2018年1月,中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》中提到“百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本”。同年3月,教育部等五部門印發(fā)的《教師教育振興行動(dòng)計(jì)劃(2018-2022年)》中明確指出要“著力培育師范生的教師職業(yè)認(rèn)同和社會(huì)責(zé)任感”,可以看出黨和國家高度重視教師和師范生的職業(yè)認(rèn)同感建設(shè)和培養(yǎng)問題。
教師職業(yè)認(rèn)同感(teacher professional identity)是指認(rèn)同教師職業(yè),對教師職業(yè)各方面能夠積極認(rèn)知和正面評價(jià),并愿意長期從事該職業(yè)的主觀心理感受。①Douwe Beijaard,Nico Verloop,Jan D Vermunt.Teachers' perceptions of professional identity: an exploratory study from a personal knowledge perspective.Teaching and Teacher Education,2000,16(7),749–764.“提升教師職業(yè)認(rèn)同感不僅對提高教育教學(xué)質(zhì)量,而且對未來教師職業(yè)發(fā)展,提高工作積極性都有重要作用?!雹谫患t、韓國海:《國內(nèi)教師職業(yè)認(rèn)同研究的熱點(diǎn)與展望——基于對147篇CSSCI文獻(xiàn)的可視化分析》,《遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào)》,2020年,第1期,第8頁?!皫煼渡俏磥斫處熽?duì)伍的后備軍和中堅(jiān)力量,師范生的教師職業(yè)認(rèn)同感是指師范生對于教師職業(yè)的認(rèn)知、價(jià)值和職業(yè)期待的綜合態(tài)度?!雹酆橛稹⑹Y平:《高師院校師范生教師職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀的調(diào)查研究——基于西南地區(qū)3所高師院校的數(shù)據(jù)》,《教師發(fā)展研究》,2019年,第4期,第73頁。其職業(yè)認(rèn)同感水平的高低關(guān)乎國家未來師資隊(duì)伍的水平,亦對其大學(xué)期間的學(xué)習(xí)及心理健康情況有所影響。④參見王鑫強(qiáng)、張大均、曾麗紅:《師范生職業(yè)認(rèn)同感的效能——價(jià)值雙維核心模型的構(gòu)建》,《心理發(fā)展與教育》,2011年,第6期,第662–669頁。
既有研究采用了社會(huì)文化理論、會(huì)話身份理論在內(nèi)的諸多理論框架,分析了師范生的職業(yè)認(rèn)同感,主要涉及師范生教師職業(yè)認(rèn)同感的內(nèi)涵、維度與現(xiàn)狀,如程巍等對高等師范教育專業(yè)學(xué)生的中小學(xué)職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀進(jìn)行的調(diào)查⑤參見程巍、王在勇、王瑤:《高等師范教育專業(yè)學(xué)生的中小學(xué)教師職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀調(diào)查》,《教師教育研究》,2008年,第5期,第45–48頁。;職業(yè)認(rèn)同感的影響因素,如胡維芳等考察了家庭、學(xué)校、社會(huì)及個(gè)人自身因素對高校師范生教師職業(yè)認(rèn)同的影響⑥參見胡維芳、黃麗:《高校師范生教師職業(yè)認(rèn)同及其影響因素研究》,《教育研究與實(shí)驗(yàn)》,2016年,第1期,第82–86頁。;有學(xué)者研究了職業(yè)認(rèn)同感的培養(yǎng)策略,如高敬分析了教育實(shí)習(xí)對學(xué)前教育師范生職業(yè)認(rèn)同的影響⑦參見高敬:《教育實(shí)習(xí)對學(xué)前教育師范生職業(yè)認(rèn)同的影響——“幼有所育”政策背景下的研究》,《教育發(fā)展研究》,2019年,第8期,第58–66頁。;師范生職業(yè)認(rèn)同感相關(guān)量表開發(fā),如趙宏玉等⑧參見趙宏玉、蘭彥婷、張曉輝、張燕:《免費(fèi)師范生教師職業(yè)認(rèn)同量表的編制》,《心理與行為研究》,2012年,第2期,第143–148頁。、王鑫強(qiáng)等⑨參見王鑫強(qiáng)、曾麗紅、張大均,李森:《師范生職業(yè)認(rèn)同感量表的初步編制》,《西南大學(xué)學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版),2010年,第5期,第152–157頁。均研究編制了師范生職業(yè)認(rèn)同感量表并施測,對職業(yè)認(rèn)同感的不同維度進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性檢驗(yàn)。
國內(nèi)師范生職業(yè)認(rèn)同感的研究主要集中于師范類院校、免費(fèi)師范生、特殊教育等研究對象,如胡洪羽對高師院校師范生的教師職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀的調(diào)查研究⑩參見胡洪羽、蔣平:《高師院校師范生教師職業(yè)認(rèn)同現(xiàn)狀的調(diào)查研究——基于西南地區(qū)3所高師院校的數(shù)據(jù)》,《教師發(fā)展研究》,2019年,第4期,第72–81頁。,胡苗峰對免費(fèi)師范生教師職業(yè)認(rèn)同問題的研究?參見胡苗鋒:《免費(fèi)師范生教師職業(yè)認(rèn)同研究》,2012年華東師范大學(xué)碩士學(xué)位論文。,李戰(zhàn)營對特殊教育師范生教師職業(yè)認(rèn)同問題的研究?參見李戰(zhàn)營:《特教師范生教師專業(yè)認(rèn)同的敘事探究——基于個(gè)人生活史視角》,2010年華中師范大學(xué)碩士學(xué)位論文。,但尚未有研究聚焦于獨(dú)立設(shè)置音樂類院校和音樂教育專業(yè)師范生群體。近年來,各地政府為培養(yǎng)未來中小學(xué)音樂教師,針對音樂教育專業(yè)師范生實(shí)行名額配套、學(xué)費(fèi)減免、生活費(fèi)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策?參見北京市教育委員會(huì)等:《北京市拓展中小學(xué)教師來源行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》。,院校也相應(yīng)加大了對音樂教育專業(yè)師范生的培養(yǎng)力度。那么,音樂教育師范生的職業(yè)認(rèn)同感情況究竟如何,不同類型的師范生職業(yè)認(rèn)同感之間是否存在差異,影響其職業(yè)認(rèn)同感的因素有哪些?本研究采用問卷調(diào)查法分析某獨(dú)立設(shè)置音樂類院校音樂教育專業(yè)全體本科師范生職業(yè)認(rèn)同感現(xiàn)狀和影響因素,一方面整群抽樣的數(shù)據(jù)結(jié)果對于其他獨(dú)立設(shè)置音樂類院校師范生職業(yè)認(rèn)同感研究具有現(xiàn)實(shí)借鑒意義,另一方面也能為國內(nèi)高等教育音樂教育專業(yè)師范生招生、培養(yǎng)模式的完善提供數(shù)據(jù)支撐和科學(xué)依據(jù),有利于全面提高師范生培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)高素質(zhì)音樂教師隊(duì)伍。
本文對職業(yè)認(rèn)同感的研究以問卷調(diào)查為主,采用王鑫強(qiáng)等相關(guān)學(xué)者?王鑫強(qiáng)、張大均、曾麗紅:《師范生職業(yè)認(rèn)同感的效能——價(jià)值雙維核心模型的構(gòu)建》,《心理發(fā)展與教育》,2011年,第6期,第662–669頁。對師范生職業(yè)認(rèn)同感測量量表評估被試的職業(yè)認(rèn)同感情況。該量表有職業(yè)意愿與期望(自己能否在教師職業(yè)活動(dòng)中取得成就、能否發(fā)展成為優(yōu)秀教師的期望)、職業(yè)意志(對將要從事的教師職業(yè)的意志水平,是與教師的調(diào)動(dòng)工作傾向和離開教師職業(yè)傾向相背離的方面)、職業(yè)價(jià)值(對將要從事的職業(yè)要達(dá)到什么樣的“目的”,是金錢、地位、榮譽(yù)還是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值等)、職業(yè)效能(對于教師職業(yè)的學(xué)科知識(shí)能力、教學(xué)知識(shí)能力、教育知識(shí)能力等方面的高低水平的感知)四個(gè)維度。
量表所有題項(xiàng)均采用5級評分標(biāo)準(zhǔn),1為最低分,5為最高分,共12道題目(其中第12題為反向計(jì)分題,反向計(jì)分題相反計(jì)分),各維度得分為所在維度題項(xiàng)得分平均分,職業(yè)認(rèn)同感總體情況為所有題項(xiàng)得分平均分,得分越高表明職業(yè)認(rèn)同感越好。利用克隆巴赫系數(shù)來檢測同質(zhì)性信度,即被測試者對量表中條目回答內(nèi)容的一致性,并檢驗(yàn)每個(gè)維度的一致性,結(jié)果如表1所示。職業(yè)認(rèn)同感Cronbach's Alpha值為0.761,大于臨界值0.7,說明該量表信度較好。效度用巴特球形值和KMO值來檢驗(yàn),Bartlett的球形度檢驗(yàn)顯著性達(dá)到0.000,KMO值為0.731,大于臨界值0.7,說明該量表結(jié)構(gòu)效度通過檢驗(yàn)。
表1 職業(yè)認(rèn)同感測量量表信度檢驗(yàn)結(jié)果
對于師范生入學(xué)動(dòng)機(jī)的考察參考了胡維芳等人?同注⑥。的研究,引入單選題“你當(dāng)初選擇報(bào)考師范專業(yè)的主要理由是什么?”來進(jìn)行考察,備選項(xiàng)有5個(gè),分別是為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,受父母、老師或同伴的影響,從事教師職業(yè)比其他職業(yè)好,定向培養(yǎng)就業(yè)有保障和不知道。
本研究以某獨(dú)立設(shè)置音樂類院校全體音樂教育專業(yè)本科師范生為研究對象,樣本分布情況如表2所示。其中,大一、大二學(xué)生包含兩個(gè)專業(yè),音樂教育和音樂教育(師范),大三、大四學(xué)生均為音樂教育專業(yè);音樂教育專業(yè)為一般師范生,音樂教育(師范)專業(yè)為免費(fèi)師范生;專業(yè)特長中僅大三、大四學(xué)生有綜合特長方向。調(diào)查共發(fā)放問卷255份,回收問卷251份,其中有效問卷250份,有效率99.6%。
表2 被調(diào)查對象基本情況
采用Stata 15對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析,采用獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)、單因素方差分析、逐步回歸分析等數(shù)據(jù)方法等對師范生的職業(yè)認(rèn)同感現(xiàn)狀和影響因素進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,第三部分匯報(bào)了數(shù)據(jù)分析結(jié)果,第四部分進(jìn)行了結(jié)論總結(jié)和討論。
表3給出了音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感總體及各維度得分情況??傮w來看,職業(yè)認(rèn)同感得分均值為3.87,說明音樂教育專業(yè)師范生總體上具有較高的職業(yè)認(rèn)同感。具體來看各維度之間存在差異,職業(yè)認(rèn)同度由高到低依次為職業(yè)意愿與期望(均值4.46)、職業(yè)效能(均值4.16)、職業(yè)價(jià)值(均值3.78)、職業(yè)意志(均值3.05)。
表3 音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感情況
為了解不同類型音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感現(xiàn)狀,分別對不同專業(yè)、性別等類型的師范生職業(yè)認(rèn)同感總體情況及四個(gè)維度進(jìn)行獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)和單因素方差分析,結(jié)果如表4和表5所示。
表4給出了不同性別、專業(yè)和不同家庭所在地類型音樂教育專業(yè)師范生的職業(yè)認(rèn)同感狀況。從性別上看,男生職業(yè)認(rèn)同感總體水平、職業(yè)意愿與期望、職業(yè)意志維度都顯著低于女生。從專業(yè)上看,音樂教育專業(yè)和音樂教育(師范)專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感總體情況及四個(gè)維度均無顯著差異。從家庭所在地看,來自城市和農(nóng)村的音樂教育專業(yè)師范生的職業(yè)認(rèn)同感總體情況及四個(gè)維度均無顯著性差異。
表4 不同類型音樂教育專業(yè)師范生的職業(yè)認(rèn)同感T檢驗(yàn)分析
表5-1給出了不同年級音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感總體情況及四個(gè)維度的單因素方差分析結(jié)果,發(fā)現(xiàn)不同年級音樂教育專業(yè)師范生在職業(yè)意愿與期望、職業(yè)價(jià)值和職業(yè)認(rèn)同感總體情況上都具有顯著差異。
表5-1 不同年級音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感ANOVA方差分析
表5-2進(jìn)一步對不同年級音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感進(jìn)行多重比較,總的來看,大一和大二年級學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感要好于大三和大四年級學(xué)生。具體來說,在職業(yè)認(rèn)同感方面,大一、大二學(xué)生顯著高于大三學(xué)生;在職業(yè)意愿與期望維度,大一、大二、大四學(xué)生顯著高于大三學(xué)生;在職業(yè)價(jià)值維度,大一學(xué)生顯著高于大二、大三學(xué)生,大二、大四學(xué)生顯著高于大三學(xué)生;在職業(yè)效能維度,大一學(xué)生顯著高于大三學(xué)生。
表5-2 不同年級音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感的多重比較
通過對入學(xué)動(dòng)機(jī)的描述性統(tǒng)計(jì)得出,“為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想”選擇該專業(yè)人數(shù)最多,占比為36%,其次“受父母、老師或同伴的影響”選擇該專業(yè)占29.2%,“定向培養(yǎng)就業(yè)有保障”選擇該專業(yè)占12%,“從事教師職業(yè)比其他職業(yè)好”選擇該專業(yè)占7.6%,只有15.2%的學(xué)生“不知道”選擇該專業(yè)的原因,說明多數(shù)師范生報(bào)考音樂教育專業(yè)時(shí)動(dòng)機(jī)較為積極。
為了解音樂教育專業(yè)師范生入學(xué)動(dòng)機(jī)與職業(yè)認(rèn)同感的關(guān)系,將入學(xué)動(dòng)機(jī)積極程度劃分為積極記為3分、較為積極記為2分、不積極記為1分。其中“為實(shí)現(xiàn)自己的人生理想”為積極;“受父母、老師或同伴的影響”“定向培養(yǎng)就業(yè)有保障”“從事教師職業(yè)比其他職業(yè)好”為較為積極;“不知道”為不積極。對入學(xué)動(dòng)機(jī)和職業(yè)認(rèn)同感進(jìn)行相關(guān)性分析,結(jié)果如表6所示,發(fā)現(xiàn)音樂教育專業(yè)師范生入學(xué)動(dòng)機(jī)與職業(yè)認(rèn)同感總體情況及四個(gè)維度得分均顯著相關(guān),入學(xué)動(dòng)機(jī)越積極,職業(yè)認(rèn)同感程度越高。
表6 音樂教育專業(yè)師范生入學(xué)動(dòng)機(jī)與職業(yè)認(rèn)同感的相關(guān)性分析
以往關(guān)于師范生的職業(yè)認(rèn)同感的影響因素一般納入家庭、學(xué)校、社會(huì)及個(gè)人自身因素?同注⑥。,結(jié)合數(shù)據(jù)情況,本研究構(gòu)建了音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感的影響因素模型并提出四項(xiàng)研究假設(shè):
Identity=β0+β1gender+β2rural+β3child+β4class+β5major+β6motivation+ω
其中Identity代表職業(yè)認(rèn)同感的總體情況,為連續(xù)變量,得分越高表明職業(yè)認(rèn)同感越好;β代表一系列影響職業(yè)認(rèn)同感的自變量系數(shù),具體影響因素變量見表7:第一類是人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征?人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征廣義指可以客觀度量且較為穩(wěn)定的個(gè)人特征,如年齡、婚姻狀況、受教育程度等。由于本文研究對象為大學(xué)生,為區(qū)分學(xué)校背景、家庭背景的影響,僅將性別列為人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征因素。,包括性別變量(gender);第二類是家庭背景,包括家庭所在地(rural)和是否為獨(dú)生子女(child);第三類是學(xué)校背景,包括年級(class)、專業(yè)(major),第四類為入學(xué)動(dòng)機(jī)(motivation),為分類變量。ε為隨機(jī)誤差項(xiàng),模型采用逐步多元線性回歸的方法進(jìn)行分析。
表7 音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感影響因素變量說明
(1)研究假設(shè)一:在控制了家庭背景、學(xué)校背景、入學(xué)動(dòng)機(jī)因素的影響后,性別對音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感具有顯著影響,女生比男生顯著高。
(2)研究假設(shè)二:在控制了人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征、學(xué)校背景、入學(xué)動(dòng)機(jī)因素的影響后,家庭所在地情況和是否為獨(dú)生子女對音樂教育專業(yè)師范生的職業(yè)認(rèn)同感不產(chǎn)生顯著影響。
(3)研究假設(shè)三:在控制了人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征、家庭背景、入學(xué)動(dòng)機(jī)因素的影響后,不同年級和專業(yè)的師范生職業(yè)認(rèn)同感存在顯著差異。大一和大二年級比大三和大四年級職業(yè)認(rèn)同感水平高;不同專業(yè)的師范生職業(yè)認(rèn)同感不存在顯著差異。
(4)研究假設(shè)四:在控制了人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征、家庭背景、學(xué)校背景因素的影響后,入學(xué)動(dòng)機(jī)積極的師范生職業(yè)認(rèn)同感顯著最高,較為積極的師范生次之,不積極的最低。
最終進(jìn)入回歸模型的樣本量為250個(gè)。系數(shù)的綜合檢驗(yàn)結(jié)果表明模型的顯著性為0.000,模型在整體上是顯著的??偰P偷臄M合優(yōu)度檢驗(yàn)結(jié)果顯示,R方為0.272,擬合程度可以接受。音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感影響因素模型建立如下:
Identity=3.306+0.111gender-0.123rural+0.032child-0.026class2-0.347class3-0.199class4-0.062major+0.721motivaton1+0.586motivation2+0.664cmotivation3+0.61motivation4
表8給出了逐步回歸的統(tǒng)計(jì)結(jié)果:
表8 音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同度影響因素回歸結(jié)果
第一,將人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征和家庭背景、學(xué)校背景和入學(xué)動(dòng)機(jī)因素逐漸引入音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同度影響因素模型,通過觀察R方的變化發(fā)現(xiàn),入學(xué)動(dòng)機(jī)的影響力度最大,其次是學(xué)校背景,人口統(tǒng)計(jì)學(xué)和家庭背景因素的影響相對最小。
第二,從人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征來看,師范生性別對其職業(yè)認(rèn)同感情況的影響并不穩(wěn)定顯著,但是女性的職業(yè)認(rèn)同度相對要更高。從家庭背景來,家庭所在地對師范生職業(yè)認(rèn)同感不具有顯著影響,是否為獨(dú)生子女也不具有顯著影響。
第三,從學(xué)校背景來看,一方面在控制了其他因素的影響后,不同年級的師范生職業(yè)認(rèn)同感具有顯著的差異。相比較大一學(xué)生,大三學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感顯著低,且結(jié)果穩(wěn)定。
第四,從入學(xué)動(dòng)機(jī)來看,在控制了其他因素的影響后,與不知道自己的動(dòng)機(jī)師范生相比,其他幾類有明確動(dòng)機(jī)的音樂教育師范生職業(yè)認(rèn)同感顯著更高。顯著最高的是“為實(shí)現(xiàn)自身理想”而入學(xué)的師范生,其次是“從事教師職業(yè)比其他職業(yè)有保障”,第三是“定向培養(yǎng)就業(yè)有保障”,最后是“受父母老師和同學(xué)影響”。
第一,音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感總體情況較好,分維度來看職業(yè)意愿和期望度較高,但對將要從事的教師職業(yè)的意志水平相對最低?!奥殬I(yè)意志”維度得分最低體現(xiàn)了當(dāng)前音樂教育師范生對未來將要從事的教師職業(yè)意志水平最低,未來師范生成為音樂教師后可能會(huì)存在職業(yè)倦怠和離職率高等相關(guān)問題。
第二,不同類型音樂教育專業(yè)師范生的職業(yè)認(rèn)同感存在差異。從性別上看,男生職業(yè)認(rèn)同感總體水平、職業(yè)意愿與期望、職業(yè)意志維度都顯著低于女生。不同年級音樂教育專業(yè)師范生在職業(yè)意愿與期望、職業(yè)價(jià)值和職業(yè)認(rèn)同感總體情況上都具有顯著差異,總得來看大一和大二年級學(xué)生的職業(yè)認(rèn)同感要好于大三和大四年級學(xué)生。從入學(xué)動(dòng)機(jī)來看,入學(xué)動(dòng)機(jī)越積極的學(xué)生職業(yè)認(rèn)同感越高。但是,不同專業(yè)、不同家庭所在地學(xué)生之間職業(yè)認(rèn)同感無顯著性差異。
深入分析和訪談得知,不同年級的差異可能是因?yàn)樵搶W(xué)院從2018年起實(shí)施了新的培養(yǎng)方案,現(xiàn)有大一和大二學(xué)生的招生入學(xué)方式、培養(yǎng)方案、實(shí)習(xí)課程安排與大三大四的舊培養(yǎng)方案有較大差異,且現(xiàn)有大一大二學(xué)生來自音樂教育和音樂教育(師范)兩個(gè)專業(yè),可能存在免費(fèi)師范生的同伴效應(yīng)介入。另一方面,在控制了其他因素的影響后,不同專業(yè)的師范生職業(yè)認(rèn)同感不具有顯著的差異,也就是說同一院校免費(fèi)師范生和音樂教育專業(yè)師范生的職業(yè)認(rèn)同感沒有顯著差異,這可能是因?yàn)閮煞N招生模式的培養(yǎng)方案一致,后續(xù)應(yīng)對免費(fèi)師范生的招生、培養(yǎng)體制進(jìn)行深入探索。
第三,從人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征來看,師范生性別對其職業(yè)認(rèn)同感情況的影響并不穩(wěn)定顯著,但是女性的職業(yè)認(rèn)同度相對要更高。從家庭背景來,家庭所在地對師范生職業(yè)認(rèn)同感不具有顯著影響,是否為獨(dú)生子女也不具有顯著影響。
第四,入學(xué)動(dòng)機(jī)因素對音樂教育師范生職業(yè)認(rèn)同感的影響最大,其次是學(xué)校背景因素,性別和家庭背景的影響最低。
第五,從入學(xué)動(dòng)機(jī)來看,在控制了其他因素的影響后,與不知道自己的動(dòng)機(jī)師范生相比,其他幾類有明確動(dòng)機(jī)的音樂教育師范生職業(yè)認(rèn)同感顯著更高。顯著最高的是“為實(shí)現(xiàn)自身理想”而入學(xué)的師范生,其次是“從事教師職業(yè)比其他職業(yè)有保障”,第三是“定向培養(yǎng)就業(yè)有保障”,最后是“受父母老師和同學(xué)影響”。據(jù)此,相關(guān)高校和學(xué)院應(yīng)該加強(qiáng)對師范生的理想信念教育,同時(shí)加強(qiáng)招生宣傳,鼓勵(lì)和吸引真正喜愛并有志于從事音樂教師職業(yè)的考生報(bào)考。
根據(jù)上述研究結(jié)論,本文提出如下建議:在師范生職業(yè)認(rèn)同感較高、職業(yè)意愿和期望較好的基礎(chǔ)上,細(xì)化音樂教育專業(yè)師范生職業(yè)認(rèn)同感的分維度培養(yǎng),利用教學(xué)觀摩、教學(xué)見習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)、說課等教育實(shí)踐加強(qiáng)對師范生職業(yè)意志水平的培養(yǎng),提高其對教師職業(yè)堅(jiān)守的毅力和忠誠度;具體分析不同性別、年級師范生職業(yè)認(rèn)同感差異的原因,加強(qiáng)對男生、大三和大四年級師范生的職業(yè)認(rèn)同感的培養(yǎng);充分認(rèn)識(shí)入學(xué)動(dòng)機(jī)對職業(yè)認(rèn)同感的影響和重要性,在師范生招生和考察環(huán)節(jié)加強(qiáng)對動(dòng)機(jī)的考察,吸引和錄取真正喜愛并有志于從事教師職業(yè)的考生。與此同時(shí),對不同學(xué)校背景、性別、家庭背景的師范生有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)和職業(yè)引導(dǎo)。
需要說明的是,本研究的數(shù)據(jù)為截面數(shù)據(jù),只代表了音樂教育專業(yè)師范生在被調(diào)查時(shí)點(diǎn)上的職業(yè)認(rèn)同感狀況,因此對現(xiàn)狀和影響因素進(jìn)行了分析。后期可以通過追蹤調(diào)查,分析教學(xué)實(shí)習(xí)等教學(xué)培養(yǎng)模式對師范生職業(yè)認(rèn)同的影響,師范生畢業(yè)后的職業(yè)選擇和職業(yè)認(rèn)同感的變化情況等問題。