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    貫徹新發(fā)展理念打造安全高效智能綠色的世界一流示范礦井

    2021-03-31 03:02:19賀凱勃
    中國煤炭工業(yè) 2021年12期
    關(guān)鍵詞:礦井工作面煤礦

    文/賀凱勃

    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高瞻遠(yuǎn)矚,提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念。習(xí)近平總書記對全國安全生產(chǎn)、煤礦安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)問題多次作出重要指示,提出了“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條紅線”“決不以犧牲環(huán)境為代價去換取一時的經(jīng)濟(jì)增長。既要金山銀山,也要保住綠水青山”的經(jīng)典論斷。這給我國煤炭工業(yè)指明了發(fā)展方向。

    國家能源集團(tuán)神東大柳塔煤礦具有“世界第一大井工礦”殊譽(yù),這既取決于它高效的生產(chǎn)能力和龐大的資源體量,還在于它是全球第一個對傳統(tǒng)井工煤礦模式進(jìn)行顛覆式新技術(shù)革命的煤礦,推動了中國乃至世界煤炭工業(yè)的技術(shù)革命。

    大柳塔煤礦自1987年開工建設(shè)迄今,大膽進(jìn)行高產(chǎn)高效礦井模式的探索和實踐,礦井產(chǎn)能由最初的360萬噸提高到3300萬噸,為神東“千萬噸礦井群”建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。34年來,累計回采煤炭5.7億噸,創(chuàng)造利潤800多億元,上繳稅費(fèi)近300億元,成為壯大綜合國力、保障國家能源穩(wěn)定供應(yīng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、改善民生的重要力量。

    創(chuàng)新驅(qū)動讓煤炭開采駛上“快車道”

    大柳塔煤礦自1998年被原煤炭工業(yè)部授予全國首個特級高產(chǎn)高效礦井以來,始終站在進(jìn)一步提升規(guī)模效應(yīng)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的高度,總結(jié)投產(chǎn)以來積累的寶貴經(jīng)驗,率先打破傳統(tǒng)工業(yè)化井工煤礦建設(shè)模式,確立了“高起點、高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、高效益”的建設(shè)方針,全力打造高產(chǎn)高效、安全智能、綠色環(huán)保、管理領(lǐng)先的世界一流礦井,先后實現(xiàn)了“單井千萬噸、雙井雙千萬噸、雙井三千萬噸”的跨越式發(fā)展,為煤炭行業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

    創(chuàng)新采掘布局,開創(chuàng)煤礦開采新模式。首創(chuàng)無盤區(qū)布置,取消盤區(qū)集中大巷,簡化生產(chǎn)系統(tǒng),實現(xiàn)了集中開采。首創(chuàng)超長工作面布置,工作面推進(jìn)長度普遍增加到6000米,直達(dá)井田邊界,工作面寬度增加到350米,萬噸煤掘進(jìn)率大幅度減少,資源回收率顯著提升,實現(xiàn)了高效回采。

    創(chuàng)新采掘工藝,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展新高度。首創(chuàng)特厚硬煤層上分層綜采下分層綜放開采工藝,實現(xiàn)了頂板安全,提高了資源回收率,為特厚硬煤層安全、高效回采提供了新技術(shù)、新方法。首創(chuàng)特厚煤層分層開采下分層大斷面切眼在極近綜采采空區(qū)下安全掘進(jìn)技術(shù)。應(yīng)用“馬麗散‘先注后掘’+全錨錨桿和錨索+鋼帶網(wǎng)片+單體鋼梁棚”等聯(lián)合支護(hù)新方法,掘錨機(jī)和連采機(jī)兩臺設(shè)備前后兩次成巷短掘短支工藝,實現(xiàn)了綜采采空區(qū)下極近層間距(3.5~4米)大斷面切眼安全掘進(jìn),保證了后續(xù)4個工作面1200萬噸煤量的安全回收,也為類似條件下大斷面巷道掘進(jìn)提供了寶貴經(jīng)驗。

    創(chuàng)新裝備應(yīng)用,開辟高產(chǎn)高效新道路。應(yīng)用7m大采高一次采全高綜合機(jī)械化采煤方法,自2011年以來,大采高工作面累計產(chǎn)煤1.3億噸,工作面回采率達(dá)到94%,近3年平均回采工效達(dá)到519噸/工。應(yīng)用世界首套全斷面高效快速掘進(jìn)技術(shù)工藝系統(tǒng),月單進(jìn)水平達(dá)3088米,創(chuàng)造了煤巷大斷面單巷掘進(jìn)的新紀(jì)錄,推動了掘進(jìn)裝備的升級,全員工效提高1.5~2倍。

    科技引領(lǐng)為煤礦插上智慧騰飛“翅膀”

    大柳塔煤礦將改革創(chuàng)新作為破解制約發(fā)展的“引擎”,推進(jìn)各業(yè)務(wù)與新一代信息技術(shù)融合,進(jìn)行了多項前沿技術(shù)的行業(yè)應(yīng)用,用先進(jìn)的理念、新興的技術(shù)、智能化的開采,助力煤炭行業(yè)革命。

    煤礦“最強(qiáng)大腦”——打造一體化智能綜合管控中心。以煤礦高產(chǎn)高效與綜合應(yīng)用為核心,融合神東億噸級煤炭生產(chǎn)集中控制系統(tǒng),實時感知全礦主要生產(chǎn)系統(tǒng),最遠(yuǎn)控制距離達(dá)50公里,監(jiān)測數(shù)據(jù)點位17萬余個,控制設(shè)備11000余臺,集成展示、關(guān)聯(lián)控制、智能報警,為礦井無人值守提供系統(tǒng)保障。構(gòu)建煤礦主要災(zāi)害精準(zhǔn)預(yù)警平臺,以透明地質(zhì)保障和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)為依托,挖掘礦井海量數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析與應(yīng)用,實現(xiàn)主要災(zāi)害精準(zhǔn)預(yù)測、智能通風(fēng)控制、應(yīng)急聯(lián)動響應(yīng),為安全管理提供應(yīng)急救援依據(jù)。

    智能開采示范工程——首創(chuàng)5G+高級智能綜采工作面。搭建萬兆生產(chǎn)控制環(huán)網(wǎng)與一體化綜合通信分站,建立大帶寬高速數(shù)據(jù)傳輸通道,將設(shè)備姿態(tài)自感知、截割自適應(yīng)、人員接近防護(hù)、智能巡檢機(jī)器人等技術(shù)與透明工作面數(shù)字模型和AI智能算法模型結(jié)合,形成“自主割煤+無人跟機(jī)+智能決策”采煤模式,工作面作業(yè)人員由5人減少至2人,逐步邁向無人化開采。

    高效協(xié)同掘進(jìn)技術(shù)——建設(shè)全國首個5G+智能掘進(jìn)工作面。構(gòu)建“自主掘進(jìn)協(xié)同作業(yè)+遠(yuǎn)程監(jiān)控”的智能掘進(jìn)模式,實現(xiàn)掘支運(yùn)平行作業(yè)和多臂同時支護(hù),連續(xù)破碎運(yùn)輸和智能化遠(yuǎn)程操控,真正做到了掘進(jìn)工作面少人化、運(yùn)輸系統(tǒng)無人化,將工人從高粉塵、高噪音、高風(fēng)險的工作環(huán)境中解放出來。

    無人則安創(chuàng)新實踐——研發(fā)應(yīng)用煤礦機(jī)器人集群及智能裝備。大柳塔煤礦34部帶式輸送機(jī)(約5萬米運(yùn)輸長度)、21個變電所、7個供排水泵房實現(xiàn)了無人值守、遠(yuǎn)程集中監(jiān)控;取消固定作業(yè)崗位62個,減少作業(yè)人員200多人。研發(fā)推廣錨桿支護(hù)機(jī)器人、噴漿機(jī)器人等8類智能裝備,有效改善了作業(yè)環(huán)境,降低了工人作業(yè)強(qiáng)度,提高了作業(yè)效率,將傳統(tǒng)的人與設(shè)備之間的作業(yè)模式變革為機(jī)器與設(shè)備之間的協(xié)同作業(yè)。

    通過大力推進(jìn)“機(jī)械化換人、自動化減人、智能化無人”綠色智慧礦山建設(shè),以裝備升級帶動生產(chǎn)系統(tǒng)和勞動組織優(yōu)化,大柳塔煤礦每年節(jié)約人工成本4000多萬元,噸煤電耗僅8.92千瓦時,設(shè)備開機(jī)率達(dá)90%,最高回采工效504.97噸/工,有效提高了煤礦管理效能、改善了井下作業(yè)環(huán)境、釋放了發(fā)展活力。

    綠色發(fā)展生態(tài)優(yōu)先成就煤海“綠洲”

    大柳塔煤礦地處毛烏素沙漠的邊緣,自然生態(tài)條件十分脆弱,水資源嚴(yán)重缺乏。但大柳塔煤礦始終堅持綠色開采,踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)理念,邊開采、邊綠化、邊整治,實現(xiàn)了資源開發(fā)和生態(tài)保護(hù)協(xié)同發(fā)展。

    創(chuàng)新礦井水資源處理與利用模式。率先自主研發(fā)應(yīng)用《生態(tài)脆弱區(qū)煤炭現(xiàn)代開采地下水和地表生態(tài)保護(hù)關(guān)鍵技術(shù)》,創(chuàng)新三級處理、三類循環(huán)、三種利用的礦井水處理與利用模式,降低了礦井水外排量,實現(xiàn)了礦井水全面達(dá)標(biāo)利用,為煤礦保水開采開辟了一條嶄新的道路。該技術(shù)榮獲2014年國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎。

    構(gòu)建礦井能耗管理體系。圍繞“雙碳”目標(biāo),從生產(chǎn)降能、生活控能方面,構(gòu)建了礦井能耗管理體系。井下供水系統(tǒng)實現(xiàn)變頻恒壓供水,主運(yùn)系統(tǒng)設(shè)備實現(xiàn)變頻驅(qū)動、按需智能調(diào)速,輔運(yùn)系統(tǒng)引進(jìn)新能源電車,綜采面供液系統(tǒng)實現(xiàn)變頻恒壓供液,工業(yè)廠區(qū)使用太陽能路燈和熱水器,實行能耗定額考核制度,2020年全礦實際噸煤能耗0.79千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸,遠(yuǎn)低于國家標(biāo)準(zhǔn)。

    建成首個國家級水土保持科技示范園。踐行“人與自然和諧共生”的理念,開展沉陷區(qū)“三基地”復(fù)墾工程。將植被、礦井水、沉陷土地等環(huán)境要素轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y源要素,累計實施生態(tài)治理與建設(shè)沉陷區(qū)面積約80km2,基本恢復(fù)了塌陷區(qū)生態(tài)原貌,植被覆蓋率由3%提高到64%以上,生態(tài)環(huán)境實現(xiàn)了正向演替。2012年被國家能源局評為“中國最美礦山”,2017年被國家水利部評為“國家水土保持科技示范園區(qū)”,2017年建成國家級綠色礦山。

    精益管理練就打造世界一流的“真功夫”

    對于煤礦來說,先進(jìn)的產(chǎn)能優(yōu)勢要得到充分釋放,離不開對安全生產(chǎn)無事故的依賴和對精益管理的執(zhí)著。大柳塔煤礦緊緊抓住國家能源集團(tuán)管理品級躍升的關(guān)鍵核心要素,以“七個一流”為標(biāo)準(zhǔn),堅持質(zhì)量第一效益優(yōu)先,打造一流的安全保障體系,創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績,集聚培育一流的人才,全面提升管理品質(zhì),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    推行“1210”安全管理模式,奮力追求“零傷害”目標(biāo)。以落實安全生產(chǎn)責(zé)任為一個核心,以風(fēng)險預(yù)控體系和隱患排查機(jī)制兩項內(nèi)容為抓手,落實十項安全強(qiáng)化舉措。構(gòu)建起以“三項措施”為核心的風(fēng)險管控體系和“崗位—班組—區(qū)隊—業(yè)務(wù)科室—礦領(lǐng)導(dǎo)”五級聯(lián)動的隱患排查治理機(jī)制。截至2021年10月底,實現(xiàn)安全生產(chǎn)2188天,近6年來無輕傷以上人身傷害事故,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理保持一級水平。

    全面推行內(nèi)部市場化改革,提升經(jīng)營效益。建立以勞動定額為基礎(chǔ)、以勞動價格為杠桿、以貨幣化結(jié)算為基準(zhǔn)、以信息化管理為手段的內(nèi)部市場化機(jī)制,突出價值、能力、貢獻(xiàn)崗位評價標(biāo)準(zhǔn),真正實現(xiàn)了按勞分配,充分發(fā)揮出減人、增效、創(chuàng)收的主觀能動性,使員工和企業(yè)由利益共同體逐步向事業(yè)共同體轉(zhuǎn)變。大柳塔煤礦2021年綜采飽和度達(dá)到100.7%,較2020年提高2.2%,人均工資收入較2020年度漲幅約9%,實現(xiàn)了“礦井降本提效、員工創(chuàng)效增收”的雙贏目標(biāo)。

    推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,助力煤礦本質(zhì)安全。提出煤礦崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程的編制和應(yīng)用思路,梳理出涉及礦井各崗位流程760條,常用流程233條,2013年6月在全礦實踐應(yīng)用并取得了顯著成效,員工作業(yè)逐步規(guī)范,隊伍專業(yè)化素質(zhì)明顯提升,隨后在全國煤炭行業(yè)得到了全面推廣,為煤礦實現(xiàn)本質(zhì)安全積累了寶貴經(jīng)驗。

    機(jī)制保障+模式創(chuàng)新,構(gòu)筑起一流人才培養(yǎng)的“四梁八柱”。大柳塔煤礦堅持“相馬”與“賽馬”相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,不斷完善年輕干部交流輪崗常態(tài)化機(jī)制,加大高端人才和行業(yè)發(fā)展急需人才的培養(yǎng)力度,推進(jìn)人才培養(yǎng)縱向銜接與橫向貫通,努力打破人才培養(yǎng)的“天花板”,構(gòu)筑起一流人才培養(yǎng)的“立交橋”。先后為全國煤炭行業(yè)培養(yǎng)和輸送了企業(yè)高管、礦長、技術(shù)精英等800多名人才。同時,培養(yǎng)出全國勞動模范薛占軍和以“博士礦工”聞名全國的王連生,他們成為了新時代礦工競相學(xué)習(xí)的典范。

    建礦34年來,大柳塔煤礦連續(xù)數(shù)十年被評為煤炭工業(yè)特級安全(高產(chǎn))高效礦井,多次被評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”,曾獲得全國“雙十佳煤礦”“中央企業(yè)先進(jìn)集體”、全國煤炭系統(tǒng)“文明煤礦”“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型組織標(biāo)桿”、全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位和陜西省“環(huán)境友好企業(yè)”等榮譽(yù)稱號?!渡a(chǎn)現(xiàn)代化礦區(qū)建設(shè)與生產(chǎn)技術(shù)》獲2000年國家科技進(jìn)步一等獎;《千萬噸礦井群資源與環(huán)境協(xié)調(diào)開發(fā)技術(shù)》獲2012年國家科技進(jìn)步二等獎。

    作為國家能源供應(yīng)的“穩(wěn)定器”和“壓艙石”、國家能源集團(tuán)煤炭生產(chǎn)的主力軍,安全高效智能綠色的大柳塔煤礦借助國家能源戰(zhàn)略西移的政策支持,高點站位,相繼開創(chuàng)了共和國煤田開發(fā)、礦井建設(shè)、煤炭開采的新模式、新紀(jì)元。未來,大柳塔煤礦在拓寬煤礦發(fā)展道路上必將前景光明、大有可為。

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