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      探討信息化背景下檔案管理工作的有效性

      2021-04-14 20:51:31孫彤彤
      卷宗 2021年12期
      關鍵詞:檔案管理人才信息化

      孫彤彤

      (臨清市行政審批服務局,山東 臨清 252600)

      網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展為人們的生活和社會的發(fā)展帶來了極大的便利,在大環(huán)境之下,傳統(tǒng)的檔案管理模式顯然已經(jīng)不能順應時代的發(fā)展,出現(xiàn)了滯后的現(xiàn)象,要想在檔案管理工作中起到更加高效的作用,利用網(wǎng)絡信息化手段則能改變傳統(tǒng)方式中的弊端,在一定程度上提高檔案處理的效率,對于檔案信息的整理和查閱更加方便,大大促進了檔案的管理工作。

      1 信息化技術在檔案管理中的重要性

      1)提升檔案儲存的安全性。在新時期的社會形勢下,對于檔案管理工作的要求也開始隨之增加,單位中對于檔案的儲存是一個長期的過程。因此,檔案儲存的安全性和儲存的環(huán)境必須得到保障,要保證信息的私密,也要避免檔案出現(xiàn)受潮的問題。傳統(tǒng)的檔案管理方式對于檔案的管理和安全性來說,無法有效保障,由于儲存的時間長,并且需要進行隨時查閱,所以檔案的受損程度較大,在管理過程中加大了難度。而利用信息化技術來開展檔案管理工作,能夠大大解決以上問題。首先,網(wǎng)絡技術可以將文件形成相應的電子檔案,工作人員在查閱或是檢查的時候只需通過電腦就能進行操作,大大提升工作中的效率和質(zhì)量。其次,信息化技術能夠加強信息資源的開發(fā),讓檔案管理的理念更加符合新時代的社會發(fā)展規(guī)律,改變傳統(tǒng)的工作方式,從而提升檔案管理工作的整體水平。

      2)滿足社會發(fā)展需求。檔案管理工作的信息化發(fā)展標志著一個單位的信息化技術水平,從一定程度上來說,反映了單位的發(fā)展實力,以及國家信息化建設的質(zhì)量。從新時期的發(fā)展軌跡看,網(wǎng)絡信息、多媒體技術以及人工智能都是社會發(fā)展的必然趨勢,也是人類文明進步的前提。利用信息化技術來執(zhí)行檔案管理工作,是滿足社會發(fā)展的一項重要工作,也是滿足國家和社會發(fā)展進程的方式,信息化技術使得檔案管理逐步形成一套規(guī)范的管理機制,從而達到透明的狀態(tài),促進檔案工作的開展,也為單位的整體水平提升奠定了一定的基礎。

      2 檔案信息化建設面臨的主要問題

      1)制度標準亟待規(guī)范。眾所周知,各項工作的順利開展都需要規(guī)范合理的制度標準來做保障,打基礎。檔案信息化建設工作也不例外,相關制度和標準的制定和執(zhí)行也是檔案信息化建設事業(yè)順利進行的保障。在目前的檔案信息化建設過程中,存在建設標準、管理制度、信息系統(tǒng)標準、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)標準等方面沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范,這非常不利于檔案信息化事業(yè)的發(fā)展。

      2)專業(yè)人才的缺乏。人才是檔案信息化建設事業(yè)中最重要的建設資源,檔案信息化建設是龐大的系統(tǒng)工程,各方面各層級都需要大量的信息化人才,引進檔案信息化人才,人才興檔是檔案事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關鍵因素之一。現(xiàn)今很多檔案工作者仍抱有傳統(tǒng)的理念,自身綜合素質(zhì)偏低,未能掌握檔案信息化建設技術,現(xiàn)有的技術能力、管理經(jīng)驗等難以適應檔案信息化建設的發(fā)展需求,檔案部門也受自身和社會地位限制,難以引進信息化人才,并且,檔案部門現(xiàn)有的信息化人才還在逐漸流失,這樣一來,就導致了檔案信息化人才缺乏。另外,沒有一個規(guī)范的檔案信息化技術培訓管理體系,也是造成檔案信息化專業(yè)人才嚴重缺乏的原因之一??傊?,檔案管理工作存在人員結(jié)構(gòu)不合理,信息化人才的配置嚴重不足,專業(yè)素質(zhì)待提高等問題。這些都嚴重阻礙著檔案信息化建設的發(fā)展,成為發(fā)展進程中最大瓶頸,從而一定程度上制約了檔案事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

      3 信息化建設的新思考

      1)注重原始數(shù)據(jù)信息采集。企業(yè)檔案信息化建設,需要從源頭保障檔案數(shù)據(jù)信息質(zhì)量,檔案工作者要深入業(yè)務一線,多渠道、多形式地做好原始檔案信息數(shù)據(jù)采集。例如,針對不同企業(yè)建設工程項目要從建設時間、地點及規(guī)模等,因地制宜地做好業(yè)務檔案數(shù)據(jù)信息的主動收集,重點是要檢查企業(yè)工程項目資料是否齊全、圖紙簽章是否完備、案卷資料編排是否規(guī)范。做到“三同時”,檔案員要提前做好檔案信息收集業(yè)務指導,確保應收盡收,數(shù)據(jù)信息符合信息化管理要求,從源頭保障檔案信息的完整性和規(guī)范化。

      2)做到檔案管理資源共享。信息化技術極大滿足了當代社會的發(fā)展需求,在不同的行業(yè)中,實現(xiàn)資源共享的優(yōu)勢。對于檔案管理工作來說,信息化技術將檔案上傳到專門的平臺和媒介上,這些平臺多是單位自己的系統(tǒng)平臺,能夠在上面與他人進行互動和信息共享,如有需要對外的文件簽署、人員信息等,可以直接通過網(wǎng)絡平臺進行操作,讓檔案管理更加透明。同時,單位可以通過檔案信息化管理實現(xiàn)行政信息的公開,利用網(wǎng)絡技術與民眾進行互動,實現(xiàn)信息的公開透明,同時實現(xiàn)資源共享,促進社會發(fā)展。

      3)提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)。在信息化時代發(fā)展中,要想達到單位和檔案管理共同進步,需要提升檔案管理人員的綜合素質(zhì),在利用信息化技術開展檔案管理工作時,必須要進行系統(tǒng)且專業(yè)的知識學習,掌握網(wǎng)絡信息化的相關技術,更好地開展檔案管理工作。同時,單位也需要注重人員的培養(yǎng)和學習,以專業(yè)化的標準要求檔案管理人員,加強其整體素質(zhì)和能力的提升,為管理工作提供保障。

      4)重視檔案信息化進程中的人才隊伍建設。一方面,需要轉(zhuǎn)變現(xiàn)有檔案工作理念,重視對檔案工作人員專業(yè)知識,信息化能力和技術的培養(yǎng),加強檔案工作人員繼續(xù)教育,開展相關內(nèi)容的培訓和學習,全面提升現(xiàn)有檔案工作者的綜合能力和信息化素養(yǎng)。另一方面,要注重高層次復合型人才的引進,制定各項人才引進政策,加大引進力度。要重視信息化人才隊伍建設,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),構(gòu)建人員充足,結(jié)構(gòu)合理,技術過硬的檔案信息化人才隊伍,推動檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。

      5)加強檔案信息的安全保護建設。信息安全是檔案的信息化建設中的重要一環(huán),安全技術方面可采用新型防火墻技術,及時掃描檢測找出系統(tǒng)安全漏洞,快速準確地解決問題,及時修補安全漏洞,并且及時更新病毒庫,使防御效果得到提升。因此,通過采用新型防火墻技術的措施,實現(xiàn)網(wǎng)絡信息化安全性能的有效強化。檔案保存技術多種多樣,我們要開發(fā)設計安全的檔案存儲利用系統(tǒng),運用信息化技術做到長時間、最大限度地保留檔案的信息。還可以通過加強計算機的加密技術的研究來對電子檔案進行保護,從而實現(xiàn)對檔案信息數(shù)據(jù)的安全保護。

      4 結(jié)語

      綜上所述,在當今信息技術不斷發(fā)展形勢下,以信息化建設來推動檔案事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型勢在必行。面對檔案信息化建設進程中存在的各種問題,我們要縱覽全局,結(jié)合宏觀的理論探討與具體實踐的操作,不斷地總結(jié)實踐過程中的經(jīng)驗教訓,發(fā)揮檔案人的主觀能動性和首創(chuàng)精神,在標準、制度和規(guī)范指導下,使檔案信息化建設工作順利開展,不斷突破檔案管理和技術瓶頸,實現(xiàn)檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展,進一步實現(xiàn)以信息化技術為驅(qū)動力,促進檔案事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

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