分析高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治和文化建設(shè)關(guān)系

胡曉云

摘要：高速公路企業(yè)的快速發(fā)展推動(dòng)了企業(yè)文化轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平有重要意義。為了提高企業(yè)職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，還要大力發(fā)揮企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)作用，理清企業(yè)思想政治與企業(yè)文化建設(shè)之間的本質(zhì)關(guān)系，以便于提高企業(yè)建設(shè)的整體質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：高速公路;企業(yè)文化;思想政治;關(guān)系研究

分類號(hào)：F270

本文主要分析企業(yè)思想政治與企業(yè)文化之間的關(guān)系，探討兩者互動(dòng)共建的重要性，進(jìn)一步發(fā)揮思想政治工作的途徑作用，促進(jìn)企業(yè)文化在目標(biāo)上、內(nèi)容上、方法上與企業(yè)思想政治工作保持一致。

一、思想政治和文化建設(shè)同步的重要意義

1.提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

思想政治與企業(yè)文化建設(shè)同步實(shí)施，可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，有助于進(jìn)一步完善企業(yè)文化，展示優(yōu)秀企業(yè)文化的根底，穩(wěn)定企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位，全面提高企業(yè)自身的運(yùn)營(yíng)能力。當(dāng)前還要形成先進(jìn)的企業(yè)文化，保證每個(gè)員工全心全意的服務(wù)本職工作，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

2.優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率

隨著高速公路企業(yè)面臨的內(nèi)外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，高標(biāo)準(zhǔn)與嚴(yán)要求成為企業(yè)文化建設(shè)的重要指向，企業(yè)文化建設(shè)還可以激發(fā)員工創(chuàng)新意識(shí)。加強(qiáng)職工的思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)指明方向，同時(shí)樹立企業(yè)良好的品牌形象，從而為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，全面提高企業(yè)的服務(wù)水平。

二、思想政治和文化建設(shè)互動(dòng)的基本特點(diǎn)

1.努力目標(biāo)一致

企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)統(tǒng)一服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，兩者均是為了保證企業(yè)利益最大化為出發(fā)點(diǎn)的，目標(biāo)都是盡可能的為企業(yè)發(fā)展凝聚力量，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的最終目標(biāo)都在于促進(jìn)企業(yè)職工思想價(jià)值觀念與企業(yè)戰(zhàn)略保持高度一致，促進(jìn)企業(yè)職工圍繞著提高工作效能、履職意識(shí)、管理方法和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展助力。

2.服務(wù)對(duì)象相同

高速公路企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)均指向一線職工，其主要的工作對(duì)象是奮戰(zhàn)在高速公路各項(xiàng)工作的職工群體。思想政治工作的主要任務(wù)是進(jìn)行思想意識(shí)和工作方向的引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)職工思想觀念的培訓(xùn)。文化建設(shè)的主要任務(wù)是為了職工樹立基本的職業(yè)道德理念和價(jià)值觀念，兩者均是以人為核心，是以人為主要工作對(duì)象的，是服務(wù)于職工思想觀念成長(zhǎng)的。

3.工作方法一致

高速公路企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都面臨著新情況、新問題，強(qiáng)調(diào)以新視角滿足職工的新思想訴求，以有效的方式優(yōu)化職工的價(jià)值觀念與文化認(rèn)同。因此信息化、趣味化和實(shí)踐化成為企業(yè)文化與思想政治工作的主流方式，企業(yè)文化與思想政治建設(shè)活動(dòng)形式也日益隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷進(jìn)行創(chuàng)新。企業(yè)文化宣傳部門與思想政治工作部門始終保持著緊密的聯(lián)系，兩者均努力為企業(yè)部門之間、個(gè)人之間營(yíng)造一個(gè)和諧的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展塑造良好的環(huán)境。

三、思想政治和文化建設(shè)的相互關(guān)系分析

1.思想政治是企業(yè)文化建設(shè)的基本保證

我國(guó)高速公路企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)型的有序?qū)嵤?，離不開扎實(shí)的思想政治工作，高速公路企業(yè)文化建設(shè)的前提是提高企業(yè)職工的思想認(rèn)知水平。只有政工干部善于高屋建瓴突破職工思想的束縛，引導(dǎo)職工根據(jù)時(shí)代的需要求新求變，才能為一系列的文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文化理念的創(chuàng)新、文化形式的革新，以及各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)都需要充分的做好職工的思想政治工作。讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到參與企業(yè)文化建設(shè)的重要意義，促進(jìn)企業(yè)職工把個(gè)人情感與企業(yè)建立良好的關(guān)系，才能達(dá)到提高企業(yè)職工歸屬感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與企業(yè)戰(zhàn)略的緊密聯(lián)系。

2.思想政治是企業(yè)文化的組成部分

企業(yè)價(jià)值觀是一種價(jià)值取向，是企業(yè)內(nèi)部絕大多數(shù)人的共同理想信念，是企業(yè)與員工共同締造的價(jià)值體系，也是企業(yè)文化成立的基礎(chǔ)與核心。企業(yè)獨(dú)特文化的形成與創(chuàng)新包含了企業(yè)思想政治工作的成果。正確的思想觀念引導(dǎo)，有效的解答職工的思想疑惑，加強(qiáng)思想輿論風(fēng)向的引導(dǎo)，才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)集體利益、個(gè)人利益、大眾利益協(xié)調(diào)。文化涵蓋了思想教育的內(nèi)容，文化建設(shè)時(shí)不可避免的涉及意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念、思想矛盾沖突，以及相關(guān)的政治培訓(xùn)活動(dòng)。企業(yè)文化的建設(shè)也需要正確的加強(qiáng)思想價(jià)值觀念的引導(dǎo)，需要基于先進(jìn)的思想理念轉(zhuǎn)變企業(yè)的管理方式，引導(dǎo)員工沿著正確的方向前行，從而促進(jìn)企業(yè)職工更好的適應(yīng)企業(yè)未來的發(fā)展方向。

3.思想政治是企業(yè)文化建設(shè)的途徑

企業(yè)文化的傳播雖然可以借助藝術(shù)形態(tài)展示，但是僅靠標(biāo)語、繪畫、音樂或者其它活動(dòng)形式是不足以促進(jìn)職工深刻的理解企業(yè)文化內(nèi)涵的。為了達(dá)到促進(jìn)企業(yè)職工深刻理解企業(yè)文化的目標(biāo)，還要發(fā)揮思想政治工作積極作用，依托思想政治工作這一主要途徑加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的文化引導(dǎo)。首先，思想政治工作應(yīng)當(dāng)致力于提高職工的知識(shí)素養(yǎng)，推動(dòng)職工對(duì)當(dāng)前的工作和相關(guān)因素有深刻的認(rèn)識(shí)，這對(duì)于企業(yè)職工更好的接受企業(yè)文化意義重大。其次，加強(qiáng)員工的思想教育培訓(xùn)，解決員工思想領(lǐng)域的困惑，以便于提高高速公路運(yùn)營(yíng)的水平，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，從而推動(dòng)企業(yè)文化持續(xù)性的更新建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)企業(yè)職工潛移默化的引導(dǎo)作用。

4.企業(yè)文化建設(shè)依賴企業(yè)思想政治

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都遵循以人為本的理念，企業(yè)文化建設(shè)必須從企業(yè)職工的思想道德水平、價(jià)值觀念與行為習(xí)慣出發(fā)，加強(qiáng)職工做立言行的思想引導(dǎo)，這樣不僅可以讓員工掌握高效的工作方法，而且有助于加強(qiáng)企業(yè)文化的傳遞，推動(dòng)青年員工在輕松的氛圍下工作，給青年職工提供了充足認(rèn)知優(yōu)化空間，促進(jìn)高速公路企業(yè)的文化建設(shè)水平不斷再上新臺(tái)階。高速公路企業(yè)思想政治工作為企業(yè)發(fā)展指明了方向，有助于企業(yè)引進(jìn)更加先進(jìn)的管理文化，激發(fā)廣大基層職工的工作熱情，引導(dǎo)職工積極投入企業(yè)實(shí)踐，達(dá)到共建精神文化家園的效果。

結(jié)論：應(yīng)當(dāng)在企業(yè)文化的基礎(chǔ)上促進(jìn)高速公路企業(yè)找到發(fā)展之路，推動(dòng)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的深度融合，更好的發(fā)揮兩同步實(shí)踐的作用，幫助高速公路企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加快速的發(fā)展。高速公路企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)同步實(shí)施，為企業(yè)發(fā)展提供正確的引導(dǎo)。

參考文獻(xiàn)：

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