新形勢下地勘單位政工干部的自身修養(yǎng)

夏克志

對于地勘單位而言，政工干部是單位思政事務(wù)的工作者，不僅代表著單位的對外形象，也關(guān)系著單位思想路線是否正確及思想的先進(jìn)性。當(dāng)前我國已進(jìn)入經(jīng)濟深化改革的關(guān)鍵時期，各方面都呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。在新形勢下，對地勘單位政工干部自身修養(yǎng)水平的提升也提出了更嚴(yán)格、更高的要求。新形勢下，地勘單位政工干部應(yīng)該要提升自身的修養(yǎng)水平，在工作中嚴(yán)格要求自己，起到表率帶頭作用，并將單位的利益放在首位。同時，還要以寬廣的胸懷，坦然面對工作中形形色色的人和事務(wù)，將自己時刻置于人民群眾的監(jiān)督中，在工作中起到表率作用，用自己良好的形象，提升單位思政工作的重要性與影響力。

一、新形勢下提升地勘單位政工干部自身修養(yǎng)的必要性

在我國社會主義新時代，思想政治工作呈現(xiàn)出較新的趨勢，也呈現(xiàn)出一些問題。這對于地勘單位政工干部而言，不僅要突破以往較為傳統(tǒng)的工作理念，對思想政治工作方式進(jìn)行不斷更新，還要求政工干部們在覺悟及能力方面也要不斷提升，借助于多種方式進(jìn)行不斷交流、總結(jié)。

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展及社會的進(jìn)步，地勘單位的思想政治工作也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，很多政工干部由于思想比較保守，不太注重自身修養(yǎng)水平的提升，在工作中經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題，比如缺乏政治敏感性、很多干部對于政工工作的重要性認(rèn)識不充分、對黨建工作沒有足夠的重視、在理想信念等方面的認(rèn)識不足;平時的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中缺乏有效的方法、生搬硬套，不具備靈活及創(chuàng)造性的思維去進(jìn)行工作;學(xué)習(xí)到的理論知識不能很好的應(yīng)用在實踐中;對于黨中央、省市級及上級主管部門規(guī)則制定理解不夠透徹、執(zhí)行過程中存在很大偏差等，整體而言，地勘單位政工干部整體的修養(yǎng)水平還需要很大程度的提升。 因此，新形勢下，注重地勘單位政工干部的修養(yǎng)水平，不僅能夠全方面提升干部群體的工作專業(yè)性與思想政治水平，還能使政工干部們學(xué)會使用與時俱進(jìn)的經(jīng)濟、政治、法律等知識，拓寬思政工作的方式方法，提升工作的專業(yè)化水平。地勘單位政工干部的自身修養(yǎng)水平也決定著組織能否健康發(fā)展及組織的發(fā)展前景，因此提升地勘單位政工干部的自身修養(yǎng)，使其在平時的工作細(xì)節(jié)中注意提升自身的修養(yǎng)，不僅有助于干部自身緊跟時代的發(fā)展潮流，也能促進(jìn)地勘單位的良性發(fā)展。

二、新形勢下地勘單位政工干部自身修養(yǎng)存在的問題

1.政工干部專業(yè)化水平不高。我國大多數(shù)地勘單位對于思想政治工作往往較為忽視，對于政工干部的專業(yè)化水平也沒有特別高的要求。結(jié)合現(xiàn)有調(diào)查研究表明，當(dāng)前我國地勘單位很多政工干部并非專業(yè)人員，還是采用兼職等方式進(jìn)行任職，很多員工在理論與實踐水平方面都相對較為缺乏，也沒有類似的工作經(jīng)驗，這種情況不僅嚴(yán)重阻礙了地勘單位思想政治工作的開展，也不利于政工干部自身修養(yǎng)水平的提升。

2.地勘單位政工干部自身修養(yǎng)相關(guān)的綜合素質(zhì)較為缺乏。當(dāng)前我國地勘單位政工干部大多是從基層而來，很多干部都缺乏綜合的自身修養(yǎng)水平，主要表現(xiàn)為不僅在思想政治理論和專業(yè)知識水平方面比較欠缺，對于如今黨的執(zhí)政路線、方針都不太了解，由于政治理論水平和決策水平都不高，導(dǎo)致并不能很好的引導(dǎo)員工進(jìn)行政工工作，也不能有效的對黨的精神進(jìn)行學(xué)習(xí);同時，政工干部在平時的工作中由于缺乏創(chuàng)新精神、工作方法也較為陳舊，導(dǎo)致不能及時發(fā)現(xiàn)并解決員工思想方面存在的問題，也不能提升員工的工作積極性，從而導(dǎo)致單位政工工作開展過程中出現(xiàn)很多阻力。

3.政工干部在職業(yè)素質(zhì)方面較為缺乏。由于地勘單位政工干部在職業(yè)素質(zhì)方面較為缺乏，對工作沒有足夠的熱情，工作積極性等均不高，也不能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對工作，并不能在單位內(nèi)部起到帶頭作用。在具體的工作中，當(dāng)遇到較難解決的問題時，很多政工干部考慮的是如何避免做更好的工作及如何逃避責(zé)任，并不想主動去解決問題。在員工的思想政工工作方面，總是抱著對員工思政教育較為麻煩的態(tài)度，將思政工作流于形式。由于地勘單位政工干部在職業(yè)素質(zhì)方面較為缺乏，導(dǎo)致單位思政工作始終處于效率較低、較為被動的局面。

三、新形勢下地勘單位政工干部自身修養(yǎng)提升的對策

1.提高對思想政治工作的重視程度。對于地勘單位政工干部而言，政治修養(yǎng)是其需要具備的基本條件。政工干部政治修養(yǎng)在干部們的政治立場、理論、紀(jì)律等多個方面予以體現(xiàn)。地勘單位政工干部只有加強自身的政治修養(yǎng)，注重思想政治工作的開展，才能不斷提升自己的修養(yǎng)水平。在具體的工作實踐中，地勘單位政工干部可以從以下方面入手提升自己的政治修養(yǎng)：一是要堅定自身的思想政治信念，牢記黨的使命，這也是要提升自己政治修養(yǎng)的基礎(chǔ)條件;二是要用先進(jìn)的理論不斷武裝自己，真正掌握并了解馬列主義的基本觀點與方法，并用與時俱進(jìn)的理論知識不斷武裝自己，以便切實改變企業(yè)政工工作的現(xiàn)狀，提升自己的政治修養(yǎng)。

2.樹立優(yōu)秀的工作作風(fēng)。對于地勘單位而言，政工干部的工作作風(fēng)會影響單位整體的風(fēng)氣及各部門任務(wù)完成得質(zhì)量與效率。政工干部不良的工作作風(fēng)會導(dǎo)致工作效率低下，嚴(yán)重的甚至?xí)绊懙乜眴挝坏牧己冒l(fā)展。因此，政工干部要提升自身的修養(yǎng)，還要樹立優(yōu)秀的工作作風(fēng)，干部們要從自身做起，以身作則，按時按質(zhì)量的完成任務(wù)，并積極主動的幫助有困難的員工，深入到員工中去，及時發(fā)現(xiàn)并解決員工思想方面存在的問題，為地勘單位塑造良好的工作作風(fēng)與氛圍。同時，企業(yè)也要做好監(jiān)督作用，采取多種外部措施，幫助政工干部樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)，避免外界不良風(fēng)氣侵蝕到政工干部自身修養(yǎng)水平的提升。

3.提升地勘單位政工干部的地位水平。地勘單位政工干部修養(yǎng)水平的提升不僅要靠干部自己，單位也要發(fā)揮應(yīng)有的作用，最為關(guān)鍵的一點是注重政工干部的工作，提升其在單位中的地位水平。只有單位管理層對政工干部的重視程度不斷提升，才能使干部們意識到自己工作的重要性及提升自身修養(yǎng)的緊迫性。當(dāng)?shù)乜眴挝桓刹恳庾R到自己不可或缺時，才能幫助干部主動提示自身素質(zhì)與專業(yè)水平。同時地勘單位也要做好培訓(xùn)工作，加強對政工干部的思政教育培訓(xùn)，并深入了解政工干部工作開展過程中的具體困難，切實幫助干部們解決工作中的后顧之憂。政工干部自身也要通過總結(jié)工作中的不足，不斷尋求提升自身修養(yǎng)的方法，為單位提供更加專業(yè)性、高效性的工作。

4.注重培訓(xùn)，提高工作水平。對于地勘單位政工干部而言，要提高自身修養(yǎng)，還應(yīng)該創(chuàng)造多種條件，使政工干部積極參加專業(yè)性的培訓(xùn)，借助于培訓(xùn)對思想政治方面較為前言的理論知識進(jìn)行掌握，并熟悉政工工作的新方法，只有借助于專業(yè)知識、理論等方面水平的提升，才能打破地勘單位政工干部固步自封的狀態(tài)，提升政工工作的效果及干部自身的修養(yǎng)。對于地勘單位政工干部而言，應(yīng)該要充分意識到提升自身修養(yǎng)水平對于工作開展得重要性及迫切性，借助于在理論、工作總結(jié)及能力提升等方面水平的提升，以便不斷提升自身的修養(yǎng)水平。整體而言，地勘單位政工干部自身修養(yǎng)水平的提升還有很長的路要走，需要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，圍繞地勘單位政工工作的實際，不斷提升自身修養(yǎng)水平，為單位思想政治工作的開展奠定基礎(chǔ)。

5.樹立良好的干部形象，起到模范帶頭作用。新形勢下，要提升地勘單位政工干部的自身修養(yǎng)，還需要干部們從自我做起，樹立良好的干部形象，起到模范帶頭作用。具體而言，就是要在單位各項工作中以身作則，起到模范帶頭作用。政工干部們要嚴(yán)格要求自己，并用寬闊的胸懷，將自己置身到公司全體員工的監(jiān)督之中，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待員工平等公正，通過自身的表率作用來影響并教育員工，以便提高思想政治工作的影響力及在群眾中的說服力。同時，地勘單位政工干部還要提升自己的奉獻(xiàn)及敬業(yè)精神，從思想層面熱愛思想政治工作，對于黨的思想政治理念有堅定的信念與極高的忠誠度，不論面對何種誘惑，都要將思想政治工作的開展放在首位，肯吃苦，不貪圖享受，不追求名利，甘于為工作奉獻(xiàn)終身，不斷提升工作的責(zé)任感，發(fā)掘工作的意義。同時，還要不斷充實自己，探索新形勢下地勘單位政工干部在工作開展中的新方式，在實際工作中不斷滲透思想政治工作，提升思政工作的優(yōu)勢與作用，以更加開拓、積極、進(jìn)取的姿態(tài)去開展工作，提升自身修養(yǎng)水平。

6.提升自身素質(zhì)水平。對于地勘單位政工干部而言，自身修養(yǎng)水平的提升與個人素質(zhì)息息相關(guān)。素質(zhì)水平的差異決定了人與人之間相處、工作過程中等多方面的差異。對于地勘單位政工干部而言，要提升自身修養(yǎng)，還要從提升自身素質(zhì)水平入手，用科學(xué)文化知識來武裝自己，用扎實的理論知識和高效、專業(yè)的工作作風(fēng)來起到工作中的表率作用，深入了解單位員工在思想、生活等多方面存在的問題，并切實幫助員工解決困難。同時，政工干部還應(yīng)該提升自己在組織、表達(dá)、溝通等方面的能力，從而深入到員工中去，各個部門之間形成凝聚力，通過團結(jié)的力量更好地促進(jìn)單位發(fā)展。政工干部還應(yīng)該積極與員工融入一片，及時了解員工的思想、情緒及愿望等，用自己的真誠的工作態(tài)度，全力解決員工面臨的多方面的問題，從而切實提升政工工作水平。

在我國社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的過程中，地勘單位也面臨越來越多的挑戰(zhàn)。新形勢下，地勘單位要提升自身的競爭力水平，政工干部自身修養(yǎng)水平的提升就顯得尤為重要，借助于良好的思想政治作風(fēng)建設(shè)，提升全體員工的思想堅定性與工作的專業(yè)性，用領(lǐng)先的思政工作理念，為地勘單位良性發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（作者單位：安徽省地勘局第一水文工程地質(zhì)勘查院）