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    例談對學(xué)生挑釁行為的破解之道

    2016-09-10 07:22:44高鵬申林
    中小學(xué)心理健康教育 2016年13期
    關(guān)鍵詞:破解班級管理案例

    高鵬 申林

    〔關(guān)鍵詞〕班級管理;挑釁行為;破解;案例

    有人的地方就免不了矛盾的產(chǎn)生。學(xué)生挑釁教師作為師生矛盾沖突的一種,有其存在的客觀性??v觀現(xiàn)實生活中眾多的師生矛盾沖突,矛盾的主要方面多半在教師一邊,學(xué)生挑釁教師的緣由也大致如此。只要我們充分認識到矛盾產(chǎn)生的根源,準確把握矛盾的走向,做到未雨綢繆,學(xué)生的挑釁行為是完全可以避免的。

    案例一

    班里一些男生喜歡留長發(fā)或剪怪發(fā)型,班主任A老師對此十分反感。他勒令那幾個男生在三日內(nèi)立即把頭發(fā)剪成板寸,否則每人罰款50元。但這幾個男生當著全班同學(xué)的面拒不剪發(fā)且拒絕罰款。他們認為他們有追求美的權(quán)利且老師也沒有罰款的權(quán)利。

    分析:這是師生之間的認識尺度和評價標準發(fā)生了沖突。每個人對事物的是非、善惡、美丑、好壞等評價標準不一。在學(xué)生心目中,留長發(fā)或剪怪發(fā)型是追求美、追求時尚的表現(xiàn),且追求美、追求時尚是他們的權(quán)利;而在學(xué)校和班主任心目中,它們則是不健康的思想和行為表現(xiàn),會影響正常的學(xué)習(xí)和成長。師生雙方一旦在思想認識上產(chǎn)生分歧甚至對立時,矛盾沖突就在所難免了。

    破解建議:學(xué)會理解和寬容。很多時候,學(xué)生的挑釁行為是其年齡和生理方面的客觀因素所導(dǎo)致的,我們要允許學(xué)生出現(xiàn)成長性的不足或者幼稚,甚至是不可理喻,把它們看作是學(xué)生成長中的一個現(xiàn)象或者一個過程。只有接納了學(xué)生,我們才可能了解學(xué)生的想法、看法和困惑,才能更好地引導(dǎo)學(xué)生從抗爭的狀態(tài)中走出來,以更加理性、積極和有效的方式應(yīng)對自己遇到的問題。

    學(xué)會傾聽和接納。隨著年齡的增長,青少年學(xué)生的自我觀念和獨立意識越來越強,他們希望能被周圍的人尤其是師長認可、肯定,加上正值青春期的學(xué)生極易沖動,指責(zé)、訓(xùn)斥或者一些過激的處罰行為不僅達不到我們既定的目標,反而更會激起學(xué)生的逆反,導(dǎo)致沖突。所以,我們要花時間去聆聽學(xué)生的真實想法與感受,并進一步幫他們找出問題的癥結(jié),繼而解決問題,而不是急功近利、一步到位地禁止這、禁止那。

    學(xué)會尊重和法治。上述案例中教師評價和處罰學(xué)生的標準確實存在片面性。我們應(yīng)樹立教育法制觀念,實施依法執(zhí)教、依法治班——要尊重學(xué)生的權(quán)利,保證自己的行為不侵犯法律賦予學(xué)生的權(quán)利;公正地對待每一個學(xué)生,不要以非理智行為和非法行為來對待學(xué)生的違紀行為。

    學(xué)會溝通和引導(dǎo)。一方面,加強與學(xué)校溝通,爭取學(xué)校的支持。學(xué)校對于從制度和紀律上管理、約束和教育學(xué)生具有高度的權(quán)威作用。另一方面,加強與學(xué)生的溝通,引導(dǎo)他們形成正確的世界觀、人生觀、價值觀以及良好的性格愛好與紀律意識。

    案例二

    學(xué)生J頭腦靈活,學(xué)習(xí)成績尚可,喜歡上課時提問。很多時候他的提問不僅影響了正常的課堂教學(xué)進度,而且還多次讓老師難以當堂解答而顯得很沒有面子,而此時學(xué)生J則一副得意洋洋、有意羞辱老師的神情。因此班主任B老師對其十分反感,上課時從不提問學(xué)生J,對其視若罔聞,好像班級里從沒有他這樣的學(xué)生似的。由此,J終于發(fā)難了——在一場包括地方教育行政機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的百余名聽課者參與的大型公開課上,J當眾質(zhì)問B老師:“你為什么總不給我提問的機會?”

    分析:傳統(tǒng)的教師觀中教師難以容忍來自學(xué)生的公開挑戰(zhàn)與反對意見,一旦教師的權(quán)威與尊嚴遭到來自學(xué)生的挑戰(zhàn),那么沖突就在所難免了。而現(xiàn)實中部分教師對自己要求不高,沒有把更多的精力投入到教學(xué)研究中去,從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)不精,教學(xué)方法和水平受到學(xué)生的質(zhì)疑、不滿甚至反感。另外,青少年學(xué)生個性發(fā)展具有差異性,有的學(xué)優(yōu)生過分張揚,不服教師的管束,也容易引發(fā)挑釁行為。

    破解建議:樹立正確的教師權(quán)威觀念。教師真正的權(quán)威來自于自己的學(xué)識才干、人格魅力和寬容的心態(tài),而不是源于外在的、傳統(tǒng)的、法定的教育制度權(quán)威。我們要提高自己的專業(yè)素養(yǎng),以端正的工作態(tài)度、淵博的知識、較強的教育教學(xué)能力去征服學(xué)生;要樹立正確的學(xué)生觀,尊重、理解每一個學(xué)生,加強與學(xué)生的交流,悉心聽取他們的合理建議;在解決矛盾時,我們要體現(xiàn)出容人的度量,就事論事,不要和學(xué)生斤斤計較,過度批評只會引起他們更強的逆反心理和抵觸情緒。

    對于一些個性過分張揚的學(xué)生,我們不妨采取“人前表揚優(yōu)點,人后批評教育”的方式,讓其認識到“班級不是一個人的班級,課堂不是一個人的課堂”的道理,樹立合作學(xué)習(xí)意識,促其把自己的學(xué)習(xí)過程建立在相互合作的基礎(chǔ)上,有效地顧及團隊利益,在團體中張揚自己的個性。我們甚至可以和其約法三章,每節(jié)課限定其提問、答問的次數(shù)與時機。

    對于上述學(xué)生J的公然挑釁行為,我們教師不妨發(fā)揮一下教育機智:“我正準備把本節(jié)課的最后一個提問機會留給你,并且想把你的問題作為大家的課后思考題——因為你的問題一向有深度、有廣度,很能夠體現(xiàn)你的智慧!”既讓J無法可說,又能夠消除對自己的不良影響。

    案例三

    班主任C老師為了學(xué)生能夠有更多時間進行語數(shù)外的學(xué)習(xí),常常擅作主張,擠占或取消本班的體育課、音樂課、美術(shù)課、微機課等非升學(xué)考試的課程。天長日久,此舉遭到一些音體美愛好者和電腦愛好者的反對,他們公然向校長和地方教育主管領(lǐng)導(dǎo)投訴,甚至在美術(shù)課開課前將C老師關(guān)在門外,拒絕其進入教室上數(shù)學(xué)課。

    分析:學(xué)生挑釁的緣由是師生雙方目的的差異性造成的——你給的不是我要的,你要的不是我想給或者能給的;極權(quán)式的管理、過度的升學(xué)競爭,不可避免地造成了與學(xué)生自我需要的沖突。

    破解建議:我們應(yīng)俯下身來,平心靜氣地與學(xué)生溝通,認真聽取他們的意見,鼓勵他們說出自己的需要。我們要了解學(xué)生的興趣、愛好,尊重學(xué)生的人格尊嚴和實際需要,理智地認識到當代中學(xué)生對學(xué)校生活的需求,不僅僅要學(xué)到知識,還需要在學(xué)校中生活得快樂,生活得自由,身心得到全面發(fā)展。

    針對上述班主任C的做法,首先,一定要讓學(xué)生理解和相信其良苦用心——優(yōu)異的成績和光明的未來離不開辛勤的努力。其次,要讓學(xué)生明白“我愿意尊重你們的需要但也必須顧及老師、父母乃至國家、社會的需要”。與此同時,師生可以一起嘗試尋求彼此都能接受、都能滿足彼此需要、能夠?qū)⑼媾c學(xué)有效結(jié)合起來的最佳方法。

    案例四

    學(xué)生W平時學(xué)習(xí)不努力,對此班主任D老師一直很頭痛。忽然有一天上課時,他聽課認真且發(fā)言主動,與老師配合得很好。D老師為了鼓勵他,也敦促另外幾個學(xué)習(xí)不認真的學(xué)生,就當著全班同學(xué)面前說:“像W這樣的學(xué)生都在好好學(xué)習(xí),難道你們連他都不如……”話音未落,W勃然大怒,大罵D老師“不是東西”。

    分析:由于一貫的印象和語言表述的問題,學(xué)生W顯然成了班主任眼中的反面典型。在師生沖突中,面子問題是核心問題。青少年時期是學(xué)生自尊心很強的時期,同時因為閱歷、心智不夠成熟等原因?qū)е滤麄儾荒苷_地對待別人的看法和評價,而教師一再的批評、指責(zé)和壓制只會激發(fā)學(xué)生激烈的反抗。如果教師明知自己做得不對而為了面子硬撐下去,也只會激發(fā)學(xué)生的反感和反抗。

    破解建議:教師首先是一個有血有肉、有思想、有感情的普通人,有時也會有些不合適或者錯誤的言行,這是正常的。作為教師,要努力減少不合適的言行,但如果出現(xiàn)了,一個知錯敢認、知錯能改的老師也同樣可以成為受學(xué)生尊敬和歡迎的人。教師理智地讓一步,不但不會損失教師的尊嚴,反而會拉近師生間的距離。

    我們在管理中要對事不對人,不能因為學(xué)生犯了幾次錯誤就給學(xué)生貼上“壞孩子”的終身標簽;不能從人品上徹底否定學(xué)生,切忌用諷刺、挖苦等方式去批評、指責(zé)學(xué)生,以至于把他們置于拼死抵抗絕望境地。

    一些學(xué)生的挑釁行為往往是教師不當?shù)难哉Z引爆的。所以我們應(yīng)注意提升自己的語言藝術(shù)。對于教師來說,優(yōu)美生動、幽默風(fēng)趣的語言固然重要,但滿含知識素養(yǎng)、傾注滿腔熱情的語言更重要,如此才能真正打動學(xué)生的心,使其深受感染和教悔。

    (作者單位:江蘇省宿遷中學(xué),宿遷,223800)

    編輯/王 楨 終校/王抒文

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