“數(shù)字黨建”賦能黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心是國家級的網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急機構(gòu)。近年來，中心黨委緊扣基層黨組織黨建工作的時代特點和黨員思想行為特征，積極探索信息化條件下開展黨建工作的新載體新路數(shù)，建設(shè)運行了數(shù)字黨建平臺，形成了“1個系統(tǒng)、3個終端、N個場景”的“1+3+N”黨建信息化建設(shè)模式，有效破解了黨建工作中的難點痛點，黨建工作質(zhì)量得到顯著提升。

1個系統(tǒng)，即國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心數(shù)字黨建系統(tǒng)，是數(shù)字黨建的主平臺和黨建大數(shù)據(jù)中心。該系統(tǒng)包含黨建宣傳、黨員教育、組織管理、黨建服務(wù)、數(shù)據(jù)資源、決策研判、移動黨務(wù)App等七大功能，7×24小時不間斷運行。系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，實時采集匯聚中心各級黨組織的黨建工作數(shù)據(jù)資源，如黨組織和黨員信息、黨務(wù)臺賬、黨建課程、黨建知識、黨建政策資訊等，已匯集各類數(shù)據(jù)信息數(shù)十萬條。同時，搭建可視化指揮平臺，利用黨務(wù)管理、學(xué)習(xí)教育管理、考核管理等模塊，進一步加強對各級黨組織和黨員干部的教育、管理和考核，為黨建工作提供實時、精準、有效的數(shù)據(jù)支撐和信息技術(shù)保障，實現(xiàn)了本單位黨建工作的數(shù)字化、標準化、流程化，達到了可評價、可推廣、可管理的目標。

國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心工作人員演示數(shù)字黨建平臺功能。

3個終端，即辦公OA終端、手機移動終端、樓宇多媒體終端。數(shù)字黨建系統(tǒng)通過辦公OA終端，實現(xiàn)了黨建工作數(shù)據(jù)接入辦公內(nèi)網(wǎng)，將黨建管理與在線辦公高效協(xié)同，黨組織建設(shè)、黨員教育管理的信息均在內(nèi)網(wǎng)OA終端上運行，并通過了保密測評，確保各類數(shù)據(jù)信息安全。同時，依托手機移動終端，開發(fā)了網(wǎng)上黨校、黨建宣傳、手機繳費、活動簽到等功能，實現(xiàn)了各級黨組織黨員干部全覆蓋，并與辦公OA終端進行數(shù)據(jù)同步，構(gòu)建黨組織和黨員積分體系。此外，在各辦公區(qū)樓宇、大廳設(shè)置28臺多媒體終端，打造“黨建屏”，實現(xiàn)宣傳教育內(nèi)容和服務(wù)信息的7×24小時輪播推送，營造了“黨建大課堂”的良好氛圍。

N個場景，即通過“數(shù)字黨建+”，發(fā)揮數(shù)字黨建系統(tǒng)基礎(chǔ)性平臺的作用。“數(shù)字黨建+黨建空間”，通過建設(shè)網(wǎng)上黨校、學(xué)習(xí)書院等多功能黨建學(xué)習(xí)場所，實現(xiàn)線上定制課程、線下簽到學(xué)習(xí)、系統(tǒng)積分考核的學(xué)習(xí)閉環(huán)，將學(xué)習(xí)教育和黨建宣傳融入碎片化空間，豐富了黨建空間的內(nèi)容效果?！皵?shù)字黨建+保密”，開設(shè)保密教育專題，并先后組織在線保密知識測試數(shù)十期，增強了員工的保密意識，更好地提升了黨管保密的成效?！皵?shù)字黨建+干部管理”，通過數(shù)字黨建系統(tǒng)積累的數(shù)十萬條黨建數(shù)據(jù)和黨員信息，開展黨員干部精準畫像，為選人用人、考核激勵等研判決策提供支撐，更好地做到“知事識人”。

國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心數(shù)字黨建系統(tǒng)平臺從“建起來”到“用起來”“管起來”，實現(xiàn)了黨務(wù)管理、學(xué)習(xí)考核、黨群互動、干部人事等工作的全面信息化。目前，系統(tǒng)每日更新各類數(shù)據(jù)信息十余期，提供各類音視頻教育資源上百種，黨員干部日均瀏覽政策信息、學(xué)習(xí)黨建知識、觀看黨課視頻上萬次。在數(shù)字黨建系統(tǒng)的助力下，國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合更加有力，在賦能黨建工作高質(zhì)量發(fā)展方面取得了顯著成效。

破解黨建垂管難題。國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心下屬的各分中心分布在全國各地，與地方黨委沒有直接的隸屬關(guān)系，日?？床坏?、夠不著，底數(shù)不清、情況不明、組織管理不力等問題突出。通過上線黨務(wù)管理、黨員發(fā)展、組織生活等模塊，搭建可視化指揮平臺，黨建垂直管理的手段和效率更加強化，實現(xiàn)了所有黨組織以及黨員干部信息的數(shù)字化，摸清了黨情底數(shù)。將下屬黨組織重要會議、黨支部“三會一課”、黨員干部談心談話、群團活動等全部納入平臺管理，實現(xiàn)“電子留痕”、全周期管理、全過程聯(lián)動，對各級黨組織運行情況進行實時態(tài)勢感知和分析預(yù)警，解決了下屬各分中心黨建工作看不見、摸不著的問題。

壓實黨建主體責任。國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心黨委制定了明確的黨建考核指標體系，將黨建工作集中考核指標細化為7個一級指標、21個二級指標、54個評價要點，并全部配置到數(shù)字黨建系統(tǒng)中，利用信息化手段自動抓取相關(guān)數(shù)據(jù)信息，作為對各級黨組織和黨員干部考核的重要依據(jù)。同時，利用數(shù)字黨建系統(tǒng)進一步優(yōu)化各級黨組織管理架構(gòu)，對書記、委員、黨務(wù)干部等不同崗位決策合理賦權(quán)，明確職責要求，提高管理效率，利用信息化手段督促黨建主體責任落實，并對落實情況進行全流程把控。數(shù)字黨建系統(tǒng)既是“緊箍咒”“考核單”又是“流程表”“任務(wù)書”，各級黨組織黨建工作有了抓手，抓黨建的意識和能力顯著增強。

提升組織管理效率。通過黨組織信息管理、黨務(wù)工作管理和綜合積分管理等功能建設(shè)，形成以積分制為核心、分層分級、一體化貫通的黨建管理新模式，用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析代替以往的直覺判斷，實現(xiàn)了對各級黨組織和黨員干部的精準識別、遠程異地管理。隨著數(shù)字黨建系統(tǒng)的順暢運行，該系統(tǒng)作為黨建工作綜合管理基礎(chǔ)性平臺、大數(shù)據(jù)中心的作用逐步凸顯，進一步挖掘了黨建信息化對提高各級黨組織的組織治理水平的賦能潛力，實現(xiàn)了以信息化促進標準化、以標準化促進規(guī)范化，各級黨組織的標準化、規(guī)范化建設(shè)水平不斷提升。

助力干部人才評價。為全方位評價黨員干部，真正做到“知事識人”，在現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源和決策研判等平臺的基礎(chǔ)上，國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心積極探索“數(shù)字黨建+干部人事”功能，啟動了智慧組工子系統(tǒng)建設(shè)，打通干部數(shù)據(jù)庫、人事數(shù)據(jù)庫、黨員數(shù)據(jù)庫以及多領(lǐng)域績效評價數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)共建共享、互聯(lián)互通。運用數(shù)字黨建系統(tǒng)為各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進行“立體畫像”，形成“全息圖”“全身像”，為全方位評價黨員干部實績、及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部人才、科學(xué)開展選拔任用工作提供精準的數(shù)據(jù)支撐，助力各級黨組織進一步提高識人辨人精準度和選人用人公信力。

國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心在學(xué)習(xí)書院開展學(xué)習(xí)活動。