文/劉金成
為徹底破解“礦竭企衰”發(fā)展難題,早在上世紀(jì)90年代,平煤神馬集團(tuán)就提出“以煤為本、相關(guān)多元”發(fā)展戰(zhàn)略,立足煤、延伸煤、超越煤,在全煤行業(yè)率先調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,率先發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),打通了從煤焦到尼龍化工、碳材料、硅材料和氫能等多條特色煤基產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建起以煤焦、尼龍化工、新能源新材料為核心產(chǎn)業(yè),多元支撐、協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,走出了一條獨(dú)具特色的轉(zhuǎn)型發(fā)展道路。
特別是黨的十九大以來(lái),平煤神馬集團(tuán)根據(jù)中央高質(zhì)量發(fā)展要求,聚焦新階段、新理念、新格局,傳承發(fā)展、守正創(chuàng)新,提出“六個(gè)堅(jiān)持”基本原則,即堅(jiān)持以安全環(huán)保為前提,堅(jiān)持以質(zhì)量效益為中心,堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,堅(jiān)持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線(xiàn),堅(jiān)持以全體職工為依靠,堅(jiān)持以黨的建設(shè)為保證,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、底色更綠的發(fā)展,加快向世界一流企業(yè)邁進(jìn),初步開(kāi)創(chuàng)了高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。2021年前8個(gè)月,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入962億元、利潤(rùn)35.5億元,盈利水平再創(chuàng)歷史新高。
聚焦三大核心產(chǎn)業(yè),在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上高位嫁接,在新興產(chǎn)業(yè)上搶灘占先,在未來(lái)產(chǎn)業(yè)上前瞻布局,充分發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)、園區(qū)發(fā)展優(yōu)勢(shì),更加突出發(fā)展的含“金”量、含“新”量、含“綠”量,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化,產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,加快向新能源新材料企業(yè)轉(zhuǎn)型。
堅(jiān)持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),強(qiáng)力推進(jìn)綠色化、智能化、技術(shù)“三大改造”,增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。
推進(jìn)綠色改造。堅(jiān)持用好用活習(xí)近平生態(tài)文明思想這一強(qiáng)大武器,明確提出“環(huán)保不好,企業(yè)不保”理念,超前推動(dòng)企業(yè)近零排放,規(guī)劃投資近50億元進(jìn)行環(huán)保治理,著力打造“看不見(jiàn)煙霧、聞不到異味、聽(tīng)不見(jiàn)噪聲、觸不到灰塵”的綠色企業(yè)。目前,絕大部分煤礦都已建成國(guó)家級(jí)或省級(jí)綠色礦山,化工企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)超低排放、潔凈排放,并投資建設(shè)發(fā)泡陶瓷項(xiàng)目,可實(shí)現(xiàn)煤矸石全部轉(zhuǎn)化。
推進(jìn)智能改造。以智慧企業(yè)、智能礦山和智慧工廠建設(shè)為主體,著力構(gòu)建生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、安全、環(huán)保、黨建六大智慧平臺(tái)。目前,尼龍科技等地面?;髽I(yè),已經(jīng)完成智能化改造,同時(shí)投資10多億元,推進(jìn)20個(gè)礦井工作面智能化改造,2021年底前主體礦井將全部完成智能化建設(shè)和改造任務(wù)。
推進(jìn)技術(shù)改造。聚焦關(guān)鍵工藝革新、重點(diǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新、主要設(shè)備更新,計(jì)劃投資142.9億元,規(guī)劃開(kāi)工41個(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目,截至2020年,完成投資85.1億元。比如,原設(shè)計(jì)年產(chǎn)12萬(wàn)噸己內(nèi)酰胺項(xiàng)目,通過(guò)技術(shù)改造和二期建設(shè),目前產(chǎn)能已達(dá)到40萬(wàn)噸,同時(shí)推進(jìn)二期技改,力爭(zhēng)將現(xiàn)有產(chǎn)能提升到60萬(wàn)噸。
堅(jiān)持鏈?zhǔn)桨l(fā)展,推動(dòng)煤炭從燃料向原料、材料轉(zhuǎn)變,不斷提高先進(jìn)材料、新材料、高端產(chǎn)品比重,著力打造尖端產(chǎn)品。
開(kāi)發(fā)尼龍化工材料。對(duì)接整合煤焦、尼龍產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),打通了全球獨(dú)一無(wú)二的煤基尼龍化工產(chǎn)業(yè)鏈,其中阻燃纖維、芳綸胎圈等,已經(jīng)進(jìn)入高鐵、汽車(chē)、軍工等高端市場(chǎng)領(lǐng)域。目前,正在向特高強(qiáng)尼龍66工業(yè)絲、高性能人造絲浸膠簾子布等差異化高端尼龍產(chǎn)品方向進(jìn)軍。
開(kāi)發(fā)碳材料。充分發(fā)揮集團(tuán)主焦煤品質(zhì)世界第二、全國(guó)第一的突出優(yōu)勢(shì),推動(dòng)動(dòng)力煤全部轉(zhuǎn)成煉焦煤,并利用煉焦產(chǎn)品,研究推進(jìn)高端碳纖維和石墨烯材料、咔唑等醫(yī)藥中間體,積極與深圳貝特瑞等行業(yè)龍頭合作,建設(shè)全品位鋰電池負(fù)極材料、尼龍石墨烯改性材料項(xiàng)目,逐步走進(jìn)儲(chǔ)能等領(lǐng)域。
開(kāi)發(fā)硅材料及氫能。目前正與西安隆基等全球行業(yè)龍頭全方位合作,大力發(fā)展光伏等產(chǎn)業(yè),打造國(guó)內(nèi)最大光伏“超級(jí)工廠”。同時(shí),利用光伏產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),搭建金太陽(yáng)+互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新平臺(tái),探索實(shí)施分布式光伏與儲(chǔ)能、大數(shù)據(jù)、5G結(jié)合的“淘寶式”服務(wù)新模式。在南陽(yáng)淅川,建立了一個(gè)光伏扶貧項(xiàng)目,綜合效益、社會(huì)效益都很可觀,已成為集團(tuán)發(fā)展金太陽(yáng)光伏項(xiàng)目的重要支點(diǎn)。
推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、集聚發(fā)展,重點(diǎn)建設(shè)尼龍新材料、硅碳先進(jìn)材料、精細(xì)化工三大產(chǎn)業(yè)園區(qū),促進(jìn)煤炭循環(huán)增值、吃干榨凈,實(shí)現(xiàn)了園區(qū)綠色發(fā)展,并規(guī)劃構(gòu)建豫西南先進(jìn)材料“工業(yè)走廊”的雛形,力爭(zhēng)在中原腹地建設(shè)全球領(lǐng)先的尼龍新材料、硅碳先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)高地,逐步形成輻射鄭州—許昌—平頂山—南陽(yáng)特色鮮明的產(chǎn)業(yè)生態(tài)帶。
開(kāi)封精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園。已完成開(kāi)封東大搬遷入駐工作,正在與開(kāi)封市政府聯(lián)合推進(jìn)園區(qū)整體建設(shè)。
許昌硅碳先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)園。繼續(xù)推進(jìn)煤基硅材料、碳材料產(chǎn)業(yè)鏈向高端延伸,以太陽(yáng)能光伏電池片“超級(jí)工廠”為核心,打造光伏新能源產(chǎn)業(yè)集群,并擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)煤焦產(chǎn)能,抓好煤焦油深加工,最終在襄城縣建成“千億級(jí)”硅碳先進(jìn)材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)。截至目前,硅碳產(chǎn)業(yè)園區(qū)建成面積20多平方公里,累計(jì)完成投資100多億元,工業(yè)總產(chǎn)值近100億元,已規(guī)劃項(xiàng)目23個(gè),目前5個(gè)項(xiàng)目正在推進(jìn)。
平頂山尼龍新材料產(chǎn)業(yè)園。抓住“中國(guó)尼龍城”上升為國(guó)家戰(zhàn)略的政策機(jī)遇,與平頂山市政府?dāng)y手研究產(chǎn)業(yè)謀劃、項(xiàng)目規(guī)劃、招商引資等工作,高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)謀劃延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈的好項(xiàng)目,全力打造技術(shù)和規(guī)模國(guó)際一流的尼龍新型材料產(chǎn)業(yè)基地。計(jì)劃到2035年,尼龍城形成全球最完整最具競(jìng)爭(zhēng)力的尼龍化工產(chǎn)業(yè)鏈條,年總產(chǎn)值達(dá)4000億元。目前已經(jīng)累計(jì)投資250多億元,建成面積50多平方公里,擁有主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)能170萬(wàn)噸,年產(chǎn)值約200億元。
為了更好地推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,平煤神馬集團(tuán)緊緊抓住改革“關(guān)鍵一招”,按照習(xí)近平總書(shū)記“兩個(gè)一以貫之”的重要論述精神,圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)部署,大力破除體制機(jī)制障礙,不斷完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。
重點(diǎn)聚焦“混改”的高質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性,從公司章程管理、股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、貸款擔(dān)保行為規(guī)范、探索優(yōu)先股等14個(gè)方面入手,完善董事會(huì)建設(shè),實(shí)施承包經(jīng)營(yíng)和固定回報(bào)等方式,打造了一批可復(fù)制、可推廣的標(biāo)桿企業(yè)。比如,集團(tuán)對(duì)參股企業(yè)不參與日常管理,只收取固定投資回報(bào),2020年,1000萬(wàn)元投資回報(bào)提前到賬;實(shí)施精煤銷(xiāo)售和焦炭回購(gòu)一體化操作,妥善安置轉(zhuǎn)崗分流人員500人,有效實(shí)現(xiàn)了雙贏。同時(shí),圍繞激發(fā)活力、提高效率,深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革,面向全國(guó)首批市場(chǎng)化聘任了20名高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者,逐步推行經(jīng)理人任期制和契約化管理,將干部“下”的通道由原來(lái)的6種拓寬到15種,并全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化,探索實(shí)施勞動(dòng)報(bào)酬按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)提升的制度,努力提高職工財(cái)產(chǎn)性收入,實(shí)現(xiàn)了干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能增能減。
以激勵(lì)為動(dòng)力源,推出股權(quán)激勵(lì)、分紅激勵(lì)、員工持股、虛擬股權(quán)、超額利潤(rùn)分享、項(xiàng)目跟投等6種中長(zhǎng)期激勵(lì)辦法。比如,對(duì)股份制企業(yè)試點(diǎn)開(kāi)展虛擬股權(quán)激勵(lì),對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)高、利潤(rùn)貢獻(xiàn)大的實(shí)體企業(yè),試點(diǎn)開(kāi)展超額利潤(rùn)分享,對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目試點(diǎn)推行項(xiàng)目跟投,對(duì)符合條件的單位積極推進(jìn)員工持股,從物質(zhì)層面,真正讓職工成為企業(yè)的主人,極大地激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。目前,集團(tuán)已有PC、梁北二井等7家單位試點(diǎn)項(xiàng)目跟投,職工跟投金額9000萬(wàn)元,項(xiàng)目建設(shè)整體呈現(xiàn)速度快、投資省、質(zhì)量?jī)?yōu)的良好態(tài)勢(shì)。
堅(jiān)持“先挖渠、后放水”,以新建項(xiàng)目為依托,開(kāi)辟多種渠道,服務(wù)轉(zhuǎn)崗職工實(shí)現(xiàn)人生再出彩。比如,集團(tuán)天力公司關(guān)停后,立即引入通服公司,實(shí)現(xiàn)人員就地轉(zhuǎn)崗。充分利用覆蓋全員的人力資源智能化管理系統(tǒng),通過(guò)每班“刷臉”考勤,精準(zhǔn)清理非政策性長(zhǎng)期不在崗人員、經(jīng)常性缺勤人員,近三年累計(jì)優(yōu)化用工4.7萬(wàn)人。計(jì)劃到今年底用工總量控制到15萬(wàn)人以下,人均工效同比提高10%;到“十四五”末控制到10萬(wàn)人以下,人均工效達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
堅(jiān)持把創(chuàng)新作為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“關(guān)鍵一招”,從思維、科技、管理等方面入手,苦練內(nèi)功、強(qiáng)筋壯骨,不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
立足優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈深度融合,提出并實(shí)施科技創(chuàng)新“六個(gè)一批”,通過(guò)在科技要素聚集地搭建一批研發(fā)和信息共享平臺(tái),投資建立一批從原料到終端的全流程實(shí)驗(yàn)室,抓緊謀劃一批重大科研課題,加快建設(shè)一批引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的重大項(xiàng)目,培育壯大一批科技創(chuàng)新共享孵化型企業(yè),引進(jìn)培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新隊(duì)伍,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的內(nèi)涵增長(zhǎng)。2021年以來(lái),首批上馬22項(xiàng)重大科研項(xiàng)目,初步建成新型碳材料等4個(gè)全流程實(shí)驗(yàn)室、硅烷科技等4家共享型孵化企業(yè),己二腈、對(duì)位芳綸等“卡脖子”生產(chǎn)技術(shù)取得重大突破,針狀焦、阻燃纖維、尼龍66特種絲、催化劑等實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。
深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)管理提升行動(dòng),專(zhuān)班推進(jìn)“主業(yè)進(jìn)位爭(zhēng)先、輔業(yè)自主發(fā)展、困難企業(yè)脫困、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”四項(xiàng)工程,努力達(dá)到一流管理水平。
實(shí)行對(duì)標(biāo)排隊(duì),積極追趕超越。在外部對(duì)標(biāo)上,找準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿,迅速對(duì)標(biāo)補(bǔ)差,著力培育年利潤(rùn)超10億元、5億元、3億元的“明星企業(yè)”。在內(nèi)部對(duì)標(biāo)上,圍繞人均工效、人均利潤(rùn)率等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo),每季度排出前十名與后十名,在集團(tuán)內(nèi)部報(bào)紙刊登亮相,激勵(lì)先進(jìn)、警示后進(jìn),倒逼各單位對(duì)標(biāo)提升。
建立共享中心,實(shí)現(xiàn)穿透性管理。充分運(yùn)用數(shù)字化、信息化、智能化手段,專(zhuān)班推進(jìn)“雙創(chuàng)”基地、ERP運(yùn)營(yíng)和共享服務(wù)中心建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)“人在干、數(shù)在轉(zhuǎn)、云在算”,倒逼人財(cái)物、產(chǎn)供銷(xiāo)、信息等各環(huán)節(jié)透明運(yùn)行,精準(zhǔn)管控,全面暢通管理環(huán)節(jié),提升管理效能。今年將全面上線(xiàn)財(cái)務(wù)共享中心,試點(diǎn)運(yùn)行資金、人力、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)、項(xiàng)目管理等信息系統(tǒng)。
實(shí)施“招標(biāo)+對(duì)標(biāo)+審計(jì)”模式,規(guī)范招標(biāo)管理。在工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)等招標(biāo)過(guò)程中,凡招標(biāo)必對(duì)標(biāo),凡招標(biāo)必審計(jì),一旦發(fā)現(xiàn)招標(biāo)價(jià)格明顯高于市場(chǎng)價(jià),立即按下“暫停鍵”,嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持源頭介入審計(jì),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)跟進(jìn)調(diào)查、綜合會(huì)診、精準(zhǔn)治理,確保把損失降到最低。截至目前,通過(guò)實(shí)施“招標(biāo)+對(duì)標(biāo)+審計(jì)”模式,節(jié)約項(xiàng)目及采購(gòu)資金10多億元,有效減少了資金投入。