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    事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)策略研究

    2021-04-14 20:38:18仇莉麗
    卷宗 2021年11期
    關(guān)鍵詞:思想觀念事業(yè)單位檔案管理

    仇莉麗

    (南京江寧科學(xué)技術(shù)局,江蘇 南京 210000)

    1 檔案管理信息化建設(shè)對于事業(yè)單位發(fā)展的作用

    隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,信息化水平不斷的提高,檔案管理信息化建設(shè)應(yīng)用而生,在事業(yè)單位發(fā)展中具有重要的影響和作用。首先,檔案信息化管理是建立在互聯(lián)網(wǎng)以及智能化系統(tǒng)基礎(chǔ)之上的,具有很大的優(yōu)勢和便利性,方便檔案管理人員對信息進行查找利用,有效地實現(xiàn)了檔案資源的合理組織和優(yōu)化配置,優(yōu)化了事業(yè)單位的檔案管理體系,同時推動了檔案信息管理的安全性和完整性,提高了檔案管理水平。

    其次,傳統(tǒng)的檔案資料管理具有一定的局限性,都是紙質(zhì)檔案、圖片檔案、視頻檔案的不能有效的保證信息的完整性,而檔案管理的信息化發(fā)展改變了傳統(tǒng)的檔案管理工作方式,可以有效地避免信息的損失和丟失。同時,對于檔案內(nèi)容的查詢和使用來講,可以很方便地搜尋到需要尋找的信息,有效地減少了工作時間的浪費。另一方面,檔案管理信息化所錄入的材料會存入到網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫當中,可以對檔案信息資源進行分類、加工和提取,提高了檔案數(shù)據(jù)的利用率,對檔案信息的大批量存儲能夠節(jié)省存儲空間,簡化檔案內(nèi)容查詢修改的程序,提高檔案的使用價值,有利于滿足新時期事業(yè)單位發(fā)展的需要。

    2 事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)存在的問題

    2.1 思想觀念陳舊、缺乏客觀認識

    就目前來看,一些事業(yè)單位思想觀念落后,不能給予檔案管理信息化建設(shè)的高度關(guān)注和資金投入。另一方面,受傳統(tǒng)思想的影響,一些檔案管理工作人員主觀意識存在問題,不愿意學(xué)習(xí)先進的檔案管理方法,缺乏客觀的認識。其次,事業(yè)單位檔案管理工作所涉及的檔案資源比較廣泛而且復(fù)雜,在一定程度上阻礙了檔案管理信息化建設(shè)的發(fā)展,很多時候即使設(shè)置了這項工作也是流于形式,沒有得到具體的落實。另一方面,事業(yè)單位的檔案信息化管理工作機構(gòu)的不完善,人力物力資源得不到落實,而且相關(guān)檔案管理工作人員缺少專業(yè)知識、能力不夠,跟不上新時期信息化發(fā)展建設(shè)的腳步,不能滿足現(xiàn)階段事業(yè)單位的發(fā)展需要。

    2.2 檔案管理工作人員素養(yǎng)有待提升

    事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)對其工作人員的專業(yè)性提出了更高的要求,要求人事檔案管理工作人員可以利用現(xiàn)代化的設(shè)備進行檔案管理。就目前來看,相關(guān)工作人員沒有認識到檔案管理信息化建設(shè)的重要性,無法深入了解檔案管理信息化建設(shè)的價值。首先,相關(guān)部門不能為工作人員提供專業(yè)化培訓(xùn),工作人員不能了解新的管理方法和思想,導(dǎo)致一些工作人員主觀意識存在問題,工作懶散。另一方面,人事檔案管理工作的復(fù)雜性,一些人事檔案管理工作缺乏足夠的專業(yè)知識和實踐技能,不能利用現(xiàn)代化技術(shù)對人事檔案進行管理,很容易由于操作不當造成人事檔案管理工作的混亂。其次,檔案管理部門缺乏對數(shù)字化、信息化設(shè)備的資金投入,部分檔案管理工作人員不具備基本的電腦操作技能,阻礙了檔案管理信息化的發(fā)展。

    3 事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)的策略

    3.1 更新思想觀念,加強相關(guān)工作人員的認識

    更新思想觀念,提高工作人員的專業(yè)技能是保障事業(yè)單位檔案管理信息化建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,事業(yè)單位要積極更新檔案管理思想觀念,保障檔案管理信息化的靈活性和協(xié)調(diào)性。因此,事業(yè)單位要加強理念創(chuàng)新,不能一味的用傳統(tǒng)的方式來進行現(xiàn)代化的檔案管理信息化工作,建立科學(xué)合理的網(wǎng)絡(luò)管理模式,不斷增加相關(guān)工作人員的管理意識,依托大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)進行檔案管理,加強檔案信息之間的聯(lián)系和緊密性,推動事業(yè)單位檔案管理的信息化建設(shè)。

    3.2 注重人才培養(yǎng),打牢物質(zhì)基礎(chǔ)

    檔案管理工作包括收集、歸檔、查閱、保密、開發(fā)利用等,這些工作之間都有著密切的、復(fù)雜的聯(lián)系,這就要求相關(guān)部門注重人才儲備,提高相關(guān)工作人員的專業(yè)知識能力,實現(xiàn)檔案資源的簡約化、優(yōu)質(zhì)化和信息重組。其次,從業(yè)者的個人業(yè)務(wù)素質(zhì)是有效保障檔案資源整合與共享的基礎(chǔ),這就要求相關(guān)部門加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,事業(yè)單位可以通過開展座談會、參觀學(xué)習(xí)以及計算機培訓(xùn)等方式提高檔案管理工作人員的能力,為提高其工作效率和質(zhì)量提供保障。另一方面,相關(guān)部門要加強對計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的資金投入,提高對信息建設(shè)應(yīng)用軟件的開發(fā)力度,保證軟件開發(fā)和檔案管理信息化建設(shè)的同步發(fā)展,為檔案管理信息化發(fā)展提供平臺。

    3.3 建立健全完善的管理制度

    健全的管理制度是推動事業(yè)單位檔案管理信息化發(fā)展的基礎(chǔ)。如果沒有健全的管理工作制度,檔案管理工作很容易出現(xiàn)問題。首先,事業(yè)單位要明確各個部門的職能,及時了解檔案的收集和保存情況,不僅要保存紙質(zhì)檔案也要保存電子檔案,用信息技術(shù)不斷促進檔案資源的整合與共享。其次,數(shù)據(jù)化和信息化的迅猛發(fā)展,具有海量性、多樣性和速度快的特點,可以提高檔案管理工作的效率和質(zhì)量,降低了人工成本。另一方面,現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)運而生,實現(xiàn)了檔案信息傳遞的實時性,有利于提高統(tǒng)計分析的準確性和權(quán)威性,方便為相關(guān)工作提供指導(dǎo)與安排,大大的提高了信息資源的有效銜接。

    4 結(jié)語

    信息技術(shù)憑借其獨特的優(yōu)勢被廣泛的應(yīng)用到了事業(yè)單位檔案管理建設(shè)當中,對于事業(yè)單位的發(fā)展具有重要的影響。因此,事業(yè)單位要順應(yīng)時代發(fā)展潮流,增強檔案管理信息化建設(shè)的意識,積極加強檔案管理人才培養(yǎng),讓其掌握現(xiàn)代化的信息技術(shù),提高其操作實踐能力,建立完善的檔案管理制度,推動檔案管理工作的變革,為檔案管理信息化建設(shè)發(fā)展注入活力。

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