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      聲像檔案管理現(xiàn)狀與發(fā)展對策分析

      2021-03-15 06:59:18金瓊
      檔案天地 2021年1期
      關(guān)鍵詞:聲像檔案管理數(shù)字化

      金瓊

      一、聲像檔案管理的現(xiàn)狀

      1.聲像檔案管理的思想觀念淡薄

      首先,注重紙質(zhì)輕視聲像。長久以來,檔案人員對聲像檔案的管理程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)弱于紙質(zhì)檔案,實踐中這種觀念使得紙質(zhì)檔案管理的制度規(guī)范顯著多于聲像檔案。其次,重視使用輕視維護。當(dāng)下使用多媒體等方式積極地傳遞聲音、宣傳文化,豐富了聲像檔案的服務(wù)功能,但是忽略了對聲像檔案的保管工作。再次,重視技能輕視保管。個別檔案管理人員十分注重聲像檔案保管的技能,懂得根據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和掌握的技術(shù)手段保管聲像資料,但是尚未認(rèn)識到所保管的聲像資料內(nèi)容是不是齊全、完備。最后,重視結(jié)果輕視過程。當(dāng)前部分檔案人員認(rèn)為只需要管理好最終存放在檔案庫房中的聲像檔案,忽視了聲像檔案在形成過程中以及在移交過程中的檔案質(zhì)量和保管,從而影響了聲像檔案的使用壽命。

      2.聲像檔案管理的人才十分緊缺

      聲像檔案管理的優(yōu)劣一定程度上與檔案人員的素質(zhì)有很大關(guān)系,然而當(dāng)前管理聲像檔案的人員普遍水平有限,沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過相關(guān)檔案管理技能和知識,大多依靠前輩幫帶或是自身經(jīng)驗進(jìn)行管理,缺乏專業(yè)的業(yè)務(wù)能力。特別是隨著信息化的到來,多數(shù)檔案人員不能適應(yīng)高科技的發(fā)展需要,對計算機網(wǎng)絡(luò)知識和聲像設(shè)備的操作知之甚少。

      3.聲像檔案管理的制度不完善

      當(dāng)前,部分地區(qū)檔案館(室)缺乏可供嚴(yán)格執(zhí)行的聲像檔案管理制度,其聲像檔案存放的環(huán)境與規(guī)范相違背,導(dǎo)致一部分檔案因溫度、濕度、陽光等不符合標(biāo)準(zhǔn)的原因而出現(xiàn)受潮、褪色、變質(zhì)等情況。另外,由于缺少聲像檔案管理方面監(jiān)督和檢查的制度,致使各單位弱化了對聲像檔案的管理,部分檔案的保存情況不容樂觀。再有,在科技不斷進(jìn)步的今天,檔案管理部門因為沒有及時制訂出行之有效而又順應(yīng)時代發(fā)展的制度,從而使得新科技在聲像檔案工作中發(fā)揮的作用大大減弱。

      4.聲像檔案的搶救和修復(fù)工作落后

      首先,數(shù)字聲像檔案的管理辦法不妥當(dāng),大多采用光盤歸檔保存,光盤在使用和保管過程中易磨損、丟失,人力、物力和財力會產(chǎn)生一定程度上的損耗,且利用時也不太方便。其次,聲像檔案的搶救和修復(fù)方式相對單一,通常是由有搶救和修復(fù)需要的單位主動到檔案技術(shù)保護部門要求進(jìn)行聲像檔案的搶救和修復(fù),并沒有形成對外搶救和修復(fù)的長效服務(wù)方式。第三,聲像檔案管理人員在工作中側(cè)重于技術(shù)手段的利用與施行,未能對技術(shù)產(chǎn)生的實際功效引起足夠的重視,缺少技術(shù)實施的質(zhì)量監(jiān)控。最后,實踐中一部分檔案館(室)沒有聲像檔案的保管條件,一部分沒有履行定期的維護保養(yǎng)和監(jiān)督檢查,使得聲像檔案的保管狀況不佳,同時伴隨著對其搶救和修復(fù)進(jìn)度遲緩的問題。

      二、聲像檔案管理過程中產(chǎn)生問題的原因

      1.導(dǎo)致聲像檔案管理的思想觀念淡薄的原因

      第一,紙質(zhì)檔案經(jīng)歷的時間較為長久,是檔案人員管理、利用的重心,諸多檔案人員未能認(rèn)識到聲像檔案所產(chǎn)生的影響,疏忽了對聲像檔案的管理。第二,檔案人員更加注重外在的、直接的層面,在短期內(nèi)能夠達(dá)到顯著的效果,而保管與維護是內(nèi)在的,是持久性的,耗時耗力,效果不能馬上顯示出來。第三,數(shù)字化時代的到來,使得聲像檔案的數(shù)字化水平越來越高,相較于傳統(tǒng)檔案來說檔案的信息內(nèi)容與載體分離,因此個別檔案人員自認(rèn)為對檔案的載體質(zhì)量和保管顯得不再關(guān)鍵。

      2.導(dǎo)致聲像檔案管理的人才十分緊缺的原因

      一方面,聲像檔案涉及的專業(yè)性較之于紙質(zhì)檔案要強,這就對檔案人員的專業(yè)程度提出了更高的要求,但當(dāng)前聲像檔案的管理人員普遍缺少相關(guān)專業(yè)技術(shù)和知識的學(xué)習(xí),知識和掌握的技能陳舊,無法提升業(yè)務(wù)能力,僅有少數(shù)進(jìn)行過專業(yè)培訓(xùn)與考核,對聲像檔案的管理人員缺少培養(yǎng),培訓(xùn)的內(nèi)容和使用的講義都過于老套,偏重于紙質(zhì)檔案的內(nèi)容較多,對聲像檔案管理的內(nèi)容提及非常少且缺少創(chuàng)新,無法與當(dāng)前的工作內(nèi)容相適應(yīng)。另一方面,缺少多元化的聲像檔案的崗位培訓(xùn)方法,僅僅是單一填充式的培訓(xùn)方式,重理論,輕實踐,但聲像檔案管理工作僅學(xué)習(xí)抽象的理論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,多數(shù)檔案人員在進(jìn)行過培訓(xùn)之后仍然不能妥善處理實際中遇到的各類問題,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的作用不明顯。

      3.導(dǎo)致聲像檔案管理的制度不完善的原因

      行之有效的制度是做好任何管理工作的基礎(chǔ),尤其是檔案管理這樣細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,更需要用完善的制度來提高管理能力,但很多單位缺少能夠有效?zhí)行的制度。一方面檔案人員對制度建設(shè)的意識還不足,對制度建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識,沒有根據(jù)制度規(guī)范來約束日常的檔案管理。另一方面,在檔案管理的制度條文中,羈束性、權(quán)利性和具體的條文較少,大多是可裁量性、義務(wù)性和框架式的。比如,在《檔案庫房管理暫行規(guī)定》中有這樣一款條文,“對庫藏檔案應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,并采取措施予以處理”,此條文在執(zhí)行中缺乏具體的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),即便沒有經(jīng)常對檔案進(jìn)行檢查,也不會有相應(yīng)的羈束性的懲處辦法。由于缺少約束性和可執(zhí)行性的條文,在實踐中大多數(shù)檔案人員恰恰就沒有做到對聲像檔案的經(jīng)常性檢查。

      4.導(dǎo)致聲像檔案的搶救和修復(fù)工作落后的原因

      首先,檔案人員對聲像檔案數(shù)字化管理工作的重視程度不夠,沒有認(rèn)識到聲像檔案數(shù)字化管理工作的必要性,使得數(shù)字化管理技術(shù)的功能沒有得到充分地發(fā)揮。其次,一些單位在檔案管理中沒有對聲像檔案數(shù)字化保管提出硬性的要求,從而導(dǎo)致聲像檔案數(shù)字化搶救和修復(fù)的進(jìn)度遲緩。再次,聲像檔案管理方式?jīng)]能同檔案管理技術(shù)的迅速發(fā)展水平相適應(yīng),在數(shù)字化聲像檔案長期存儲和保護層面,檔案人員未能找出合適的管理手段和措施來維護聲像檔案的持續(xù)保存與使用。

      三、提升聲像檔案管理水平的措施

      1.樹立聲像檔案管理意識

      一要通過社會的宣傳和教育使人們了解到聲像檔案具備同紙質(zhì)檔案一樣的功能和急需搶救與修復(fù)的狀況,感受到聲像檔案的價值所在,為聲像檔案工作提供有力支撐。二是加強各級領(lǐng)導(dǎo)對聲像檔案的重視和支持程度,促進(jìn)檔案部門與各部門之間的協(xié)同配合,從長遠(yuǎn)的利益來正視聲像檔案的管理工作。三要增強聲像檔案的利用和開發(fā),聲像檔案本身生動形象,要利用這一特性來實現(xiàn)其原本的藝術(shù)價值,使其得到更好的宣傳普及,從而促進(jìn)聲像檔案的管理工作有序進(jìn)行。四要抓住文化宣傳等重大活動的時機增進(jìn)對聲像檔案管理的意識提升,在這些活動中使各類人員進(jìn)一步了解聲像檔案不可替代的作用。

      2.提升聲像檔案管理人員的素質(zhì)

      一要加強技術(shù)人才的引進(jìn),在崗位設(shè)置上優(yōu)先錄用有專門知識的人員,增強人員待遇和獎勵,同時在高校的教育與教材的編寫方面,注重理論與實際的結(jié)合,加強聲像檔案管理的教育,為聲像檔案管理工作的發(fā)展輸送人才。二要提升檔案人員的業(yè)務(wù)水平,加強定期培訓(xùn)與考核,增強對本職工作的熱愛程度,及時轉(zhuǎn)變檔案管理人員的陳舊思想,讓聲像檔案的管理工作更有底氣。三要加強聲像檔案管理的技術(shù)交流,不僅與其他聲像檔案管理單位間進(jìn)行技術(shù)交流、還要對國際間的聲像檔案管理技術(shù)進(jìn)行交流,吸取其優(yōu)勢,掌握最前沿的動向。

      3.加快聲像檔案管理的制度建立

      一方面,積極構(gòu)建完善的聲像檔案管理長效機制,制定一套更具指導(dǎo)意義的配套措施,將聲像檔案從生成、收集到移交、利用每個階段以及檔案人員職責(zé)、責(zé)任、獎懲與監(jiān)督等各方面都給與具體規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),保證聲像檔案的管理有據(jù)可依,避免造成檔案的毀損。另一方面,確立聲像檔案管理的監(jiān)督機制,按照制度要求嚴(yán)抓狠管,檔案管理部門須加強對聲像檔案管理工作的督導(dǎo)檢查,按照各個單位的不同情況進(jìn)行分別指導(dǎo),具體問題具體分析,基礎(chǔ)好的單位要不斷創(chuàng)新,鞏固提升,基礎(chǔ)不好的單位要夯實基礎(chǔ),逐步規(guī)范,多在每個單位薄弱的環(huán)節(jié)下功夫,不留任何死角,保障聲像檔案管理的質(zhì)量。

      4.成立聲像檔案技術(shù)保護綜合基地

      一要按照“主次有別,優(yōu)先重點”的原則,訂立長期性的包括人員、分工、成本、措施等在內(nèi)的聲像檔案搶救與修復(fù)計劃。二要明確聲像檔案數(shù)字化管理工作流程,通過明確工作流程,使數(shù)字化搶救和修復(fù)工作得到規(guī)范,數(shù)字化質(zhì)量的監(jiān)控和管理得以實現(xiàn)。三要強化聲像檔案管理技術(shù)的督促指導(dǎo),綜合基地的專職人員與指導(dǎo)人員定期對聲像檔案管理工作進(jìn)行指導(dǎo),為館室建設(shè)制定計劃和提供技術(shù)保障,提高檔案人員的業(yè)務(wù)能力與專業(yè)技能。四要綜合基地對數(shù)字聲像檔案進(jìn)行統(tǒng)一存儲管理,一式三份,即設(shè)立在線聲像檔案管理系統(tǒng),將數(shù)字聲像檔案根據(jù)利用率的大小采用在線與離線相結(jié)合的存儲方式,綜合基地定期進(jìn)行數(shù)據(jù)遷移和離線備份,同時,刻錄一套光盤對數(shù)字聲像檔案的實體載體歸檔,此外,使用移動存儲設(shè)備備份一套數(shù)字聲像檔案,集中實行異地數(shù)據(jù)備份。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 代連英. 對聲像檔案管理的研究與思考[J]. 城建檔案,2014(11).

      [2] 王春. 關(guān)于聲像檔案管理存在的問題分析和解決對策探討[J]. 蘭臺內(nèi)外,2020, (4).

      [3] 辛海燕 . 聲像檔案管理存在的問題及對策[J]. 城建檔案,2018(5).

      [4] 李躍. 天津市聲像檔案保護現(xiàn)狀及對策研究 [D].天津:天津大學(xué)研究生院, 2017.

      作者單位:太原衛(wèi)星發(fā)射中心

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