吳文慶
在新時代背景下,較多的外來文化和享樂至上主義對我國社會發(fā)展人才帶來一定的思想沖擊。為穩(wěn)固各行業(yè)人員思想,凝聚人員意識。我國相關(guān)工作人員應(yīng)積極探究基層黨建思想政治的工作理論把握,開拓創(chuàng)新思路。
一、新時代下基層黨建思想政治工作的意義
優(yōu)先提高基層黨員的思想覺悟,能樹立國內(nèi)各行業(yè)人員的責(zé)任心,加強工作進程中的內(nèi)部團結(jié)。期間,基層黨員為人民服務(wù)意識的加強十分重要,與之協(xié)同并進的為個人的三觀建設(shè)。只有通過二者建設(shè)的有效確立,才能使基層黨員以積極的心態(tài)投入到企業(yè)發(fā)展中。通過努力,基層黨員可從各個角度促進民生改善、精準扶貧等利于國家發(fā)展的工作,促進我國經(jīng)濟長期健康發(fā)展,這是我國特色社會主義的先進性和科學(xué)性,進而有效提升我國各方面競爭力。
二、新時代基層黨建思想政治工作的理論把握
我黨提出加強中國夢及中華民族偉大復(fù)興實現(xiàn)的思想理念已滲透到全國各行各業(yè)當中。當前治黨方面“四個全面”戰(zhàn)略布局實行相對嚴格的治理方式,通過相關(guān)要點的不斷探索,可發(fā)現(xiàn)我黨力量源自于組織,我黨基礎(chǔ)即為黨員基礎(chǔ)。其構(gòu)成猶如頂天立地之樹,上方蓬勃發(fā)展的“形式展現(xiàn)”為下方我國社會中各行業(yè)基層黨員優(yōu)良素質(zhì)水平的“基礎(chǔ)”支撐。由此可見,基層黨建不但是此類工作開展的出發(fā)點,更是整體效果展現(xiàn)的根本,應(yīng)作為重點進行把控,不可忽視,亦不能放松。理論是行為的根本,行為是理論的延展?;鶎狱h建思政工作的要點,主要是加強基層黨員對自身政治責(zé)任的認知,進而協(xié)同黨組織在新時代背景下加強黨建工作。
首先,應(yīng)秉承人民性與黨性的高度統(tǒng)一。如黨建工作脫離人民需求,便從基礎(chǔ)層面上失去了最為重要的根基力量?;鶎狱h員亦應(yīng)意識到自身需求的重要性,避免在各項工作的進展中缺失相關(guān)判斷的客觀性。其次,應(yīng)秉承創(chuàng)新與傳統(tǒng)的統(tǒng)一。在思政工作的開展過程中,相關(guān)理論思想應(yīng)在以結(jié)合實際的突破創(chuàng)新下,秉承過往優(yōu)良傳統(tǒng)?;鶎狱h員應(yīng)加強優(yōu)良傳統(tǒng)的挖掘,避免相關(guān)思想經(jīng)由創(chuàng)新后改變其創(chuàng)建的初衷。再其次,也是相對重要的,應(yīng)秉承思政工作理論與實踐的有效結(jié)合性。當前我國黨建思想政治內(nèi)容是基于理論與實踐結(jié)合的產(chǎn)物,如在執(zhí)行過程中擁有新的發(fā)現(xiàn),相關(guān)人員也應(yīng)以思想與行動層面與我黨保持一致為前提,加強相關(guān)理論的研習(xí)。
三、新時代下基層黨建思想政治工作的創(chuàng)新思路
1.建立完善的思想政治管理體系。在進行新時代基層黨建思想政治工作的創(chuàng)新過程中,應(yīng)對各項工作進行全面的考量。在實際的工作中,不能單純靠思政工作管理人員進行相關(guān)工作的推進,應(yīng)積極調(diào)動所有的黨員及黨員干部,并協(xié)同當前企業(yè)、機構(gòu)、乃至當?shù)卣M行此類工作管理體系的構(gòu)建。國家思政工作管理部門應(yīng)在各地組件相關(guān)工作的監(jiān)察小組,并定期帶領(lǐng)監(jiān)察人員對當前工作的進展狀況進行考察。期間,可接受各方黨員的思路匯報,并結(jié)合其要求進行適當?shù)男问絼?chuàng)新。通過相關(guān)意見的采納,能有效提升基層黨員的工作參與感。
2.提高基層黨員綜合素質(zhì)。在進行基層黨員思想政治工作創(chuàng)新時,應(yīng)著重考慮其中人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。只有相關(guān)人員的思想覺悟提高,才能進行相對積極思政工作,并在其中進行相對無私的奉獻。想要提升基層黨員的綜合素質(zhì),應(yīng)優(yōu)先從管理階層的黨員干部開始著手。通過干部人員思想意識水平的有效提升,可在諸多事項發(fā)生時進行合理的判斷,此類行為對基層黨員具有一定的感染力。期間,黨員干部不僅要加強思想意識方面的有效提升,還要保證自身專業(yè)技能、政治及人文素養(yǎng)的共同進步。在諸多工作中,干部如能以身作則,可促進基層黨員進行效仿。黨員干部亦應(yīng)在基層黨員進行綜合素質(zhì)磨練過程中給予適當助力,以相對平等的身份對其進行鼓勵和支援。這種行為不但有利于當前企業(yè)或機構(gòu)的整體思政工作發(fā)展,還能使黨員干部提高威信,進而在多方面進行高效管理工作。為驗證各項黨員的綜合素質(zhì)提升,黨建思政工作監(jiān)督小組應(yīng)定期對當前行業(yè)人員思想水平和行事效率進行抽查,并對其中佼佼者進行適當?shù)募为?,以鼓勵他們更加積極地提升素質(zhì)。
3.堅持以人為本的創(chuàng)新思路探索。以人為本的原則在思想政治工作中較為常見,在相關(guān)工作的創(chuàng)新思維當中,要通過適當?shù)姆绞綄κ芙倘诉M行一定的鼓舞。在思政教育過程中,黨建思想政治工作人員應(yīng)秉承以人為本的原則對產(chǎn)生此類行為的人員給予耐心、貼心的思想輔導(dǎo)。期間,應(yīng)優(yōu)先對其所處困境及思想上的困惑進行了解。而后應(yīng)結(jié)合我黨思想政治教育的主要內(nèi)容對其進行疏導(dǎo)和寬慰,協(xié)助其進行正確思路的建立。與此同時,工作人員應(yīng)當給予其合理建議,或與其上層領(lǐng)導(dǎo)進行交涉,優(yōu)化其工作環(huán)境,對其后續(xù)的工作及思想的發(fā)展給予一定的關(guān)注。對于普通基層黨員,應(yīng)當著重提升其現(xiàn)有的思想高度,保證其對時事政治和思想政治理論的把握,進而進行合理自省,結(jié)合我國各項發(fā)展情況進行自身價值的實現(xiàn)。
4.將發(fā)展目標和基層需求進行有機結(jié)合。在整個基層黨建思想政治工作過程中,無論是初期還是末期,基層需求的重要度與未來發(fā)展目標的重要度是相對持平的。無論多么艱巨的任務(wù),多么復(fù)雜的工作,均由各項人員進行逐步處理和責(zé)任的分擔。因此,在加強基層黨組織成員在工作中的自我價值實現(xiàn)的同時,亦要對其需求進行切實了解。從物質(zhì)層面到精神層面,其內(nèi)容均透露著廣大社會發(fā)展中流砥柱對我黨建設(shè)工作最終的期望。所以黨建思政工作中,應(yīng)及時傾聽來自基層黨員的呼聲,將其融入到未來發(fā)展的計劃中,并對工作中存在的優(yōu)異表現(xiàn)給予實際的嘉獎或職位的提拔。期間,黨員干部應(yīng)保證相關(guān)工作的有序進行,并將多項嘉獎實例進行上報。監(jiān)察小組應(yīng)在多項上報中進行杰出黨員評選,并對其進行相關(guān)榮譽的頒發(fā)。只有基層黨員的需求與發(fā)展進行有效融合,其貢獻得到了相關(guān)的回應(yīng),才能使其對當前工作展現(xiàn)出極高的積極性,進而推動行業(yè)乃至國家的發(fā)展。
四、結(jié)論
新時代背景下,基層黨建思想政治工作對我國的社會發(fā)展及基層黨員的個人發(fā)展都有非常密切的關(guān)系。作為相關(guān)工作者,不僅注重應(yīng)新時代基層黨建思想政治工作的理論把握,還要在思路創(chuàng)新的中通過建立完善的思想政治管理體系,提高基層黨員綜合素質(zhì),堅持以人為本的創(chuàng)新思路探索,將發(fā)展目標和基層需求進行有機結(jié)合,將黨建思想政治工作水平推向新的高度,促進各行業(yè)良性健康地發(fā)展。
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