種公馬配種期的飼養(yǎng)管理分析

甫拉提江·艾力皮別克

（伊犁職業(yè)技術(shù)學(xué)院，新疆 伊寧 835000）

由于馬是單胎動物，并且馬匹在懷孕的過程中具有孕期長、易流產(chǎn)等特點(diǎn)，馬匹的繁殖率較低已經(jīng)成為馬業(yè)擴(kuò)大增長過程中的難題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段馬匹的存欄數(shù)量的降低率約為每年下降5%，對此，為進(jìn)一步提升馬匹的繁殖能力，加強(qiáng)對配種期種馬的飼養(yǎng)管理已經(jīng)成為提升馬匹繁殖率的關(guān)鍵因素之一。

1 配種期種公馬的飼養(yǎng)方式

由于配種期間，種公馬一直處于性活動狀態(tài)，為確保種公馬的健康，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)盡量保證飼養(yǎng)管理的穩(wěn)定性，避免日糧大幅度變化，以便令馬匹的潛力更好地發(fā)揮出來。具體來說，在當(dāng)前馬匹的飼喂過程中，養(yǎng)殖人員可以在考慮馬匹嗜好、飼料適口性的基礎(chǔ)上，合理搭配日糧中精飼料、粗飼料、礦物質(zhì)飼料以及青綠多汁飼料的比例，以便更好地滿足當(dāng)前馬匹的具體需求。一般情況下，馬匹所需的粗飼料為高質(zhì)量的干草，干草主要由豆科以及禾本科混合而成，并且豆科干草的比重占粗飼料總量的1/3～1/2之間。同時，在進(jìn)行精飼料的選擇過程中，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)遵循因地制宜的原則，選擇諸如玉米、油餅、高粱等具備較強(qiáng)適口性并且能夠促進(jìn)馬匹精液形成的谷物飼料。此外，在配種期間，為進(jìn)一步提升飼料的適口性，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)盡早為馬匹提供青嫩多汁的飼料，在提升種馬精子生成量的同時，提升精子的活性。需要注意的是，若早春期間青綠飼料缺乏，養(yǎng)殖人員可以為其提供一定量的胡蘿卜，為進(jìn)一步保障種公馬的健康，養(yǎng)殖人員還應(yīng)當(dāng)依據(jù)馬匹的實(shí)際情況在日糧中添加適量的類似食鹽的礦物質(zhì)飼料，骨肉粉、雞蛋類的動物性飼料[1]。

2 配種期種公馬的日常管理

在配種期間，養(yǎng)殖人員除為種馬調(diào)配合適的日糧外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對種馬的日常管理，以便保證種馬始終處于良好的狀態(tài)。具體來說，首先，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)保證種馬早晚有一定量的活動，特別是在配種期間，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)避免種馬運(yùn)動量過高或過低的情況，在日常養(yǎng)殖過程中，乘用馬的每日運(yùn)動時間約為2 h，行進(jìn)距離應(yīng)當(dāng)控制在15 km左右，役用馬匹的每日運(yùn)動時間約為2.5 h，在挽力40 kg時行進(jìn)距離應(yīng)當(dāng)控制在10 km左右，需要注意的是，受日糧、馬匹品種、氣候條件等因素的影響，種馬的身體素質(zhì)有所差別，其日常運(yùn)動量應(yīng)當(dāng)依據(jù)其具體情況進(jìn)行調(diào)控，一般情況下，若馬匹在運(yùn)動完成后耳根部位可以見到汗跡，就證明該馬匹的運(yùn)動量達(dá)到需求；其次，在較為炎熱的夏季午后，養(yǎng)殖人員可以通過為馬匹進(jìn)行洗浴，或者將種馬驅(qū)趕到馬廄中進(jìn)行休息的方式，達(dá)到防暑降溫的目的；再次，為保證公種馬的身體健康，在日常養(yǎng)殖過程中，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)定期開展體檢，以便在配種期能夠選擇體質(zhì)健壯的公種馬進(jìn)行配種，比方說，在檢查過程中，若發(fā)現(xiàn)公種馬身上存在寄生蟲病，養(yǎng)殖人員就可以在種馬的身體表面噴灑0.1濃度的除癩靈，并且為其喂食丙硫苯咪唑進(jìn)行除蟲；最后，在配種期間，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)做好種馬生殖器的清潔工作，一般情況下，養(yǎng)殖人員可以用冷水擦拭種馬的睪丸，以便在促進(jìn)種馬精子生成、增強(qiáng)精子活力的基礎(chǔ)上，避免炎癥的出現(xiàn)[2]。

3 配種期種公馬的采精操作

3.1 采精的方法

采精是人工授精中的重要環(huán)節(jié)，當(dāng)前我國普遍利用假陰道法或者弱電刺激法采集種公馬的精液。

3.1.1 假陰道法 若養(yǎng)殖人員利用假陰道法對公馬的精液進(jìn)行收集，在采精之前，養(yǎng)殖人員首先，應(yīng)當(dāng)在假陰道模具內(nèi)套好一次性彈性內(nèi)胎膜，并在內(nèi)胎膜內(nèi)注入溫度處于45～50℃之間的溫水，其體積約為假陰道總體積的1/2；其次，給內(nèi)胎膜加壓，排除假陰道模具中的空氣，避免因假陰道內(nèi)溫水分布不均勻，無法給種公馬帶來足夠刺激的情況；再次，在接精杯的杯口處平鋪4～6層潔凈紗布，并將其固定到假陰道的精液收集端；最后，將安裝完成的假陰道放置在45℃的恒溫箱中，達(dá)到保溫的效果。之后開始正式采集精液，養(yǎng)殖人員首先應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備被固定好的發(fā)情母馬或者臺畜，通過撫摸種公馬陰莖與睪丸的方式，促進(jìn)馬匹發(fā)情；其次，依據(jù)馬匹陰莖的勃起大小，對假陰道內(nèi)的壓力進(jìn)行調(diào)整，等到種馬進(jìn)行爬跨動作后，將種馬的陰莖自然導(dǎo)入假陰道中；最后，在種馬完成射精后，將假陰道豎立起來，最終完成精液采集工作。一般情況下，一匹種公馬可以間隔2～3 d完成一次精液采集工作[3]。

3.1.2 弱電刺激法 弱電刺激法進(jìn)行精液采集的原理是，養(yǎng)殖人員利用低壓小電流的交流電刺激種公馬薦椎部低級神經(jīng)中樞時，馬匹會自然地產(chǎn)生射精反應(yīng)。其具體的操作方式為，養(yǎng)殖人員將清潔的電極棒插入種公馬的肛門內(nèi)，深度約為20～30 cm，然后將無菌集精杯放置在馬匹的陰莖口，用低電壓小電流的交流電重復(fù)刺激馬匹3～5次，并在每次通電的過程中適當(dāng)提升電壓，直至馬匹排精。這種方式操作較為簡單，獲取的精液不易被污染[4]。

3.2 精子活性檢測

為保證人工采集的種公馬精子能夠與母馬的卵子順利結(jié)合，在配種前的15～20 d，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)通過為種公馬調(diào)配科學(xué)日糧、適度增加其運(yùn)動量的方式，加強(qiáng)對馬匹的日常管理，然后在6 d內(nèi)，對其精子質(zhì)量進(jìn)行3次檢查，檢查的間隔時間為1 d，若檢查結(jié)果為種公馬的精子活力高于70%、密度超過2×108個/ml，并且，采集后的精液放置48 h后仍存在50%以上的活性，并且采集的精液內(nèi)不存在血細(xì)胞或者膿液，則證明該馬匹是合格的種公馬。若檢查結(jié)果并不符合上述要求，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)檢測情況，適當(dāng)調(diào)整飼養(yǎng)方式，并在15 d后再次檢查其精液情況，若檢查結(jié)果達(dá)標(biāo)，則將其運(yùn)用到配種過程中，若檢查結(jié)果仍不合格，則禁止使用該公種馬進(jìn)行配種。

3.3 精液稀釋

在馬匹的精液采集完成后，若不能及時進(jìn)行人工授精，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行保存，保存是一個較為復(fù)雜的物理化學(xué)過程，并且為進(jìn)一步提升種公馬的精液利用率。養(yǎng)殖人員可以采用精液稀釋的方式對其進(jìn)行處理。具體來說，當(dāng)前較為常見的精液稀釋液由糖類、緩沖物質(zhì)、卵黃、抗生素等物質(zhì)組成，新鮮精液略有腥味，pH值處于7.0～7.4之間，精液密度約為2億個精子/ml[5]。在馬匹的精子中添加稀釋液有助于維持精子的活性，并且精液的稀釋倍數(shù)主要由其密度以及精子的存活率決定，一般情況下，精液的稀釋密度小于5倍，稀釋后的精液中每毫升精子數(shù)應(yīng)當(dāng)大于5 000萬個，活力系數(shù)大于0.3，抗力系數(shù)大于500。需要注意的是，養(yǎng)殖人員在進(jìn)行精液稀釋的過程中，應(yīng)保證操作全程無菌，并且應(yīng)當(dāng)在精液檢驗(yàn)合格后，將其與等溫、等滲透的稀釋液進(jìn)行混合，在混合過程中，養(yǎng)殖人員應(yīng)當(dāng)將稀釋液沿接精杯的杯壁緩緩加入，并將兩者輕輕攪拌均勻。此外，盡管稀釋液在一定程度上可以達(dá)到維持精子活力的作用，但長時間處于外界環(huán)境，精子受污染的概率大大增加，養(yǎng)殖人員在完成稀釋后，應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)行輸精操作。

近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度不斷加快，人們對精神文化有了更高的要求，對于馬匹行業(yè)來說，相較于傳統(tǒng)的役用馬匹，當(dāng)前人們更多地關(guān)注將文化傳統(tǒng)、體育競技、休閑娛樂等方面集中到一起的現(xiàn)代馬匹行業(yè)，為進(jìn)一步擴(kuò)大馬匹行業(yè)的規(guī)模，加強(qiáng)種馬配種期間的飼養(yǎng)管理成為一項(xiàng)極為重要的工作。