煤礦企業(yè)治安保衛(wèi)工作的難點(diǎn)及對(duì)策分析

摘要：當(dāng)前伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)文化的快速發(fā)展和綜合國(guó)力的明顯提升，我國(guó)的煤礦企業(yè)也較之前有了更大的發(fā)展，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作出了重大貢獻(xiàn)。在煤礦企業(yè)發(fā)展形勢(shì)如此大好的環(huán)境之下，最重要的也是煤礦企業(yè)的發(fā)展之本仍然是安全。煤礦企業(yè)作為一個(gè)高危行業(yè)，安全這一問題是煤礦企業(yè)的生命線以及幸福線，安全大于一切，治安保衛(wèi)工作一直都是煤礦企業(yè)日常管理工作中必不可少的重要組成部分，治安保衛(wèi)工作直接關(guān)系到整個(gè)煤礦企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定，只有做好治安保衛(wèi)工作，才能充分保障煤礦企業(yè)廣大職工的基本權(quán)益和生命健康，為煤礦企業(yè)的長(zhǎng)久健康發(fā)展以及整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展打下一個(gè)堅(jiān)固的基礎(chǔ)。但是當(dāng)前很多煤礦企業(yè)卻還沒有意識(shí)到治安保衛(wèi)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，對(duì)于治安保衛(wèi)工作不夠重視，對(duì)于治安保衛(wèi)工作沒有投入太多的時(shí)間和精力，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益才是企業(yè)發(fā)展的首位，這種錯(cuò)誤的想法在許多煤礦企業(yè)中都普遍存在，也直接導(dǎo)致了很多煤礦企業(yè)的治安保衛(wèi)工作沒有做到位，更多的只是流于形式主義。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)如何抓住時(shí)代發(fā)展的腳步，做好治安保衛(wèi)工作，確保廣大職工的安全權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，這也是當(dāng)前煤礦企業(yè)急需考慮的問題。本文結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)治安保衛(wèi)工作的發(fā)展現(xiàn)狀，主要分為三部分，首先分析治安保衛(wèi)工作對(duì)于煤礦企業(yè)發(fā)展的重要意義;然后指出當(dāng)前煤礦企業(yè)在治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的一些普遍問題;最后對(duì)煤礦企業(yè)如何做好治安保衛(wèi)工作提出自身的幾點(diǎn)想法和建議。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);治安保衛(wèi)工作;對(duì)策

當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境有了翻天覆地的變化，這對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，既帶來(lái)了良好地發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也帶來(lái)了嚴(yán)峻的壓力和挑戰(zhàn)，給煤礦企業(yè)帶來(lái)了不小的沖擊。很多煤礦企業(yè)的職工的收入呈現(xiàn)下降的狀態(tài)，一些職工嚴(yán)重缺乏安全感、責(zé)任感以及與企業(yè)之間的依附感，這也直接造成了煤礦企業(yè)一些重大治安事件具有很強(qiáng)的復(fù)雜性和突發(fā)性，嚴(yán)重影響了煤礦企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。所以做好煤礦企業(yè)的治安保衛(wèi)工作對(duì)于煤礦企業(yè)發(fā)展十分關(guān)鍵。

1治安保衛(wèi)工作對(duì)于煤礦企業(yè)發(fā)展的重要意義

煤礦企業(yè)是一種相對(duì)危險(xiǎn)的職業(yè)，本身對(duì)于安全性的要求就遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他職業(yè)。因?yàn)槁毠さ陌踩庾R(shí)的高低以及生產(chǎn)過(guò)程是否嚴(yán)謹(jǐn)和安全對(duì)于企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展有著直接的影響。所以煤礦企業(yè)應(yīng)該充分意識(shí)到治安保衛(wèi)工作的重要性，投入更多的時(shí)間和精力在治安保衛(wèi)工作中，開展好安全教育工作，提升全體職工的安全意識(shí)，減少事故的發(fā)生，把一切不安全、不穩(wěn)定的因素降到最低，從而為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

2當(dāng)前煤礦企業(yè)在治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的一些問題

2.1企業(yè)對(duì)于治安保衛(wèi)工作不夠重視

治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)是煤礦企業(yè)管理工作中的重中之重，但很多煤礦企業(yè)卻忽略了這一點(diǎn)，其治安保衛(wèi)工作的安全意識(shí)十分淺薄，沒有建立其完善的治安保衛(wèi)工作機(jī)制，也沒有科學(xué)的治安保衛(wèi)工作制度做支撐。許多煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人從根本上忽略了治安保衛(wèi)工作的重要性。把主要的時(shí)間和資金都投入到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，認(rèn)為治安保衛(wèi)工作并不是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的，而是屬于公安部門，對(duì)于企業(yè)的整體發(fā)展起不到任何幫助和實(shí)質(zhì)性的作用，所以在治安保衛(wèi)工作的資金投入上少之又少。更何況當(dāng)前煤礦企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)非常的嚴(yán)峻，市場(chǎng)比較低沉，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并沒有根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況制定合理的治安保衛(wèi)工作制度，而是照搬其他企業(yè)的治安保衛(wèi)工作制度體系，所以，導(dǎo)致治安保衛(wèi)工作并不是個(gè)本企業(yè)的發(fā)展，使治安保衛(wèi)工作形同虛設(shè)，失去了治安保衛(wèi)工作應(yīng)有的威懾力，給一些犯罪分子了可乘之機(jī)。

2.2職工綜合素養(yǎng)有待加強(qiáng)

對(duì)于煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)職工的文明素質(zhì)和綜合素養(yǎng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的良好形象有著至關(guān)重要的作用。如果企業(yè)職工的安全意識(shí)、文明素質(zhì)不高，就會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)很大的隱患，而當(dāng)前伴隨著煤礦企業(yè)不斷發(fā)展，有很多煤礦企業(yè)的急需用人，就會(huì)招入很多的臨時(shí)工。一部分臨時(shí)工的來(lái)源不明，其綜合素養(yǎng)不高、法制意識(shí)也相對(duì)淡薄。再加上再進(jìn)入企業(yè)之后，企業(yè)也沒有進(jìn)行相應(yīng)的普法安全培訓(xùn)等一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)，因此，這些員工中很有可能就會(huì)出現(xiàn)抵不住利益誘惑，會(huì)以身試險(xiǎn)，出現(xiàn)盜取企業(yè)財(cái)產(chǎn)和物品等惡劣現(xiàn)象，這給治安保衛(wèi)工作帶來(lái)了很大的工作難度。

3煤礦企業(yè)如何做好治安保衛(wèi)工作

3.1提升治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

想要做好治安保衛(wèi)工作，煤礦企業(yè)首先就應(yīng)該從治安保衛(wèi)工作的根本出發(fā)。建立一套完善的、科學(xué)的、適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的治安保衛(wèi)工作機(jī)制。然后就是加大對(duì)治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍的培養(yǎng)。首先就是在治安保衛(wèi)工作干部的選取上，必須是經(jīng)過(guò)一定的考核，一定要對(duì)治安保衛(wèi)工作非常的熟悉，對(duì)企業(yè)的相關(guān)制度和文化熟練的掌握，工作能力強(qiáng)，建立一支工作能力強(qiáng)、效率高治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍。其次就是定期對(duì)于治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，還要定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià)活動(dòng)，包括月度以及季度的考核，嚴(yán)格按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的制度，無(wú)論是晉升還是工資都靠自己的業(yè)績(jī)說(shuō)話，這樣就能充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作熱情和主動(dòng)性，更好的履行工作職能。另一方面，通過(guò)這種考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)機(jī)制，能夠保證治安保衛(wèi)工作更高效的完成，確保工作目標(biāo)更快速的實(shí)現(xiàn)，對(duì)工作隊(duì)伍表現(xiàn)優(yōu)異的職工，也要及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，鼓勵(lì)其他職工向其學(xué)習(xí)，全面提升治安保衛(wèi)工作的積極性。

2.2把治安保衛(wèi)工作和企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)過(guò)程緊密結(jié)合

煤礦企業(yè)要定期進(jìn)行安全防范一系列的嚴(yán)格檢查，根據(jù)工作任務(wù)進(jìn)行不同的分工，對(duì)企業(yè)的要害部位進(jìn)行有效的防范，并作出重點(diǎn)防范的范圍;在一些重要的節(jié)假日，企業(yè)也要切實(shí)增加治安保衛(wèi)工作的人手，提高安全防范意識(shí)，全面提升警惕，對(duì)一些違法現(xiàn)象和犯罪分子堅(jiān)決打擊，減少治安問題的出現(xiàn)。還要建立一整套立體的防范安全網(wǎng)，完善企業(yè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控的嚴(yán)格制度。

2.3利用好現(xiàn)代化的科技手段

在現(xiàn)代化科技發(fā)展如此迅速的今天，煤礦企業(yè)也要與時(shí)俱進(jìn)，抓住時(shí)代發(fā)展的腳步，利用好現(xiàn)代化的科技手段。嚴(yán)格根據(jù)全方位、多角度的標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)內(nèi)部安裝相關(guān)的現(xiàn)代化的電子監(jiān)控設(shè)施，在發(fā)生一些突發(fā)問題時(shí)可以第一時(shí)間發(fā)出警報(bào)，把突發(fā)事故的影響降到最低。

結(jié)語(yǔ)

治安保衛(wèi)工作對(duì)于煤礦企業(yè)的安全長(zhǎng)久發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用，所以，煤礦企業(yè)應(yīng)該對(duì)于治安保衛(wèi)工作充分的重視，投入更多的時(shí)間和精力，做好治安保衛(wèi)工作，保證企業(yè)的安全運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：

高俊國(guó)，性別：男，民族：漢，1976.6.26生日，河南安陽(yáng)人，學(xué)歷：本科，中央黨校，助理政工師，研究方向：企業(yè)政治思想研究。

（安陽(yáng)鑫龍煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司保衛(wèi)部?河南?安陽(yáng)?455000）