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    國企海外黨建思想政治工作思路及對(duì)策研究運(yùn)用

    2021-03-08 07:00:36康宇中國電建市政建設(shè)集團(tuán)有限公司天津300000
    文化產(chǎn)業(yè) 2021年15期
    關(guān)鍵詞:黨組織基層政治

    康宇 中國電建市政建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津 300000

    一、國企海外黨建思想政治工作的現(xiàn)狀和問題

    隨著國有企業(yè)海外投資建設(shè)項(xiàng)目的增加和業(yè)務(wù)活動(dòng)的不斷拓展,我國國有企業(yè)在海外市場(chǎng)中的市場(chǎng)占有率在不斷提升。在這一過程中,對(duì)于國企海外黨建思想政治工作的開展和實(shí)施投入了更多的關(guān)注和重視,且取得了一定的成果和成效,很多國企也積累了一定的海外黨建工作經(jīng)驗(yàn)。但是,這方面工作的實(shí)施仍存在一些不足,需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化。

    第一,恪守“五不公開”原則。我國海外建設(shè)項(xiàng)目需要遵守“五不公開”原則,一定程度上限制了黨建思想政治工作的開展。

    第二,不同社會(huì)制度的矛盾與沖突。不同國家之間的文化環(huán)境、社會(huì)制度、認(rèn)知和風(fēng)俗習(xí)慣等存在著一定的差異,一定程度上增加了海外黨建思想政治工作的難度,使得相關(guān)活動(dòng)的開展面臨很多的限制。

    第三,生活工作環(huán)境的影響。很多海外建設(shè)項(xiàng)目所在地的環(huán)境條件比較差,治安管理比較亂,國家政局不穩(wěn)定,影響了海外項(xiàng)目的穩(wěn)定性和員工的安全性,且保障黨組織工作正常開展和實(shí)施、確保相關(guān)工作的秘密性難度比較大。很多海外項(xiàng)目員工的工作任務(wù)比較復(fù)雜、要求高、壓力大,在這樣的環(huán)境下員工參與黨建思想政治工作的主動(dòng)性和積極性不強(qiáng)。

    第四,思想政治工作難度大。很多項(xiàng)目管理中,對(duì)于員工的思想情緒、思想動(dòng)態(tài)缺乏有效的管理,且缺乏對(duì)員工需求的充分考慮。此外,海外工程項(xiàng)目中的員工可能來自不同的國家,其文化、語言、宗教和習(xí)俗都存在一定的差異,很多中方的員工無法快速融入到當(dāng)?shù)氐奈幕h(huán)境中,也無法與當(dāng)?shù)貑T工無障礙地進(jìn)行溝通交流。這些問題的存在,一定程度上增加了黨建思想政治工作的難度。

    第五,當(dāng)?shù)貏诠す芾斫逃y。本地的勞動(dòng)力是項(xiàng)目建設(shè)的主要力量之一,受不同的文化價(jià)值觀念、宗教習(xí)俗、生活習(xí)慣等的影響,其管理教育的難度比較大。且很多當(dāng)?shù)貑T工的文化水平低,受教育程度低,工作技能和綜合素質(zhì)也有待提升。這些員工的一些思想、言論和行為有時(shí)候會(huì)對(duì)中國員工造成影響,進(jìn)而對(duì)項(xiàng)目建設(shè)造成不利的影響。

    為有效解決和應(yīng)對(duì)這些問題造成的影響,需要進(jìn)一步加強(qiáng)國企海外黨建思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì),發(fā)揮基層黨組織的隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)和引導(dǎo)作用,以推進(jìn)海外項(xiàng)目的順利開展。

    二、強(qiáng)化國企海外黨建思想政治工作的對(duì)策和方法

    (一)加強(qiáng)思想政治教育

    國企需要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想政治教育,要強(qiáng)化正面輿論的引導(dǎo),幫助企業(yè)內(nèi)部的員工樹立正確的觀念意識(shí),在企業(yè)內(nèi)部營造良好和諧的氛圍。

    1.重視形勢(shì)任務(wù)教育,弘揚(yáng)和宣傳正確主流價(jià)值觀念。在準(zhǔn)確把握和分析海外員工工作的實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治教育。例如,培育和強(qiáng)化企業(yè)員工的自強(qiáng)、自愛意識(shí),強(qiáng)化其家國情懷意識(shí),時(shí)刻堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng),以保證其日常工作中的言行舉止不損害國家的利益,不抹黑國家形象。

    2.弘揚(yáng)和傳播創(chuàng)新精神,引導(dǎo)、鼓勵(lì)、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)企業(yè)員工積極努力地參與工作,投身到企業(yè)創(chuàng)新和管理中,在日常工作中爭取做到精益求精。

    3.要將我國的優(yōu)良傳統(tǒng)融入到思想政治教育中,使員工牢記初心、不忘使命,在日常的工作中切實(shí)做到愛崗敬業(yè)、為國爭光。

    4.適當(dāng)組織和開展一些團(tuán)建活動(dòng)、培優(yōu)活動(dòng)、理論學(xué)習(xí)活動(dòng),并將新時(shí)期黨和國家的思想觀念、價(jià)值觀念融入其中,通過這些活動(dòng)傳達(dá)給企業(yè)員工,強(qiáng)化員工的思想覺悟、職業(yè)道德和素養(yǎng),使職工的思想和行動(dòng)始終與企業(yè)的發(fā)展相一致,使其堅(jiān)定馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn),并用其分析問題、指導(dǎo)實(shí)踐,以養(yǎng)成正確的價(jià)值觀念。

    (二)密切聯(lián)系企業(yè)員工

    要強(qiáng)化基層黨組織的思想政治觀念和意識(shí),使其明確自身的工作和職責(zé),組織和開展有意義的黨建思想政治工作活動(dòng),深入到基層員工群體當(dāng)中,密切聯(lián)系基層職工,切實(shí)幫助其解決生活和工作中的難題和問題,強(qiáng)化企業(yè)的凝聚力和向心力。

    1.在日常管理中需要密切聯(lián)系基層員工,時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)和情感的變化,幫助員工疏解工作和情感上的壓力。

    2.要了解員工的正當(dāng)需求,充分正視員工的正當(dāng)需求,盡可能滿足這些需求和訴求,高效的解決員工薪酬、休假、職業(yè)發(fā)展等方面的問題,引導(dǎo)和幫助員工科學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助中國員工盡快適應(yīng)海外工作環(huán)境和生活環(huán)境,促使其積極投身于日常工作當(dāng)中。

    (三)強(qiáng)化項(xiàng)目黨組織建設(shè)

    1.加強(qiáng)基層黨組織的思想政治教育。要通過有效的思想政治教育,強(qiáng)化項(xiàng)目基層黨組織的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),促使其明確自身的職責(zé)、工作任務(wù)和工作內(nèi)容,明確海外黨建思想政治工作開展的要點(diǎn)和需要解決的問題,保證活動(dòng)的有效性。

    2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨組織需要定期組織和開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),促使員工對(duì)新時(shí)期黨和國家的國家政策,企業(yè)和項(xiàng)目的發(fā)展形勢(shì),所面臨的市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)形式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等有準(zhǔn)確把握,堅(jiān)定理想信念,并用黨的先進(jìn)思想武裝頭腦,起到總攬全局促生產(chǎn)的作用。

    3.加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)。黨建工作的開展實(shí)施需要打造一支專業(yè)強(qiáng)、高素質(zhì)的人員隊(duì)伍。首先,需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),做好相關(guān)人員的教育工作,包括思想政治教育、警示教育等,還需要強(qiáng)化其思想、作風(fēng)、能力等方面的建設(shè),通過這一系列舉措,不斷提高其黨性修養(yǎng),促使其思想和行動(dòng)始終與國家相一致,真正做到議大事、謀大局,從而更好地指導(dǎo)國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。其次,要加強(qiáng)骨干培養(yǎng),培養(yǎng)其政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),使其堅(jiān)定理想信念,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)國有企業(yè)的職工不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

    (四)與時(shí)俱進(jìn) 科學(xué)創(chuàng)新

    1.要?jiǎng)?chuàng)新黨建思想政治工作思路。準(zhǔn)確把握國企海外項(xiàng)目和發(fā)展的實(shí)際需要,明確項(xiàng)目所在地的實(shí)際情況,明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心和特色,在對(duì)這些有深入了解和分析的基礎(chǔ)上,組織開展一系列黨建工作,如積極改善生產(chǎn)施工一線員工的工作和生活環(huán)境條件,以此激發(fā)其工作的積極性和熱情等。

    2.要?jiǎng)?chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化和國家改革、政策的調(diào)整,企業(yè)黨建工作的開展和實(shí)施也面臨著新任務(wù)、新要求和新目標(biāo),要求進(jìn)一步對(duì)黨建思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新和完善,促使其不斷豐富,以滿足當(dāng)前海外建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際需要。黨建思想政治工作的開展和實(shí)施還需要以問題為導(dǎo)向,將解決企業(yè)建設(shè)和經(jīng)營管理中的重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題作為黨建的目標(biāo),有計(jì)劃、有目的、有步驟地實(shí)施,以提高基層黨組織的整體水平,促使其職能和作用有效發(fā)揮。此外,需要與企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等相融合,推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

    綜上所述,海外企業(yè)需要重視黨建思想政治工作的開展和實(shí)施,將黨建工作的開展實(shí)施作為國有企業(yè)內(nèi)部一項(xiàng)基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性的工作推進(jìn),與國有企業(yè)的整體工作部署和安排、總體規(guī)劃建設(shè)和治理管理相結(jié)合,促使其在推進(jìn)國企的發(fā)展和海外項(xiàng)目的順利進(jìn)行方面切實(shí)有效地發(fā)揮作用。在具體實(shí)施中,需要準(zhǔn)確把握中心任務(wù)和重點(diǎn)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育工作,加強(qiáng)黨組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),要?jiǎng)?chuàng)新黨建思想政治工作的思想、方式和內(nèi)容,要將文化自信、愛國主義精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和價(jià)值觀念融入其中,推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

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