周明
江蘇省蘇州市中醫(yī)醫(yī)院,江蘇 蘇州 215000
在醫(yī)院日常工作中,作為重要的工作內(nèi)容之一,思想政治工作的開展與落實有利于引導(dǎo)醫(yī)院工作人員進一步實現(xiàn)正確價值觀念與行為意識的培養(yǎng)與確立,對于醫(yī)院醫(yī)療綜合服務(wù)水平的提升具有良好的促進意義。然而,通過大量數(shù)據(jù)分析,研究人員指出,就目前而言,在醫(yī)院思想政治工作開展的過程中,由于受到多種因素的影響,部分醫(yī)院尚未有效實現(xiàn)思想政治工作體系的合理建立,繼而限制了思想政治工作綜合水平的合理提升。
總的來看,作為醫(yī)院日常工作的重要組成部分之一,思想政治工作主要包括黨務(wù)工作、工會工作、團委工作以及人事工作等多項內(nèi)容。在日常工作中,通過思想政治工作的合理開展與有效落實,醫(yī)院可以進一步引導(dǎo)工作人員實現(xiàn)正確價值觀念與工作意識的培養(yǎng)與確立,對于醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作的有序開展具有良好的導(dǎo)向作用[1]。與此同時,基于思想政治工作下,醫(yī)院可以有效實現(xiàn)自身醫(yī)療服務(wù)水平的提升,對于醫(yī)院良好形象的確立與醫(yī)患矛盾的合理緩解具有積極價值。
2.1思政工作人員專業(yè)素質(zhì)不足,不利于思政工作的有序開展。 作為思想政治工作的主要組織者,思政工作人員的專業(yè)素養(yǎng)往往對思政工作水平具有重要影響?,F(xiàn)階段,由于思政人員專業(yè)能力相對較為薄弱,從而導(dǎo)致其對于思政工作的認(rèn)識相對存在偏頗的問題,進而不利于思政工作的合理開展。與此同時,由于受到市場經(jīng)濟的影響,部分思政人員的價值觀念往往存在一定的動搖,繼而導(dǎo)致其在工作中難以有效實現(xiàn)對于正確路線的踐行,不利于我國醫(yī)院思想政治工作綜合水平的提升與優(yōu)化。
2.2思政工作管理制度尚不完善,限制了工作內(nèi)容的合理落實。 相關(guān)研究顯示,現(xiàn)階段,我國部分醫(yī)院尚未有效實現(xiàn)思想政治工作制度的合理建立與完善,基于此,在日常工作中,思想政治工作人員往往難以合理對自身工作的情況進行評估與分析,進而限制了醫(yī)院綜合水平的提升[2]。與此同時,在細(xì)節(jié)管理問題上,由于相關(guān)工作制度的缺失,思政工作人員往往難以合理實現(xiàn)對于相關(guān)工作的具體執(zhí)行,繼而導(dǎo)致醫(yī)院思想政治工作存在一定的滯后性,難以及時對思想政治問題進行糾正與解決,不利于醫(yī)院思政工作綜合水平的提升,對于醫(yī)院的全面發(fā)展造成了影響。
2.3思政工作監(jiān)管力度相對薄弱,阻礙了思政工作方法的落實 在醫(yī)院思想政治工作開展的過程中,部分醫(yī)院并未有效實現(xiàn)對于思想政治工作監(jiān)管隊伍的建立。研究人員表示,由于這一問題的存在,醫(yī)院往往難以對思想政治工作的實際情況進行合理評估與分析,繼而不利于思政工作中潛在問題的及時發(fā)現(xiàn)與合理糾正,對醫(yī)院思政工作綜合水平的提升造成了不良的影響[3]。同時,由于監(jiān)管力度的弱化,相關(guān)工作人員對于思想政治工作的熱情往往相對較為薄弱,從而對思政工作的良性循環(huán)造成了影響。
3.1開展思政人員能力培訓(xùn)工作,提升思政隊伍綜合素養(yǎng)。 為了有效實現(xiàn)醫(yī)院思想政治工作綜合水平的提升,在日常工作中,醫(yī)院應(yīng)積極做好思政工作人員專業(yè)能力的合理關(guān)注[4]。對此,研究人員建議,一方面,可以通過組織思政人員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式幫助其有效實現(xiàn)對于思想政治專業(yè)知識的充分理解與掌握,以便有效實現(xiàn)思政人員自身素養(yǎng)的培養(yǎng)。另一方面,在新醫(yī)改背景下,醫(yī)院應(yīng)積極做好對于先進思政人才的合理引入,從而有效實現(xiàn)優(yōu)秀人才榜樣作用的合理發(fā)揮,從而為思政工作綜合水平的提升奠定基礎(chǔ)。
3.2完善醫(yī)院思政工作管理制度,確保思政工作有效落實。 從制度的角度分析,為了有效確保醫(yī)院思想政治工作的合理落實與有效執(zhí)行,在日常工作中,醫(yī)院應(yīng)結(jié)合自身實際情況積極做好思想政治工作管理制度的制定與完善,以便有效推動思想政治工作的制度化發(fā)展,從而確保相關(guān)工作內(nèi)容可以在日常工作中得到合理的執(zhí)行。例如,通過相關(guān)制度的制定,醫(yī)院可以組織工作人員每周定期進行思想政治內(nèi)容的集中學(xué)習(xí),從而確保醫(yī)院工作人員思想政治素養(yǎng)可以得到持續(xù)的發(fā)展,進而為醫(yī)院思想政治工作綜合能力的提升奠定堅實的基礎(chǔ)與保障。
3.3積極做好監(jiān)督管理隊伍建立,保障思政方法及時調(diào)整。 從發(fā)展的角度分析,為了有效確保醫(yī)院思想政治工作水平的持續(xù)提升優(yōu)化,在日常工作中,醫(yī)院應(yīng)積極做好監(jiān)管隊伍的建立與完善,從而有效實現(xiàn)對于思想政治工作落實情況的管理與監(jiān)督,以便為醫(yī)院思想政治綜合能力的提升奠定堅實的基礎(chǔ)[5]。實踐表明,通過監(jiān)管體系的合理建立,醫(yī)院可以對思想政治工作落實情況實現(xiàn)全面的了解,進而有效推動思政工作綜合能力的優(yōu)化與改善。與此同時,通過監(jiān)管體系的建立,醫(yī)院可以有效督促思政工作人員實現(xiàn)工作熱情與積極性的充分發(fā)揮與調(diào)動,對于思政工作能力的提升,具有良好的導(dǎo)向作用。
總的來看,隨著新醫(yī)改的不斷實施與完善,思想政治工作已經(jīng)逐漸成為當(dāng)前醫(yī)院工作的重點內(nèi)容。因此,為了有效推動思想政治工作水平的提升與優(yōu)化,醫(yī)院在日常工作中應(yīng)合理做好對于思政工作發(fā)展現(xiàn)狀的分析與反思,從而結(jié)合客觀情況對思政工作方法進行及時調(diào)整,以便為思政工作綜合能力的提升提供助力。