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    高職院校早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位的探究

    2021-04-14 21:46:42劉淑曉
    卷宗 2021年3期
    關鍵詞:早教專業(yè)人才培養(yǎng)目標

    劉淑曉

    (河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院,河南 鄭州 450000)

    嬰兒期是指個體0-3歲的時期,它是兒童生理發(fā)育最迅速的時期,也是個體心理發(fā)展最迅速的時期。這一階段兒童的進步是極為明顯的,其心理發(fā)展的水平和質量對兒童期、青少年乃至一生都具有重要的、長遠的影響[1]。

    2010年,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中強調(diào)要“重視0至3歲嬰幼兒教育”;2018年1月,《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》中提出,“全面提高幼兒園教師質量,建設一支高素質善保教的教師隊伍。……培養(yǎng)熱愛學前教育事業(yè),幼兒為本、才藝兼?zhèn)?、擅長保教的高水平幼兒園教師”;2019年4月,《國務院辦公廳關于促進3歲以下嬰幼兒照護服務發(fā)展的指導意見》中明確了“高等院校和職業(yè)院校(含技工院校)要根據(jù)需求開設嬰幼兒照護相關專業(yè)……建設一支品德高尚、富有愛心、敬業(yè)奉獻、素質優(yōu)良的嬰幼兒照護服務隊伍”。國家統(tǒng)計局編印的《2020年中國統(tǒng)計年鑒》中顯示,2019年全國人口變動情況抽樣調(diào)查中,0-4歲的學前兒童約有8041萬人。國家的號召,現(xiàn)實的需求,使早期教育專業(yè)人才的培養(yǎng)迫在眉睫。本文就國家、社會、家庭對早教專業(yè)人才的需求,對當前高職院校早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)的目標進行深入思考,分析并發(fā)現(xiàn)其中存在的問題,旨在對高職院校早期教育專業(yè)人才的培養(yǎng)目標進行科學定位,以期促進0-3歲嬰幼兒身心健康發(fā)展。

    1 早期教育的內(nèi)涵

    早期教育特指對0-3歲的嬰幼兒進行的教育,界定為按照0-3歲兒童身心發(fā)展的規(guī)律,以嬰幼兒身心全面發(fā)展為目標,通過開展各種綜合教育活動,發(fā)展他們淺顯的知識經(jīng)驗、動作技能、能力、情感、態(tài)度等智力因素和非智力因素的早期教養(yǎng)活動[2]。腦科學與心理科學的諸多研究結論已經(jīng)表明,早期教育理應作為一個專業(yè)而存在,并且隨著早期教育師資素質的愈發(fā)提升,兒童發(fā)展的結果會越好[3]。

    早期教育專業(yè)師資主要泛指具有一定教育專業(yè)背景與綜合知識技能的,能夠為0~3歲兒童提供照料、保育與教育服務的教育工作者,包括早教機構管理服務人員及各類專業(yè)保健員、育嬰師、保育員 等[4]。自2010年國家政策中提出要重視0-3歲嬰幼兒教育后,各高校尤其是高職院校紛紛開設了早期教育專業(yè),經(jīng)過了十年的發(fā)展,高職院校培養(yǎng)出的早期教育專業(yè)人才是否能夠滿足崗位需求,師資培養(yǎng)標準如何,能否準確把握0-3歲嬰幼兒的心理開展各種教育形式?本研究對這些問題進行探討,并提出切實可行的建議。

    2 市場對早期教育專業(yè)人才的反饋與需求

    張雪萍等人對湖北省部分地區(qū)的13所托育早教機構負責人及家長進行問卷調(diào)查,結果顯示,早教機構缺少專業(yè)托育教師及早期教育工作人員,專業(yè)教師的專業(yè)化程度不夠。早教機構對高職院校早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)的需求是,教師師德良好,專業(yè)知識扎實,能針對0-6歲嬰幼兒年齡特點開展高質量的生活教養(yǎng)與教學等活動,善于溝通,心理素質良好,勤學善思,懂得嬰幼兒腦部發(fā)育,懂蒙氏教育,在0-3歲嬰幼兒托育早教培養(yǎng)過程中,多和實際操作掛鉤,多了解現(xiàn)在的發(fā)展狀況。家長對早教機構教師的滿意度為87.68%,同時希望能夠加強教師專業(yè)發(fā)展,尤其是在教師的專業(yè)素養(yǎng)方面,對教師的專業(yè)性、保育能力以及教學的豐富性方面提出了建議[5]。

    張耘對常州紡織服裝職業(yè)技術學院已經(jīng)畢業(yè)的兩屆學生進行跟蹤調(diào)查,結果顯示,企業(yè)需要畢業(yè)生具備語言表達能力,特別是與幼兒和家長溝通的能力;處理問題的能力;嬰幼兒歌曲彈唱與伴奏能力,以及舞蹈創(chuàng)編和美術繪畫能力;活動設計創(chuàng)設及游戲組織與教學能力;等等[6]。張海燕對內(nèi)蒙古自治區(qū)70所早期教育機構進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)具有早期教育資質的專業(yè)教師比較少,教師關于0-3歲嬰幼兒身心發(fā)展知識和家庭教育知識比較欠缺,教師觀察兒童和記錄分析、早教活動設計與組織、家庭教育指導能力不足[7]。劉玉娟對北京市的461位幼兒家長進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),家長對早教機構最不滿意的是師資,普遍重視幼兒身體發(fā)育與社會性發(fā)展[8]。

    陳冠亞對鄭州市城區(qū)的1602位家長進行問卷調(diào)查,家長普遍認為所在社區(qū)對0-3歲嬰幼兒早期教育工作不夠重視,不足20%的家庭所在社區(qū)開展親子活動和早期教育知識講座。53.31%的家長對目前嬰幼兒早期教育資源滿意度一般[9]。筆者通過問卷星對鄭州市的31位寶媽進行問卷調(diào)查,結果顯示,74.2%的家長愿意為孩子報名早期教育,并希望孩子能夠在早教機構塑造良好性格,提升社會交往技能。51.61%的父母希望早教機構能夠為自己提供孩子身心健康發(fā)展養(yǎng)護知識,32.26%的父母希望得到關于正確的育兒理念指導。家長最看重的是教師的愛心、耐心、責任心等優(yōu)秀品質。

    綜上所述,早教機構和家長普遍認為當前早期教育專業(yè)人才數(shù)量不足,專業(yè)性有待進一步加強。希望高校所培養(yǎng)的早期教育專業(yè)人才,具有良好的師德,能夠熟練掌握0-3歲嬰幼兒的年齡特點及身心發(fā)展規(guī)律,語言表達能力強,善于與家長溝通并傳授科學的育兒理念,根據(jù)嬰幼兒的認知特點,設計與組織早期教育活動,促進嬰幼兒身心的健康發(fā)展。

    3 高職院校早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位存在的問題

    面對早教機構和家長對早期教育專業(yè)人才的反饋與需求,我們把視角聚焦到高職院校對早期教育專業(yè)人才的培養(yǎng)上。2010年高職院校首次開設0-3歲嬰幼兒早期教育專業(yè),2011年早期教育專業(yè)第一次出現(xiàn)在高職高專專業(yè)目錄中,目前全國有近100所高校開辦早期教育專業(yè),除少數(shù)本科院校外,大多數(shù)是高職院校[10]。筆者隨機抽取全國開設早期教育專業(yè)并公開招生簡章的11所高職院校,整理分析其早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標,發(fā)現(xiàn)整體而言,各高職院校一般從職業(yè)道德、專業(yè)知識與專業(yè)技能、職業(yè)面向這三個方面來表述早期教育專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,并把落腳點定位在“技能型”或“應用型”專門人才。但是部分院校也存在一些問題:

    3.1 在培養(yǎng)目標中未提及專業(yè)理念和專業(yè)品質

    早期教育的對象是0-3歲的嬰幼兒,尤其是未滿1歲的寶寶,他們不能夠用語言來表達自己的生理需求以及內(nèi)心感受。而這一階段嬰兒會與這個世界建立起情感聯(lián)結,他們感受到的愛與依戀將會對一生產(chǎn)生深遠的影響。日托專家斯圖爾特建議日托的提供者要有父母的諸般品質,如照料者應當對兒童的需要有反應,并積極地參加他們的活 動[11]。所以,這就對早期教育專業(yè)人才的職業(yè)道德以及專業(yè)理念有了更高的要求,內(nèi)心充滿愛,擁有足夠的耐心、愛心,熱愛孩子的專業(yè)人員才能夠勝任未來的工作。

    3.2 在培養(yǎng)目標中對專業(yè)知識和專業(yè)技能的表述過于籠統(tǒng)

    大多數(shù)高職院校對早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標中的專業(yè)知識和專業(yè)技能部分這樣表述,“掌握早期教育基本理論及專業(yè)知識,具備扎實的早教專業(yè)技能”。在培養(yǎng)目標中只是簡單地將學前教育關于專業(yè)知識和專業(yè)技能的表述轉換成早期教育,這樣還不足以體現(xiàn)早期教育對象的獨特性以及教學內(nèi)容與方法的靈活性。早期教育的對象既包括0-3歲的嬰幼兒,又包括照護孩子的家長。崔依冉等人的研究表明,父母早期教育參與對子女未來數(shù)學、科學學業(yè)成績具有積極影響[12]。因此在培養(yǎng)目標中關于專業(yè)知識和專業(yè)技能的表述就要更具體更具有針對性,不僅有照護好嬰幼兒所必備的知識和技能,還不能忽略對家長的指導。

    3.3 在培養(yǎng)目標中對專業(yè)人才的職業(yè)面向定位不準確

    經(jīng)過整理分析,發(fā)現(xiàn)高職院校在早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標中一般都給出了職業(yè)面向,這是符合培養(yǎng)目標的定位的。但對于早期教育專業(yè)人才從事的領域,大都是這樣表述“能在幼兒園、早教機構、社區(qū)……”。在這里,我們需要區(qū)分這些機構的教育對象。公立幼兒園招收的是3-6歲的學前兒童,以幼兒為教育對象。早教機構的教育對象是0-6歲的嬰幼兒與家長,早教機構強調(diào)親子互動,使家長通過與孩子共同游戲掌握親子教育的方法與技能,成為合格的家庭教育者。社區(qū)早期教育服務是以社區(qū)為依托,以社區(qū)內(nèi)嬰幼兒及其家長為教育對象。早期教育的對象是0-3歲的嬰幼兒,因此在這里職業(yè)面向表述為幼兒園,不夠嚴謹。除此之外,還忽略了一個非常重要的機構——托育機構,托育機構主要是為0-3歲的嬰幼兒提供全日制看護、半日制看護以及小時制看護等多樣化的嬰幼兒照護服務。

    4 對高職院校早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位的建議

    根據(jù)國家政策的要求、家長和企業(yè)對早期教育專業(yè)人才的需求,在分析當前高職院校早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標存在的問題的基礎上,我們把高職院校早期教育專業(yè)人才培養(yǎng)目標表述為:早期教育專業(yè)培養(yǎng)熱愛早期教育事業(yè),擁有高尚的師德師風,用愛心、耐心、責任心對嬰幼兒的健康與安全需要積極回應,早期教育的理論知識和專業(yè)技能扎實,掌握0-3歲嬰幼兒的年齡特點及身心發(fā)展規(guī)律,熟練開展嬰幼兒的保健與養(yǎng)育,組織設計早期教育活動,善于溝通與合作,身心健康,能夠在托育機構、早教機構、社區(qū)等相關領域從事保育護理、早期教育、家庭教育咨詢與指導等工作的高素質善保教的技能型專門人才。

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