楊治田 等
近年來國家加快共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“新基建”戰(zhàn)略部署,同時輸配電價改革進(jìn)一步深入,為全力支撐國家新基建建設(shè),同時加快傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級,供電企業(yè)積極依托存量電力基礎(chǔ)資源開展共享運(yùn)營。
一、電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營管理存在的問題
供電企業(yè)電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營尚處于探索階段,雖已取得了一定的成效,但在內(nèi)外部管理方面仍存在以下問題:一是資源管理方面,供電企業(yè)電力基礎(chǔ)資源數(shù)量龐大,種類繁多,分布廣泛,資源臺賬的建立和維護(hù)存在一定難度,同時由于種種歷史原因,存在資源被無償占用的現(xiàn)象,供電企業(yè)雖已開展占用資源清理工作,但對應(yīng)臺賬的更新往往存在延遲,資源臺賬的不準(zhǔn)確,對共享運(yùn)營的需求匹配工作造成一定阻礙,同時也導(dǎo)致了資源利用的不充分;二是規(guī)范運(yùn)營方面,供電企業(yè)共享運(yùn)營的統(tǒng)一管理有待完善,目前主要以各省級供電企業(yè)作為管理歸口,各省運(yùn)營主體不一致,運(yùn)營流程不統(tǒng)一,職責(zé)劃分不明確,對共享運(yùn)營的業(yè)務(wù)開展、運(yùn)營管理、運(yùn)行維護(hù)等均造成了一定的困難,降低了運(yùn)營效率;三是風(fēng)險管控方面,缺少統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全管理措施,造成共享運(yùn)營過程中存在安全風(fēng)險,原有營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍中未包括電力基礎(chǔ)設(shè)施租賃,部分供電企業(yè)缺少《基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》和《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》(IDC許可證),造成共享運(yùn)營存在政策管制風(fēng)險,部分省級供電企業(yè)采用與運(yùn)營商直接簽訂合同的方式,而利用電網(wǎng)有效資產(chǎn)開展相關(guān)資源出租可能面臨監(jiān)管和審計(jì)等經(jīng)營風(fēng)險;四是溝通聯(lián)絡(luò)方面,目前供電企業(yè)與電信運(yùn)營商的溝通,基本局限于“就事論事”層級,即就單次合作進(jìn)行共享需求與產(chǎn)品服務(wù)方面的溝通,缺乏戰(zhàn)略合作層面的長遠(yuǎn)考慮,未形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,同時供電企業(yè)與政府層面的溝通也大多局限于共享運(yùn)營進(jìn)展的匯報,未將共享運(yùn)營業(yè)務(wù)的開展與政府有關(guān)規(guī)劃進(jìn)行緊密聯(lián)系。
二、共享運(yùn)營管理提升的目的
理查德等人在《運(yùn)營管理:滿足全球顧客需求》一書中提出,運(yùn)營管理是一系列創(chuàng)造、實(shí)施和過程改進(jìn)的活動,將投入的資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)。因此,運(yùn)營管理是對主要商業(yè)活動的管理,是設(shè)計(jì)、運(yùn)作和提高公司的整個體系,以制造和提供產(chǎn)品和服務(wù)。運(yùn)營管理的價值體現(xiàn)在其對企業(yè)或組織系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)營和改進(jìn),通過運(yùn)營管理的系統(tǒng)運(yùn)作實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織的目標(biāo),在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)、以適當(dāng)?shù)膬r格,向顧客提供適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)。
現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,產(chǎn)品本身的技術(shù)和知識密集程度不斷提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)過程日趨復(fù)雜,市場需求日益多樣化、多變化,世界范圍內(nèi)的競爭日益激烈,這些因素使運(yùn)營管理本身也在不斷發(fā)生變化,但歸根究底,運(yùn)營管理控制的主要目標(biāo)是質(zhì)量、成本、時間。
三、電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營管理提升
基于以上發(fā)展背景和企業(yè)現(xiàn)狀,本文提出現(xiàn)代供電企業(yè)開展電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營管理,需要提升資源管理機(jī)制、運(yùn)營管理規(guī)范、風(fēng)險管控機(jī)制、溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制、考核評價機(jī)制五方面內(nèi)容。
1.資源管理機(jī)制。為扎實(shí)做好基礎(chǔ)資源摸底統(tǒng)計(jì)與運(yùn)營現(xiàn)狀調(diào)查,全面掌握電力基礎(chǔ)資源信息,夯實(shí)運(yùn)營商需求匹配基礎(chǔ),供電企業(yè)應(yīng)對電力桿塔、溝道、變電站及機(jī)房空余場地、通信光纜等基礎(chǔ)資源從總量、可用量、已運(yùn)營資源以及被占用情況四個方面進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì),并根據(jù)共享運(yùn)營實(shí)際需要,重點(diǎn)對可運(yùn)營資源和被占用資源建立臺賬,定期更新維護(hù)??蛇\(yùn)營資源臺賬方面,主要包括地理位置、資源類型、資源材質(zhì)、負(fù)載能力、運(yùn)營類型等統(tǒng)計(jì)維度;被占用資源臺賬方面,主要包括地理位置、資源類型、占用單位、占用期限、占用原因等統(tǒng)計(jì)維度。被占用資源應(yīng)加大清理力度,制定占用資源清理工作計(jì)劃,同時根據(jù)清理情況,及時更新資源臺賬。
2.運(yùn)營管理規(guī)范。首先,從合理規(guī)避輸配電價審計(jì)風(fēng)險的角度,管理規(guī)范應(yīng)明確供電企業(yè)投資成立市場化運(yùn)營公司作為電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營的運(yùn)營主體。其次,為明確電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營管理相關(guān)事宜,保障資源依法依規(guī)、安全合理實(shí)現(xiàn)共享運(yùn)營,管理規(guī)范需指導(dǎo)運(yùn)營主體有序、規(guī)范開展電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營,應(yīng)確定共享運(yùn)營的原則、范圍和工作模式,集中優(yōu)勢資源,縮短工作鏈條,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營。再其次,應(yīng)從專項(xiàng)研究的角度,對電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行研究,并制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理要求和標(biāo)準(zhǔn),商務(wù)合作環(huán)節(jié),重點(diǎn)從資源匹配方式及流程、定價策略、商務(wù)合同等方面開展研究工作;設(shè)計(jì)與安裝技術(shù)環(huán)節(jié),重點(diǎn)研究共享運(yùn)營產(chǎn)品服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、典型設(shè)計(jì)、工程造價、資源條件等內(nèi)容;建設(shè)管理規(guī)范化環(huán)節(jié),從項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、施工質(zhì)量及安全管理、施工驗(yàn)收規(guī)范等內(nèi)容對共享運(yùn)營項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范化開展研究工作。最后,還應(yīng)從內(nèi)外部職責(zé)界面劃分、運(yùn)營機(jī)制、資源管理、工作流程、安全管控、考核評價等方面,全面指導(dǎo)電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營工作的開展。
3.風(fēng)險管控機(jī)制。從安全、政策管制、經(jīng)營三方面建立風(fēng)險管控機(jī)制,保障電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營依法依規(guī)、安全高效開展。安全風(fēng)險管控方面,供電企業(yè)應(yīng)統(tǒng)一制定設(shè)計(jì)施工、運(yùn)行維護(hù)、單位和人員資質(zhì)審查、信息等方面的安全管理辦法,地市供電企業(yè)依照安全管理辦法對共享運(yùn)營項(xiàng)目和運(yùn)營主體實(shí)行安全管理,省級供電企業(yè)監(jiān)督并檢查執(zhí)行情況。政策管制風(fēng)險管控方面,省級供電企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)電信類業(yè)務(wù)運(yùn)營資質(zhì)的專項(xiàng)研究,及時跟進(jìn)國家政策,準(zhǔn)備完善相關(guān)材料,變更營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍,并針對資質(zhì)申請、資源定價等領(lǐng)域加強(qiáng)與政府各部門溝通匯報,適時提出基礎(chǔ)電信運(yùn)營牌照申請。經(jīng)營風(fēng)險管控方面,應(yīng)明確供電企業(yè)向運(yùn)營主體租賃電力基礎(chǔ)資源,收取的資源租賃費(fèi)用計(jì)入供電企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入,而運(yùn)營主體基于所租用的電力基礎(chǔ)資源,向鐵塔公司、電信運(yùn)營商提供共享運(yùn)營產(chǎn)品服務(wù),所取得的收入計(jì)入運(yùn)營主體市場化營業(yè)收入,同時考慮到運(yùn)營主體和鐵塔公司、電信運(yùn)營商在設(shè)計(jì)施工和運(yùn)行維護(hù)方面專業(yè)能力的欠缺,應(yīng)明確可委托供電企業(yè)或具備相應(yīng)資質(zhì)條件的第三方施工運(yùn)維單位進(jìn)行設(shè)計(jì)施工和運(yùn)行維護(hù)作業(yè)。
4.溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制。為解決目前共享運(yùn)營多方溝通效率不高、效果不顯著的問題,供電企業(yè)應(yīng)從業(yè)務(wù)溝通、信息共享、合作創(chuàng)新、戰(zhàn)略聯(lián)盟四方面構(gòu)建溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制。
(1)業(yè)務(wù)溝通。供電企業(yè)應(yīng)著力打造開放共享合作伙伴生態(tài)圈。政府層面,加強(qiáng)與政府的溝通交流,在管線資源治理、電信資質(zhì)申請、資源開放共享、行業(yè)政策跟進(jìn)、共享資源定價等方面加強(qiáng)匯報,及時掌握政府信息及動態(tài),規(guī)避法律法規(guī)風(fēng)險,積極參與編制加快通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及5G創(chuàng)新發(fā)展以及5G通信基站3年布局規(guī)劃等相關(guān)文件,定期向政府匯報共享運(yùn)營工作進(jìn)展。運(yùn)營商層面,主動與本地電信運(yùn)營商建立定期溝通機(jī)制,雙方明確聯(lián)系人,定期就工作進(jìn)展、需求變更、政策分析、技術(shù)創(chuàng)新等方面開展深入的溝通交流,確保共享運(yùn)營合規(guī)、有序、高效開展。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)及政企客戶層面,加大電力通信資源的市場推廣,實(shí)現(xiàn)跨省級的通信電路的資源調(diào)動,并結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的云計(jì)算能力,面向政企客戶推廣更多的云網(wǎng)融合業(yè)務(wù)。
(2)信息共享。一是供電企業(yè)及時更新電力基礎(chǔ)資源臺賬,由運(yùn)營主體積極開展運(yùn)營商需求匹配,定期收集電信運(yùn)營商共享運(yùn)營需求,基于需求精準(zhǔn)匹配,篩選出符合要求的電力基礎(chǔ)資源信息傳達(dá)至運(yùn)營商,大幅提升共享運(yùn)營項(xiàng)目開展效率。二是供電企業(yè)、運(yùn)營主體與各電信運(yùn)營商定期交流共享非涉密的技術(shù)和設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維等方面的標(biāo)準(zhǔn),及時對模式設(shè)計(jì)、職責(zé)劃分進(jìn)行調(diào)整,緊跟共享運(yùn)營實(shí)際需求,確保共享運(yùn)營項(xiàng)目安全風(fēng)險可控。三是供電企業(yè)、運(yùn)營主體與各電信運(yùn)營商應(yīng)高度關(guān)注國內(nèi)外基礎(chǔ)資源共建共享新模式,及時搜集相關(guān)資料,定期開展專題交流,夯實(shí)電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營機(jī)制設(shè)計(jì)創(chuàng)新基礎(chǔ)。
(3)合作創(chuàng)新。運(yùn)營商層面,運(yùn)營主體牽頭組織開展運(yùn)營商需求調(diào)研,深入了解運(yùn)營商需求,明確共享雙方安全管理職責(zé)、管理目標(biāo),規(guī)范施工方案審核、現(xiàn)場安全措施落實(shí)、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、應(yīng)急與事故處理等工作,同步探索資質(zhì)層面的合作,在試點(diǎn)中驗(yàn)證完善。設(shè)備廠商及金融機(jī)構(gòu)層面,探索融資租賃、帶資建設(shè)等共建鐵塔新模式,在實(shí)踐中衍生出多種可行的商業(yè)合作模式并逐步推廣。
(4)戰(zhàn)略聯(lián)盟。供電企業(yè)應(yīng)積極推動與各電信運(yùn)營商就通信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,推動5G通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署。通過聯(lián)盟協(xié)議,共同探索創(chuàng)新資源共享應(yīng)用場景,共同推進(jìn)5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升通信基礎(chǔ)設(shè)施整體建設(shè)水平,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力保障。
5.考核評價機(jī)制。為提升共享運(yùn)營工作積極性,供電企業(yè)應(yīng)制定電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營工作考核評價指導(dǎo)方案。以“安全優(yōu)先,正向激勵”為原則,確定考核主體和考核對象,主要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理兩大方面,設(shè)置基本考核和激勵考核,并按激勵內(nèi)容分設(shè)年度目標(biāo)完成獎、年度目標(biāo)超額完成獎、共享運(yùn)營工作創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、共享運(yùn)營工作突出貢獻(xiàn)獎、共享運(yùn)營工作先鋒獎等獎勵項(xiàng)目,按考核周期設(shè)置季度考核、半年度考核和年度考核,在確保安全生產(chǎn)運(yùn)營的前提下,按照“多勞多得”理念,鼓勵供電企業(yè)積極主動開展共享運(yùn)營工作。
四、結(jié)語
本文在供電企業(yè)積極探索電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營的背景下,重點(diǎn)圍繞共享運(yùn)營管理提升進(jìn)行研究,全面設(shè)計(jì)供電企業(yè)資源管理、運(yùn)營管理、風(fēng)險管控、溝通聯(lián)絡(luò)、考核評價五大機(jī)制,有效提升供電企業(yè)電力基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營管理水平,為推行基礎(chǔ)資源共享運(yùn)營提供了有益的探索。
(執(zhí)筆人:楊治田 陳? 維 梁 蕭 王? 威 李潤秋)
(作者單位:國網(wǎng)陜西省電力公司? 國網(wǎng)陜西省電力公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究院)