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    石油石化企業(yè)統(tǒng)計創(chuàng)新實踐研究

    2021-03-24 06:06:48黎特
    中國應急管理科學 2021年2期
    關鍵詞:石化企業(yè)統(tǒng)計分析大數(shù)據(jù)

    黎特

    摘 要:當今世界網(wǎng)絡和信息技術越來越發(fā)達,人們獲取數(shù)據(jù)的方式也與傳統(tǒng)方式顯著不同。我國石化企業(yè)無論是在思想觀念還是在統(tǒng)計方法、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計理論等仍沒有走出計劃經(jīng)濟時代的條條框框,石油石化統(tǒng)計工作仍然十分落后,沒有充分利用大數(shù)據(jù)時代的海量信息對數(shù)據(jù)進行綜合整理、判斷,為企業(yè)前瞻性、預見性科學決策提供可靠依據(jù)。傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方式必須進行徹底的改革,才能跟得上時代的潮流,順應歷史發(fā)展的趨勢,使統(tǒng)計工作具有實用性、權威性和科學性。石化企業(yè)的統(tǒng)計分析部門應當順應時代潮流,將傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計融入到大數(shù)據(jù)背景下,進行深入的分析,使統(tǒng)計分析工作更具有權威性、科學性和應用性。本文對石化企業(yè)現(xiàn)狀進行分析,指出問題癥結所在,并提出大數(shù)據(jù)下石化企業(yè)如何應用數(shù)據(jù),結合企業(yè)實際,提出一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計創(chuàng)新的合理化建議。

    關鍵詞:石化企業(yè) 統(tǒng)計分析? 大數(shù)據(jù)? 創(chuàng)新

    中圖分類號:F426.22

    隨著計算機技術及互聯(lián)網(wǎng)應用服務的迅速發(fā)展,人們可以通過電腦或移動終端隨時隨地獲取互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)已經(jīng)滲透到每個行業(yè)和領域,成為了重要的生產(chǎn)要素,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來。大數(shù)據(jù)是具備大規(guī)模、高速性和多樣性的海量數(shù)據(jù)的集合,它對石油石化企業(yè)的發(fā)展和人們對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力提出了全新的要求,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具已不能滿足大數(shù)據(jù)時代的要求。

    1.石化企業(yè)統(tǒng)計工作的現(xiàn)狀和問題

    1.1 統(tǒng)計觀念和方法落后,跟不上時代發(fā)展的步伐,石化企業(yè)統(tǒng)計工作還帶有嚴重的計劃經(jīng)濟烙印,統(tǒng)計人員工作目標是為完成上級的報表任務,而對企業(yè)經(jīng)營活動指導意義不大,統(tǒng)計工作的功能沒有充分得到發(fā)揮,無法為企業(yè)提供科學決策。

    1.2 統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量不高,深度不夠,難以反映企業(yè)運行現(xiàn)狀。目前企業(yè)沒有充分利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)信息,信息量小,信息比較滯后,預測性信息更是少之又少。主要工作是企業(yè)內(nèi)部資料收集整理,只做事后統(tǒng)計,對報表數(shù)據(jù)的說明,數(shù)據(jù)缺乏前瞻性,企業(yè)領導很難根據(jù)統(tǒng)計信息作出科學預測。

    2.大數(shù)據(jù)時代下石化企業(yè)統(tǒng)計分析工作創(chuàng)新研究

    2.1樹立大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析理念

    大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來,信息在云端都是海量級模式,以前傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計模式已經(jīng)不適應石化企業(yè)的發(fā)展了。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作具有重要意義,是企業(yè)領導者進行科學決策的重要依據(jù)。石化企業(yè)應當自上而下對統(tǒng)計分析工作進行系統(tǒng)的管理,子分公司做好本職的分析統(tǒng)計工作,同時接受上級單位的指導和監(jiān)督,高層管理者要樹立大數(shù)據(jù)時代的統(tǒng)計分析理念,重視統(tǒng)計分析工作,不斷培養(yǎng)統(tǒng)計分析人才。只有領導者充分認識統(tǒng)計工作的意義和從管理制度進行支持,才能保證統(tǒng)計分析工作的順利開展。

    大數(shù)據(jù)時代信息化技術使統(tǒng)計分析工作重心發(fā)生了翻天覆地的變化,已經(jīng)由傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集轉變?yōu)閿?shù)據(jù)價值挖掘和分析。統(tǒng)計分析工作要從繁雜的數(shù)據(jù)中進行辨析,去粗取精,去偽存真,揭示數(shù)據(jù)發(fā)展變化的規(guī)律和趨勢,為管理者決策提供可靠的助力支持,在市場競爭中闖出一片天地,使企業(yè)做到可持續(xù)發(fā)展。

    2.2構建完善的數(shù)據(jù)共享平臺

    石化企業(yè)行業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)同時也有其顯著的行業(yè)特征,具有生產(chǎn)線長、涉及面廣,遍及全國涉及千家萬戶。數(shù)據(jù)覆蓋面非常廣泛, 包括原材料進出廠,設備裝置的進料出料,罐區(qū)庫存、能源消耗量、設備維護、產(chǎn)品質量等數(shù)據(jù)信息。統(tǒng)計和分析這些數(shù)據(jù)信息對企業(yè)的運營與發(fā)展都有重要意義,及時發(fā)現(xiàn)問題,掌握市場行情進行相應的動態(tài)調(diào)整,對企業(yè)提升經(jīng)濟效益具有至關重要的作用。為此,企業(yè)需要建立健全一套完善的數(shù)據(jù)共享平臺已成為石化企業(yè)在歷史大潮流下的勢在必行的任務。

    數(shù)據(jù)共享平臺能使企業(yè)員工隨時分享生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)物料、庫存、銷售、設備管理等數(shù)據(jù)信息,員工根據(jù)自己的需要掌握所需要的信息,及時調(diào)整自己的工作。石化企業(yè)的信息共享平臺一般包括材料供應、生產(chǎn)管理、儲運管理、設備管理、、能耗管理等方面數(shù)據(jù)信息。設置各類數(shù)據(jù)的警戒值,員工就可根據(jù)自己的崗位對數(shù)據(jù)的跟蹤與預警,干預和解決問題,有效指導生產(chǎn)操作和經(jīng)營管理,做到石化企業(yè)日平衡計量、周平衡跟蹤和月平衡結算的管理過程。

    2.3健全統(tǒng)計分析人才培養(yǎng)體系

    石化企業(yè)統(tǒng)計離不開人員素質的提高,科學的理論模型,優(yōu)秀的統(tǒng)計軟件,都離不開人員的操作,企業(yè)要樹立以人為本的思想,重視企業(yè)統(tǒng)計人才的培養(yǎng)組建一支優(yōu)秀的統(tǒng)計隊伍。

    首先,增強統(tǒng)計人員的思想道德素質建設和職業(yè)操守建設。統(tǒng)計人員需要分別向企業(yè)內(nèi)部和外部報告數(shù)據(jù),但石化企業(yè)很多數(shù)據(jù)是保密性的,關系到企業(yè)的核心利益和科技專利技術,因此要加強統(tǒng)計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和保密培訓工作,敬業(yè)愛崗,遵守企業(yè)的規(guī)章制度和國家法律法規(guī),按照相關規(guī)定上報信息,嚴禁數(shù)據(jù)胡編亂造,制造虛假信息。企業(yè)在制度允許范圍內(nèi),可以與其他相關企業(yè)分享信息,數(shù)據(jù)披露要按流程進行審批,符合國家法律法規(guī)的要求。

    其次,不斷提高統(tǒng)計分析人員的業(yè)務能力和數(shù)據(jù)處理水平。石化企業(yè)統(tǒng)計分析人員要具有統(tǒng)計方面專業(yè)知識人員和經(jīng)濟方面人員組成。石化企業(yè)要重視統(tǒng)計分析人員的培訓工作,讓他們不斷掌握新知識和先進的數(shù)據(jù)分析軟件,跟得上時代的步伐。只有統(tǒng)計分析人員不斷學習,才能對數(shù)據(jù)信息有良好的分析和判斷能力,對海量的數(shù)據(jù)行甄別,去除虛假信息,通過對數(shù)據(jù)進行判斷分析,預測數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢,為企業(yè)高層正確決策提供科學依據(jù)。再者,統(tǒng)計分析人員也要不斷把握行業(yè)發(fā)展趨勢,了解國際行業(yè)動向,熟悉企業(yè)業(yè)務流程,對數(shù)據(jù)進行多層次,多角度的把握才能全面把握信息,熟練運用多種圖表把分析結論做到很好的展示,做到一目了然,使分析結論更加具有客觀性。

    結語

    隨著數(shù)據(jù)云時代的到來,石油石化企業(yè)統(tǒng)計分析工作必然要隨之發(fā)生重大變革,企業(yè)要重視加強統(tǒng)計分析工作也是企業(yè)在市場經(jīng)濟中闖出一片天地的必由之路,需要全體企業(yè)員工對統(tǒng)計分析工作意義的理解和支持,企業(yè)管理高層需要高度重視此項工作,才能根據(jù)統(tǒng)計分析工作做到科學決策,不斷調(diào)整戰(zhàn)略部署,使企業(yè)在競爭激烈的大潮中保持企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,不斷提升企業(yè)的綜合實力。

    參考文獻

    [1] 褚慧敏 . 大數(shù)據(jù)時代的統(tǒng)計分析 [J]. 科技創(chuàng)新導報,2018(1),166-168

    [2] 龍前朋 . 大數(shù)據(jù)背景下的統(tǒng)計變化與企業(yè)內(nèi)部審計[J]. 經(jīng)濟縱橫,2015(12),74-75.

    [3] 畢海軍,惠亮 . 大數(shù)據(jù)時代海關統(tǒng)計分析面臨的挑戰(zhàn)與對策 [J]. 海關與經(jīng)貿(mào)研究,2016(1),52-58.

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