變電運行管理安全隱患及防范措施探索

李兆濤

關(guān)鍵詞：變電運行管理;安全隱患;防范措施

現(xiàn)階段，我國電力行業(yè)得到了較為良好的發(fā)展，主要是得益于電力需求的增加，在各地區(qū)建立了很多變電站。變電站不僅要滿足人們的用電需求，同時也要提高供電質(zhì)量，這就需要保證變電運行管理的高效性與安全性，將傳統(tǒng)的粗放式管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫?xì)化管理模式。若想確保變電站能夠正常運行，需要其中大量設(shè)備的支持，任何一個設(shè)備出現(xiàn)問題就會為變電運行造成較大的安全隱患，不僅無法正常供應(yīng)供電市場，甚至還很有可能產(chǎn)生較大的安全事故，因此，相關(guān)人員有必要加強變電運行管理安全隱患的防范力度，從而保證電網(wǎng)實現(xiàn)穩(wěn)定運行。

一、變電運行管理的安全隱患

變電運行管理工作中的重點內(nèi)容就是安全方面的問題，一旦出現(xiàn)安全事故將會對人們正常的生產(chǎn)生活造成較大影響，可以說變電運行管理是電力行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，所以必須要提高變電運行安全管理工作的重視程度[1]。當(dāng)前在變電運行管理中可能存在的安全隱患體現(xiàn)在以下幾點：（一）變電運行中的人為因素

人員是開展變電運行管理工作的主體，是否嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開展工作、操作方式是否規(guī)范、設(shè)備的日常運維管理是否全面以及出現(xiàn)問題后是否進(jìn)行及時處理都會直接影響變電運行的安全系數(shù)。但由于變電運行管理工作枯燥單一，再加上變電站內(nèi)設(shè)有大量不同型號與規(guī)格的設(shè)備，這就需要工作人員對每個設(shè)備都要進(jìn)行有針對性的檢測工作，工作任務(wù)量相對較多。變電站的運行管理人員長期處于這種枯燥單調(diào)的工作環(huán)境當(dāng)中，很容易出現(xiàn)厭倦、煩躁等消極心理，工作態(tài)度不端正，工作內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn)，無法做到對設(shè)備運行管理工作盡心盡責(zé)，若是人員的安全責(zé)任意識缺乏就會導(dǎo)致電力安全事故發(fā)生的幾率有所增加[2]。（二）變電運行中的管理因素

電力企業(yè)在運行過程中必須要保持安全生產(chǎn)的原則開展管理工作，但是無法避免由于管理水平不高或管理制度不健全而導(dǎo)致的安全隱患。在實際工作中，往往有很多管理人員忽視了國家制定的管理標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)的規(guī)章制度，缺乏對基層工作人員必要的監(jiān)管工作，如沒有對變電設(shè)備的日常巡檢，或者在現(xiàn)場也沒有安放一些操作看板、提醒事項等，即使基層工作人員存在技術(shù)上的不足也沒有辦法得到及時的指正，導(dǎo)致變電管理工作僅僅只是流于形式。同時，由于沒有徹底落實健全的管理制度，導(dǎo)致電力企業(yè)內(nèi)部管理混淆、責(zé)任主體不明確，發(fā)生事故后經(jīng)常出現(xiàn)推諉扯皮等現(xiàn)象。管理人員的工作水平不高，無法在實際運行管理工作中提供有效的意見或建議，導(dǎo)致基層工作人員的運行管理和安全隱患預(yù)防等停留在理論層面，可以說管理缺失也是變電運行管理安全隱患中的重要因素之一。（三）變電運行中的不可抗因素

變電運行管理中很多安全事故的發(fā)生都是由于一些質(zhì)量不過關(guān)的電力設(shè)備所引起的。雖然有些設(shè)備在使用初期有著良好的表現(xiàn)，但是經(jīng)過一段時間運行之后便會出現(xiàn)較多的故障，造成這種現(xiàn)象設(shè)備本身質(zhì)量不好是一方面，另一方面則是工作人員對于設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不到位，沒有動態(tài)跟蹤檢查設(shè)備的運行，同時也缺乏相應(yīng)的維護(hù)知識與技能，經(jīng)過長時間使用設(shè)備的故障問題便頻繁發(fā)生[3]。電力設(shè)備的內(nèi)部構(gòu)造具有一定的復(fù)雜性特征，一旦出現(xiàn)故障問題就需要更換先進(jìn)的配件，或由生產(chǎn)廠家進(jìn)行維修，但是有些電力企業(yè)由于資金原因經(jīng)常購買一些質(zhì)量較差的配件進(jìn)行更換，或者一些運行不穩(wěn)定的電力設(shè)備也沒有及時更新，最終造成了變電運行管理的安全隱患。二、變電運行管理安全隱患的防范措施（一）提高工作人員的綜合素質(zhì)

變電運行管理工作具有一定的危險性，所以相關(guān)工作人員必須要做到恪盡職守，在工作中保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作流程。首先，電力企業(yè)在聘用人員時要確保他們具有較強的安全責(zé)任意識與心理素質(zhì)，這樣即使發(fā)生電力安全事故后他們也可以做到冷靜應(yīng)對，保障自己和他人的生命安全。其次，電力企業(yè)要建立健全的規(guī)章管理制度，并加強制度執(zhí)行的監(jiān)管，確保所有人員都能夠按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，堅決杜絕經(jīng)驗代替制度的現(xiàn)象發(fā)生[4]。同時，要明確責(zé)任主體，將責(zé)任劃分到個人，并制定相應(yīng)的獎懲制度，這樣能夠在一定程度上提高工作人員的積極性和主動性，在違規(guī)操作的處罰上起到警醒的作用，防止今后出現(xiàn)類似錯誤，從而保證變變電運行管理的質(zhì)量與效率。最后，電力企業(yè)要加強對人員的培訓(xùn)力度，不僅要讓他們學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高他們的技術(shù)能力，同時也要將一些先進(jìn)的技術(shù)及時引入到企業(yè)中，包括設(shè)備的性能以及維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)知識等。提高工作人員的綜合素質(zhì)，對于減少變電運行管理中的安全隱患有著十分重要的意義。（二）完善變電運行管理制度

電力企業(yè)的管理水平直接影響著變電運行管理的安全性，所以電力企業(yè)要通過完善變電運行管理制度的方式來提高變電運行管理工作的質(zhì)量，滿足人民群眾用電需求的同時，保證變電運行的安全性、高效性。在電力設(shè)備正式投入使用前，需要讓專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行全方位的檢查與調(diào)試，將發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理和解決，對于安全隱患較大的設(shè)備要進(jìn)行更換，從而滿足社會時代的發(fā)展水平。電力企業(yè)的管理人員要定期檢查工作人員的技術(shù)水平，包括理論知識水平、實踐技能水平、安全責(zé)任意識等方面，強化人員各個環(huán)節(jié)操作的規(guī)范性，以此來減少變電運行管理中安全隱患的發(fā)生幾率[5]。（三）建立健全的應(yīng)急機制發(fā)生電力事故將會對人們的生產(chǎn)生活造成較大影響，所以變電運行出現(xiàn)事故后的處理原則是要第一時間恢復(fù)供電，然后再進(jìn)行設(shè)備的維修更換等工作，這就需要電力企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案，將發(fā)生故障的電力設(shè)備進(jìn)行隔離，利用備用設(shè)備進(jìn)行補位，當(dāng)供電恢復(fù)之后再集中力量修復(fù)故障設(shè)備。若是出現(xiàn)大型安全事故并且沒有備用電源的話，則要及時申請外來電保證站用電源，從而能夠盡快恢復(fù)通電。

結(jié)束語：

總而言之，電力是人們生活不可缺少的一種能源，對人們生產(chǎn)生活有著較大的影響，所以必須要保證變電運行的安全管理，通過提高人員的專業(yè)技術(shù)能力與意識、完善管理制度和建立事故應(yīng)急預(yù)案等方式，保證變電運行的安全性，促使電力行業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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