• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加快內(nèi)部審計(jì)由內(nèi)控導(dǎo)向轉(zhuǎn)為風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向

    2021-03-31 16:33:02梁新鴻
    中國(guó)石化 2021年1期
    關(guān)鍵詞:導(dǎo)向管控評(píng)估

    □ 梁新鴻

    當(dāng)前,企業(yè)所處環(huán)境復(fù)雜多變,需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)日益增多。2020年以來(lái),受新冠肺炎疫情、中美貿(mào)易摩擦、石油價(jià)格戰(zhàn)等因素疊加影響,市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)加大,加強(qiáng)重大風(fēng)險(xiǎn)管控成為企業(yè)管理核心內(nèi)容。作為風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段,內(nèi)部審計(jì)必然要以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向,檢查評(píng)價(jià)重大風(fēng)險(xiǎn)的管理策略和應(yīng)對(duì)措施是否合理妥當(dāng),促進(jìn)企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)和提質(zhì)增效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

    內(nèi)控導(dǎo)向?qū)徲?jì)存在的問(wèn)題

    內(nèi)控導(dǎo)向?qū)徲?jì)在實(shí)踐中十分常見(jiàn),該審計(jì)方法存在不少問(wèn)題。

    一是不易發(fā)現(xiàn)對(duì)程序負(fù)責(zé)、不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的問(wèn)題。如招標(biāo)采購(gòu)初衷是為了選出性價(jià)比最優(yōu)、全生命周期總成本最低的采購(gòu)價(jià)格,審計(jì)人員僅檢查招標(biāo)程序的完整性,大概率不能發(fā)現(xiàn)某招標(biāo)項(xiàng)目不僅招標(biāo)效率較低,供貨速度較慢影響工程項(xiàng)目正常進(jìn)度,而且中標(biāo)價(jià)比同期總部年度框架協(xié)議價(jià)高的問(wèn)題。

    二是容易遺漏重大風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)分為可控風(fēng)險(xiǎn)和不可控風(fēng)險(xiǎn),通常情況下可控風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)內(nèi)控制度或?qū)I(yè)管理制度等手段進(jìn)行控制,不可控風(fēng)險(xiǎn)可選擇風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)接受等策略并制定應(yīng)對(duì)措施。如果僅關(guān)注內(nèi)控執(zhí)行情況,可能會(huì)遺漏某方面的重大風(fēng)險(xiǎn)。

    三是制度缺陷導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管失靈。部分審計(jì)人員常依據(jù)內(nèi)控制度檢查業(yè)務(wù)是否存在風(fēng)險(xiǎn),但對(duì)非常規(guī)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度通常是盲區(qū),如去年的期貨負(fù)油價(jià),遭遇移倉(cāng)制度缺陷等,導(dǎo)致投資人損失慘重。加之不同審計(jì)人員職業(yè)判斷未必一致,特別是沒(méi)有實(shí)務(wù)背景人員的檢查,更容易出現(xiàn)偏差。

    四是難于發(fā)現(xiàn)管理層舞弊。受提供虛假信息能夠帶來(lái)利益驅(qū)動(dòng),如果管理層利用其掌握的內(nèi)部控制制定權(quán)與操作權(quán)舞弊,審計(jì)人員僅檢查內(nèi)部控制執(zhí)行情況,往往難以發(fā)現(xiàn)管理層刻意隱瞞的舞弊行為。如某石油公司多年被評(píng)為先進(jìn),直到出事監(jiān)管部門(mén)才知道,該公司多年違規(guī)處理溢余油等但沒(méi)有被內(nèi)控阻止,造成了巨額國(guó)有資產(chǎn)流失后果。

    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的主要優(yōu)點(diǎn)

    為了克服內(nèi)控導(dǎo)向?qū)徲?jì)弊端,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)應(yīng)運(yùn)而生。這種審計(jì)方法,首先可檢查公司層面風(fēng)險(xiǎn)管控,如管理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理重視程度、對(duì)審計(jì)工作具體支持、審計(jì)文化建設(shè)情況等,判斷風(fēng)險(xiǎn)總體受控情況。其次從采購(gòu)銷(xiāo)售、工程建設(shè)、資金管理、金融衍生品業(yè)務(wù)等重要業(yè)務(wù)或高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域檢查,判斷主要風(fēng)險(xiǎn)控制措施是否存在重大漏洞、風(fēng)險(xiǎn)管控效果如何。但無(wú)論如何操作,審計(jì)目標(biāo)是檢查被審計(jì)單位面臨的重大風(fēng)險(xiǎn)是否已全部識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)管理策略和應(yīng)對(duì)措施是否具有可操作性和符合成本效益原則、風(fēng)險(xiǎn)敞口是否在可接受范圍之內(nèi)等。

    風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下兩方面。

    一是體現(xiàn)了“抓主要矛盾、控重大風(fēng)險(xiǎn)”理念。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是在收集影響目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)信息的基礎(chǔ)上評(píng)估是否存在重大風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)控制建議,減少?zèng)]有風(fēng)險(xiǎn)的控制,更不會(huì)本末倒置為控制而控制。重大風(fēng)險(xiǎn)得到實(shí)際控制,也就不會(huì)發(fā)生管理層舞弊。比如完成KPI指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),審計(jì)要檢查影響KPI指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)完成各種因素,分析評(píng)估重大風(fēng)險(xiǎn)具體是什么,提出可操作管控建議,促進(jìn)KPI指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)完成。再如完善公司治理,審計(jì)要檢查公司治理實(shí)際運(yùn)行、議事規(guī)則落實(shí)、決策流程設(shè)計(jì)及執(zhí)行情況等,分析評(píng)估并促進(jìn)解決決策、執(zhí)行和監(jiān)督體制不順暢問(wèn)題,保障公司健康持續(xù)發(fā)展。

    二是實(shí)現(xiàn)了審計(jì)關(guān)口前移理念。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)側(cè)重于檢查業(yè)務(wù)事前控制,講究風(fēng)險(xiǎn)全面識(shí)別、動(dòng)態(tài)評(píng)估與管控,克服了內(nèi)控制度僅覆蓋可控風(fēng)險(xiǎn)控制弊端,也解決了非常規(guī)業(yè)務(wù)內(nèi)控制度盲區(qū)問(wèn)題。比如完成效益目標(biāo),審計(jì)人員不僅要檢查購(gòu)銷(xiāo)價(jià)格確定的合理性,防止高買(mǎi)低賣(mài)風(fēng)險(xiǎn);也要檢查物資采購(gòu)、存儲(chǔ)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程運(yùn)行是否順暢,分析評(píng)估是否增量增效,講究前端控制,而不是等到財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)已成結(jié)果再講效益控制。再如防范供應(yīng)商違約風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)要檢查供應(yīng)商準(zhǔn)入和“擇優(yōu)汰劣”實(shí)施情況,分析評(píng)估是否切實(shí)把好供應(yīng)商入口關(guān),及時(shí)淘汰不合格供應(yīng)商,著眼在防范于未然,而不是等到出現(xiàn)問(wèn)題后再去向供應(yīng)商索賠。

    如何開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)

    對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),審計(jì)方法應(yīng)優(yōu)先考慮風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)應(yīng)重點(diǎn)從三個(gè)方面入手。

    一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),打鐵還需自身硬。鑒于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)涉及業(yè)務(wù)范圍的廣泛性和深層性,對(duì)審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求較高,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識(shí)積累。審計(jì)人員不僅要有豐富的財(cái)務(wù)審計(jì)知識(shí),還要熟悉采購(gòu)銷(xiāo)售、工程投資、企管法律、IT管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。有了豐富的知識(shí)積累,審計(jì)時(shí)才能較快地了解被審計(jì)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,準(zhǔn)確預(yù)判國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策變化、新法律法規(guī)出臺(tái)、近期行業(yè)發(fā)生的重大事件等對(duì)被審計(jì)單位影響,再加上良好的職業(yè)判斷,在海量信息中較快地捕捉到重大風(fēng)險(xiǎn)和重要問(wèn)題。

    二是聚焦主責(zé)主業(yè),嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)管理第三道防線。審計(jì)人員要堅(jiān)守職能定位,以監(jiān)督評(píng)價(jià)為基本手段,加大風(fēng)險(xiǎn)隱患揭示力度,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)“防未病”作用,緊盯高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和重大風(fēng)險(xiǎn)清單,檢查內(nèi)審?fù)獠榘l(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況,結(jié)合被審計(jì)單位發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)、業(yè)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié),分析評(píng)估企業(yè)面臨的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)、投資決策風(fēng)險(xiǎn)、供應(yīng)商管理風(fēng)險(xiǎn)等是否得到管控,檢查風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任是否分解和落實(shí),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)敞口是否在可接受范圍,堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、不發(fā)生重大損失的底線。

    三是扎牢風(fēng)險(xiǎn)籬笆,促進(jìn)持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理體系。在當(dāng)前疫情形勢(shì)尚未得到根本改變情況下,審計(jì)人員利用自身常年從事風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)價(jià)優(yōu)勢(shì),采取“以審促建”的工作方式,遠(yuǎn)程幫助被審計(jì)單位完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,識(shí)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的重大風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞,提出有針對(duì)性的改進(jìn)建議,促進(jìn)被審計(jì)單位持續(xù)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行,助力打贏疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

    猜你喜歡
    導(dǎo)向管控評(píng)估
    以生活實(shí)踐為導(dǎo)向的初中寫(xiě)作教學(xué)初探
    EyeCGas OGI在泄漏管控工作中的應(yīng)用
    多端聯(lián)動(dòng)、全時(shí)管控的高速路產(chǎn)保通管控平臺(tái)
    “偏向”不是好導(dǎo)向
    管控老年高血壓要多管齊下
    需求導(dǎo)向下的供給創(chuàng)新
    犬只導(dǎo)向炮
    評(píng)估依據(jù)
    失控還是管控?
    軍工文化(2015年10期)2015-05-14 07:03:14
    立法后評(píng)估:且行且盡善
    浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
    欧美日韩视频精品一区| 精品人妻在线不人妻| 丝袜在线中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美 | 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产在线免费精品| 国产成人系列免费观看| 丝袜在线中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 99久久综合免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 99热国产这里只有精品6| 大型av网站在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 男人舔女人的私密视频| av免费在线观看网站| 一本久久精品| 大片电影免费在线观看免费| 青草久久国产| 1024视频免费在线观看| www.999成人在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 两个人看的免费小视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一个人免费看片子| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久视频综合| 日本wwww免费看| 久久久精品免费免费高清| 久久久精品区二区三区| 久久久国产一区二区| 美女主播在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本五十路高清| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 麻豆av在线久日| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲欧美激情在线| 色视频在线一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 男女边摸边吃奶| 亚洲国产日韩一区二区| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲国产欧美网| 大香蕉久久成人网| 久久99一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 久久ye,这里只有精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 日本av手机在线免费观看| 国产成人免费观看mmmm| av超薄肉色丝袜交足视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕最新亚洲高清| 一区二区三区精品91| 一级,二级,三级黄色视频| 日本五十路高清| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲国产精品一区三区| 女人精品久久久久毛片| 最新的欧美精品一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产91精品成人一区二区三区 | 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| www.精华液| 99久久国产精品久久久| 女人久久www免费人成看片| 精品亚洲成a人片在线观看| 丝袜脚勾引网站| 国产1区2区3区精品| 成人影院久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 中文欧美无线码| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲精品美女久久av网站| 精品一品国产午夜福利视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲一区中文字幕在线| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 美女中出高潮动态图| 嫩草影视91久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜福利视频精品| 91大片在线观看| 久久ye,这里只有精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产av影院在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 成人免费观看视频高清| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜日韩欧美国产| 国产成人免费无遮挡视频| 黄色a级毛片大全视频| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产欧美在线一区| 18在线观看网站| 伊人亚洲综合成人网| 69av精品久久久久久 | 婷婷色av中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 老司机在亚洲福利影院| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 51午夜福利影视在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99热全是精品| a级毛片黄视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本av手机在线免费观看| 制服人妻中文乱码| 国产精品欧美亚洲77777| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 色94色欧美一区二区| 蜜桃在线观看..| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 脱女人内裤的视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美精品av麻豆av| av天堂久久9| 婷婷丁香在线五月| 人妻久久中文字幕网| 亚洲国产精品一区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美大码av| 少妇的丰满在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av福利片在线| 成年人黄色毛片网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 黄片大片在线免费观看| 日本av免费视频播放| 一区二区三区精品91| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产又爽黄色视频| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品国产区一区二| 狂野欧美激情性bbbbbb| 色老头精品视频在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久精品精品| 久久综合国产亚洲精品| 一区二区三区乱码不卡18| 一级毛片精品| 国产1区2区3区精品| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲av片天天在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 美国免费a级毛片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美日韩av久久| 欧美成人午夜精品| 咕卡用的链子| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲av男天堂| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 精品国产乱码久久久久久小说| 69精品国产乱码久久久| 亚洲天堂av无毛| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲天堂av无毛| 99精品久久久久人妻精品| 99热国产这里只有精品6| 人人妻人人澡人人看| 日本vs欧美在线观看视频| 女人精品久久久久毛片| 少妇的丰满在线观看| 成人三级做爰电影| 欧美中文综合在线视频| 伦理电影免费视频| 人人澡人人妻人| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品国内亚洲2022精品成人 | 女性被躁到高潮视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 69精品国产乱码久久久| 成人国产av品久久久| 大码成人一级视频| 制服诱惑二区| av片东京热男人的天堂| 大码成人一级视频| 国产高清videossex| 黑人操中国人逼视频| 免费日韩欧美在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| avwww免费| 国产精品国产av在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 午夜福利在线免费观看网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产黄频视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美另类亚洲清纯唯美| 人人澡人人妻人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 五月天丁香电影| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产xxxxx性猛交| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精华国产精华精| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久久国产成人免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久ye,这里只有精品| 一区二区三区四区激情视频| 国产亚洲精品一区二区www | 一个人免费在线观看的高清视频 | 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美中文综合在线视频| 久久青草综合色| 高清欧美精品videossex| 亚洲五月色婷婷综合| 自线自在国产av| 午夜福利乱码中文字幕| www.999成人在线观看| 亚洲九九香蕉| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美精品av麻豆av| 精品高清国产在线一区| 9191精品国产免费久久| 99国产精品一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品一区二区三卡| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲天堂av无毛| 国产成人av激情在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品熟女久久久久浪| 不卡一级毛片| 啦啦啦免费观看视频1| 捣出白浆h1v1| 亚洲七黄色美女视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一级片'在线观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产日韩欧美在线精品| 五月开心婷婷网| 久久精品成人免费网站| 国产一区二区在线观看av| 夫妻午夜视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产又爽黄色视频| 亚洲精品美女久久av网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲欧美精品永久| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99国产精品一区二区蜜桃av | 曰老女人黄片| 午夜免费成人在线视频| 捣出白浆h1v1| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲专区国产一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲视频免费观看视频| 国产有黄有色有爽视频| 两性夫妻黄色片| 欧美大码av| 国产亚洲精品一区二区www | 在线观看人妻少妇| 丝袜喷水一区| 国产精品av久久久久免费| 国产av又大| 午夜激情久久久久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品久久久久久精品古装| 人妻 亚洲 视频| 男女免费视频国产| 性少妇av在线| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 日本vs欧美在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 无遮挡黄片免费观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 男女边摸边吃奶| 三级毛片av免费| 亚洲情色 制服丝袜| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人国产一区最新在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| cao死你这个sao货| 极品人妻少妇av视频| 国产av国产精品国产| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 99国产综合亚洲精品| 午夜老司机福利片| 亚洲精品av麻豆狂野| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 他把我摸到了高潮在线观看 | 黄色视频,在线免费观看| 国产97色在线日韩免费| 国产免费视频播放在线视频| 韩国高清视频一区二区三区| 在线观看人妻少妇| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲精品在线美女| 久久中文看片网| 最新的欧美精品一区二区| 免费av中文字幕在线| 97人妻天天添夜夜摸| 国产主播在线观看一区二区| 日本a在线网址| 国产男人的电影天堂91| a级毛片黄视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久av网站| 黄片大片在线免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 国产老妇伦熟女老妇高清| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黑丝袜美女国产一区| 日本wwww免费看| 中文字幕高清在线视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲久久久国产精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 一级毛片电影观看| 九色亚洲精品在线播放| 欧美在线黄色| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品国产三级国产专区5o| avwww免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99国产精品一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 91av网站免费观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 黑人操中国人逼视频| 精品人妻1区二区| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲国产av影院在线观看| 精品少妇内射三级| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品一区二区在线观看99| 国产国语露脸激情在线看| 真人做人爱边吃奶动态| 丝瓜视频免费看黄片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 岛国在线观看网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成年人黄色毛片网站| 热re99久久国产66热| tube8黄色片| 欧美在线一区亚洲| 99精品久久久久人妻精品| 精品久久蜜臀av无| 我要看黄色一级片免费的| 麻豆乱淫一区二区| 女人久久www免费人成看片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产精品999| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲专区中文字幕在线| videosex国产| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 99九九在线精品视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 香蕉丝袜av| 婷婷丁香在线五月| 国产精品国产三级国产专区5o| 99re6热这里在线精品视频| 久久久国产成人免费| 热re99久久国产66热| 在线观看一区二区三区激情| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 免费观看a级毛片全部| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜91福利影院| 国产xxxxx性猛交| 麻豆av在线久日| 精品少妇久久久久久888优播| 成人国产一区最新在线观看| 99国产精品一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 99国产精品免费福利视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲欧美激情在线| 亚洲人成77777在线视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 悠悠久久av| 永久免费av网站大全| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成人免费观看视频高清| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲三区欧美一区| 91成年电影在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 超碰97精品在线观看| 亚洲九九香蕉| 国产精品一区二区在线不卡| 91字幕亚洲| 中亚洲国语对白在线视频| 91精品国产国语对白视频| 亚洲第一青青草原| 国产成人免费观看mmmm| 久久人人爽人人片av| 黑丝袜美女国产一区| 伦理电影免费视频| www.自偷自拍.com| 亚洲av日韩在线播放| 91大片在线观看| 97在线人人人人妻| 中国美女看黄片| 亚洲成人手机| 精品人妻在线不人妻| 亚洲人成电影免费在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | av有码第一页| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美亚洲日本最大视频资源| 香蕉丝袜av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女午夜视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产欧美网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 黄色片一级片一级黄色片| 9热在线视频观看99| 啦啦啦 在线观看视频| 人妻久久中文字幕网| 另类精品久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 不卡av一区二区三区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产高清videossex| 亚洲精品一区蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 真人做人爱边吃奶动态| 久热这里只有精品99| 亚洲国产av影院在线观看| 久久国产精品影院| 国产av精品麻豆| 人人澡人人妻人| 国产在线观看jvid| 国产熟女午夜一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品国产乱码久久久久久男人| 国产激情久久老熟女| a级毛片黄视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 美女福利国产在线| 亚洲av美国av| 国产精品 欧美亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久网色| 99精国产麻豆久久婷婷| 我的亚洲天堂| 欧美黑人精品巨大| 爱豆传媒免费全集在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 人成视频在线观看免费观看| 丝袜美足系列| 久久av网站| 国产精品欧美亚洲77777| 免费少妇av软件| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 动漫黄色视频在线观看| 一级片免费观看大全| 欧美性长视频在线观看| 成在线人永久免费视频| xxxhd国产人妻xxx| 久热这里只有精品99| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美精品av麻豆av| 欧美97在线视频| 一本色道久久久久久精品综合| 婷婷成人精品国产| 免费看十八禁软件| www日本在线高清视频| 成人免费观看视频高清| 午夜免费鲁丝| 国产91精品成人一区二区三区 | 老司机午夜十八禁免费视频| 蜜桃国产av成人99| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 美国免费a级毛片| 女性生殖器流出的白浆| 色视频在线一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 婷婷丁香在线五月| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线观看免费午夜福利视频| 热re99久久精品国产66热6| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久网色| 免费观看av网站的网址| 亚洲国产欧美网| 视频区欧美日本亚洲| 久久久久久久精品精品| 久久av网站| 搡老乐熟女国产| 精品一品国产午夜福利视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 无遮挡黄片免费观看| 性少妇av在线| 丝瓜视频免费看黄片| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲一区二区精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av不卡在线播放| 香蕉丝袜av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品九九99| 久久久久久久精品精品| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美97在线视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 新久久久久国产一级毛片| 一区二区av电影网| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久久久免费高清国产稀缺| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品第二区| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区精品视频观看| cao死你这个sao货| 成年人午夜在线观看视频| 日本a在线网址| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 制服诱惑二区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲五月婷婷丁香| 天堂俺去俺来也www色官网| 十八禁人妻一区二区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩精品网址| 一级,二级,三级黄色视频| 麻豆乱淫一区二区| 91国产中文字幕| 亚洲精品在线美女| 波多野结衣一区麻豆| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产av影院在线观看| 97在线人人人人妻| 中文字幕色久视频| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产一卡二卡三卡精品| 精品第一国产精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 啦啦啦视频在线资源免费观看| videosex国产|