“兩合三可”的合作原則

“能力可及”和“資源可配”應(yīng)是選擇構(gòu)成合作綜合主體成員的標(biāo)準(zhǔn)，也應(yīng)成為在整個(gè)合作過程中不斷完善和優(yōu)化合作方共同體的指導(dǎo)原則。

現(xiàn)代社會(huì)沒有合作將是不可思議的。本質(zhì)上，合作是社會(huì)互動(dòng)的一種方式，是個(gè)人或群體之間為達(dá)到某一確定目標(biāo)，彼此通過發(fā)揮各自作用的聯(lián)合行動(dòng)。

劉卓軍

合作的參與者須具有共同的目標(biāo)、相近的認(rèn)識(shí)、協(xié)調(diào)的互動(dòng)、一定的信用、互補(bǔ)的資源等，缺少這些，就很難會(huì)使合作達(dá)到預(yù)期效果?？梢哉f，合作的根本追求就是要?jiǎng)?chuàng)造新的能力，人類社會(huì)越發(fā)展，合作的范圍越廣大。

合作有形式上的合作和效果上的合作之分。不是所有的合作都能形成新的生產(chǎn)力，也不必然都會(huì)產(chǎn)生出共贏的效果。好的合作既圖形式更求效果和質(zhì)量，毫無疑問要做到這些是有前提的，其中，“兩合三可”的合作原則非常值得倡導(dǎo)，即“合情合法、有利可圖、能力可及、資源可配”。

合作，既要說，更要干。從操作的角度做概括，合作是一個(gè)追求目標(biāo)的過程，是（制定計(jì)劃）實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的過程。這個(gè)過程通常會(huì)很復(fù)雜，但要點(diǎn)是，干事！

干一件事，特別是要長(zhǎng)期地干一件事，一定要有意義，要符合情理，也就是應(yīng)當(dāng)做到合情合理，所以概括起來說，合情將與干事的動(dòng)機(jī)密切相關(guān)，合情能促發(fā)沖動(dòng)、激發(fā)熱情;同時(shí)，干事業(yè)既不能想當(dāng)然也不能持不管不顧的態(tài)度，必須要符合現(xiàn)行的法律規(guī)范，而合法合規(guī)是處理好各類約束和限制的必然選擇。當(dāng)然，社會(huì)的發(fā)展總會(huì)遇到法律規(guī)章有空白，甚至滯后、落后的情形，這正說明了改革和深入改革的必要性、長(zhǎng)期性和艱巨性。對(duì)于想干事業(yè)的主體來說，不可能總是坐享其成，還要積極地為法律法規(guī)環(huán)境的改善和進(jìn)步做積極的努力。企業(yè)主體，尤其是大的企業(yè)平臺(tái)必須在獲得法律咨詢服務(wù)上做出相應(yīng)的投入安排?？傊?，“合情合法”是第一位的。

接下來必須要正視“有利可圖”的問題，旨在務(wù)實(shí)地解決和明確利益的（預(yù)分配）問題，追求的（共識(shí)）問題。合作總是有成本和風(fēng)險(xiǎn)的，究竟圖什么？無利可圖的合作不可持續(xù)，也根本不應(yīng)該啟動(dòng)。當(dāng)然，利益的形式和內(nèi)容是多種多樣的，分不同層次和類型，但各合作方的利益訴求從根本上必須受到情與法的約束。親兄弟明算帳是再自然不過的事了，責(zé)權(quán)利的約定清楚了，不論共同的努力能否取得最后成功，合作的展開都會(huì)動(dòng)力十足?；乇芾鎰澐种拢扇《愣汩W閃、語焉不詳，甚至過多地大講情懷的作法是不可取的。利說清楚了，責(zé)和權(quán)也要明晰。參與合作的各方都必須能對(duì)合作的展開做出相應(yīng)比例的貢獻(xiàn)，這其中無外乎是要出力氣、出智慧和出包括資金在內(nèi)的各種資源。

既然是合作，就要形成和建立參與合作的綜合主體——合作方共同體。進(jìn)一步，還需要經(jīng)常客觀理性地分析綜合主體是否具備與實(shí)現(xiàn)所追求目標(biāo)相適應(yīng)的整體能力，合作方共同體能否整合到或?qū)脒M(jìn)為有效實(shí)施基于目標(biāo)的計(jì)劃所必須的各類資源?？梢哉f，“能力可及”和“資源可配”應(yīng)是選擇構(gòu)成合作綜合主體成員的標(biāo)準(zhǔn)，也應(yīng)成為在整個(gè)合作過程中不斷完善和優(yōu)化合作方共同體的指導(dǎo)原則。

在社會(huì)實(shí)踐中，原則被普遍認(rèn)為是行事所需依據(jù)的準(zhǔn)則，通常是通過長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)或理性觀察與分析而得出的合理化的總結(jié)。不可否認(rèn)，合作及其合作原則是一個(gè)常議常新的話題，認(rèn)識(shí)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)地變化。所有參與過不同類型合作的人，不論成功與否都會(huì)有各自的體會(huì)和感悟。來自不同的領(lǐng)域，關(guān)注不同的事務(wù)，得到的認(rèn)識(shí)也會(huì)多彩繽紛。例如，已故的美國(guó)語言哲學(xué)家格萊斯就曾提出過包含量的準(zhǔn)則、質(zhì)的準(zhǔn)則、相關(guān)準(zhǔn)則和無歧義準(zhǔn)則在內(nèi)的合作原則，旨在有效地指導(dǎo)人們?cè)趯?duì)話交往中有節(jié)制、有分寸地使會(huì)話符合公認(rèn)的目標(biāo)或方向，即會(huì)話中傳遞出的信息量要恰到好處，不多也不少;不傳遞虛假及缺乏足夠證據(jù)的信息;不傳遞無關(guān)聯(lián)的信息以及要清楚而無歧義地盡可能簡(jiǎn)練地傳遞信息。

國(guó)際社會(huì)在經(jīng)歷了2020年的嚴(yán)峻考驗(yàn)之后，走出困境煥發(fā)精神肯定需要看到更多更高質(zhì)量的合作。而成功的合作也肯定不是說出來的，要實(shí)踐、要干！

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，說到底要靠企業(yè)的發(fā)展，而合作是值得寄予期望的力量！