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    中美貿(mào)易談判視角下陜西高水平國際商務(wù)談判人才培養(yǎng)研究

    2021-03-24 00:27:11劉丹青
    陜西教育·高教版 2021年10期
    關(guān)鍵詞:國際商務(wù)談判中美貿(mào)易人才培養(yǎng)

    劉丹青

    [摘? 要]在研究和總結(jié)中美貿(mào)易談判特點的基礎(chǔ)上,結(jié)合陜西在“一帶一路”倡議中的重要地位,提出“高?!髽I(yè)—政府”三位一體的國際商務(wù)談判人才培養(yǎng)體系,以期加強國際商務(wù)談判人才儲備,降低國際商務(wù)談判中的人為因素風(fēng)險。

    [關(guān)鍵詞]中美貿(mào)易? 國際商務(wù)談判? 人才培養(yǎng)

    基金項目:西安翻譯學(xué)院商務(wù)英語省級一流專業(yè)建設(shè)項目;西安翻譯學(xué)院橫向科研項目“陜西自貿(mào)區(qū)企業(yè)貿(mào)易合同糾紛解決能力提升方案”(項目編號:21XYH022);西安翻譯學(xué)院“一帶一路”語言與文化研究基地(智庫)(編號:20KYJD02)。

    隨著我國政治經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展和提高,尤其是“一帶一路”倡議的提出與實施,國際貿(mào)易活動數(shù)量和質(zhì)量也隨之提升。機遇同樣也面臨著挑戰(zhàn),隨著國際地位的不斷提升,我國在不同層次、不同領(lǐng)域都可能發(fā)生貿(mào)易爭端。除了國家和企業(yè)層面呈現(xiàn)的綜合實力外,談判人員的個人素質(zhì)和認(rèn)知也往往決定爭端的結(jié)果。因此,提高國際商務(wù)談判人才的水平,成為新時期國際貿(mào)易活動的重要議題。在眾多國際貿(mào)易關(guān)系中,中美兩國貿(mào)易關(guān)系一直是全世界的焦點,其特點對于國際商務(wù)談判人才的培養(yǎng)具有指導(dǎo)意義。

    自1979年1月1日中美正式建交以來,兩國長期在政治、經(jīng)濟、軍事等方面處于發(fā)展和博弈的相對平衡狀態(tài)。但是,近年來我國在各方面取得的長足進步引起了美國的忌憚,其集中體現(xiàn)在中美貿(mào)易關(guān)系的變化。國內(nèi)外學(xué)者已經(jīng)對中美貿(mào)易爭端與談判進行了多方位、多角度的研究。張偉提出,近20年來,中美兩國已多次發(fā)生貿(mào)易摩擦,2018年美國數(shù)次向中國發(fā)起貿(mào)易調(diào)查,如“232調(diào)查”,對我國出口美國的鋼鐵和鋁制品分別提高了關(guān)稅。而之后的“301調(diào)查”更是涉及信息技術(shù)、新能源、生物醫(yī)藥等多個領(lǐng)域,總計對600億美元的中國出口美國的產(chǎn)品增加了關(guān)稅。我國隨之也進行了反擊,提高了部分美國進口商品的關(guān)稅。Flynn S.指出,美國頻繁發(fā)動的單邊主義貿(mào)易行動,證明了談判權(quán)力在國際貿(mào)易談判中的重要性。李連祺指出,國家層面的政治經(jīng)濟等綜合實力往往決定了談判的基礎(chǔ)以及過程中所能運用策略的多少。Lewis J.指出,采取適當(dāng)?shù)恼勁胁呗阅軌蛳鄬υ鰪娮陨淼恼勁袡?quán)力。榮民指出,中美貿(mào)易問題的解決方式只會是“邊打邊談”。由上述研究可知,中美貿(mào)易談判呈現(xiàn)爭端性、廣泛性、權(quán)力性、策略性、階段性等特點,只有將這些特點研究清楚,才能在國際商務(wù)人才培養(yǎng)過程中做到有的放矢。

    作為開設(shè)商務(wù)英語、國際貿(mào)易等專業(yè)的高校及相關(guān)授課教師來說,需要注意和研究中美貿(mào)易爭端與談判體現(xiàn)出的種種特性,通過多樣的授課與教學(xué)方式,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識和了解國際貿(mào)易談判中可能遇到的問題和情況,從而縮短國際貿(mào)易談判人才的培養(yǎng)時間,并使學(xué)生能夠更好地提前適應(yīng)社會。除了學(xué)校之外,政府職能部門應(yīng)該認(rèn)識到國際貿(mào)易談判人才培養(yǎng)對于提升我國對外貿(mào)易活動的積極意義,同時,相關(guān)對外貿(mào)易活動的企業(yè)也應(yīng)該重視人才的引進和培養(yǎng)。只有將學(xué)校、政府、企業(yè)聯(lián)合起來,才能從理論基礎(chǔ)、宏觀政策、社會實踐三個方面實現(xiàn)國際貿(mào)易談判人才的有效培養(yǎng),構(gòu)建“高?!髽I(yè)—政府”三位一體的國際高水平商務(wù)談判人才培養(yǎng)體系(如圖1)。

    圖1? 陜西省國際商務(wù)談判人才培養(yǎng)體系構(gòu)建思路圖

    高校建設(shè)層面

    高校是國際商務(wù)談判人才培養(yǎng)的初始地,承載著夯實基礎(chǔ)、塑造個性、培養(yǎng)習(xí)慣等任務(wù),是國際商務(wù)談判人才培養(yǎng)體系的基礎(chǔ)所在,需要從教與學(xué)兩個方面進行研究和升級。

    在“教”的方面,需要加強師資隊伍建設(shè),提高教師參與課程建設(shè)的能力。目前,比較有效可行的方式有:引入具有實際商務(wù)談判經(jīng)驗的教師,提升教材、授課的實踐性;加強校企合作,外派教師去企業(yè)實習(xí),充分了解國際貿(mào)易活動的流程和特點;外派教師參加國際商務(wù)談判學(xué)術(shù)會議、師資培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等活動,提高教師的教學(xué)和科研能力。談判是一門專業(yè)性較強的課程,也是一種實踐性較強的社會活動,只有將理論與實踐相結(jié)合,才能達到最優(yōu)的效果。

    在“學(xué)”的方面,學(xué)校需要設(shè)定多元化、多角度的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方式,充分將課前、課中、課后相結(jié)合,采用新穎的教學(xué)方式、教學(xué)材料,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力??刹扇〉闹饕绞接校簠R總和編訂合適的文本、視頻、音頻等課前預(yù)習(xí)資料,引導(dǎo)學(xué)生自行對課程內(nèi)容、目標(biāo)、用途等有概念性認(rèn)識;打造“公司式”授課環(huán)境,逐步建立“仿真+全真”實踐教學(xué)模式,加強校內(nèi)實訓(xùn)和實習(xí)質(zhì)量,全方位營造更加貼近實際商務(wù)談判的授課氛圍;實施過程考試改革,設(shè)置學(xué)生日常課堂參與、模擬談判操作實踐的“打分制”評價體系,提升課堂成績在考核中的占比;鼓勵和協(xié)助學(xué)生參加全國性商務(wù)談判比賽,如全國高校商務(wù)談判精英賽等,培養(yǎng)和提高學(xué)生個人的應(yīng)變、表達等能力;與相關(guān)企業(yè)聯(lián)合建立校外談判實訓(xùn)基地和人才直推通道,增加學(xué)生的實踐與實習(xí)機會;鼓勵學(xué)生通過商務(wù)談判專家認(rèn)證職業(yè)資格、BEC商務(wù)英語等考試提升職業(yè)技能。

    企業(yè)合作層面

    企業(yè)合作層面主要體現(xiàn)在對外商務(wù)談判的教學(xué)合作和工作推薦兩個方面。

    在教學(xué)合作方面:加強對外商務(wù)談判的互動性,邀請企業(yè)工作人員進入校園、進入課堂,與學(xué)生分享實際工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)重點,組織高校教師進入企業(yè)進行商務(wù)禮儀、商務(wù)英語等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn);加強高??蒲谐晒霓D(zhuǎn)化,鼓勵與企業(yè)合作的橫向課題的申報,完成產(chǎn)學(xué)研流程;與企業(yè)協(xié)商建立有償或者無償教學(xué)實踐基地,增強學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)機會。

    在工作推薦方面:建立深度校企合作模式,實現(xiàn)企業(yè)急需的專業(yè)人才訂單式培養(yǎng);高校開設(shè)企業(yè)在職人員的定制化培訓(xùn)班,短期或定期進行集中培訓(xùn),提升企業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)。通過以上互動和協(xié)同合作,能夠有效建立校企之間的信任度,為更加深層次的合作奠定基礎(chǔ)。

    政府支持層面

    政府支持層面主要體現(xiàn)在教育、科研、校企聯(lián)合、區(qū)域聯(lián)盟等多方面的政策制定和組織引導(dǎo)方面,尤其是作為“一帶一路”重要節(jié)點的陜西,更應(yīng)該抓住歷史機遇不斷開拓創(chuàng)新。在教育方面,政府相關(guān)部門應(yīng)重視對外商務(wù)談判這類授課范圍較小的課程,加強教材編訂、教師隊伍的師資建設(shè);在科研方面,應(yīng)組織相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究中心和協(xié)會,搭建學(xué)術(shù)交流平臺,加強院校之間的互動;在校企聯(lián)合方面,相關(guān)部門要為企業(yè)和學(xué)校搭建橋梁,同時注意加強與東西部高校、企業(yè)的合作,將先進的人才培養(yǎng)理念和優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會向本區(qū)域內(nèi)高校引入;在區(qū)域聯(lián)盟方面,主要是與企業(yè)、學(xué)校、政府等相關(guān)人員加強互動學(xué)習(xí)機會,建立平等高效的溝通平臺。通過政府部門的引導(dǎo),可以對國際商務(wù)談判人才的培養(yǎng)進行頂層設(shè)計,制定整體規(guī)劃。

    綜上所述,陜西作為“一帶一路”的重要節(jié)點,擁有多所全國知名高校,有責(zé)任且有能力承擔(dān)起高水平國際商務(wù)談判人才培養(yǎng)的重任。這需要積極構(gòu)建“高校—企業(yè)—政府”三位一體的國際商務(wù)談判人才培養(yǎng)體系,帶動區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟、人才、教育等多方面的發(fā)展,從而助力“一帶一路”倡議的成功實施。

    參考文獻:

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    [10]張偉.中美貿(mào)易戰(zhàn)的演變歷程、經(jīng)濟影響及政策博弈[J].深圳大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2018,35(5):73-82.

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