馮明耀：做新時代的攀登者

馮明耀以一名時代工程人的質(zhì)樸，永葆創(chuàng)業(yè)者的熱情，帶領(lǐng)建工二公司全體員工在干事創(chuàng)業(yè)的時代大潮中，革故鼎新，不懈攀登，向“行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)一流的城市綜合服務(wù)商”奮勇進發(fā)。

從施工員到項目經(jīng)理再到央企三級工程公司的當(dāng)家人，在近二十年的建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷中，他見證了建筑行業(yè)基建時代轉(zhuǎn)型到高質(zhì)量發(fā)展期的重要關(guān)鍵階段，在與企業(yè)發(fā)展同頻共振中，完成了從執(zhí)行層到普通管理層再到高級管理層的能力蛻變和身份轉(zhuǎn)變，中鐵建工集團第二建設(shè)有限公司黨委書記、董事長馮明耀發(fā)揚中國中鐵“開路先鋒”精神，傳承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，以一名時代工程人的質(zhì)樸，永葆創(chuàng)業(yè)者的熱情，帶領(lǐng)該公司全體員工在干事創(chuàng)業(yè)的時代大潮中，革故鼎新，不懈攀登，向“行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)一流的城市綜合服務(wù)商”奮勇進發(fā)。

工程人：艱苦奮斗的初心矢志不渝

中鐵建工集團有限公司青島工程公司是中鐵建工集團第二建設(shè)有限公司（以下簡稱“建工二公司”）的前身，于2002年成立，公司成立之初，百廢待興，馮明耀就是公司成立后入職的新生力量。2005年夏，他從山東大學(xué)土建與水利學(xué)院畢業(yè)，作為那個時代的高材生，投身到轟轟烈烈的大基建時代中，成為世界500強企業(yè)中國中鐵股份公司旗下中鐵建工集團有限公司青島公司的一名建工人。

十年磨一劍，在近十年的時間里，馮明耀跟隨中鐵建工集團發(fā)展步伐輾轉(zhuǎn)各地，曾踏上雪域高原投身西藏建設(shè)，也去過東部沿海城市助力城市建設(shè)，艱苦的工地生活磨練 了意志，也造就了堅韌的“工程人”品格。

2008年4月，中鐵建工集團那曲物流中心工程開工伊始，馮明耀響應(yīng)集團號召，踏上高原投身西藏建設(shè)?？偼顿Y近15億元的世界海拔最高的物流中心——青藏鐵路那曲物流中心工程位于海拔4500多米的那曲火車站附近，距離拉薩300多公里，占地面積達8000畝。

初到西藏的他，從拉薩直奔那曲，從平均海拔50米的青島到4500米高的那曲，他克服高原反應(yīng)，在貧瘠的土地上與項目團隊一起，燃燒青春，成就西藏建設(shè)的夢想。

“艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，風(fēng)暴強意志更強，海拔高追求更高?！瘪T明耀秉承“挑戰(zhàn)極限，勇爭一流”的信念，在千錘百煉中，他由技術(shù)員迅速成長為拉薩公司最年輕的總工。隨后的幾年里，他跨越山東、陜西、西藏、青海、遼寧等多地，參建西藏的經(jīng)歷一直成為他跟隨建工集團征戰(zhàn)各地的精神財富。

歲月不負拼搏，時光映照初心。從土建見習(xí)生、技術(shù)員到項目總工再到項目經(jīng)理，他在工程一線摸爬滾打，始終以“精益求精，時代建功”的匠人標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以“釘釘子”的精神，打造了一個個精品工程，他所參建的西藏那曲物流中心工程獲得詹天佑獎，西寧水井巷商務(wù)中心獲得青海省文明工地，青島和達·中心城項目獲得青島市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)、山東省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)和中鐵建工集團先進集體等多項榮譽。

創(chuàng)業(yè)者：堅韌不拔創(chuàng)業(yè)激情澎湃

如果說精品工程的打造是他對匠心的詮釋，那么作為一個區(qū)域的拓荒人，依靠的不僅僅是對工程品質(zhì)的精益追求，更多的是創(chuàng)業(yè)者的堅守和敢為人先的勇氣。

一代人的砥礪前行成就了一個三級工程公司的迅速成長。2017年中鐵建工集團青島工程公司更名為中鐵建工集團山東有限公司。建工二公司進入了深耕齊魯、破局發(fā)展的新的階段。馮明耀作為中堅力量，于同年出任山東公司經(jīng)營中心主任，同年年底成為分管濟南市場的山東公司副總經(jīng)理，成為開拓濟南市場的帶頭人。

實際上，在青島工程公司成立之初，濟南市場主要由建工集團濟南分公司負責(zé)，后因經(jīng)營不善等問題，于2005年并入青島工程公司。2017年，公司響應(yīng)區(qū)域經(jīng)營要求，主攻濟南市場，馮明耀擔(dān)任重要職務(wù)，帶領(lǐng)團隊殫精竭慮，苦心經(jīng)營，堅持“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)價值”的服務(wù)理念，深度調(diào)研市場需求，及時響應(yīng)客戶需求，以堅韌不拔的攻堅精神，拿下了諾德名府、濟南市章丘區(qū)經(jīng)十東路北側(cè)城中村改造等項目、熙水臺花園，實現(xiàn)了“十三五”期間濟南市場質(zhì)的突破。隨后，濟南分公司于2018年5月正式揭牌成立。2018年，濟南市場新簽合同額累計突破20億元，2019年，濟南市場新簽合同額累計突破100億元。

“鑿井者，起于三寸之坎，以就萬仞之深”。在馮明耀的帶領(lǐng)下，濟南分公司深扎根、廣積糧，先后承接濟南機場航空貨運基地、濟南地鐵梁王車輛段、中國算谷產(chǎn)業(yè)園、中煙青州卷煙廠、國家大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地等重點項目，區(qū)域影響力持續(xù)提升，成為建工集團區(qū)域公司典范。2022年在濟南分公司團隊的協(xié)作下，中鐵建工集團山東投資建設(shè)有限公司成立，落戶濟南起步區(qū)，取得房建一級資質(zhì)，實現(xiàn)屬地納稅納統(tǒng)，開啟了建工集團在濟南區(qū)域發(fā)展新階段。

實戰(zhàn)出真知，馮明耀帶領(lǐng)團隊在實戰(zhàn)中磨礪鋒刃，以干事創(chuàng)業(yè)的熱情，涵養(yǎng)了企業(yè)“敢打勝仗、能打勝仗”的經(jīng)營文化，他提煉出的管理十條、經(jīng)營二十條等可傳授、可執(zhí)行、可落地的經(jīng)營法則，為高擎建工二公司的經(jīng)營龍頭積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍，為企業(yè)下一個階段的高質(zhì)量發(fā)展積蓄勢能。

革新者：自我變革的基因提質(zhì)向新

隨著區(qū)域經(jīng)營的持續(xù)深入，建工二公司也邁入新的發(fā)展階段。2022年中鐵建工山東公司正式更名為中鐵建工集團第二建設(shè)有限公司，正式步入集團化管控、全國性發(fā)展、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的新發(fā)展階段。2023年初，馮明耀肩負改革重任出任建工二公司總經(jīng)理，隨后于2024年年中擔(dān)任公司黨委書記及董事長。

自2023年以來，為深入開展國有企業(yè)改革深化提升行動，堅決落實股份公司、集團公司要求，馮明耀與領(lǐng)導(dǎo)班子一起，頂格拉滿改革之弦，謀劃3+2發(fā)展規(guī)劃，擘畫未來五年企業(yè)發(fā)展藍圖；重塑“攀登者”文化，保持企業(yè)文化先進性、引領(lǐng)性；開展工序改革和班組化建設(shè)，以匠心確保品質(zhì)履約；以智能建造技術(shù)為引擎，發(fā)揮鏈主優(yōu)勢，發(fā)展企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力；孵化智能科技板塊，推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展；設(shè)置人才發(fā)展院，發(fā)揮企業(yè)能動性，打造優(yōu)質(zhì)行業(yè)人才培養(yǎng)的“搖籃”；堅持以奮斗者為本，全面革新薪酬體系改革……

外抓經(jīng)營內(nèi)強管理，馮明耀始終堅持“跳出建筑企業(yè)看建筑業(yè)”，以極度的自省，立足建筑企業(yè)當(dāng)下，關(guān)照建筑行業(yè)發(fā)展未來。在他看來，建筑業(yè)作為國家支柱型產(chǎn)業(yè)之一，實際上是一個相對被動的行業(yè)，建筑行業(yè)在未來將迎來更大的挑戰(zhàn)，未來行業(yè)的發(fā)展要積極推動技術(shù)與傳統(tǒng)行業(yè)的融合。脫胎于建筑施工的企業(yè)，要堅持科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，與時俱進地響應(yīng)現(xiàn)代化城市建設(shè)、城市運維的需求，由城市建造商向城市綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變。

借力一系列改革措施，建工二公司完成了三級管控體系管理架構(gòu)，按照“一營”“五要”“N核”的市場布局，形成了濟南、青島、廣東、江蘇、河南五個分公司，圍繞五大業(yè)務(wù)，形成投資、設(shè)計咨詢、安裝、基礎(chǔ)設(shè)施、綠色產(chǎn)業(yè)化等五個專業(yè)公司，探索全新的城市服務(wù)模式，全面邁向全國性布局、集團化管控、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的發(fā)展新階段。

他始終堅持以“客戶至上、品質(zhì)履約、至臻體驗”的服務(wù)理念，探索新的全鏈條服務(wù)模式。比如：在投資方面，依托股權(quán)、基金、PPP、自主投資等多種合作模式，先后承接濟青高鐵、濰萊高鐵、魯南高鐵、濰坊高鐵新片區(qū)開發(fā)、上合中央廣場、青島諾德中心等20余個投資項目，涉及站前廣場、市政道路、軌道交通、體育場館、片區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、高速公路、鐵路及生態(tài)修復(fù)等多個領(lǐng)域，總投資近百億元。

他篤定“科技是第一生產(chǎn)力”，帶領(lǐng)技術(shù)團隊致力于打造國內(nèi)首個建筑行業(yè)的中試平臺，一方面針對行業(yè)新技術(shù)、新材料轉(zhuǎn)化率低的現(xiàn)狀，發(fā)揮企業(yè)能動性，提升行業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率；另一方面針對建筑行業(yè)裂縫、滲漏等通病，發(fā)揮科技創(chuàng)新策源地優(yōu)勢，集中整治探索解決方案；此外，發(fā)揮行業(yè)鏈主優(yōu)勢，鏈接高校、科研院所、第三方監(jiān)測機構(gòu)等一流資源，發(fā)揮施工企業(yè)場景優(yōu)勢，推動科技成果快速推廣應(yīng)用。目前，臺車、造樓機等智能裝備研發(fā)都取得顯著成效，新材料、新工藝的應(yīng)用也取得顯著提高。

截至目前，作為全員創(chuàng)新企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)及省級技術(shù)中心，建工二公司發(fā)揮企業(yè)能動性，在科技創(chuàng)新方面持續(xù)攻堅克難。累計榮獲國家級獎項20余項，承建的精品工程多次榮獲“魯班獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”“中國土木工程詹天佑大獎”“泰山杯”等獎項，用不斷刷新自我的“建工速度”，為精益求精的建造品質(zhì)加冕。

攀登者：鐵肩擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h勇者無畏

世上無難事，只要肯登攀。在馮明耀的帶領(lǐng)下，建工二公司傳承發(fā)揚“開路先鋒”精神，高擎“攀登者文化”大旗，凝聚共識，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司堅持“不忘來時路，勇攀守信踐諾高峰”。建工二公司堅持守信踐諾原則和誠信經(jīng)營之本，堅持貫徹“客戶至上，品質(zhì)履約，至臻體驗”的服務(wù)理念，全面打造建筑行業(yè)信守誠信的典范，持續(xù)向著守信踐諾高峰奮勇攀登。僅2023年，就收獲表揚信、感謝信108封，在各地住建系統(tǒng)組織的建筑市場企業(yè)信用評價中，建工二公司在成百上千的競爭對手里脫穎而出，青島地區(qū)取得了集團公司建筑專業(yè)、地基基礎(chǔ)專業(yè)、市政專業(yè)、軌道交通專業(yè)以及二公司建筑專業(yè)均投標(biāo)滿分且為AAA級的可喜成績，各專業(yè)排名均有提升。建工二公司建筑專業(yè)加分首次進入“千分”梯隊，集團市政專業(yè)、軌道交通專業(yè)均已連續(xù)兩年達到招投標(biāo)滿分，為第二曲線的開拓助力。在此之前，青島連續(xù)6年取得滿分，濟南成為9家滿分企業(yè)之一，濰坊和日照排名第3，淄博排名第10，在煙臺、徐州、合肥等城市也躋身第一方陣。

公司堅持“堅守赤子心，勇攀品質(zhì)建造高峰”。建工二公司始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，賡續(xù)傳承“開路先鋒”精神，積極踐行國企的政治使命和立企初心，用精益求精的工作態(tài)度和實際行動勇攀品質(zhì)建造高峰，向員工自豪、客戶滿意、社會尊敬，擁有優(yōu)秀社會信譽和口碑的品牌建筑央企勠力攀登。截止2023年，公司連續(xù)7年邁入中國中鐵三級工程公司20強，連續(xù)4年為青島貢獻建筑業(yè)產(chǎn)值位居駐青央企第一名，3次榮登山東省建筑30強。

公司堅持“永葆強企志，勇攀價值創(chuàng)造高峰”。建工二公司把提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力作為出發(fā)點和立足點，重視人才培養(yǎng)、團隊塑造和人才梯隊搭建，有序推動高質(zhì)量穩(wěn)增長、創(chuàng)新優(yōu)化、精細化管理、提質(zhì)增效等工作，從而實現(xiàn)個人、企業(yè)和社會共同的價值創(chuàng)造。截至目前，公司員工超過4000人，其中，在崗員工平均年齡30歲，中高級職稱人數(shù)1000人，近年來招收新員工“雙一流”及以上人數(shù)占比51%，擁有技術(shù)人員2500余人，成為行業(yè)科技創(chuàng)新的中堅力量。

公司堅持“砥礪再奮進，勇攀市場開拓高峰”。建工二公司以迎難而上、砥礪奮進的攀登者姿態(tài)，深入分析研判市場形勢，扎實謀劃部署，實現(xiàn)外部市場穩(wěn)步拓展，并積極踐行多元化發(fā)展路徑，持續(xù)開拓新興市場，謀變突圍，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。目前，以“一營”“五要”“N核”的戰(zhàn)略布局，錨定山東省、江蘇省、河南省、湖北省、廣東省、四川省、遼寧省、北京市、上海市等七省兩市。在深耕山東市場基礎(chǔ)上，攻堅上海、蘇州、南京、無錫、徐州、廣州、中山、深圳、鄭州、成都、武漢、沈陽（大連）等省外十二大重點城市，公司在建項目突破200個。

公司堅持“敢為天下先，勇攀自我變革高峰”。建工二公司緊跟市場發(fā)展，順市場而為，應(yīng)市場而變，用市場化機制激發(fā)組織活力，強化擔(dān)當(dāng)有為的陽光作風(fēng)，持續(xù)構(gòu)建變革型組織和進取型文化，激勵全體干部職工始終堅持自我變革、開放創(chuàng)新，敢想敢為、善作善成，共同推動建工二公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前，公司堅持以人為本，通過物質(zhì)獎勵和精神激勵，堅定“以奮斗者為本，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓實干者有為有位”，全面構(gòu)建全員奮進、干事創(chuàng)業(yè)的平臺。

踐行初心使命，彰顯央企擔(dān)當(dāng)。在馮明耀的帶領(lǐng)下，建工二公司把履行社會責(zé)任扛在肩上，放在心上，落實在行動上。堅持將服務(wù)社會作為企業(yè)宗旨，作為駐青央企，勇?lián)姑?，關(guān)注鄉(xiāng)村振興、扶貧助困，積極參與社會事務(wù)和公益事業(yè)。依托“筑夢志愿服務(wù)隊”，開展走訪慰問當(dāng)?shù)乩щy戶、敬老愛老、設(shè)立高考暖心驛站等各類志愿服務(wù)活動；連續(xù)9年開展“建設(shè)工地小候鳥驛站”愛心暑托班志愿服務(wù)項目，為留守兒童提供暑期看護、研學(xué)參觀等服務(wù)；開展“益路童行 結(jié)對幫扶”主題活動，實現(xiàn)周邊社區(qū)兒童的“微心愿”，并與孩子們建立常態(tài)化幫扶；參與救援小珠山山火、馳援河南抗洪救災(zāi)，參建青島、長春等全國多處方艙醫(yī)院，在大災(zāi)大難中沖鋒在前，踐行央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

從城市建造商到城市服務(wù)商，建工二公司在馮明耀及其他班子成員帶領(lǐng)下，肩負央企責(zé)任，傳承發(fā)揚企業(yè)家精神，堅定“改善環(huán)境、創(chuàng)造幸福”的使命，不斷提升企業(yè)核心功能和核心競爭力，始終保持與時代發(fā)展同步，與城市發(fā)展同頻，在奔赴“行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)一流的城市綜合服務(wù)商”的愿景上，與戰(zhàn)略伙伴及全體員工構(gòu)建起“共生共榮，共建共贏”的命運共同體，持續(xù)為中國式現(xiàn)代化建設(shè)及全面推進中華民族偉大復(fù)興貢獻新時代攀登者的力量。