人在職場(chǎng)，和錢相關(guān)的這四件事，千萬(wàn)不要做!

明哥聊求職

如果你把金錢當(dāng)成上帝，它便會(huì)像魔鬼一樣折磨你。

開門就見山，不磨嘰不廢話，不玩娓娓道來的套路，不整故弄玄虛的把戲，亮觀點(diǎn)先——

人在職場(chǎng)，和錢相關(guān)，打死也不要做的四件事：

問薪資待遇、開口借錢、給理財(cái)建議、號(hào)召捐款。

如果你一點(diǎn)就嘎嘎通透，后面的正文就可以不看了，知行合一即可。如果你還有點(diǎn)犯嘀咕，或是好奇想害死點(diǎn)貓啊狗啊的，繼續(xù)往下看。

◎第一件：?jiǎn)栃劫Y待遇

上班三個(gè)月，和熟悉了的同事聊天：“哥們，你一個(gè)月掙多少錢??？”

空氣馬上凝固了……

你說這哥們告不告訴你？不告訴你吧，好像沒給你面子，他不好意思。告訴你吧，他自己都知道比你早來一年，職級(jí)比你高，薪資比你多，你知道了未必好受。你弄得人家很尷尬！

不問薪資待遇，是職場(chǎng)的潛規(guī)則。

薪資代表了一個(gè)人的能力，誰(shuí)愿意承認(rèn)自己不如別人呢？每個(gè)人都是自戀的，我們的抱怨、不滿甚至憤怒，會(huì)脫離了實(shí)際情況的客觀考量，單方面從自己的情緒出發(fā)……

不僅在職場(chǎng)，日常生活中不是特別熟悉的關(guān)系，也不要輕易詢問對(duì)方薪資。

我不止一次碰到過剛認(rèn)識(shí)不久的朋友，QQ聊天隨口問你一個(gè)月掙多少錢，這不是一個(gè)禮貌的行為，收入也是個(gè)人隱私，就好像女孩子的年齡一樣。

試想一下，我收入不高，你問我薪資，我一定很不爽;我收入很高，你問我薪資，我說了你不一定很爽……總有一個(gè)人要不爽，你圖什么？

除非是熟悉的親戚朋友。否則別隨意談?wù)撔劫Y。

你爹問你一個(gè)月掙多少錢，你說“打死我也不說”，估計(jì)你真有可能被打死……

絕大多數(shù)公司都有薪資保密制度，我工作了這么多年，還從來沒見過任何一家公司薪資是完全透明的，一家也沒有。

公司為什么要求薪資保密？

大多中小型公司，都沒有完善的薪酬體系，給多少錢都是老板拍腦袋拍出來的。即便體系健全也沒必要咔咔透明，人都喜歡比較，我做行政，你做研發(fā)，我一個(gè)月5000元，你一個(gè)月25000元，雖然工作內(nèi)容不同，但我知道了也會(huì)不愉快。

公司要求薪資保密，是為了世界和平。有人知道同事比自己薪資高，容易在工作中表現(xiàn)出情緒，“他拿那么多錢，他行他上啊”，你看看，怎么弄……

自己過得不好，不是最慘的，最慘的是知道身邊的人比自己過得好。

在職場(chǎng)，同事之間談?wù)撔劫Y非常忌諱。生活中，也盡可能不要談及薪資，賺得多者，有炫耀之嫌，問到收入寒酸者，容易戳了人家的痛處。為人處事，當(dāng)不如是。

如果有人不懂事問你怎么辦？不答不禮貌，可以說虛數(shù)。

我大學(xué)畢業(yè)剛北漂時(shí)，月薪只有一兩千塊。過年回家常常被貌似關(guān)心的親戚朋友問起，咱也是愛慕虛榮的人，我都是統(tǒng)一回答：“咳，忙活一年也就幾萬(wàn)塊錢”，讓他們自己琢磨去吧……其實(shí)，人們并不在意真相，人們最喜歡的是按自己希望的樣子去想象。

同事之間忌諱談錢，除了問工資待遇，也不要告訴同事你有除了工資之外的收入來源，不一定是副業(yè)，也包括理財(cái)或意外之財(cái)。

小心眼者只會(huì)嫉妒。嫉妒表面上是對(duì)別人不滿，實(shí)際上反映的是對(duì)自己不滿。我們?cè)谀男┓矫嬉庾R(shí)到自己的不足，就會(huì)在哪些方面表現(xiàn)出對(duì)別人的嫉妒。

王家衛(wèi)的電影《東邪西毒》里有一句臺(tái)詞：

任何人都可以變得狠毒，只要你嘗試過什么叫嫉妒，我不會(huì)介意其他人怎么看我，我只不過不想別人比我更開心……

◎第二件：開口借錢

有的人向同事借錢，這太不上道了。

同事，共同做事而已，但凡沒有處成哥們或姐們，不具備借錢的信任關(guān)系。你一開口，就給人家出了難題。借你，怕你不還;不借你，怕你翻臉……

即便是親戚朋友，最容易反目成仇的兩件事：一是借錢，二是合伙做生意。

近日一小伙問我：領(lǐng)導(dǎo)突然開口向自己借錢，非常糾結(jié)，該不該借？

我告訴他：高低不能借！這錢借了，日后十之八九你會(huì)后悔！為什么這樣講？我們來分析一下這事——

借錢.是衡量人際關(guān)系的一把尺子。

跟誰(shuí)借錢要排序，這不是有病亂投醫(yī)的事。第一順位是血緣關(guān)系，老爸老媽兄弟姐妹七大姑八大姨……打碎了骨頭連著筋的;第二順位是朋友關(guān)系。不是一般的朋友，是死黨，是閨蜜，是沒有血緣關(guān)系的哥們姐們這種。

人際關(guān)系，不僅決定了行動(dòng)策略，還決定了定價(jià)體系。

先借親戚，后借朋友，親戚血濃于水，朋友肝膽相照，再次才可能是同學(xué)、朋友、同事……你是我親哥，20萬(wàn)我不含糊;你是我死黨，10萬(wàn)我沒問題;你是我公司認(rèn)識(shí)了不到一年的同事，我很好奇，你為什么會(huì)向我借錢，我們很熟嗎？

領(lǐng)導(dǎo)開口跟你借錢，本身就不科學(xué)。你是他的下屬，就不應(yīng)該上排名榜。作為上下級(jí)關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和下屬借錢是大忌，有以權(quán)壓人的嫌疑！

借錢，一般要借尊者的錢。

什么是尊者？長(zhǎng)輩為尊，職位高者為尊，異性交往女性為尊。就是說我可以跟我大爺借錢，但我不會(huì)跟我大侄子借錢。你領(lǐng)導(dǎo)要借錢，應(yīng)該先跟老板借，而不是跟下屬借。

從借錢的角度來說，有錢人也算是“尊者”，不能找窮人借。但是，千萬(wàn)不要有強(qiáng)盜邏輯：我窮我有理，你富你該死?！澳阌绣X就該幫我”，這么想很不要臉。

無論什么關(guān)系就開口借錢的人，他好意思，你就別不好意思，這種錢借出去，十之八九有去無回，與其日后糾結(jié)抑郁，不如現(xiàn)在果斷婉拒。就算對(duì)方惱羞成怒，翻臉就翻臉，總比之后你錢也沒了該翻的臉一樣還是要翻臉……

其次。借錢的理由是什么？

俗話說，救急不救窮，幫困不幫懶。再者什么創(chuàng)業(yè)啊、投資啊之類的理由都比較扯淡。即便他的理由是家人重病，也要謹(jǐn)慎，他已經(jīng)想盡辦法了嗎？還是覺得騙你更容易？

永遠(yuǎn)不要低估人性的丑惡，永遠(yuǎn)不要高估人性的善良。

借錢就一條原則：錢借出去，對(duì)方不還你也能認(rèn)，就借！否則，打死都不要借。

多少人因?yàn)椴缓靡馑季芙^，把錢借了，之后腸子都悔青了。你現(xiàn)在的一點(diǎn)憐憫之心，會(huì)成為日后你寢食難安的引線。借錢的時(shí)候，他是孫子，你是大爺。要錢的時(shí)候，你們的位置就對(duì)調(diào)了。有的人借了錢，腦回路是：你不缺錢=我不用還錢，不能還錢的理由花樣百出，還錢的日子是一推再推……

借錢時(shí)見人心，還錢時(shí)見人品。

現(xiàn)在的人都怕：站著借錢，跪著要債。錢，借出去時(shí)是感情，收回來時(shí)是仇人。

不要向別人借錢，向別人借錢將使你丟棄節(jié)儉的習(xí)慣。更不要借錢給別人，你不僅可能失去本金，也可能失去朋友。

——莎士比亞《哈姆雷特》

◎第三件：給理財(cái)建議

即便你是理財(cái)小王子，也不要給同事建議！最好不要給任何人投資建議！

為什么？

你品，你細(xì)品：風(fēng)險(xiǎn)低的投資，收益低，是人人都知道的，不值得推薦;收益高的投資，風(fēng)險(xiǎn)與之對(duì)等，千萬(wàn)不要忘了，有多少人對(duì)于理財(cái)?shù)南敕ㄊ牵悍€(wěn)賺不賠！他可以接受少賺點(diǎn)，但他接受不了本金損失。

這個(gè)話題就不廢話了，就一句忠告：給人投資建議是愚蠢的行為。他賺錢了，不會(huì)分錢給你;他賠錢了，卻一定會(huì)怪你。

◎第四件：號(hào)召捐款

要不要獻(xiàn)愛心是個(gè)人的事，一旦變成了公司行為，多多少少就有了綁架的味道。

既然不是自愿，當(dāng)然不會(huì)愉快，尤其最后受助人還沒領(lǐng)你的情，因?yàn)槎疾恢滥闶钦l(shuí)。所以很多人在公司捐款，都感覺是費(fèi)錢不討好幫領(lǐng)導(dǎo)或公司作嫁衣。

職場(chǎng)這些年，經(jīng)歷過幾次捐款的不愉快，總結(jié)下來我說一點(diǎn)感受：

在公司里別搞捐款。結(jié)局大多怨聲載道。

多年前，我在一家互聯(lián)網(wǎng)公司，當(dāng)時(shí)公司論壇的一位版主患了重病，運(yùn)營(yíng)部的同事在公司里和論壇上發(fā)起了募捐。老板帶頭捐了兩萬(wàn)，我也捐了一千，同事們都伸出援手，最后總計(jì)募得十多萬(wàn)?？上Ч适碌陌l(fā)展并沒有按照劇情，這位版主痊愈之后，同事想搞個(gè)專訪，畢竟也是對(duì)募捐人的交代，他婉拒了……

這個(gè)世界上，有的人就是這樣，好了傷疤就忘了疼的時(shí)候。我也沒有很偉大，那時(shí)候還處在做了好事希望對(duì)方說聲謝謝的階段，自然對(duì)此頗為不爽。心胸還是狹窄的，暗暗后悔，畢竟……一千塊拿來吃肉喝酒，它不香嗎？

幾年前，我們分公司的一位員工，父親患病住院，分公司的總經(jīng)理知曉后搞了募捐，結(jié)果是民憤四起啊……好心辦了壞事，這哥們搞了個(gè)捐款箱，放在辦公室，每個(gè)人往里投錢，現(xiàn)金！試問這樣搞，誰(shuí)好意思不捐？誰(shuí)又好意思少捐？

你是領(lǐng)導(dǎo)，捐點(diǎn)可能不肉疼，可有人是小職員，他捐點(diǎn)且心疼著呢。最糟的是，有員工私下找到我說，自己父親的病比受助者的父親嚴(yán)重多了，從未吭聲都是自己家想招在扛，言外之意，這不是綁架愛心嗎？

捐款是個(gè)人的事。不應(yīng)上升到公司行為。即便在公司里以個(gè)人名義發(fā)起。

領(lǐng)導(dǎo)想獻(xiàn)愛心，老板想搞慈善，都是自己的事，你自己獻(xiàn)自己搞就好了，利用職權(quán)弄“只要人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界就會(huì)變成美好的人間”，就把事整糟心了。

更何況，現(xiàn)在不乏家中出了點(diǎn)事，自己還沒砸鍋賣鐵努力過呢，就開始朋友圈各種籌款了，自己家存款沒用盡，信用卡沒刷爆，車子沒賣房子沒抵押，就開始眾人拾柴火焰高了……