融媒體時代下電力企業(yè)意識形態(tài)工作開展策略探討

●莫曉姣

一、引言

在融媒體時代背景下，媒體格局、輿論生態(tài)和信息傳播的方式發(fā)生了深刻的變化，繼而對社會意識形態(tài)造成很大影響。正如習(xí)總書記曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)過的，我們要運(yùn)用信息技術(shù)革命成果，構(gòu)建起一體化的全媒體傳播格局，積極主動地跟上全媒體發(fā)展的趨勢，正確處理傳播和接受、用網(wǎng)和治網(wǎng)、國內(nèi)和國際之間的關(guān)系，牢牢掌握全媒體時代意識形態(tài)的話語權(quán)。本文以桂林供電局為例，就融媒體時代下電力企業(yè)意識形態(tài)工作開展的議題進(jìn)行了探討，分析意識形態(tài)工作面臨的新挑戰(zhàn)，更好地探索、優(yōu)化新的工作策略。

二、電力企業(yè)加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性

習(xí)總書記指出，做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)、國家長治久安，事關(guān)民族的凝聚力和向心力。融媒體環(huán)境相對傳統(tǒng)傳播環(huán)境來說，主要有以下幾個特征：一是靈活自主的傳播方式。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計算技術(shù)共同發(fā)展的環(huán)境下，融媒體傳播方式的靈活性相對較強(qiáng)，傳播涉及范圍較廣、數(shù)據(jù)存儲空間大，大大拓展了意識形態(tài)傳播路徑。第二，受眾群體廣泛。融媒體技術(shù)的靈活性與碎片性，使得融媒體傳播與接受幾乎達(dá)到了無縫銜接的狀態(tài)，在融媒體語境下，虛擬世界和現(xiàn)實世界的界限變得越來越模糊，國際國內(nèi)信息環(huán)境和輿論環(huán)境的邊界越來越模糊，全球正在形成一個大的輿論場。在這樣的媒體環(huán)境下，黨對輿論的引導(dǎo)難度以及對信息內(nèi)容的管理難度也在加大。

電網(wǎng)企業(yè)不僅是央企也是國家能源命脈，做好電力企業(yè)意識形態(tài)工作，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)的電力保障需要的人才建設(shè)和輿論環(huán)境有著十分顯著的重要性。電網(wǎng)企業(yè)的思想引領(lǐng)、新聞宣傳、輿論管控、宣傳品牌、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作在融媒體時代背景下面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如果不能夠重視意識形態(tài)工作，忽略了意識形態(tài)領(lǐng)域話語權(quán)的掌握，那么勢必會對我們黨的執(zhí)政帶來威脅，對企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展帶來危害。

只有加強(qiáng)意識形態(tài)工作才能統(tǒng)一思想，提高政治站位，才能保證電力企業(yè)始終堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，才能在政治上、思想上和行動上保持和黨中央步伐一致，才能以過硬的黨員干部作風(fēng)全面引領(lǐng)企業(yè)全體員工投入到企業(yè)的各項發(fā)展建設(shè)工作中；只有加強(qiáng)意識形態(tài)工作才能把黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩立起來，才能使廣大黨員干部遵章守紀(jì)，勇于擔(dān)當(dāng)，才能在企業(yè)的干事創(chuàng)業(yè)中爭當(dāng)模范表率，才能牢牢守住紀(jì)律的底線，做到廉潔守紀(jì)，推進(jìn)企業(yè)的各項生產(chǎn)建設(shè)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，才能不斷開拓電力企業(yè)發(fā)展的新局面；只有加強(qiáng)意識形態(tài)工作，才能增強(qiáng)黨員干部的意識形態(tài)工作責(zé)任感，提高黨員干部的政治站位；只有充分意識到意識形態(tài)工作的重要性，才能在日常工作中用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，才能做到愛黨、護(hù)黨、為黨，才能在電力企業(yè)中營造良好的意識形態(tài)環(huán)境，保證電力企業(yè)始終向著正確的發(fā)展方向邁進(jìn)。

三、融媒體時代下電力企業(yè)意識形態(tài)工作開展策略

電力企業(yè)的意識形態(tài)工作不是形而上的，而是能夠正確解釋和說明現(xiàn)實問題的，是推動電力企業(yè)更好更快地實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的。這也意味著，意識形態(tài)工作必須具有明確的價值和目標(biāo)。

一是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，在企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)格落實思想意識形態(tài)的主體責(zé)任，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作體系中，實施黨建工作責(zé)任制度，促進(jìn)全體黨員干部能夠在黨建管理目標(biāo)下認(rèn)真落實好思想意識形態(tài)的主體責(zé)任。通過民主生活會議、紀(jì)律監(jiān)督檢查等內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范和完善黨員干部的思想政治站位。通過規(guī)范和完善黨員干部的理論學(xué)習(xí)制度，將思想意識形態(tài)工作作為理論學(xué)習(xí)的必要內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部的思想意識深度。設(shè)置意識形態(tài)工作責(zé)任清單，明確黨組織各級意識形態(tài)工作職責(zé)和具體的責(zé)任人，各級黨組織及黨務(wù)人員對照責(zé)任清單對意識形態(tài)工作進(jìn)行隱患排查，對風(fēng)險苗頭進(jìn)行分析研究，結(jié)合風(fēng)險和隱患研究對應(yīng)解決的方法，實現(xiàn)具體問題具體分析。

二是加強(qiáng)黨內(nèi)制度的完善，利用制度體系作為思想意識形態(tài)工作的指揮棒，提高意識形態(tài)工作科學(xué)性。通過建立健全思想意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、會議機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、問責(zé)機(jī)制，有序推進(jìn)企業(yè)思想意識形態(tài)工作開展。每年定期開展思想意識形態(tài)的專題研究工作，定期對黨員干部和職工群眾的思想意識狀態(tài)進(jìn)行分析，判斷意識形態(tài)變化情況。針對企業(yè)內(nèi)部的重大事件、重大決策、重要情況、重要民意中帶有傾向性的思想意識苗頭問題，及時制定策略，進(jìn)行針對性的糾正和引導(dǎo)。

三是加強(qiáng)正確輿論的宣傳引導(dǎo)，守好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地。如何與時俱進(jìn)應(yīng)用新媒體平臺，引導(dǎo)輿論、傳播品牌，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理服務(wù)，是擺在電網(wǎng)企業(yè)面前的一道課題。只有打造好互聯(lián)網(wǎng)這個新聞宣傳的主戰(zhàn)地、主力軍，才能夠全面加強(qiáng)和提高融媒體時代企業(yè)意識形態(tài)工作水平，做大做強(qiáng)主流輿論。

以打造陽朔供電局興坪供電所黨員服務(wù)隊典型團(tuán)隊為例，桂林供電局充分發(fā)揮黨建文化宣傳工作優(yōu)勢，積極探索通過微信微博、抖音短視頻等群眾喜聞樂見的宣傳方式拓展服務(wù)渠道，先后策劃并線上發(fā)布團(tuán)隊宣傳片《山清水綠燈火明》，另外踩準(zhǔn)時機(jī)分別以“暑期度假好去處”“高溫多雨天氣用電不愁”“助人為樂正能量”為題在官方微博、抖音平臺發(fā)布短平快電力服務(wù)小視頻，既傳播了意識形態(tài)，又實現(xiàn)了輿論引導(dǎo)和品牌推廣。通過一系列線上傳播和線下策劃培育和打造具有廣西地域特色的供電服務(wù)文化，桂林陽朔供電局興坪供電所黨員服務(wù)隊獲評廣西電網(wǎng)公司“最美奮斗者團(tuán)隊”，并入圍“中國最美供電所”。

圍繞電力企業(yè)各項業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，桂林供電局以基層作為思想意識宣傳的重要土壤，積極開展各項主題宣傳教育活動，從企業(yè)實際生產(chǎn)建設(shè)運(yùn)營中挖掘貼合職工群眾的素材，以鮮活的、優(yōu)質(zhì)的新聞報道企業(yè)業(yè)務(wù)工作中的特色和亮點(diǎn)。該局通過修編完善網(wǎng)區(qū)先進(jìn)典型人才庫、制作光榮墻，加大對全國勞模、十杰青年、各級先進(jìn)集體和個人的宣傳力度，特別是以建黨100周年為契機(jī)，在“知行南網(wǎng)”微平臺開設(shè)“紅色榜樣”欄目，員工以身邊人講身邊事。

同時，建立健全輿情管理機(jī)制，對突發(fā)事件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測，及時采集群眾信息，對群眾的思想意識狀態(tài)進(jìn)行分析研判，制定合理的引導(dǎo)策略，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

四是開展主題教育學(xué)習(xí)活動。組織黨員干部參觀警示教育基地，觀看教育片，將黨員紀(jì)律和黨員監(jiān)督工作作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容，圍繞身邊的違規(guī)違紀(jì)案例進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，讓鮮活的案例警示和教育黨務(wù)人員。桂林供電局以“第一議題”、中心組、支部會、主題黨日、宣傳板報、小冊子、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、黨的理論知識測試等多種形式開展學(xué)習(xí)，引領(lǐng)廣大干部員工加強(qiáng)“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。根據(jù)意識形態(tài)工作制度的要求，對企業(yè)各級黨組織以及各個部門的思想意識形態(tài)工作落實情況進(jìn)行檢查。加強(qiáng)黨員干部隊伍思想教育工作，提升黨員干部的政治意識，使黨員干部具有大局意識、看齊意識，堅決維護(hù)黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，在電力企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境，防范各種政治風(fēng)險，保持黨在企業(yè)中的核心政治領(lǐng)導(dǎo)地位。

五是大力傳播傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。根據(jù)融媒體環(huán)境特點(diǎn)，圍繞社會主義核心價值感開展主流媒體新聞宣傳報道，持續(xù)培育和踐行社會主義核心價值觀，加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。大力傳播傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，以弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神、雷鋒精神等更加貼近電力員工的工作實際情況為主題素材，豐富優(yōu)秀文化傳播內(nèi)容，優(yōu)化文化信息傳播質(zhì)量。以更加貼合員工的“網(wǎng)言網(wǎng)語”吸引更多的員工，鞏固網(wǎng)絡(luò)陣地，發(fā)揮出優(yōu)秀精神文化的滲透力和影響力，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出優(yōu)秀精神文化的指引性。

桂林供電局堅持“一月一主題”開展新時代文明實踐活動暨特色道德講堂，承辦廣西電網(wǎng)公司“百年精神接力傳”線上主題宣講活動共計6萬人次點(diǎn)擊觀看。組織開展勞模事跡分享會暨“最美勞動者”文化展示活動，引領(lǐng)全局員工學(xué)典型、樹新風(fēng)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化示范單位、示范點(diǎn)創(chuàng)建工作走深走實，深化“知行山水·責(zé)任桂供”主題文化實踐，協(xié)調(diào)推進(jìn)安全、服務(wù)、廉潔、法治四大專業(yè)文化建設(shè)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)企業(yè)文化落地和基層班組主題實踐創(chuàng)新，“量身”打造職工之家文化品牌。創(chuàng)新開展“弘揚(yáng)長征精神”主題宣講線上直播，在“知行南網(wǎng)”企業(yè)號平臺開展“學(xué)黨史 悟思想 辦實事 開新局”慶祝建黨100周年活動，開設(shè)“紅色歷史”“紅色榜樣”“紅色音頻”“紅色記憶”等特色互動欄目，大力營造積極向上的學(xué)習(xí)工作氛圍。

六是加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)水平。網(wǎng)絡(luò)時代中，信息傳播的主要環(huán)境是網(wǎng)絡(luò)，通過筑牢網(wǎng)絡(luò)防護(hù)墻強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境安全。嚴(yán)格落實好網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制度，與相關(guān)人員簽訂網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書，加強(qiáng)企業(yè)職工的網(wǎng)絡(luò)安全意識。對涉及到企業(yè)利益的重要信息，強(qiáng)化相關(guān)人員的保密工作意識。制定保密工作管理制度，加強(qiáng)涉密文件安全管理，規(guī)范相關(guān)人員的工作流程，嚴(yán)格按照保密管理規(guī)定和工作要求開展信息管理工作，防止泄密事件發(fā)生。

四、結(jié)語

如今，全媒體語境下，各種信息充斥，無處不在，無所不及，無人不用，給社會輿論生態(tài)造成了深刻的影響。如何在新的媒體環(huán)境下把握好意識形態(tài)的話語權(quán)是我們黨在新時代背景下思想意識工作的重要內(nèi)容。電力企業(yè)思想意識形態(tài)工作應(yīng)把握好融媒體時代信息傳播的規(guī)律，堅持信息傳播內(nèi)容在價值性和真理性上的統(tǒng)一，推動電力企業(yè)的各項生產(chǎn)建設(shè)工作始終堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，早日實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。