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    新時代信訪困境的深層原因探析

    2021-03-15 04:52:30張旭東
    錦繡·上旬刊 2021年7期
    關(guān)鍵詞:措施分析

    張旭東

    摘要:信訪制度是接受群眾監(jiān)督、維護(hù)群眾權(quán)益以及鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的重要制度,是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶,是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的生動實(shí)踐。本文對新時代信訪困境的深層原因進(jìn)行分析,以供參考。

    關(guān)鍵詞:信訪困境;原因;措施分析

    引言

    伴隨著改革開放的深入推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會的調(diào)整轉(zhuǎn)型,我國的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生著深刻的變化,經(jīng)歷著由計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)以及由傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代社會的雙重變革,社會階層進(jìn)一步分化,利益格局重新整合,利益關(guān)系錯綜交織,造成利益沖突和矛盾糾紛日漸突出。

    一、問題的提出——社會治理格局下基層信訪難以有效發(fā)揮作用

    基層信訪數(shù)量大且訴求多樣,信訪不信法的趨勢削弱了法律的權(quán)威,不利于依法治國目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。基層政府部門是矛盾糾紛化解的前沿陣地,其中信訪部門更是矛盾化解的排頭兵,大量群眾選擇去信訪部門反映訴求,以東部沿海某區(qū)為例,2018年信訪局共受理約700批上訪人群,約5000人;2019年信訪局共受理約500批上訪人群,約3000人。有地方將信訪考核作為政府工作考核的重要組成部分,使得信訪部門必須提高糾紛處理效率,提高結(jié)案率,而高結(jié)案率客觀上又會助長基礎(chǔ)群眾信訪不信法的趨勢。

    二、新時代信訪困境的深層原因探析

    (一)政治建設(shè)方面

    改革開放以來政治建設(shè)取得了重大成就,各項政治和行政體制改革在朝著政治現(xiàn)代化的道路上有序推進(jìn),但政治建設(shè)仍然有不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的地方。其一,人民民主雖然在穩(wěn)步發(fā)展,尤其是協(xié)商民主發(fā)展較好,但整體而言人民群眾參與民主的有效渠道和途徑仍然不足;其二,人民代表大會制度在保障人民群眾的民主權(quán)利方面稍顯不足,人大代表與人民群眾之間的聯(lián)系不夠緊密,不少人民群眾在表達(dá)權(quán)益訴求時不愿選擇人民代表大會制度這一渠道;其三,公共政策對民意的反應(yīng)稍顯滯后,公眾參與政策制定和討論的渠道不足,公共政策的制定缺乏足夠有效的民意聯(lián)系機(jī)制。以“12345熱線平臺”為例。據(jù)報告顯示,有第三方評估平臺針對全國313條政府熱線的接通情況進(jìn)行獨(dú)立測評,接通率在95%以上的達(dá)標(biāo)“熱線”為65條,僅占20%。就達(dá)標(biāo)的“熱線”而言,群眾對訴求的辦理情況經(jīng)常不滿意。因?yàn)樵S多訴求涉及到多個管理部門,我國當(dāng)前的行政管理體制,對于跨部門事項的處理,部門之間在溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作方面稍顯不足,有時候還會現(xiàn)出“踢皮球”式的相互推責(zé)。正如有學(xué)者指出的,“12345熱線平臺”要想發(fā)揮更大作用,“需要極為龐大的知識庫和豐富的行政資源的支持與配合”,“必須實(shí)現(xiàn)城市內(nèi)甚至域外公共資源的整合和利用”。

    (二)立法方面

    其一,下位法的制定還有與上位法不甚一致之處,甚至“上位法被嚴(yán)重架空”。而我國合憲性審查制度還處于起步階段,立法的違憲審查和監(jiān)督機(jī)制不完善,有些法律并不全然符合公平正義原則和憲法精神。其二,有些法律(尤其是地方性法規(guī))過于體現(xiàn)“按需立法”的用意,為了服務(wù)某些“中心工作”而倉促制定法律或規(guī)范,目的是使某些不合情理的行政行為“有法可依”,而這些法律或規(guī)范本身卻既不符合上位法原則,又違背公眾的意志。其三,立法過程缺乏有效渠道充分反映公眾意志,雖然新法頒布之前一般會向社會公示以征求民意,但長期以來的環(huán)境并沒有培養(yǎng)公眾關(guān)心公共事務(wù)的習(xí)慣,新法公示以征求民意的機(jī)制效果并不明顯。黨的十八屆四中全會尖銳地提出了這一問題:“有的法律法規(guī)未能全面反映客觀規(guī)律和人民意愿,針對性、可操作性不強(qiáng),立法工作中部門化傾向、爭權(quán)諉責(zé)現(xiàn)象較為突出?!?/p>

    三、優(yōu)化基層信訪工作的具體路徑和方式分析

    (一)明確基層信訪工作的內(nèi)容和范圍

    我國法律并未對信訪給予明確的定性,現(xiàn)有矛盾糾紛化解機(jī)制主要是復(fù)議、訴訟、調(diào)解、仲裁等方式。信訪條例排除了信訪對復(fù)議、訴訟、仲裁的共同管轄,因此可以認(rèn)定為信訪為法定管轄范圍之外的其他事項。在此意義上來講,信訪具有補(bǔ)充性,也就是這個補(bǔ)充性,涵蓋了形形色色的事項,導(dǎo)致信訪事項擴(kuò)大化。加之信訪親和性,無須支付過多成本,具有其他糾紛化解方式不可比擬的優(yōu)勢。賦予信訪及事項明確法律定位,可以清楚厘清界限,更可以發(fā)揮其他糾紛化解機(jī)制的作用,避免權(quán)重不一,同時還可以根據(jù)定位情況,對其他矛盾化解機(jī)制進(jìn)行必要調(diào)整,確保共同發(fā)揮應(yīng)有職能。

    (二)厘清信訪與其他法律救濟(jì)途徑之間的關(guān)系

    根據(jù)我國現(xiàn)行法律的相關(guān)規(guī)定,信訪只是化解社會矛盾和沖突的一種途徑,除此之外,還有包括復(fù)議、訴訟、申訴在內(nèi)的多種法律救濟(jì)渠道,但實(shí)踐中部分群眾卻將信訪看作解決糾紛的獨(dú)一無二的選擇,甚至有人對行政機(jī)關(guān)作出的行政行為、人民法院作出的部分生效判決等事項仍要求通過信訪途徑來解決。雖然《信訪條例》對該類事項作出了相應(yīng)限制,但是在基層信訪工作中,這類情況還大量存在,在一定程度上削弱了法律的權(quán)威。當(dāng)務(wù)之急是厘清信訪與其他法律救濟(jì)渠道之間的關(guān)系,對于不屬于信訪處理的事項應(yīng)當(dāng)及時移交給有關(guān)部門處理,充分尊重司法部門作出的裁決,以維護(hù)司法權(quán)威。

    (三)進(jìn)一步提高政治站位,變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”

    以前的居民:不全局搜索的人不足以搜索域;不搜索世界的人不足以搜索一段時間。整體情況是事物的元素和部分的總和。當(dāng)今社會治理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著利益攸關(guān)方相互交織的復(fù)雜局面,改革發(fā)展需要穩(wěn)定的支持和安全。因此,維持信任的努力應(yīng)著眼于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般服務(wù)基礎(chǔ),這需要進(jìn)一步提高我們的政治地位、穩(wěn)定的政治信念、政治負(fù)擔(dān)和政治信念,這些都將信息交流與穩(wěn)定地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展聯(lián)系起來。與此同時,黨的官員要有責(zé)任感、高度的政治責(zé)任感和查閱信件的高度歷史責(zé)任感,各級黨的領(lǐng)導(dǎo)人,特別是他們所訪問的人,要注重群眾的關(guān)切和要求,肩膀、手和優(yōu)勢。更好地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人的分組領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、真正的領(lǐng)導(dǎo)作用、明確的責(zé)任和明確的計劃超支,應(yīng)使各級領(lǐng)導(dǎo)人面臨困難,關(guān)注問題,親自參與解決溝通問題。此外,黨的干部應(yīng)通過“向上”改為“向下”來加強(qiáng)提高認(rèn)識的舉措,以便主動發(fā)現(xiàn)問題并解決沖突。影響穩(wěn)定與穩(wěn)定進(jìn)程的所有矛盾問題,特別是在大規(guī)模調(diào)查的“燈塔”下發(fā)現(xiàn)危機(jī)的危險,都得到有效推動,貸款得到推進(jìn),并使早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷和早期治療成為可能。既要解決問題,又要維護(hù)公眾意識和黨的委員會和政府的信譽(yù)。

    結(jié)束語

    因此,信訪工作應(yīng)當(dāng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,主動適應(yīng)社會主要矛盾的發(fā)展變化,緊密圍繞不斷推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,準(zhǔn)確把握人民群眾訴求表達(dá)的新變化和新特點(diǎn),注重源頭預(yù)防、健全化解機(jī)制、加強(qiáng)法治建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)做好信訪工作的使命感和責(zé)任感,持續(xù)打造陽光信訪、責(zé)任信訪和法治信訪,努力開創(chuàng)信訪工作新局面。

    參考文獻(xiàn)

    [1]王曉明.信訪工作的現(xiàn)實(shí)困境及對策研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(08):87.

    [2]梁家楠.基層信訪維穩(wěn)工作體制困境及對策[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2019(03):188-189.

    [3]林華東.信訪法治化的現(xiàn)實(shí)困境與路徑選擇[J].法制與社會,2018(27):129-130.

    (陜西延長石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司?陜西?西安?710075)

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