吳雨聲
在“一帶一路”重大倡議不斷深入的背景下,很多國有企業(yè)都在不斷向海外發(fā)展。當(dāng)前,海外市場已成為企業(yè)發(fā)展的重要陣地。本文以如何做好海外黨建工作從而不斷強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)力為基點(diǎn),結(jié)合中交三航局寧波分公司海外黨建工作現(xiàn)狀,探索海外黨建工作方式 的創(chuàng)新,以期為海外黨建工作提供有益的借鑒。
一、海外黨建工作的重要性
在“一帶一路”背景下,越來越多的企業(yè)開始走出國門到國外。與國內(nèi)員工不同的是,海外員工不僅要遠(yuǎn)離故土,還要處于不同的文化、不同的制度、不同的生存環(huán)境中,其思想和意識會在潛移默化中受到海外文化的影響。因此,傳統(tǒng)黨建工作已無法完全覆蓋或滿足海外部分黨員員工需求。
對此,國有企業(yè)必須把握好海外黨建工作,以服務(wù)為導(dǎo)向,為海外員工營造出團(tuán)結(jié)一致、和諧共處的工作氛圍,鼓勵其認(rèn)真做好每一個細(xì)節(jié)工作;同時,國有企業(yè)還要不斷探索適合海外黨建工作開展的新方法、新思路、新機(jī)制,從而為海外工作的順利開展提供有力保障。
要實現(xiàn)上述目標(biāo),國有企業(yè)在新形勢下開展黨建工作時,必須要有新高度、新深度和新角度,以更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展趨勢,并為自身的發(fā)展和轉(zhuǎn)型樹“經(jīng)典”,進(jìn)而更好地提升品牌形象,講好“中國故事”,推動“一帶一路”走出去的建設(shè)過程。
二、創(chuàng)新工作方式,不斷夯實海外黨建基礎(chǔ)
1.不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要不斷加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)其共產(chǎn)主義理想信念,國有企業(yè)要做到:(1)要求黨員干部必須遵守黨章,履行黨員義務(wù),始終堅持把理論知識學(xué)習(xí)作為一項重大政治任務(wù),全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會和實踐新時代中國特色社會主義思想。(2)將“不忘初心,牢記使命”等主題教育與其他紅色革命、歷史責(zé)任主題教育緊密結(jié)合,為統(tǒng)一黨員干部思想凝聚動力。
2.實施“四大教育工程”,夯實海外黨的建設(shè)基礎(chǔ)。(1)重視責(zé)任教育,做好“愛國、愛黨、愛企業(yè)、愛崗位”教育工作,不斷激發(fā)員工愛國主義情操,鼓勵其樹立為國家爭光、忠誠企業(yè)的榮譽(yù)感,并付諸行動。(2)做好涉外法律法規(guī)教育工作,讓海外員工遵守當(dāng)?shù)氐姆?、宗教?xí)俗、社會風(fēng)俗和外事紀(jì)律。(3)重視保密意識的教育,堅持“五不公開”原則,教育員工自覺保守國家機(jī)密和企業(yè)機(jī)密。(4)抓好黨的建設(shè)教育實踐,結(jié)合“黨員先鋒崗”、“優(yōu)質(zhì)工程”等活動,不斷錘煉黨性,提高黨員職業(yè)技能。
3.積極推動“組織生活信息化建設(shè)”。(1)建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺。通過使用OA系統(tǒng)、微信群、微信公眾平臺、QQ工作組等信息平臺,來確保每個員工、每個黨員無論身在何處,都可以方便地找到組織,從而保證“連接”無邊界、“覆蓋”無死角,為黨建工作的順利開展提供堅實保障。同時,國有企業(yè)可以使用電子郵件、QQ群、微信群等式網(wǎng)絡(luò)工具,方便員工在線交流方式的使用,以進(jìn)一步加強(qiáng)其與上級黨組織的有效溝通,及時掌握黨組織動態(tài),協(xié)調(diào)解決工作和生活中的困難,促進(jìn)海外黨建信息化建設(shè)。現(xiàn)階段,經(jīng)過不斷實踐,很多國有企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息化平臺已經(jīng)成為海外黨建新窗口,是展示技術(shù)創(chuàng)新的平臺,密切聯(lián)系群眾的紐帶。對此,國有企業(yè)仍需要不斷加強(qiáng)與創(chuàng)新工作方式。(2)搭建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”平臺是指,連接黨的各級組織,面向的是全體黨員干部,從而搭建出信息收集平臺、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布平臺,以提高工作效率和規(guī)范,實現(xiàn)信息在一個平臺匯聚,讓工作可以在一個平臺開展,標(biāo)準(zhǔn)可以在一個平臺發(fā)布,進(jìn)一步完成從“組織連接”到“心理對接”、從“化整為零”到“聚零為整”、從“信息聯(lián)通”到“工作聯(lián)動”的建設(shè)工作,以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”筑牢輿論宣傳新陣地、探索黨員教育管理新途徑、催生黨建工作新形態(tài)。當(dāng)前,“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的意義已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出技術(shù)層面。國有企業(yè)在使用該模式的過程中,黨建已逐步現(xiàn)實空間中理念、內(nèi)容、模式、載體、制度和機(jī)制的深刻變化。對此,國有企業(yè)的黨員干部必須要不斷提高對平臺的認(rèn)知度,讓平臺實現(xiàn)從“要我用”向“我要用”的轉(zhuǎn)變。(3)完善海外黨建工作管理制度。在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上,國有企業(yè)要重點(diǎn)圍繞組織建設(shè)、思想建設(shè)、干部管理和“境外黨建五個標(biāo)準(zhǔn)化”方面進(jìn)行完善,從而形成一套操作規(guī)范、流程閉環(huán)、職責(zé)明確的海外黨建工作手冊。不僅如此,國有企業(yè)還要建立科學(xué)的思想保障機(jī)制、激勵機(jī)制、考核機(jī)制、責(zé)任機(jī)制,以推進(jìn)境外黨組織規(guī)范化、制度建設(shè)模塊化進(jìn)程,從而進(jìn)一步提高海外黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)。(4)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),為海外黨建注入不竭動力。企業(yè)的競爭最終體現(xiàn)在人才的競爭上。對此,國有企業(yè)要大力加強(qiáng)員工專業(yè)技能的建設(shè),多層次地進(jìn)行人力資源開發(fā)。①制定一套完善的培訓(xùn)方案,重點(diǎn)培養(yǎng)計劃研究人才、管理人才、干部人才的配置。②建立多層次的培訓(xùn)體系,注重與高校建立校企合作關(guān)系,并未員工培訓(xùn)和搭建晉升機(jī)制。(5)打造海外特色企業(yè)文化。①加強(qiáng)海外宣傳力度和能力,探索海外宣傳規(guī)律,加強(qiáng)與國內(nèi)外主流媒體的溝通,提高與媒體打交道的能力。關(guān)于宣傳內(nèi)容,則主要要圍繞社會責(zé)任、科技創(chuàng)新等方面加強(qiáng)宣傳。②大力推進(jìn)具有海外特色文化價值觀念體系的組織、醞釀和提煉建設(shè),并通過使用網(wǎng)站、報紙、期刊等媒介,讓企業(yè)文化理念更廣為人知與更深入人心,從而進(jìn)一步提升企業(yè)形象。
三、突出海外廉政建設(shè)亮點(diǎn),探索海外黨建新思路
1.建立健全反腐倡廉制度。對于海外廉政建設(shè)工作來說,建立反腐倡廉制度從而不斷使其臻于完美,是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。針對此,國有企業(yè)要按照黨中央的要求,根據(jù)工作經(jīng)驗、群眾希望、自身建設(shè)等實際需求,將其全面地與黨的知識結(jié)合在一起,并按照黨章內(nèi)容,以“于法周延,于事有效”為新原則,建立和完善反腐敗法律法規(guī)體系,努力形成完善的反腐敗制度體系;用時,必須嚴(yán)格把握黨紀(jì)政紀(jì),讓廣大黨員干部可以遵循廉政建設(shè)制度,從而達(dá)到大幅度遏制腐敗的效果。
2.搭建科學(xué)的黨史教育和黨建教育體系。(1)加強(qiáng)黨的理論知識的教育,利用可采用的形式通過,舉辦各種培訓(xùn)活動、會議、主題活動等方式,來開展黨的理論教育,并可以利用信息化平臺(如學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)課程等),發(fā)展網(wǎng)上教育。(2)驅(qū)動每個黨員更好地深入了解黨史知識,了解黨的發(fā)展歷程,并牢牢掌握黨規(guī)黨紀(jì),提高自律意識,讓其銘記入黨誓詞、遵守黨的紀(jì)律、自覺規(guī)范自己的行為。(3)在強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗教育的同時強(qiáng)調(diào)黨的理論教育和實踐教育,并組織黨員參觀學(xué)習(xí)有關(guān)教育基地,進(jìn)行有直觀感受的綜合研究,促使其把廉政意識內(nèi)化,從而更有效地規(guī)范黨員干部的各項行動。
3.加大廉政文化宣傳推廣力度。(1)豐富廉潔文化宣傳形式,如借助文章、漫畫、視頻、電影等形式,來推動宣傳工作的進(jìn)行。(2)發(fā)揮廣告宣傳欄目的作用,其宣傳內(nèi)容主要包括預(yù)防腐敗、報道黨員真實優(yōu)秀事跡等。(3)建設(shè)海外項目微信交流群、微信公眾號、QQ群、微博賬號等,進(jìn)一步宣傳廉政文化,從而營造出“從嚴(yán)治黨“的良好氛圍。
4.注重廉政監(jiān)督。(1)由于大部分黨員的行為是可被紀(jì)律來管理與約束的,因此國有企業(yè)要規(guī)范監(jiān)督機(jī)制和監(jiān)督工作,讓監(jiān)管常態(tài)化。(2)創(chuàng)新監(jiān)督方式,讓廣大基層黨員參與監(jiān)督,拓寬監(jiān)督渠道。(3)利用目前最流行的大數(shù)據(jù)方式,實現(xiàn)權(quán)利的電子化監(jiān)督,嚴(yán)防腐敗細(xì)菌滋生。(4)最大限度地監(jiān)督和規(guī)范黨員干部的各種行為,使權(quán)利可以得到公平運(yùn)行,預(yù)防黨員濫用權(quán)力等現(xiàn)象的發(fā)生。
四、結(jié)語
對于國有企業(yè)來說,開展海外黨建工作不僅可以提高海外員工的思想道德水平,還可以進(jìn)一步提高海外員工的凝聚力,從而更好地保證海外項目的順利開展。對此,國有企業(yè)的海外黨組織必須要積極探索和創(chuàng)新海外黨建工作方式,激發(fā)海外黨建活力,以更好地不斷提升品牌形象,講好中國故事,推進(jìn)“一帶一路”的深遠(yuǎn)發(fā)展,增加企業(yè)的各項效益。
(作者單位:中交第三航務(wù)工程局有限公司寧波分公司)