文/本刊評論員
當(dāng)世紀(jì)疫情和百年變局交織發(fā)酵,當(dāng)時(shí)代機(jī)遇與行業(yè)挑戰(zhàn)互生共存,陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)公司一路披荊斬棘,一路跋山涉水,實(shí)現(xiàn)了“十三五”的圓滿收官。
——提出“三做一打造”發(fā)展戰(zhàn)略,消除“產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)”焦慮,解決黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“怎么辦”的問題,挺立發(fā)展潮頭;
——把深化改革作為經(jīng)營管理的核心,破除體制機(jī)制障礙,探尋黃陵礦業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)“怎么干”解題之鑰,奏響改革強(qiáng)音;
——確定“四治理一優(yōu)化”安全管理模式,面對種種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),堅(jiān)持底線思維,確立了“安全生產(chǎn)壓倒一切”的核心理念,闖出治理新路;
——致力于智能化無人開采的常態(tài)化,不斷向科技創(chuàng)新的廣度和深度進(jìn)軍,努力實(shí)現(xiàn)更多“從0到1”的突破,勇當(dāng)創(chuàng)新先鋒;
——以“實(shí)文化”為引領(lǐng),綻放文化精神的迷人光彩,不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力、向心力、創(chuàng)造力,堅(jiān)定文化自信。
黃陵礦業(yè)的這五年,是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)的五年。黃陵礦業(yè)人壯士斷腕、只爭朝夕,在機(jī)遇中探索、在實(shí)踐中前行,掀起了一次又一次發(fā)展高潮,走出了一條清潔高效利用的循環(huán)發(fā)展之路;
黃陵礦業(yè)的這五年,是探索煤炭企業(yè)深化改革,先試先行、銳意進(jìn)取的五年,黃陵礦業(yè)人靶心向內(nèi)、追趕超越,在發(fā)展中轉(zhuǎn)型、在共享中互贏,完成了一次次的轉(zhuǎn)型、蛻變和跨越,邁入了高質(zhì)量發(fā)展新階段;
黃陵礦業(yè)的這五年,是加快煤礦智能化發(fā)展,上下求索、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)奈迥?,黃陵礦業(yè)人時(shí)不我待、創(chuàng)新突破,在機(jī)遇挑戰(zhàn)中弄潮、在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中逐夢,開創(chuàng)了科技強(qiáng)企與管理創(chuàng)新雙輪驅(qū)動、文化繁榮與素質(zhì)提升齊頭并進(jìn)的喜人局面。
2016—2020年,回望五年光輝歲月,從探索到成熟,從愿景到現(xiàn)實(shí),從總體布局到落地生根,從精耕細(xì)作到行穩(wěn)致遠(yuǎn),黃陵礦業(yè)穿越驚濤駭浪,展現(xiàn)強(qiáng)大韌性。一次次改革,一次次創(chuàng)新,一次次磨練,一次次奮起,將全體黃陵礦業(yè)人共同創(chuàng)造的歷史熔鑄成堅(jiān)實(shí)的路基。黃陵礦業(yè)用自己的行動證明,不管前方的路有多么崎嶇不平,只要方向正確,每走一步將更加接近目標(biāo)。
船到中流浪更急,人到半山路更陡。愈進(jìn)愈難,愈進(jìn)愈險(xiǎn),而又不進(jìn)則退,非進(jìn)不可。
黃陵礦業(yè)“十四五”時(shí)期的藍(lán)圖已經(jīng)繪就:以安全環(huán)保“零目標(biāo)”為保證,創(chuàng)建一流企業(yè),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入200億元,利潤50億元,資產(chǎn)總額500億元,員工人數(shù)控制在8000人以內(nèi),到“十四五”末,產(chǎn)值資產(chǎn)翻一倍,再造一個(gè)黃陵礦業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)二次騰飛。
天時(shí)人事日相催,冬至陽生春又來。2021年注定不凡,是中國共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”開局之年。黃陵礦業(yè)從“極不平凡”走來,向“重大機(jī)遇”駛?cè)ィ瑤е笆濉绷粝碌膶氋F財(cái)富,以更加飽滿的熱清、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施,將創(chuàng)造更多的黃礦奇跡!