電力黨建和精神文明建設(shè)工作創(chuàng)新思考

丁輝

摘要：搞好黨的建設(shè)，實(shí)施精神文明建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。所謂的黨建工作就是指企業(yè)內(nèi)部黨的建設(shè)一切工作的統(tǒng)稱，開展黨建工作，有利于企業(yè)與黨的發(fā)展保持步調(diào)一致，根據(jù)黨的指導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)展自己的企業(yè)，滿足黨對(duì)企業(yè)發(fā)展的需求。在國有企業(yè)中建立良好的黨員隊(duì)伍，有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。精神文明建設(shè)工作是中國改革開放以來逐步形成的一種行為。做好精神文明建設(shè)，有利于企業(yè)自身的企業(yè)文明建設(shè)。精神文明建設(shè)的工作是動(dòng)態(tài)的，不斷進(jìn)步的，企業(yè)文明必須隨著時(shí)代的發(fā)展而相應(yīng)地更新。由于精神文明建設(shè)工作是企業(yè)文明的重要載體，我們要不斷發(fā)展企業(yè)的精神文明建設(shè)。

關(guān)鍵詞：電力黨建;精神文明建設(shè);工作創(chuàng)新

1發(fā)展電力黨建工作的重要性

在新形勢下，對(duì)于電力企業(yè)黨組織來說，必須要進(jìn)行黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，積極構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、有關(guān)部門齊抓共管的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，進(jìn)而創(chuàng)建更多的精神文明成果。電力企業(yè)管理者要能夠站在戰(zhàn)略角度看待黨建工作科學(xué)化，把黨組織的政治核心地位凸顯出來，改進(jìn)黨建工作中不合時(shí)宜的地方，讓企業(yè)發(fā)展迎合市場需求。緊緊圍繞電力企業(yè)生存與發(fā)展來開展相關(guān)工作，深化改革，加強(qiáng)對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)。要正視本企業(yè)黨建工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，站在推進(jìn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展的新高度、新角度，堅(jiān)持以黨建工作主題統(tǒng)領(lǐng)全局，統(tǒng)一黨員干部思想，注重黨員干部創(chuàng)新思維、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)而推進(jìn)電力企業(yè)精神文明建設(shè)。

2電力企業(yè)精神文明建設(shè)與黨建工作的聯(lián)系

2.1相互促進(jìn)

黨建工作表現(xiàn)在思想理論建設(shè)，實(shí)質(zhì)在于運(yùn)用有效的載體、工具將先進(jìn)的黨的文化、黨的精神傳遞至每一個(gè)黨員個(gè)體及黨組織的實(shí)際工作中;精神文明建設(shè)恰好能夠以靈活的形式、創(chuàng)新的思路作為一個(gè)有效的載體與工具去使黨建工作落到實(shí)處，在使黨組織功能作用得到鞏固與提升的同時(shí)，全面提升黨員個(gè)體對(duì)于黨性和黨員素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，從而激發(fā)黨組織和黨員個(gè)體發(fā)生內(nèi)生性改變，提升黨建工作效力與效能。而黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力在得到強(qiáng)化的同時(shí)，反過來可以更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，探索出更多、更好的精神文明建設(shè)方式，進(jìn)而推動(dòng)精神文明建設(shè)水平上升一個(gè)臺(tái)階。

2.2彼此協(xié)同

在電力企業(yè)中，黨建工作能夠?qū)ζ髽I(yè)的全部工作進(jìn)行統(tǒng)領(lǐng)，而精神文明建設(shè)是提升工作的關(guān)鍵，所以兩者呈現(xiàn)出相互協(xié)同的作用，共同發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)，電力企業(yè)在實(shí)際工作開展中，要對(duì)兩者之間的互相協(xié)助關(guān)系進(jìn)行清楚的認(rèn)識(shí)，不可厚此薄彼、本末倒置，要充分夯實(shí)黨建工作的核心地位，積極運(yùn)用精神文明建設(shè)的工具，讓黨建工作與精神文明建設(shè)工作發(fā)生協(xié)同效應(yīng)。

2.3和諧共生

電力企業(yè)在發(fā)展的過程中如果缺少了精神文明建設(shè)的推動(dòng)作用，整個(gè)企業(yè)的發(fā)展將會(huì)偏離社會(huì)主義核心價(jià)值觀的運(yùn)行軌跡;如果缺少了黨的建設(shè)工作，將會(huì)使整個(gè)企業(yè)失去核心領(lǐng)導(dǎo)能力，喪失電力企業(yè)國民支柱的位勢，兩項(xiàng)工作缺一隅而失全貌。因此，以黨建工作為核心，不斷提升精神文明建設(shè)水平，確保其作用得到充分發(fā)揮，使二者和諧共生，是電力企業(yè)長治久安、持續(xù)發(fā)展，恒順百年的必由之路。

3電力企業(yè)推進(jìn)黨建工作中精神文明建設(shè)的措施

3.1提高發(fā)展水平

以黨建工作為核心，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)提升專業(yè)技術(shù)水平的作用，順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，在科技研發(fā)領(lǐng)域培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新性思維的黨員骨干;在生產(chǎn)經(jīng)營層面培養(yǎng)一批具有高度責(zé)任感的黨員先鋒;在運(yùn)營管理領(lǐng)域培養(yǎng)一批具有思想高度的黨員模范。從而在各級(jí)發(fā)力，共同完成新時(shí)代社會(huì)與國家賦予電力企業(yè)的責(zé)任與使命，推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展水平的提升，使電力企業(yè)在更加快速的發(fā)展通道中茁壯成長。

3.2構(gòu)建和諧環(huán)境

以黨建工作為核心，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀的作用，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢，從電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層出發(fā)，貫穿電力企業(yè)基層組織，建立起經(jīng)得起考驗(yàn)的電力企業(yè)文化，從而提升電力企業(yè)的整體素質(zhì)水平，營造出和諧的電力企業(yè)發(fā)展環(huán)境，使人民群眾從中受益，助力國家戰(zhàn)略發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)整體進(jìn)步。

3.3創(chuàng)造責(zé)任品牌

責(zé)任品牌是依靠社會(huì)責(zé)任為內(nèi)涵、以負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)為前提，以創(chuàng)建最大整體價(jià)值、實(shí)現(xiàn)公司和社會(huì)共同健康發(fā)展為目標(biāo)新型品牌，對(duì)內(nèi)表現(xiàn)出以社會(huì)責(zé)任與長遠(yuǎn)發(fā)展觀念的新型公司文化;對(duì)外表現(xiàn)出各利益相關(guān)人員認(rèn)可的責(zé)任公司形象。因此，作為電力企業(yè)創(chuàng)建責(zé)任品牌，創(chuàng)造優(yōu)良的責(zé)任控制、扎實(shí)的責(zé)任實(shí)踐與科學(xué)的責(zé)任宣傳，進(jìn)而提升黨建工作中精神文明建設(shè)。

3.4規(guī)范制度建設(shè)，強(qiáng)化保障措施

首先，根據(jù)電力黨建主體責(zé)任清單提出的要求，企業(yè)黨組織要認(rèn)真結(jié)合具體工作，發(fā)揮模范帶頭作用，積極履行自己的職責(zé)，把責(zé)任分解到位，主要有主體責(zé)任，還有監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)清在黨建中的關(guān)鍵問題。其次，積極推進(jìn)黨建機(jī)制創(chuàng)新。根據(jù)企業(yè)黨建工作的新形勢、進(jìn)一步梳理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、打造組織文化、深化文明創(chuàng)建、推進(jìn)工作創(chuàng)新、實(shí)施幫扶服務(wù)等取得的理論、制度和工作成果，健全黨員發(fā)展的長效機(jī)制、創(chuàng)新爭優(yōu)的激勵(lì)機(jī)制等，推動(dòng)黨組織創(chuàng)新工作的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。黨總支積極推進(jìn)新老黨員結(jié)對(duì)幫扶、黨員與入黨積極分子結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃。再次，建立督促檢查和通報(bào)制度。要列出企業(yè)年度黨建計(jì)劃，讓基層黨組織工作有實(shí)在的工作作為支撐點(diǎn)，把責(zé)任虛化問題解決到位，通過進(jìn)行責(zé)任明晰、責(zé)任到人、責(zé)權(quán)對(duì)等等策略，對(duì)黨員違法亂紀(jì)等問題進(jìn)行嚴(yán)肅的查處。爭取把黨建工作行程逐級(jí)責(zé)任制，做到層層傳導(dǎo)，在黨員內(nèi)部簽訂黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，落實(shí)深化責(zé)任主體，使得基層黨組織內(nèi)部的責(zé)權(quán)關(guān)系得到進(jìn)一步明晰，這樣才能更好的把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)。

4結(jié)語

綜上所述，在新時(shí)期，電力黨建要把握黨建工作的一般規(guī)律才能更好的提高企業(yè)黨建工作的科學(xué)化水平。無數(shù)的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，黨的路線、方針政策等都要適應(yīng)客觀發(fā)展要求，這是企業(yè)黨建工作的基本規(guī)律。要堅(jiān)持黨建專職負(fù)責(zé)本組織的黨建工作，落實(shí)黨建工作計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)黨建工作部署。立足黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由小組成員單位共同負(fù)責(zé)，結(jié)合企業(yè)基層黨建工作的任務(wù)，相互配合，共同合作，用共同擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)確保黨建工作的落實(shí)，從而推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

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