新形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作探究

崔小鵬

摘要：思想政治工作是煤礦企業(yè)各項工作的重要基礎(chǔ)，對于提升煤礦企業(yè)整體的戰(zhàn)斗力與凝聚力有著非常重要的作用，特別是在當(dāng)前煤礦企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面提升思想政治工作質(zhì)量非常關(guān)鍵。本文從當(dāng)前煤礦企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題分析入手，并針對性提出了提升思想政治工作質(zhì)量的相關(guān)對策。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè) 思想政治 意義現(xiàn)狀、對策等。

引言：

如今，隨著市場經(jīng)濟的逐漸發(fā)展，企業(yè)所面臨的市場競爭也越來越激烈。為了讓員工的思想觀念同企業(yè)本身發(fā)展前進的步伐保持一致，企業(yè)需要開展思政教育活動，使其樹立正確的思想觀念，跟隨企業(yè)向前走。同時，由于當(dāng)下國內(nèi)經(jīng)濟的高速發(fā)展以及企業(yè)制度的逐漸完善，煤炭行業(yè)也正面臨著前所未有的發(fā)展機會，因為個人思想獨立性強且變化無常，為促進企業(yè)在市場洪流中把握機會，謀求更好的發(fā)展，此時做好員工的思政工作，保持其思想前進性與開闊性尤為重要。

一、加強煤礦企業(yè)思想政治工作的重要意義

1、加強思想政治工作是煤礦企業(yè)改革的重要保證。目前，煤礦企業(yè)改革發(fā)展處理關(guān)鍵時期，煤礦企業(yè)思想政治工作也應(yīng)進行改革創(chuàng)新，促進煤礦企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展?，F(xiàn)實中，煤礦企業(yè)由于機制及歷史形成原因，員工思想意識中的矛盾與沖突較多，阻礙了企業(yè)改革的順利進行。加大思想政治工作力度，引導(dǎo)和啟發(fā)廣大員工加入到改革進程中就顯得尤為重要。煤礦企業(yè)的黨務(wù)工作者通過宣傳教育的方式，使員工理解改革的意義，明晰改革的措施，消除改革進程中的疑慮和困惑，為煤礦企業(yè)深化改革、健康發(fā)展作出貢獻。

2、加強思想政治工作是黨的執(zhí)政能力體現(xiàn)的有力保障。在我國，任何企業(yè)、任何組織都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下工作。煤礦企業(yè)雖然是圍繞增長經(jīng)濟效益為中心開展各項工作，但這是黨的政治核心作用的體現(xiàn)，強化黨的執(zhí)政能力，還需要通過加強煤礦企業(yè)思想政治工作。作為企業(yè)主體，員工的思想改變不是一蹴而就的，建設(shè)一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的員工隊伍也并非能在短時間內(nèi)完成。由此，煤礦企業(yè)在員工隊伍建設(shè)上就要通過加大思想政治工作的力度，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和理解國家以及企業(yè)的相關(guān)大政方針，為企業(yè)的發(fā)展而奮斗。

3、加強思想政治工作是煤礦企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)要保證持續(xù)的發(fā)展離不開核心競爭能力，而當(dāng)前，煤礦企業(yè)面臨的工作環(huán)境較差，管理相對不夠精細，員工隊伍素質(zhì)不高等不利條件。在這種情況下，短時間內(nèi)無法改變上述不利條件，只有通過深化思想政治工作來緩解，促進煤礦企業(yè)完成調(diào)整轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵任務(wù)，結(jié)合企業(yè)的自身狀況，采用符合實際的方式、方法，深化思想政治工作，提升員工隊伍的整體素質(zhì)，帶動和引導(dǎo)員工加入到煤礦企業(yè)的建設(shè)當(dāng)中。

二、新形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作開展現(xiàn)狀

1、不重視思想政治教育工作。隨著我國社會主義建設(shè)的快速發(fā)展，煤礦企業(yè)也在此期間不斷發(fā)展，推動了企業(yè)的不斷創(chuàng)新和改革，促使煤礦企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模日益壯大。在形勢下，煤礦企業(yè)的競爭日益激烈，對煤礦企業(yè)的員工進行思想政治教育工作成為煤礦企業(yè)在現(xiàn)階段中發(fā)展的一項重要工作內(nèi)容，有助于幫助企業(yè)員工樹立正確的價值觀念，端正員工的工作態(tài)度，促進員工綜合素質(zhì)的提升。目前，大多數(shù)中小型煤礦企業(yè)均存在忽視對員工進行思想政治教育情況，為將思想政治教育納入到企業(yè)教育工作中來，認為思想政治教育工作是一項費力、耗時的工作內(nèi)容，未能充分認識到其在推動煤礦企業(yè)發(fā)展的重要性。出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與員工思想發(fā)展相脫節(jié)情況，導(dǎo)致煤礦企業(yè)在發(fā)展過程中缺乏文化底蘊的輔助，員工無法積極的投入到企業(yè)的日常生產(chǎn)工作中來，引發(fā)煤礦企業(yè)問題頻出。

2、思想政治工作結(jié)構(gòu)不合理。煤礦企業(yè)中的大多數(shù)員工均存在自身政治素養(yǎng)水平不高，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在工作中無法起到帶頭作用等情況，在開展各項工作時，不能有效把握住工作的重點內(nèi)容，導(dǎo)致員工的學(xué)習(xí)熱情不高，無法達到預(yù)期的工作效果。另外，還受煤礦企業(yè)員工文化水平不高等因素影響，員工的思維較為僵化，在開展思想政治教育工作時，使用的方法較為老套，與實際不符，降低了思想政治工作的實施及開展效果。

3、煤礦企業(yè)中思想政治教育隊伍素質(zhì)低。在企業(yè)的思想政治的開展中，專業(yè)隊伍的指導(dǎo)是尤為重要的，在我國的煤礦企業(yè)的思想政治工作開展過程中，缺乏高素質(zhì)的專業(yè)指導(dǎo)隊伍，企業(yè)的管理人員沒有意識到思想政治工作的重要性，缺乏對其的定期培訓(xùn)。部分煤礦企業(yè)在發(fā)展過程中過分追求經(jīng)濟效益，員工對思想教育的認知程度過低，這不利于煤礦企業(yè)良好的發(fā)展。

4、思想政治工作開展過程中的問題不夠明確。在思想政治工作的開展過程中也會存在一定的問題，但由于受到外界因素的影響，這些問題常常得不到有效的解決。企業(yè)的管理人員不重視思想政治工作，即使能夠有效開展也缺少相關(guān)規(guī)章制度的約束，在這種形式中，一旦在工作過程中出現(xiàn)了問題，也無法得到有效地解決，導(dǎo)致問題在工作的開展過程中越來越嚴(yán)重，造成煤礦企業(yè)發(fā)展緩慢，無法有效與社會的發(fā)展相接軌。

三、新時期做好煤礦職工思想政治工作的對策研究

1、要運用合理的方式方法開展職工思想政治教育。對于煤礦工人來說，他們是煤礦企業(yè)的主力軍，是煤礦生產(chǎn)的直接參與者。因此，我們要多渠道、多方法的做好煤礦工人的思想政治教育。一是要健全煤礦的思想政治教育體系，完善思想政治教育制度，加強職工的安全教育培訓(xùn)，逐步建立起系統(tǒng)的思想政治教育體系;二是要完善煤礦行業(yè)的準(zhǔn)入資格，提高職工的總體素質(zhì)。實踐證明，我國目前煤礦企業(yè)職工文化素質(zhì)低，層次復(fù)雜的現(xiàn)狀給思想政治教育工作帶來了很大的難度。因此提高其準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，是加強思想政治教育工作的基礎(chǔ);三是對煤礦工人進行思想政治教育要把握其思想的的波動和心理變化的規(guī)律，因材施教，采取易懂易記，靈活多樣的形式適時的開展思想政治教育。

2、把握思想政治工作重心，增強職工凝聚力。思想政治工作是一項解決人思想問題的具體實踐活動。因此，我們要適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求，有針對性地開展思想政治工作，把全體職工的精神和力量凝聚到煤礦健康發(fā)展上來。一定要堅持注重思想政治工作與注重業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的原則。思想政治工作是推動企業(yè)健康和諧快速發(fā)展的助推器，是企業(yè)能否正常運轉(zhuǎn)的保證;而業(yè)務(wù)工作又是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)，兩者互為條件。如果片面地抓思想政治工作，忽視業(yè)務(wù)工作，企業(yè)效益就無從體現(xiàn)，職工福利得不到很好改善，是不行的。反之我們只注重業(yè)務(wù)工作，輕視對職工的思想政治教育，那么一些職工有可能會出現(xiàn)工作散慢，得過且過，做一天和尚撞一天鐘等不良思想，從而導(dǎo)致企業(yè)無法向前邁進。因此，我們必須堅持注重思想政治工作與注重業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合的原則，才能互為補充，相得益彰。

3、開展職工思想政治工作，必須輔之以相應(yīng)的紀(jì)律約束。做思想政治工作，目的在于統(tǒng)一職工的思想，提高職工的覺悟，保證黨的方針、政策和煤礦各項規(guī)章制度得到貫徹落實，使全體職工以主人翁的姿態(tài)，全身心地投入到各項工作中去。然而，由于煤礦廣大職工的政治素質(zhì)、文化程度、思想覺悟的高低不盡相同，單靠苦口婆心地做其思想政治工作，也難完全奏效。因此，必須輔之以相應(yīng)的紀(jì)律和規(guī)章來約束，對違規(guī)違紀(jì)職工進行處罰的同時，在煤礦公開的“曝光臺”上曝光，讓其即丟票子又丟面子，從而督促其遵章守紀(jì)，強制其改變不良習(xí)慣。

4、圍繞發(fā)展，堅持常態(tài)化，加大思政工作滲透力。開展職工思想政治工作，必須牢牢把握“發(fā)展”這個第一要義，以“圍繞發(fā)展抓思政，抓好思政促穩(wěn)定”和“以人為本，突出經(jīng)?；钡睦砟?。狠抓經(jīng)?；?，實現(xiàn)新形勢和新任務(wù)的要求，最大限度有效的調(diào)動職工積極性，達到思想政治工作服從、服務(wù)于煤礦發(fā)展的目的。一是政工干部要樹立良好的帶頭形象，是有效堅持經(jīng)?；闹匾h(huán)節(jié)。要加強政工人員自身的作風(fēng)建設(shè)和干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入現(xiàn)場，甘于奉獻，嚴(yán)于律已，擔(dān)當(dāng)表率，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢。二是在實踐中，要堅持不同階段進行思想工作形勢分析，明確長遠和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，以確定常態(tài)化思想政治工作的內(nèi)容與方式。三是創(chuàng)建上下互動經(jīng)?；癁樗枷胝喂ぷ鲃?chuàng)造良好的環(huán)境，把開展經(jīng)?；枷胝喂ぷ鞯某霭l(fā)點和落足點，融入到如何調(diào)動和保護職工的積極性上來。抓熱點、解難點、化憂慮，把職工思想工作做實做細做好，在煤礦發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。

四、結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)階段國內(nèi)各煤炭企業(yè)黨建思政工作建設(shè)任務(wù)尤為艱巨，形勢也較為嚴(yán)峻。因此，應(yīng)充分發(fā)揮煤炭企業(yè)黨組織向心力、凝聚力，強化黨組織對煤炭企業(yè)政治方向引導(dǎo)作用，實現(xiàn)黨組織于經(jīng)濟建設(shè)過程中所具備的先鋒模范作用。同時對目前煤炭企業(yè)黨建思政工作中所出現(xiàn)的不足予以正視，不斷開拓創(chuàng)新，為煤炭企業(yè)科學(xué)發(fā)展注入新活力。

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（陽泉煤業(yè)集團沙鋼礦業(yè)投資有限公司）