王文龍
(甘肅省浩建環(huán)宇建筑工程有限公司,甘肅平?jīng)?744000)
在社會發(fā)展背景下,實施建筑工程管理信息化工作能提高工程管理效率,采取信息化建設(shè)的方式增強(qiáng)管理技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)性,降低各項因素對建筑工程管理工作產(chǎn)生的不良影響,這從一定程度上表明了工程管理信息化屬于建筑領(lǐng)域改革中非常重要的一項內(nèi)容,所以,加大對新形勢下建筑工程管理信息化分析力度是很有必要的。
要想提高建筑企業(yè)的水平和效率,關(guān)鍵在于結(jié)合工程項目實際開展情況制定合理的戰(zhàn)略性規(guī)劃,在工程管理環(huán)節(jié)中應(yīng)用信息化模式,可以為企業(yè)制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃提供良好依據(jù),在工程前期階段中整合各項資源,承接更多的項目,合理分配人員,為后期工程開展奠定堅實基礎(chǔ),在增強(qiáng)整體質(zhì)量的基礎(chǔ)上加快施工進(jìn)程,提高經(jīng)濟(jì)效益。
當(dāng)前階段,實施信息化管理有利于減少工程風(fēng)險的出現(xiàn)。①在對材料進(jìn)行采購的過程中,借助信息化系統(tǒng)整合相關(guān)數(shù)據(jù),掌握市場中材料的價格浮動情況,和承包商進(jìn)行溝通以及交流,選擇性能良好并且價格合理的材料,以此降低材料采購風(fēng)險的出現(xiàn);②借助新型的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)綜合性考察分包項目的承包企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)驗和技術(shù)水平,降低工程風(fēng)險出現(xiàn)的概率;③規(guī)范性的信息化管理系統(tǒng)能對工程建設(shè)期間的各項數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行收集,確??⒐そY(jié)算的準(zhǔn)確性,避免了勞資雙方發(fā)生矛盾的概率,有助于將經(jīng)濟(jì)風(fēng)險控制在合理范圍內(nèi)。
要想高效率實施建筑工程項目,就需要制定健全的工作流程,做好施工規(guī)劃工作,確保工程高質(zhì)量開展。工程管理信息化建設(shè)工作的實施能夠?qū)?fù)雜的工程管理內(nèi)容相互整合到一起,增強(qiáng)工程施工現(xiàn)場流程的規(guī)范性,提高施工效率,確保質(zhì)量。經(jīng)過相關(guān)實踐表明,應(yīng)用信息化工程管理系統(tǒng)對項目進(jìn)行建設(shè),可以快速探究存在的問題,加深管理人員對工程進(jìn)程的掌握,動態(tài)性調(diào)整各個環(huán)節(jié),減少資源消耗。
在建設(shè)企業(yè)運(yùn)行期間,其和施工單位有著密切的聯(lián)系性,兩者有著商業(yè)合作的關(guān)系,工作期間存在業(yè)務(wù)方面的來往,基于此,就需要加強(qiáng)兩者溝通,以此提高合作的高效性。在以往單一交流方式中,只是在施工單位中傳播和更新施工信息,建設(shè)單位要想進(jìn)一步掌握施工信息的話,消耗的財力以及人力是非常多的,并且以往信息交流模式有著一定的缺陷,兩者難以達(dá)到有效交流和溝通的目的,長時間下來的話,引起了施工的問題。要想徹底解決存在的問題,可以引進(jìn)信息化管理技術(shù),該項技術(shù)效果良好,可以快速找尋出問題所在,并且加以解決,同時還有利于提高信息利用率,為雙方構(gòu)建穩(wěn)定合作的關(guān)系。
信息化管理系統(tǒng)的引進(jìn)可以進(jìn)一步了解企業(yè)自身發(fā)展情況,在滿足客戶基本要求的基礎(chǔ)上對其進(jìn)行管理。①信息化技術(shù)有利于加強(qiáng)企業(yè)和客戶的溝通,使兩者進(jìn)行有效交流,加深兩者交流的頻繁性;②對建設(shè)單位工作人員來講,可以使用信息化技術(shù)制定完善的客戶系統(tǒng),將該項系統(tǒng)的優(yōu)勢體現(xiàn)出來,以此更好地管理客戶,同時還要求企業(yè)必須對客戶需求進(jìn)行有效收集和整合,探究客戶實際情況,激發(fā)客戶的自身潛力,企業(yè)引進(jìn)更多客戶;③信息化管理技術(shù)能夠增強(qiáng)客戶管理的科學(xué)性,促使企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)主導(dǎo)地位。
因為信息化沒有被滲透在各項領(lǐng)域內(nèi),本身處于初期發(fā)展階段,因此存在企業(yè)管理層對信息化了解不全面現(xiàn)象,完全加大了信息化在企業(yè)中應(yīng)用的難度。再加上各項區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)水平有高有低,所以對工程管理信息化認(rèn)識存在偏差。
在新時代發(fā)展的背景下,建筑工程雖然得到良好的發(fā)展,運(yùn)行進(jìn)程加快,可是依舊面臨著專業(yè)性信息人才缺失現(xiàn)象,一旦離開了專業(yè)性人才的支持,建筑工作將難以正常開展。從目前發(fā)展現(xiàn)狀看出,有的人員無法熟練操作計算機(jī),掌握的知識點較少,不利于實現(xiàn)工程管理信息化目標(biāo)。
在信息化技術(shù)發(fā)展期間,建筑工程管理信息化成為建筑領(lǐng)域未來發(fā)展的一項主流趨勢,不過從建筑工程管理現(xiàn)狀看出,依舊存在諸多的問題,比如信息技術(shù)使用不到位、應(yīng)用范圍受阻等。對此,本文重點探討了建筑工程信息化管理的基本途徑,保障建筑工程管理信息化建設(shè)工作穩(wěn)定開展。
當(dāng)前階段,要想發(fā)揮建筑工程信息化管理系統(tǒng)的優(yōu)勢和作用,在對該項系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)用期間,就需要以建筑工程項目特征和實際運(yùn)行情況為主,制定健全的信息化管理體系,保障完善性。①在制定體系期間,并不是憑空實施的,而是要求相關(guān)人員深入探究市場場地,分析施工期間的各項問題,在此基礎(chǔ)上改善以往舊制度;②實施信息化管理制度的時候,加深和其他方面的聯(lián)系性,與建筑工程項目管理要點相結(jié)合,增強(qiáng)信息化管理制度實際效果;③制度建設(shè)期間多聽取一線施工人員和管理人員的建議,采取加強(qiáng)互動的方式建設(shè)制度,維持多方利益的穩(wěn)定性,提高企業(yè)工程管理水平,增強(qiáng)競爭實力。
新時代背景下,科學(xué)技術(shù)得到一定的創(chuàng)新和改進(jìn),并且信息化技術(shù)發(fā)展進(jìn)程越來越快。在建筑工程管理工作開展期間,需要進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)信息化技術(shù),促使管理人員對該項技術(shù)能夠熟練操作。不過目前建設(shè)單位中的人員在信息管理期間,只是處于表面狀態(tài),實質(zhì)上缺少充足的經(jīng)驗,掌握的知識點不充足,技能低下。要想解決該種現(xiàn)象,就要求建筑企業(yè)定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力和信息化管理水平。其次,加大和其他部門之間和合作力度,掌握工程管理信息化技術(shù)的優(yōu)勢。比如,現(xiàn)場管理人員制定施工規(guī)劃和審核圖紙期間,必須確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,借助信息化技術(shù)開展相關(guān)的決策工作,依照圖紙中的各項要點進(jìn)行管理,合理安排施工環(huán)節(jié)。
要想將管理信息化技術(shù)全面應(yīng)用于建筑工程建設(shè)環(huán)節(jié)中,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)作業(yè)特征制定規(guī)范性的信息化平臺,借助新型技術(shù)提高工作效率,降低管理問題出現(xiàn)的概率。①在構(gòu)建該項平臺期間,引進(jìn)新型的管理軟件和設(shè)施,借助該項軟件掌握相關(guān)的信息,為后期工作開展提供良好依據(jù);②將管理系統(tǒng)優(yōu)勢體現(xiàn)出來,整合各項數(shù)據(jù),增強(qiáng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完善性。在管理施工材料的過程中,管理人員可以從管理信息化平臺上進(jìn)行編碼,使用該項平臺保障材料質(zhì)量;③當(dāng)使用信息化技術(shù)對人員進(jìn)行管理期間,有的人員可能出現(xiàn)抵觸心理,所以,管理層鼓勵每個人員相互進(jìn)行監(jiān)督,構(gòu)建良好的工作環(huán)境。
伴隨著科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新和改進(jìn),信息化技術(shù)得到一定程度的完善,其在各個領(lǐng)域內(nèi)得到廣泛應(yīng)用,特別是建筑管理環(huán)節(jié)中,產(chǎn)生的優(yōu)勢更大。當(dāng)前階段,開展機(jī)械化類型工作對信息化管理人才提出了極高的需求,這是因為專業(yè)性強(qiáng)并且經(jīng)驗豐富的人員可以加強(qiáng)建筑工程和信息化管理之間的聯(lián)系性,避免管理流程過于煩瑣和復(fù)雜。對建筑工程信息化管理工作來講,是非常重要的一方面,在這一背景下,其對于人才要求逐漸升高,比如培養(yǎng)復(fù)合型人才,在這一現(xiàn)狀下,建設(shè)單位必須大力培養(yǎng)和引進(jìn)建筑信息化管理人才,招聘人才期間,以信息化分析能力和篩選能力的高低為基本的選拔依據(jù)和準(zhǔn)則,從而確保引進(jìn)的人才符合建筑企業(yè)基本要求。
有關(guān)于建筑工程信息化開展工作,我國相關(guān)部門并沒有制定清楚的規(guī)定,在這一方面,區(qū)域政府和建筑企業(yè)身兼重要的責(zé)任。對建筑企業(yè)來講,需要有效開展相關(guān)工作,整合統(tǒng)計工程捏的相關(guān)資料和信息,確保完善性,把資料以及信息全部反饋到信息化系統(tǒng)內(nèi),實現(xiàn)無紙化管理的目的,采取無紙化管理方式保障資料和信息的安全性。在建筑工程管理工作實施期間,可以減少成本輸出,并且對于政府部門下發(fā)的各項指令,建筑企業(yè)必須嚴(yán)格進(jìn)行遵循,加大執(zhí)行力度,以此加快建筑工程信息化管理運(yùn)行進(jìn)度。政府部門則是從多項角度考慮,全面監(jiān)督建筑工程質(zhì)量。
從以上論述來看,建筑施工企業(yè)要想在競爭激烈的市場中脫穎而出,占據(jù)主導(dǎo)地位,提高經(jīng)濟(jì)效益,就必須加大建筑項目各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制力度,采取管理信息化技術(shù)監(jiān)管各方面?;诖耍┕挝粦?yīng)當(dāng)依照建筑項目實際開展情況構(gòu)建規(guī)范性的管理信息化平臺,制定健全完善的體系,定期培訓(xùn)人員,提高人員自身技能,最終促使建筑工程安全開展。