淺談中職生隱性職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)實意義

閆春梅

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，目前工作崗位的競爭越加激烈，就業(yè)可以說越來越難，尤其是疫情以來，就業(yè)難已成為普遍現(xiàn)象。在這種就業(yè)環(huán)境下，作為只有中等學歷的中職生就業(yè)形勢就更加嚴峻了。但是我們也相信沒有學歷優(yōu)勢不代表就一定沒有前途，那中職生怎樣做才能緩解自己就業(yè)難的壓力呢？我以為中職生們可以在提高自己的顯性職業(yè)素養(yǎng)的基礎之上進一步提高自己的隱性職業(yè)素養(yǎng)，進而提高自己的綜合能力和綜合素質(zhì)，從而實現(xiàn)就業(yè)競崗的彎道超車，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

一、什么是隱性職業(yè)素養(yǎng)

隱性職業(yè)素養(yǎng)是相對顯性職業(yè)素養(yǎng)而言的，隱性素養(yǎng)和顯性職業(yè)素養(yǎng)就像大海中的一座冰山，在大海水面之上的冰山可以理解為顯性職業(yè)素養(yǎng)，在大海水面之下的冰山可以看做為隱性職業(yè)素養(yǎng)。而恰如這座冰山一樣，隱性職業(yè)素養(yǎng)占到人的綜合素養(yǎng)的絕大部分，而顯性職業(yè)素養(yǎng)只占到人的綜合素養(yǎng)的一小部分。

具體來講，顯性職業(yè)素養(yǎng)指的是一個人的形象、學歷、職業(yè)技能以及背景等因素，這些因素往往具有外在的表現(xiàn)形式，比如學歷證書、技能證書及技術(shù)職稱等。而隱性職業(yè)素養(yǎng)是不能具體形象化的，比如一個人的職業(yè)道德、胸懷視野、工作態(tài)度等特質(zhì)。這些特質(zhì)雖然不能量化，但它對于人的職業(yè)發(fā)展作用卻極大。在目前人的成長過程中，很多人對于隱性的職業(yè)素養(yǎng)認識不清，甚至覺得這種素養(yǎng)是沒有多大用處的，實際上這是一種錯誤的觀點。當人們站在職業(yè)生涯的相對高點的時候，就會發(fā)現(xiàn)隱性職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)實意義，比如企業(yè)的一些戰(zhàn)略布局、發(fā)展規(guī)劃等重要決策靠的就是隱性職業(yè)素養(yǎng)，隱性職業(yè)素養(yǎng)高的人往往能夠做出正確的決策，而隱性職業(yè)素養(yǎng)低的人就會遇到瓶頸而止步不前，甚至做出錯誤的決策。一個人要想在職場中充分實現(xiàn)自我價值，隱性職業(yè)素養(yǎng)和顯性職業(yè)素養(yǎng)缺一不可。

二、隱性職業(yè)素養(yǎng)的競爭優(yōu)勢

雖然隱性職業(yè)素養(yǎng)不可量化、不可形象化，但是隱性職業(yè)素養(yǎng)對人的職業(yè)發(fā)展的貢獻卻很大。在未來職場競爭的趨勢上，隱性職業(yè)素養(yǎng)越來越受到人們的重視?，F(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)從粗放式的發(fā)展階段過渡到了精細化發(fā)展的階段，這對人才的需求就更注重了隱性職業(yè)素養(yǎng)方面。例如一個人如果道德觀念很正，那么就非常好管理甚至無需管理，企業(yè)單位有這樣的員工就大大節(jié)約了管理成本。從價值的角度來看，隱性職業(yè)素養(yǎng)高的人所創(chuàng)造的價值也會相對較高，這類人才往往具有工作至上和忘我的職業(yè)精神。

毋庸置疑，隱性職業(yè)素養(yǎng)高的人更符合未來社會的需求，這類人在未來的職業(yè)發(fā)展中會有很大的競爭優(yōu)勢。比如采購經(jīng)理這個崗位，這個崗位對于隱性職業(yè)素養(yǎng)的要求是非常高的，因為這個崗位會涉及一些金錢利益關系，如果采購經(jīng)理的職業(yè)道德素養(yǎng)不高，可能在為公司采購物資時就會出現(xiàn)見利忘義的各種違規(guī)操作行為，從而給公司造成經(jīng)濟方面的損失。而如果采購經(jīng)理能夠忠于職守、克己奉公，那么在他工作時公司的利益就會高于自身利益。在目前的人才市場上，很多單位在招聘員工時，首先要考量的就是人的隱性職業(yè)素養(yǎng)，而隱性職業(yè)素養(yǎng)高的人競爭優(yōu)勢也就很明顯了。

三、隱性職業(yè)素養(yǎng)對中職生的現(xiàn)實意義

從目前的校招和社招的實際情況來看，中職生的就業(yè)形勢是相對嚴峻一些的。中職生在學歷上往往不占優(yōu)勢，所以中職生要想在職業(yè)發(fā)展中脫穎而出，就一定要在具備一種或幾種專業(yè)技能的同時提高自己的隱性職業(yè)素養(yǎng)。因為高的隱性職業(yè)素養(yǎng)能夠幫助中職生提高競爭力，從而實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。中職生具有高的隱性職業(yè)素養(yǎng)是有很多現(xiàn)實意義的，提高隱性職業(yè)素養(yǎng)能夠幫助中職生們實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的彎道超車，這種職業(yè)素養(yǎng)還能夠使中職生成為一個更加完善的人。

比如在生產(chǎn)技術(shù)的崗位上，假設中職生和其他技術(shù)工人一樣掌握了基本的生產(chǎn)技術(shù)，在具體的工作過程中，好的隱性職業(yè)素養(yǎng)的中職生就會有自身的一套職業(yè)操守，這些職業(yè)操守會使他們進行自我約束，在工作中會更遵從工作紀律并任勞任怨，嚴格按照要求去保證工作的順利完成 ，甚至會付出更多的時間和精力對工作做出額外貢獻。在這種情況下，這類中職生得到提升的機會也會更多，從而在自己的職業(yè)生涯中實現(xiàn)彎道超車。

在現(xiàn)實的社會中，人的隱性職業(yè)素養(yǎng)參差不齊，在工作中總能見到?jīng)]有職業(yè)道德和個人利益至上的人。從自我價值的角度來看，一個人在出生到終老的過程中，一定要有所得，這個有所得不只是物質(zhì)上的，還有精神上的，有時候這種精神上有所得的價值比物質(zhì)上有所得的價值更有意義。從傳承的角度來說，人的精神素養(yǎng)會傳遞給他人甚至是下一代，并對他人和下一代的職業(yè)發(fā)展做出正向的引導。對于中職生來說，具備較高的隱性職業(yè)素養(yǎng)是實現(xiàn)自我的一個非常好的方法，這些職業(yè)素養(yǎng)還會對他人和下一代產(chǎn)生比較正面的影響。

中職生們作為社會獨立的個體，也有自己精神和物質(zhì)的現(xiàn)實需求，這些現(xiàn)實需求是可以通過自身努力而獲得的。這就需要中職生們對自身的綜合素養(yǎng)進行不斷地提高，他們首先要通過自身的努力提高諸如技能等方面的顯性職業(yè)素養(yǎng)，其次要通過反思總結(jié)和專業(yè)培訓等培養(yǎng)諸如道德意識等方面的隱性職業(yè)素養(yǎng)。很多時候一個人的隱性職業(yè)素養(yǎng)會具有更多的現(xiàn)實意義，能夠幫助我們實現(xiàn)自我價值的最大化。

參考文獻：

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3551500338210