傅燕平
摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,稅務(wù)制度、稅務(wù)法規(guī)等也在不斷發(fā)生改變。目前,我國已經(jīng)實(shí)施了“營改增”相關(guān)政策,相關(guān)企業(yè)也需要針對(duì)此政策對(duì)納稅進(jìn)行科學(xué)化籌劃,以降低企業(yè)整體的運(yùn)作成本,進(jìn)而保障企業(yè)自身能夠穩(wěn)健發(fā)展。但是,在實(shí)際實(shí)施過程中,還是存在一些需要完善的部分。據(jù)此,本文分析了在營改增背景下對(duì)企業(yè)納稅籌劃所造成的影響,提出了應(yīng)采取的方法。
關(guān)鍵詞:營改增;企業(yè);納稅籌劃;方法
營改增政策是目前我國眾多企業(yè)在稅務(wù)和管理方面中一項(xiàng)非常關(guān)鍵的變革,對(duì)大部分的企業(yè)而言,能夠有效減少負(fù)稅,促使其內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加規(guī)范合理,對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展能夠起到很大的推動(dòng)作用。因此,在此背景下,企業(yè)應(yīng)該按照稅收政策的改革做出相應(yīng)變動(dòng),采取多種有效的方式,對(duì)企業(yè)在納稅籌劃上進(jìn)行完善,以減少其經(jīng)營壓力和相關(guān)成本,提高企業(yè)的整體實(shí)力,促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。
一、營改增后對(duì)企業(yè)納稅籌劃方面的影響
(一)導(dǎo)致稅負(fù)有所增加
一方面,實(shí)行營改增,實(shí)際也是為了防止企業(yè)的稅負(fù)出現(xiàn)降低現(xiàn)象,以及防止出現(xiàn)重復(fù)納稅的現(xiàn)象,但是從近幾年所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看,因?yàn)椴糠制髽I(yè)在開展相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)時(shí),沒有按照足夠的數(shù)額來取得增值稅專用發(fā)票,就導(dǎo)致降低了企業(yè)進(jìn)項(xiàng)稅可抵扣的額度,所以不僅沒有使得企業(yè)稅負(fù)有所下降,達(dá)到令人滿意的效果,反而出現(xiàn)了稅負(fù)增長。另一方面,在沒有實(shí)施新型的政策時(shí),企業(yè)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)等等都是需要全部進(jìn)行全額的征稅,并且在此過程中不會(huì)存在任何的可抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅。而在實(shí)施營改增政策之后,企業(yè)盡可能得到較多的進(jìn)項(xiàng)抵扣憑證,這樣能夠促使企業(yè)所繳稅額一定程度上有所減少,避免重復(fù)納稅。
(二)增加了稅務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)
實(shí)行營改增政策后大幅度地改變了目前企業(yè)的稅收環(huán)境,使得企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)管理時(shí)會(huì)出現(xiàn)許多不確定的元素,增加了企業(yè)稅務(wù)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),極有可能造成一定的利益損失。表現(xiàn)在三個(gè)方面:首先,近年來國家不斷加大力度對(duì)某些行業(yè)市場進(jìn)行調(diào)控,如果對(duì)營改增政策的內(nèi)涵未能進(jìn)行透徹地理解,就可能導(dǎo)致企業(yè)在制定納稅統(tǒng)籌方案時(shí)出現(xiàn)一定誤差,不符合當(dāng)下稅收政策的要求,其次,對(duì)增值稅需要進(jìn)行更為繁雜的納稅籌劃,需要財(cái)務(wù)人員從多個(gè)方面進(jìn)行分析,才能更好地使企業(yè)的稅負(fù)得到降低;最后,企業(yè)需要對(duì)不同種類的稅收進(jìn)行籌劃分類,企業(yè)納稅籌劃方案會(huì)受到企業(yè)經(jīng)營策略的直接影響。
(三)影響企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)
因?yàn)槠髽I(yè)的納稅籌劃和財(cái)務(wù)管理之間也存在密切的關(guān)系,當(dāng)營改增稅制改革后,對(duì)企業(yè)日常的管理造成影響,同樣,企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管控模式及其機(jī)構(gòu)也會(huì)隨之發(fā)生改變。一方面,營改增之后,會(huì)加大企業(yè)各方面的工作量,為了符合新政策的要求,相關(guān)工作人員會(huì)將傳統(tǒng)的方式進(jìn)行革新,也要加強(qiáng)對(duì)票據(jù)等方面的審批。另一方面,納稅的方式發(fā)生改變,由原本的營業(yè)稅改成了增值稅,那么計(jì)算納稅成本的方法也需要改變,同時(shí)還要涉及到許多憑證中的數(shù)據(jù),還需要對(duì)其分類、管理,加大了員工的工作量。
(四)影響企業(yè)內(nèi)部的成本結(jié)構(gòu)
企業(yè)在實(shí)施營改增之后,從外部管理到內(nèi)部架構(gòu)都會(huì)出現(xiàn)不同的改變,當(dāng)然,經(jīng)營成本的結(jié)構(gòu)也不例外。在種類各異企業(yè)當(dāng)中,實(shí)施新型稅收政策對(duì)其影響是完全有所不同的,就拿施工建筑企業(yè)舉例,實(shí)施營改增,會(huì)使得企業(yè)本身的稅收壓力有所增長,而對(duì)于一些負(fù)責(zé)銷售的房地產(chǎn)行業(yè)而言,營改增政策的實(shí)施,會(huì)使得未來的建筑成本有所增加,其稅負(fù)壓力也會(huì)所隨著進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的影響而增多。
(五)使得納稅模式更為簡化
企業(yè)在積極實(shí)施營改增相關(guān)措施后,從某些方面來講,部分業(yè)務(wù)的納稅模式變得更為簡單易懂,在之前沒有推行新型稅收政策前,大部分企業(yè)的業(yè)務(wù)繁雜,可能會(huì)把許多相似的業(yè)務(wù)混淆,最終導(dǎo)致發(fā)生重復(fù)經(jīng)營同一種業(yè)務(wù)的情況。因此,在全國范圍內(nèi)推行營改增政策以后,就能有效杜絕此類問題的發(fā)生,從側(cè)面上也促進(jìn)了企業(yè)更加健康、穩(wěn)定的發(fā)展。
二、營改增后企業(yè)實(shí)行納稅籌劃的方法
在營改增政策全面推廣以及實(shí)施之后,對(duì)于社會(huì)中所存在的各個(gè)行業(yè),都會(huì)造成不同程度上的影響。近年來,很多企業(yè)的管理者也開始意識(shí)到納稅籌劃的必要性。因此,企業(yè)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善,以維持企業(yè)穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
(一)改變傳統(tǒng)思維模式,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
營改增政策是一項(xiàng)意義重大的稅收制度改革,其取消營業(yè)稅,這無疑是給企業(yè)實(shí)行傳統(tǒng)管理和經(jīng)營模式的一次打擊,為了保障企業(yè)能夠健康穩(wěn)定的發(fā)展,需要從長遠(yuǎn)角度考慮,將企業(yè)各部門的實(shí)力充分發(fā)揮出來,對(duì)營改增的稅制進(jìn)行深入分析,將原有的管理模式進(jìn)行改變,實(shí)現(xiàn)其創(chuàng)新改革。并且,企業(yè)應(yīng)該對(duì)自身的情況進(jìn)行科學(xué)化的分析和預(yù)測,合理地判斷實(shí)行改革后對(duì)企業(yè)稅負(fù)所造成哪些方面的影響。明確每一個(gè)部門所承擔(dān)的責(zé)任,改變固有思維,強(qiáng)化納稅籌劃的意識(shí),為企業(yè)進(jìn)行長久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)建立和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部核算制度
在實(shí)行營改增的稅制改革之后,企業(yè)為了能夠更加順利發(fā)展,也需要建立和完善內(nèi)部相關(guān)的核算制度。一方面,企業(yè)需要對(duì)運(yùn)營中產(chǎn)生的收入進(jìn)行合理的劃分,這樣是為了將不同性質(zhì)、不同種類的收入進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)核算,優(yōu)化財(cái)務(wù)相關(guān)制度,以此來降低企業(yè)的稅負(fù)。另一方面,針對(duì)企業(yè)不同方面的支出,財(cái)務(wù)人員也需要對(duì)其進(jìn)行合理的劃分,爭取可以獲得更多的增值稅專用發(fā)票來進(jìn)行抵扣。
(三)強(qiáng)化增值稅票據(jù)的管理工作
在近幾年進(jìn)行了稅制的更新之后,針對(duì)一些虛開的增值稅專用發(fā)票等違法涉稅的惡劣行徑,國家稅務(wù)管理部門進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)其的查處力度,針對(duì)存在的不良納稅現(xiàn)象都予以嚴(yán)厲的懲罰。為了有效滿足新型稅務(wù)制度相關(guān)需求,減少以至消除不良納稅,企業(yè)應(yīng)該引起對(duì)事件的重視,做到嚴(yán)格、仔細(xì)管控每一張專用發(fā)票,并且要根據(jù)條例做好相關(guān)審查工作,保證專用發(fā)票的可靠性、真實(shí)性、完整性,以防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和避免重大損失。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),在新型稅收環(huán)境中,一定能夠充分發(fā)揮出企業(yè)自身的實(shí)力。
(四)充分利用稅收優(yōu)惠政策
在全面實(shí)行營改增的背景下,企業(yè)中就出現(xiàn)更多需要完善之處,因此,企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃更加具有挑戰(zhàn)。那么,為了更加順利實(shí)行改革,促進(jìn)新政策的推進(jìn),國家先后出臺(tái)了多項(xiàng)有利于稅收的優(yōu)惠政策。在企業(yè)實(shí)行納稅籌劃的過程當(dāng)中,應(yīng)該要對(duì)有關(guān)于稅收的規(guī)范進(jìn)行了解,企業(yè)中的相關(guān)工作人員都應(yīng)該對(duì)這些優(yōu)惠政策中所記載的具體含義及其適用范圍等多方面進(jìn)行分析。只有充分理解這些稅收相關(guān)優(yōu)惠政策,最大限度對(duì)政策進(jìn)行利用,才能有效保證企業(yè)的納稅籌劃管理方式更加科學(xué)合理,進(jìn)而減小企業(yè)的納稅籌劃所面臨的風(fēng)險(xiǎn)問題,減少了企業(yè)整體稅務(wù)壓力。
(五)提高企業(yè)工作人員綜合素質(zhì)
在企業(yè)日常管理中,對(duì)進(jìn)行納稅籌劃的員工就有相關(guān)要求,而在實(shí)施營改增之后,就會(huì)伴隨著收稅制度的不斷變化和調(diào)整,毫不疑問將對(duì)工作人員提出了更加專業(yè)化的高要求。因此,企業(yè)的管理部門應(yīng)該以培訓(xùn)和實(shí)際操作等方式,將納稅相關(guān)知識(shí)融入在培訓(xùn)當(dāng)中,加大培訓(xùn)力度,對(duì)員工綜合素質(zhì)技能進(jìn)行鍛煉,為有效落實(shí)籌劃工作提供基礎(chǔ)。同時(shí),企業(yè)在進(jìn)行聘用財(cái)務(wù)人員時(shí),也要優(yōu)先考慮具有稅收籌劃能力的人員。加強(qiáng)企業(yè)文化,使得員工的納稅意識(shí)有所增長,為企業(yè)更好的發(fā)展提供保障。
三、結(jié)語
總而言之,實(shí)施營改增這樣的新型稅收政策之后,對(duì)企業(yè)日常的經(jīng)營和未來的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生影響,因此在新型稅收政策實(shí)施后,需要增強(qiáng)對(duì)企業(yè)相關(guān)制度的監(jiān)督,對(duì)企業(yè)自身稅務(wù)意識(shí)和能力進(jìn)行強(qiáng)化,然后在遵守相關(guān)法律的前提之下,合理研究納稅籌劃方案,能夠?qū)π枰挚鄣募{稅項(xiàng)目盡量予以抵扣,利用好所下發(fā)的優(yōu)惠政策,從而降低稅負(fù),使得企業(yè)各方面的成本有所降低,從而使得企業(yè)利益有所增加,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)可以健康及穩(wěn)定的發(fā)展。
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