗(yàn),社團(tuán)成員的自主潛能沒有通過活動前的自我策劃、活動中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和活動后的總結(jié)凝練被充分激發(fā),社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和社團(tuán)活動開展難以達(dá)到對社團(tuán)成員的教育效果,導(dǎo)致社團(tuán)成員逐漸缺乏興趣并對社團(tuán)的發(fā)展失去信心。A2談到:“我現(xiàn)在面臨就業(yè),目前多考慮一些畢業(yè)后的事情了,社團(tuán)事情就慢慢交給學(xué)弟學(xué)妹們處理了,我基本不參加了,但是社團(tuán)有什么大事也還是會征求我的意見。”

    3.教師“促進(jìn)者”角色缺位,缺乏外力支持

    在社團(tuán)的教育活動開展過程中,社團(tuán)指導(dǎo)教師的作用十分重要,學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師具有指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),把握社團(tuán)發(fā)展方向,加強(qiáng)社團(tuán)成員思想政治教育,規(guī)范學(xué)生社團(tuán)日常管理,參加學(xué)生社團(tuán)相關(guān)活動等職責(zé)。但當(dāng)前高校為社團(tuán)配備的指導(dǎo)教師專業(yè)度不高,也沒有明確的工作量認(rèn)定,加之教師的工作任務(wù)繁重,大多社團(tuán)指導(dǎo)教師是教有余而為之,在社團(tuán)管理和社員教育上投入的時(shí)間精力不充足。B1談到:“雖然說學(xué)校的相關(guān)文件規(guī)定每個(gè)社團(tuán)都有指導(dǎo)教師,但我從加入社團(tuán)以來,老師親自參加我們活動并不多,我后來做了社團(tuán)負(fù)責(zé)人,有機(jī)會到老師的辦公室審批活動簽字或者打電話請老師指導(dǎo),其實(shí)除了講座之外,一般社團(tuán)成員和指導(dǎo)教師面對面交流的機(jī)會很少。”高校社團(tuán)指導(dǎo)教師對社團(tuán)的管理制度、成員構(gòu)成、基本章程與發(fā)展方向把握不充分,教師專業(yè)的指導(dǎo)與支持的缺失,不但會造成社團(tuán)成員對思想政治教育導(dǎo)向領(lǐng)悟不清晰,專業(yè)知識把握不到位,也很容易導(dǎo)致社團(tuán)活動偏離應(yīng)有的組織和管理正軌,造成社團(tuán)成員思想意識出現(xiàn)偏差。當(dāng)前高校對社團(tuán)活動場地的提供、活動經(jīng)費(fèi)的支持、建設(shè)資源的投入力度有限,在一定程度上也影響了社團(tuán)教育管理的規(guī)范化。C3說:“現(xiàn)在學(xué)校加強(qiáng)了學(xué)生社團(tuán)的管理力度,也出臺了相關(guān)的指導(dǎo)文件,但是相對于社團(tuán)的發(fā)展需求,我覺得學(xué)校在硬件的投入上不夠,特別是場地的問題,一些社團(tuán)沒有固定的活動場所,周三下午和周末的活動提前一到兩周借器材都不能得到保障?!?/p>

    (二)對高校社團(tuán)建設(shè)存在問題的思考

    1.理解“人的本質(zhì)”是社團(tuán)建設(shè)的基礎(chǔ)

    全部社會生活在本質(zhì)上是實(shí)踐的[18],人的本質(zhì)只有在主動勞動和實(shí)踐過程中才得以體現(xiàn)。馬克思人本思想在高校社團(tuán)建設(shè)中的價(jià)值和意義,就是打破對傳統(tǒng)社團(tuán)管理模式的認(rèn)知。人是中心,所有的管理方式都要展示在人的本質(zhì)上,高校社團(tuán)規(guī)范化建設(shè)要從實(shí)際情況出發(fā),從高校學(xué)生的角度思考,才能更好地調(diào)動青年學(xué)生的積極性和主動性,實(shí)現(xiàn)人在社團(tuán)管理中的作用和地位,社團(tuán)中每個(gè)人的能力和價(jià)值都能體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)社團(tuán)學(xué)生能力的最優(yōu)化,有效增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力與創(chuàng)造力。

    2.把握“人的需求”是社團(tuán)建設(shè)的內(nèi)容

    馬克思認(rèn)為,人的需要就是人的本質(zhì)。把馬克思人本思想貫徹于高校社團(tuán)管理的內(nèi)容中,有助于社團(tuán)制定科學(xué)合理的內(nèi)容需求,自覺將社團(tuán)成員的需要、尊嚴(yán)、權(quán)益放在首要位置。大學(xué)生不同階段的需求不盡相同,針對個(gè)人發(fā)展需求給予差異性的指導(dǎo)和幫助,既包含了專業(yè)知識也涉及學(xué)習(xí)方法、思路以及時(shí)間規(guī)劃等方面。以人的需求為出發(fā)點(diǎn)優(yōu)化高校社團(tuán)建設(shè),尊重學(xué)生個(gè)體,實(shí)現(xiàn)性格塑造、創(chuàng)造力培養(yǎng)、興趣提升、動機(jī)糾正、潛能挖掘等多方面的發(fā)展。根據(jù)學(xué)生的主體需要針對性地設(shè)計(jì)教育內(nèi)容和形式,可以為社團(tuán)成員綜合能力的提高提供有力的平臺支持,有助于開拓社團(tuán)成員視野并豐富其專業(yè)和文化素養(yǎng),培養(yǎng)成員發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,也有助于高校社團(tuán)成員培養(yǎng)自我意識,進(jìn)行自我教育,發(fā)揮自我價(jià)值,推動社團(tuán)成員個(gè)體德智體美勞全面的發(fā)展。

    3.實(shí)現(xiàn)“全面發(fā)展”是社團(tuán)建設(shè)的目標(biāo)

    人是社會的主體及歷史的創(chuàng)造者,是自然性和社會性的綜合體。馬克思強(qiáng)調(diào)發(fā)揮人在推動人類社會發(fā)展的主體作用及主體地位,最終實(shí)現(xiàn)人的自由而全面的發(fā)展。這一思想落實(shí)到社團(tuán)建設(shè)目標(biāo),就是促進(jìn)變化和學(xué)習(xí),培養(yǎng)能夠適應(yīng)變化和知道如何學(xué)習(xí)的社團(tuán)成員。根據(jù)高校學(xué)生社團(tuán)實(shí)際情況,圍繞總體目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,將“全面發(fā)展”的目標(biāo)納入社團(tuán)建設(shè)體系中,有助于高校社團(tuán)挖掘社團(tuán)文化內(nèi)涵,凝練社團(tuán)特色,形成社團(tuán)品牌。圍繞“全面發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo)集思廣益、開展活動,不僅能夠促進(jìn)社團(tuán)活動內(nèi)容形式的創(chuàng)新,還能促進(jìn)高校社團(tuán)文化多元多樣。社團(tuán)建設(shè)根據(jù)其差異化定位完善建設(shè)理念,明確社團(tuán)成員分工,既有助于打造社團(tuán)品牌,也有利于提升社團(tuán)的影響力。順應(yīng)新時(shí)代發(fā)展開展思想教育、科技創(chuàng)新、社會實(shí)踐等社團(tuán)活動,能夠更好地發(fā)揮高校社團(tuán)載體的育人價(jià)值。

    五、對策與建議

    2020年,中共教育部黨組、共青團(tuán)中央印發(fā)《高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)管理辦法》,對大學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)管理提出具體要求?;隈R克思人本思想的內(nèi)涵與價(jià)值取向,要重視學(xué)生的內(nèi)心需求及想法,尊重學(xué)生的興趣、個(gè)體的差異,促進(jìn)健全人格的養(yǎng)成,促進(jìn)高校社團(tuán)建設(shè)的優(yōu)化。

    (一)明確“全面發(fā)展”目標(biāo),建立規(guī)范的社團(tuán)管理機(jī)制

    在高校社團(tuán)建設(shè)中,要實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值尊嚴(yán)和人的全面發(fā)展,需要建立規(guī)范的社團(tuán)管理機(jī)制。高校社團(tuán)建設(shè)應(yīng)有清晰的目標(biāo),將社團(tuán)成員培養(yǎng)成為全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,社團(tuán)活動都應(yīng)圍繞這一目標(biāo)開展。

    首先,加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)思想政治引領(lǐng)。具備條件的學(xué)生社團(tuán)原則上應(yīng)建立臨時(shí)黨支部或團(tuán)支部,承擔(dān)政治理論學(xué)習(xí)、研究社團(tuán)重要事項(xiàng)等職責(zé)。其次,注重社團(tuán)成員政治素養(yǎng)的養(yǎng)成。高校社團(tuán)在大學(xué)生思想政治教育體系中起著重要的補(bǔ)充和完善作用,充分發(fā)揮高校社團(tuán)在思想政治教育中的陣地作用,可以有效提升大學(xué)生思想政治教育的直接性、主動性及導(dǎo)向性。再次,高校社團(tuán)應(yīng)明確自身定位,根據(jù)社團(tuán)的特征和資源,開展富有社團(tuán)特色的品牌活動,讓學(xué)生在掌握專業(yè)文化知識的同時(shí)積極參與社團(tuán)活動,培養(yǎng)富有創(chuàng)新和實(shí)干精神的人。如體育類社團(tuán)在加強(qiáng)社團(tuán)成員體質(zhì)訓(xùn)練的同時(shí),也要強(qiáng)調(diào)努力拼搏、不放棄的體育精神,實(shí)現(xiàn)體育精神的遷移價(jià)值。最后,高校社團(tuán)應(yīng)有配套的社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和社團(tuán)管理機(jī)制。精簡優(yōu)化的社團(tuán)結(jié)構(gòu)有利于挑選出優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人,保證社團(tuán)各項(xiàng)制度的高效實(shí)施,當(dāng)社團(tuán)發(fā)展方向與教育目標(biāo)出現(xiàn)偏差或社團(tuán)成員思想意識出現(xiàn)困惑時(shí),負(fù)責(zé)人能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并適時(shí)調(diào)整,要實(shí)行年審制度。對運(yùn)行情況良好的社團(tuán),給予適當(dāng)?shù)谋碚眉?lì)。對年審不合格的學(xué)生社團(tuán)提出整改要求。若有未按規(guī)定注冊或政治導(dǎo)向錯(cuò)誤、開展非法活動的學(xué)生社團(tuán)要依法依規(guī)取締。

    (二)關(guān)注學(xué)生個(gè)體需求,分層分類設(shè)計(jì)社團(tuán)個(gè)性化教育內(nèi)容

    在高校社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃的頂層設(shè)計(jì)上,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo),把握正確的發(fā)展方向;在具體開展工作中,應(yīng)堅(jiān)持社團(tuán)成員的主體地位,尊重個(gè)性發(fā)展,滿足個(gè)性需求。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人候選人須政治立場鮮明、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀(綜合排名須在班級前50%以內(nèi))、組織能力突出。學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人由校團(tuán)委在黨委學(xué)生工作部門的指導(dǎo)下,通過提名推薦、公開選舉、考察公示、審核批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)遴選產(chǎn)生。思想政治類社團(tuán)和志愿公益類社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)以中共黨員為佳。

    社團(tuán)教育內(nèi)容設(shè)計(jì)應(yīng)按照學(xué)生需要分類進(jìn)行。大一年級新生剛?cè)雽W(xué)時(shí)對大學(xué)充滿了新鮮感和好奇心,會接觸到形形色色的人、事、物,首次接觸社團(tuán)依據(jù)興趣愛好選擇加入,起始階段對社團(tuán)的文化、理念、特點(diǎn)了解不夠,受到初、高中傳統(tǒng)應(yīng)試教育模式的影響,社團(tuán)成員處在相對被動狀態(tài),此時(shí)需要加強(qiáng)社團(tuán)文化教育,讓社團(tuán)成員熟知并遵守社團(tuán)管理章程,明確權(quán)利義務(wù),強(qiáng)調(diào)自律意識,明確社團(tuán)成立的意義和發(fā)展目的,促進(jìn)社團(tuán)成員快速融入集體之中。引導(dǎo)社團(tuán)成員關(guān)注社會現(xiàn)實(shí),正確判斷社會現(xiàn)象,調(diào)動社團(tuán)成員參與項(xiàng)目活動的興趣。大學(xué)二年級后要教育社團(tuán)成員提高自主創(chuàng)新意識,擺脫被動參與的狀態(tài),大膽表達(dá)內(nèi)心的想法,積極參加社團(tuán)活動并勇于展現(xiàn)自我,在自我教育、自我發(fā)展的同時(shí)做好自我管理。注重發(fā)揮指導(dǎo)教師在社團(tuán)發(fā)展中的重要作用,從專業(yè)的角度提出訓(xùn)練建議,讓學(xué)生在輕松環(huán)境中保持興趣的同時(shí)提高專業(yè)技能。[19]大學(xué)三年級后,社團(tuán)成員思維的獨(dú)立性、批判性和創(chuàng)造性快速發(fā)展,能較全面、客觀地分析問題;世界觀、人生觀、價(jià)值觀漸趨成型,大多數(shù)學(xué)生面臨從在校專業(yè)學(xué)習(xí)向社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要轉(zhuǎn)變。社團(tuán)活動內(nèi)容的設(shè)計(jì)既要形式新穎,符合新時(shí)代發(fā)展潮流,又要從馬克思人本思想出發(fā),關(guān)注社團(tuán)成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)際需求,在教育內(nèi)容設(shè)計(jì)中增加實(shí)踐性內(nèi)容。

    (三)構(gòu)建新型社團(tuán)管理體系,發(fā)揮指導(dǎo)教師“促進(jìn)者”作用

    指導(dǎo)教師是社團(tuán)的直接管理者,也是社團(tuán)建設(shè)的直接參與者,他們與學(xué)生的接觸和聯(lián)系緊密頻繁,是學(xué)生與學(xué)校有效溝通的橋梁。教師要根據(jù)社團(tuán)成員的實(shí)際情況,分層次對社團(tuán)成員的安全需求、社交需求、成長需求、自我實(shí)現(xiàn)需求進(jìn)行指導(dǎo)和規(guī)劃,使不同需求的學(xué)生參與到與之相適應(yīng)的教育活動中,同時(shí)根據(jù)社團(tuán)成員接受能力、掌握程度,通過因人而異的溝通促進(jìn)社團(tuán)成員的共同發(fā)展。

    在馬克思人本思想指導(dǎo)下,教師不再是知識的所有者,學(xué)習(xí)是學(xué)生自主完成的,教師通過提供資源和營造氛圍成為學(xué)生學(xué)習(xí)的“促進(jìn)者”。社團(tuán)指導(dǎo)教師、社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)、普通社團(tuán)成員都是社團(tuán)的主體,是相互尊重、關(guān)注和接納的關(guān)系。師生間建立平等和諧的關(guān)系并實(shí)現(xiàn)社團(tuán)成員的全面發(fā)展,構(gòu)建社團(tuán)指導(dǎo)教師與成員的新型社團(tuán)管理體系,重視學(xué)生的主體性,實(shí)施素質(zhì)教育。增強(qiáng)社團(tuán)成員之間的溝通,關(guān)心彼此的學(xué)習(xí)、工作和生活,鼓勵(lì)社團(tuán)成員在社團(tuán)活動過程中進(jìn)行自我教育,提高個(gè)體的綜合能力。教師應(yīng)從知識的“灌輸者”轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)的“促進(jìn)者”,通過提供資源,讓學(xué)生決定如何學(xué)習(xí)。學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師不但要具備較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)、組織管理能力和與社團(tuán)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)知識,而且要熱心公益事務(wù),具有奉獻(xiàn)精神并關(guān)愛學(xué)生。指導(dǎo)教師在高校社團(tuán)教育中承擔(dān)引導(dǎo)者和促進(jìn)者的重要角色,他們要在社團(tuán)教育指導(dǎo)上投入時(shí)間和精力,為社團(tuán)成員的教育發(fā)展提出指導(dǎo)意見,提升社團(tuán)成員的思想素質(zhì)和專業(yè)能力。通過建立學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師選聘機(jī)制配強(qiáng)教師,形成齊抓共管的協(xié)調(diào)聯(lián)動長效機(jī)制。按照個(gè)人申請、組織推薦、雙向選擇的原則建立指導(dǎo)教師庫,并在教師庫內(nèi)選聘指導(dǎo)教師。鼓勵(lì)高水平的兩課教師擔(dān)任思想政治類社團(tuán)的指導(dǎo)教師。

    (四)營造良好氛圍,激發(fā)社團(tuán)成員“潛能”

    社團(tuán)成員有自主學(xué)習(xí)的潛能,要以人自由而全面發(fā)展作為價(jià)值導(dǎo)向,傾聽社團(tuán)成員的價(jià)值訴求,尊重社團(tuán)成員的人格尊嚴(yán)。首先,高校社團(tuán)需不斷完善社團(tuán)考核機(jī)制,督促社團(tuán)成員積極參加社團(tuán)活動并定期對全體社團(tuán)成員公布考核結(jié)果。一方面,強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)骨干評價(jià)激勵(lì)。制定全面客觀、科學(xué)有效的學(xué)生社團(tuán)骨干評價(jià)考核辦法,建立以服務(wù)和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)骨干全心全意為社團(tuán)發(fā)展服務(wù),為社團(tuán)成員成長助力,在社團(tuán)工作的實(shí)踐中受教育、長才干、作貢獻(xiàn)。另一方面,強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)社員評價(jià)激勵(lì)。對在考核中表現(xiàn)優(yōu)異的社團(tuán)成員提出獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對考核中表現(xiàn)較差的社團(tuán)成員建立相應(yīng)的溝通措施。考核機(jī)制的實(shí)行可以形成社團(tuán)內(nèi)部成員良性競爭意識,激勵(lì)成員與社團(tuán)同進(jìn)步、共成長。其次,在社團(tuán)建設(shè)中,高??山Y(jié)合社團(tuán)實(shí)際搭建各類平臺,為大學(xué)生自我實(shí)現(xiàn)提供路徑。如讓社團(tuán)參與承辦校園科技文化藝術(shù)節(jié)子項(xiàng)目,給予社團(tuán)充分的策劃開展自主權(quán),不但有利于提高社團(tuán)成員的組織力和凝聚力,也有利于社團(tuán)成員個(gè)人創(chuàng)造能力、實(shí)踐能力的提升。環(huán)境的營造還可以通過搭建微博、微信、抖音等自媒體平臺,借助互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、5G網(wǎng)絡(luò)等新一代信息技術(shù),打造現(xiàn)代化的智慧學(xué)習(xí)環(huán)境,增強(qiáng)其社團(tuán)活動興趣和積極性。最后,強(qiáng)調(diào)對學(xué)生的尊重、包容與接納,這并不代表對學(xué)生需求的盲目順從,對學(xué)生錯(cuò)誤思想和不良行為的不置可否。高校社團(tuán)教育需重視價(jià)值觀的引導(dǎo),督促學(xué)生形成明辨是非的能力和規(guī)范的外在行為,適當(dāng)?shù)呐u和否定對于優(yōu)化社團(tuán)建設(shè)不可或缺。

    猜你喜歡
    社團(tuán)成員建設(shè)
    繽紛社團(tuán)
    主編及編委會成員簡介
    主編及編委會成員簡介
    主編及編委會成員簡介
    主編及編委會成員簡介
    自貿(mào)區(qū)建設(shè)再出發(fā)
    中國外匯(2019年18期)2019-11-25 01:41:56
    基于IUV的4G承載網(wǎng)的模擬建設(shè)
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:28
    《人大建設(shè)》伴我成長
    最棒的健美操社團(tuán)
    軍事文摘(2017年16期)2018-01-19 05:10:15
    保障房建設(shè)更快了
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 10:29:03
    亚洲电影在线观看av| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日本视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久午夜福利片| 日本在线视频免费播放| 国产亚洲欧美98| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲中文字幕日韩| 色尼玛亚洲综合影院| 精品久久久久久久末码| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产亚洲精品av在线| 婷婷亚洲欧美| 在线播放无遮挡| 国产日本99.免费观看| 国模一区二区三区四区视频| 有码 亚洲区| 国产精品免费一区二区三区在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 十八禁网站免费在线| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美激情在线99| а√天堂www在线а√下载| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲av成人av| 免费大片18禁| 观看美女的网站| 丝袜美腿在线中文| 一夜夜www| 精品免费久久久久久久清纯| 国模一区二区三区四区视频| 久久久色成人| 午夜精品在线福利| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲图色成人| 看黄色毛片网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲成人久久性| 欧美bdsm另类| 国产成人福利小说| 亚洲国产精品成人综合色| 国产欧美日韩一区二区精品| 1024手机看黄色片| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app | 中文字幕高清在线视频| 亚洲图色成人| 久久久久久久久久久丰满 | 国内精品久久久久精免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲无线观看免费| 成人国产综合亚洲| 亚洲第一区二区三区不卡| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男人舔奶头视频| 国产主播在线观看一区二区| 免费av毛片视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 我要看日韩黄色一级片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 好男人在线观看高清免费视频| 久久精品国产亚洲网站| 中文字幕免费在线视频6| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲,欧美,日韩| 成年女人看的毛片在线观看| 精品久久久久久,| 亚洲综合色惰| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品91蜜桃| 免费av毛片视频| 精品免费久久久久久久清纯| 桃色一区二区三区在线观看| 一级黄片播放器| 在现免费观看毛片| 精品无人区乱码1区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 成年人黄色毛片网站| 久久草成人影院| 日本一本二区三区精品| 国产高清三级在线| 成人欧美大片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产欧美人成| 99久久九九国产精品国产免费| 久久热精品热| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩av在线大香蕉| 人妻少妇偷人精品九色| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| av在线亚洲专区| 亚洲成人久久性| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 国内精品宾馆在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 人人妻人人看人人澡| 99视频精品全部免费 在线| 久久久午夜欧美精品| 国产精品一及| 欧美日韩乱码在线| 露出奶头的视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男人舔奶头视频| 一级a爱片免费观看的视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 五月玫瑰六月丁香| 免费观看人在逋| 1024手机看黄色片| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 在线天堂最新版资源| av中文乱码字幕在线| 精品一区二区免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| videossex国产| 黄色丝袜av网址大全| 动漫黄色视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美中文日本在线观看视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产av不卡久久| 午夜激情欧美在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲五月天丁香| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品无大码| 色播亚洲综合网| 真实男女啪啪啪动态图| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品免费久久久久久久清纯| 中文字幕久久专区| av在线观看视频网站免费| а√天堂www在线а√下载| 又爽又黄a免费视频| 九九在线视频观看精品| 国内精品美女久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久久久久中文| 国内精品一区二区在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 精品一区二区三区人妻视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 精品不卡国产一区二区三区| 精品人妻1区二区| 亚州av有码| 一进一出抽搐动态| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av.av天堂| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产v大片淫在线免费观看| 小说图片视频综合网站| 国产精品女同一区二区软件 | 久久人人爽人人爽人人片va| 免费看日本二区| 麻豆成人av在线观看| 精品久久久久久久久av| 国产精品伦人一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲专区中文字幕在线| 99riav亚洲国产免费| 日韩一区二区视频免费看| 久久国产乱子免费精品| 乱系列少妇在线播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产一区二区激情短视频| 91麻豆av在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品国产成人久久av| 免费黄网站久久成人精品| 三级国产精品欧美在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品人妻久久久久久| 日韩精品有码人妻一区| 午夜爱爱视频在线播放| 久久香蕉精品热| a级毛片a级免费在线| 校园春色视频在线观看| 久久热精品热| 亚洲精华国产精华精| 成人精品一区二区免费| 国产高清视频在线播放一区| 免费看a级黄色片| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 两个人视频免费观看高清| 露出奶头的视频| 久久九九热精品免费| 亚洲不卡免费看| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av中文av极速乱 | 一本精品99久久精品77| 欧美+日韩+精品| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av免费高清在线观看| 老女人水多毛片| 在线a可以看的网站| 精品人妻视频免费看| 亚洲av第一区精品v没综合| 三级毛片av免费| 赤兔流量卡办理| 久久热精品热| 国产亚洲91精品色在线| 久久亚洲真实| 色av中文字幕| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久久久免费视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲最大成人手机在线| 一个人看的www免费观看视频| 国产一区二区在线av高清观看| 成人亚洲精品av一区二区| 日韩欧美 国产精品| 色播亚洲综合网| 色综合婷婷激情| 国产91精品成人一区二区三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲国产精品合色在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩欧美精品v在线| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产精品三级大全| 直男gayav资源| 99国产极品粉嫩在线观看| www.www免费av| av在线亚洲专区| 长腿黑丝高跟| 亚洲av成人精品一区久久| eeuss影院久久| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | av在线观看视频网站免费| 免费观看的影片在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 欧美一区二区亚洲| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 国产久久久一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日韩亚洲欧美综合| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美成人性av电影在线观看| 尾随美女入室| 丰满乱子伦码专区| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久久久大av| 91麻豆av在线| 搡老岳熟女国产| 国产中年淑女户外野战色| 不卡一级毛片| 男女视频在线观看网站免费| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 淫秽高清视频在线观看| 日日夜夜操网爽| 免费av毛片视频| 国产精品久久久久久久久免| 国产三级在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品久久国产高清桃花| .国产精品久久| 欧美一区二区亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 有码 亚洲区| 国产高清三级在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 最后的刺客免费高清国语| 真实男女啪啪啪动态图| 老熟妇仑乱视频hdxx| 舔av片在线| 性欧美人与动物交配| 国产午夜精品论理片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 岛国在线免费视频观看| 国产久久久一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 十八禁网站免费在线| 无人区码免费观看不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜免费成人在线视频| 偷拍熟女少妇极品色| 精品日产1卡2卡| 婷婷精品国产亚洲av| 国产91精品成人一区二区三区| 久99久视频精品免费| 九九在线视频观看精品| a在线观看视频网站| 看十八女毛片水多多多| 欧美黑人巨大hd| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线观看舔阴道视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 少妇丰满av| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久国内精品自在自线图片| 999久久久精品免费观看国产| 一区二区三区免费毛片| 99视频精品全部免费 在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 黄色一级大片看看| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲av熟女| 伊人久久精品亚洲午夜| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲无线在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 丰满乱子伦码专区| 国产亚洲精品av在线| 综合色av麻豆| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日日夜夜操网爽| 国产av不卡久久| 免费在线观看日本一区| 国产91精品成人一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 一区福利在线观看| 三级毛片av免费| 国产老妇女一区| 成年女人永久免费观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 97热精品久久久久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲av中文av极速乱 | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产成年人精品一区二区| 国内精品久久久久久久电影| av天堂中文字幕网| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜福利高清视频| 亚洲av熟女| 联通29元200g的流量卡| 美女免费视频网站| 久久午夜亚洲精品久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲综合色惰| 又爽又黄无遮挡网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品亚洲一区二区| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费看a级黄色片| 干丝袜人妻中文字幕| 午夜影院日韩av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日本与韩国留学比较| 亚洲成a人片在线一区二区| av天堂在线播放| 国产日本99.免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99在线视频只有这里精品首页| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 内地一区二区视频在线| 国产 一区精品| 99热这里只有是精品在线观看| 91久久精品电影网| 禁无遮挡网站| 欧美区成人在线视频| 天天躁日日操中文字幕| 国产午夜精品论理片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 黄色欧美视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲va在线va天堂va国产| 尾随美女入室| 18禁在线播放成人免费| 成人国产综合亚洲| 午夜免费激情av| 成年女人看的毛片在线观看| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美精品v在线| 特大巨黑吊av在线直播| 高清日韩中文字幕在线| 成人综合一区亚洲| 九九热线精品视视频播放| 亚洲午夜理论影院| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品福利观看| 午夜精品在线福利| 波多野结衣高清无吗| 色视频www国产| 精华霜和精华液先用哪个| 校园春色视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 午夜视频国产福利| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本 欧美在线| 一区二区三区激情视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲美女黄片视频| 日本在线视频免费播放| 久久人人爽人人爽人人片va| 韩国av一区二区三区四区| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲专区国产一区二区| av女优亚洲男人天堂| 久久久午夜欧美精品| 中出人妻视频一区二区| 99久久中文字幕三级久久日本| 联通29元200g的流量卡| 免费看美女性在线毛片视频| 黄色日韩在线| 国产淫片久久久久久久久| av天堂在线播放| 婷婷丁香在线五月| 日日撸夜夜添| 真人做人爱边吃奶动态| 日本a在线网址| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲四区av| 大型黄色视频在线免费观看| 91麻豆av在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美人与善性xxx| 欧美一区二区亚洲| 亚洲专区国产一区二区| 国产淫片久久久久久久久| av在线观看视频网站免费| 亚洲av不卡在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜视频国产福利| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 简卡轻食公司| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 级片在线观看| 久久久久久大精品| 白带黄色成豆腐渣| 久9热在线精品视频| 亚洲真实伦在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产高清视频在线观看网站| 欧美日韩国产亚洲二区| www.www免费av| 在线观看av片永久免费下载| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品色激情综合| 真人做人爱边吃奶动态| 丝袜美腿在线中文| 1000部很黄的大片| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品色激情综合| 在线播放无遮挡| 嫩草影院入口| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 天堂√8在线中文| 久久久久久久久久成人| 午夜老司机福利剧场| 午夜福利高清视频| 午夜福利成人在线免费观看| 深夜精品福利| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精华国产精华精| 成人毛片a级毛片在线播放| 91精品国产九色| 国产91精品成人一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲黑人精品在线| 午夜福利高清视频| 亚洲人成网站在线播| 国产av不卡久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| av黄色大香蕉| 我要看日韩黄色一级片| 小说图片视频综合网站| 亚洲欧美激情综合另类| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人精品一区二区免费| 日本 欧美在线| av.在线天堂| 桃红色精品国产亚洲av| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久99热这里只有精品18| 国产精品久久久久久久久免| 五月伊人婷婷丁香| 22中文网久久字幕| 床上黄色一级片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 我要看日韩黄色一级片| 国产免费男女视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 性色avwww在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜免费激情av| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产麻豆成人av免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人二区视频| 一区福利在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲18禁久久av| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产一区二区激情短视频| 在线观看舔阴道视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 在线a可以看的网站| 亚洲av免费高清在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩欧美在线二视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久精品大字幕| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美人与善性xxx| 亚洲精华国产精华精| 色综合色国产| 亚洲五月天丁香| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久国内视频| 国产极品精品免费视频能看的| 麻豆国产av国片精品| ponron亚洲| 极品教师在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 日本欧美国产在线视频| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 五月玫瑰六月丁香| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产真实乱freesex| 一级a爱片免费观看的视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品三级大全| 天天一区二区日本电影三级| 一区二区三区免费毛片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲国产色片| 国产一区二区三区av在线 | 69人妻影院| 99视频精品全部免费 在线| 午夜激情福利司机影院| 少妇丰满av| 日韩大尺度精品在线看网址| 天美传媒精品一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 热99re8久久精品国产| 日本与韩国留学比较| 国产在视频线在精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 黄色一级大片看看| 日本欧美国产在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 校园春色视频在线观看| 精品久久久久久,| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲美女视频黄频| 99热这里只有是精品50| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 尾随美女入室| 男女视频在线观看网站免费| 身体一侧抽搐| av视频在线观看入口| 全区人妻精品视频| 国产淫片久久久久久久久| 日本与韩国留学比较| 成人鲁丝片一二三区免费| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久噜噜| 午夜亚洲福利在线播放| 国产老妇女一区| 在线免费十八禁|