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    高職院校文化自信培育路徑探究

    2021-03-08 07:00:36耿曉哲朱麗蘭楊勇郭磊濰坊職業(yè)學(xué)院山東濰坊261041
    文化產(chǎn)業(yè) 2021年15期
    關(guān)鍵詞:價(jià)值觀院校高職

    耿曉哲 朱麗蘭 楊勇 郭磊 濰坊職業(yè)學(xué)院 山東 濰坊 261041

    一、引言

    文化發(fā)展和繁榮是國家富強(qiáng)的重要標(biāo)志。在全球化的今天,國與國之間的文化交流和競爭日益頻繁,要想實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,必須要培養(yǎng)青年一代乃至全國民眾的文化自信。高職學(xué)生作為社會(huì)主義文化的傳承者,更需要提高文化意識(shí),堅(jiān)定文化自信。這也要求高職院校認(rèn)清培養(yǎng)文化自信的內(nèi)涵和意義,采取有效措施培養(yǎng)學(xué)生的文化自信。

    二、高職院校文化自信培育的意義

    文化自信指一個(gè)民族、國家、政黨對(duì)自身文化價(jià)值、文化創(chuàng)造力肯定和踐行的信心。從本質(zhì)來講,文化自信其實(shí)是一種文化心理認(rèn)同,是對(duì)文化發(fā)自內(nèi)心的信心、自豪感和理性認(rèn)識(shí),更是對(duì)傳統(tǒng)中華文明的深切關(guān)切,對(duì)現(xiàn)實(shí)發(fā)展道路和未來發(fā)展前景的自信。文化是民族進(jìn)步之魂,是人們的精神家園。文化自信,是一個(gè)國家和民族屹立不倒的根基。中華民族是一個(gè)有著悠久文化歷史的民族,古往今來,中華民族誕生了優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,傳統(tǒng)文化不僅是中華民族的獨(dú)特標(biāo)識(shí),是寶貴的精神資源,更是我們的突出優(yōu)勢。在黨的十九大報(bào)告中明確指出“文化興國運(yùn)興,文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有高度的文化自信,沒有文化的繁榮興盛,就沒有中華民族的偉大復(fù)興”。青年一代是建設(shè)現(xiàn)代化的主力軍,在外來文化入侵步伐不斷加快的情況下,培養(yǎng)青年一代的文化自信和他們對(duì)本民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的認(rèn)同,可以促使他們?cè)谖磥砦幕涣髦斜3肿陨硖厣槐煌?。還可以讓他們更有自信去學(xué)習(xí)外來文化,在各種文化激烈的碰撞中保持從容的心態(tài)和腳步。高職院校是培養(yǎng)應(yīng)用型、職業(yè)技術(shù)型人才的搖籃。在時(shí)代經(jīng)濟(jì)、科技高速發(fā)展的情況下,高職院校要自覺承擔(dān)文化自信的傳承和創(chuàng)新的職能,堅(jiān)持文化自信與思想政治教育的辯證統(tǒng)一,將文化自信的長期性充分體現(xiàn)在教學(xué)活動(dòng)中,融入科研、育人實(shí)踐和價(jià)值觀教育中,以文化自信將個(gè)體差異打通,在文化自信中培養(yǎng)學(xué)生的自主選擇能力、獨(dú)立判斷能力和創(chuàng)新思考能力,以促使高職學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展,培養(yǎng)出更多合格的中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

    三、高職院校文化自信培育路徑

    (一)在教學(xué)活動(dòng)中培養(yǎng)文化自信

    如今,高職院校之間的競爭日趨激烈,面對(duì)日趨激烈的環(huán)境,許多高職院校都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化文化自信理念是提升高校競爭力的必由之路,也是增強(qiáng)學(xué)校軟實(shí)力的要求。所以,許多高職院校在人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)、育人過程中,都采取了各種措施以積累沉淀文化內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,增加學(xué)校的底蘊(yùn)。但是,高職院校的文化自信養(yǎng)成和底蘊(yùn)積累無法一蹴而就,它需要一個(gè)長期、緩慢的過程。而許多高校都在文化底蘊(yùn)積累和文化自信教學(xué)方面出現(xiàn)了急功近利的心理,導(dǎo)致學(xué)校在文化學(xué)習(xí)和輸出時(shí)受到各種困擾。高職院校的主要任務(wù)是教學(xué),只有將文化自信與教學(xué)結(jié)合起來,注重外在和內(nèi)在的文化滲透,借助可視化的教學(xué)方式和教學(xué)過程彰顯文化潛移默化的內(nèi)在作用,才能增強(qiáng)學(xué)校的文化支撐,避免長期教學(xué)和臨時(shí)性的文化自信教育的投機(jī)變通。鑒于此,高職院校要在教學(xué)中培養(yǎng)文化自信,將文化自信教育與職業(yè)技術(shù)教育結(jié)合起來,結(jié)合社會(huì)發(fā)展實(shí)際對(duì)多元文化進(jìn)行分析,結(jié)合學(xué)生實(shí)際開展傳統(tǒng)文化教育,培養(yǎng)學(xué)生的人文精神,教導(dǎo)學(xué)生不忘過去,把握現(xiàn)在,著眼未來,把握住文化的根源。為了鞏固教學(xué)效果,高職院校還要營造良好的文化氛圍,賦予學(xué)校硬件設(shè)施以文化內(nèi)涵和育人意義,同時(shí)利用宣傳欄、黨課、知識(shí)講座等宣傳文化理論知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用過程中的經(jīng)驗(yàn),使學(xué)生的思維跟得上時(shí)代發(fā)展步伐,促使傳統(tǒng)文化得到傳承和發(fā)揚(yáng)。

    (二)在科研中體現(xiàn)文化自信

    文化自信具有很強(qiáng)的特色性。同一文化,出于不同的目的、不同的角度,會(huì)反映出不同的價(jià)值。而且,文化是抽象的,它經(jīng)常要借助于思想政治教育與校園文化等豐富的“文化載體”以具體的形態(tài)表現(xiàn)出來。高校教師是文化自信的倡導(dǎo)者,也是文化自信的實(shí)踐者,知識(shí)的傳授者和學(xué)生的領(lǐng)路人。“打鐵還需自身硬”,高職院校教師對(duì)文化精神、理念的理解,對(duì)文化模式的傳播講授和宣傳執(zhí)行,會(huì)直接影響高職院校文化自信培育效果。所以,高職院校要在進(jìn)行教師職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)的同時(shí),通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)逐步提高高職院校教師對(duì)自身的文化自信與文化自覺意識(shí),促使他們自覺地將“文化”融入教學(xué)和教研活動(dòng)中,增加各科教學(xué)的文化深度和廣度,自覺做到“以文化人、以文育人”。高職院校教師要在科研實(shí)踐中,講授和宣傳執(zhí)行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化,用實(shí)際行動(dòng)樹立文化傳播者的形象,同時(shí)積極進(jìn)行自我審視、自我思考、自我探索,將文化育人落實(shí)到實(shí)踐中,上升到價(jià)值層面。積極找尋高職院校技術(shù)傳授與文化自信的共同點(diǎn)、相通性,借助動(dòng)態(tài)思考,在開放的心態(tài)下,不斷更新文化傳播方式,彰顯文化自信對(duì)人的啟迪和熏染作用,促使學(xué)生明白中華民族文化的理想和探索,讓他們自覺成為中華優(yōu)秀文化的傳承者和代言人[1]。

    (三)借助思政課培養(yǎng)文化自信

    自從文化興國戰(zhàn)略提出后,黨和國家對(duì)文化自信的重視不斷增強(qiáng),各行業(yè)也認(rèn)識(shí)到了文化自信對(duì)于發(fā)展的意義和價(jià)值。加強(qiáng)強(qiáng)文化自信,成為提高理論自信、道路自信和制度自信的根本。高職教育的目的是根據(jù)現(xiàn)代化發(fā)展需要,培養(yǎng)大批的國際化人才、創(chuàng)新型人才、應(yīng)用型人才。但是,受各種文化思潮和開放的社會(huì)環(huán)境影響,高職院校的學(xué)生都缺少文化自信意識(shí),高職生的人文素養(yǎng)也不斷滑坡。思政課是高職院校必修課,也是培養(yǎng)學(xué)生的文化自信、政治信仰和道德素養(yǎng)的重要途徑。在高職思想政治教學(xué)中,任課教師要在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)的同時(shí),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,同時(shí)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)情境,弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,讓學(xué)生在課堂上開展主題討論、演講、朗誦等活動(dòng),激發(fā)學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的熱情和信心。同時(shí)依托革命教育實(shí)踐基地,抓住一切機(jī)會(huì),積極開展思政實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)大學(xué)生的文化自信。如在每年的新生到來時(shí),在畢業(yè)生離校之際,開展大規(guī)模的“拜師禮”“謝師禮”活動(dòng),讓學(xué)生拜謝孔子和老師,培養(yǎng)學(xué)生的文化意識(shí)[2]。

    (四)在集體活動(dòng)中培養(yǎng)文化自信

    培養(yǎng)高職生的文化自信,重點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)生對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感和踐行力,而要想加強(qiáng)學(xué)生對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感和踐行力,需要高職院校營造良好的文化氛圍,積極宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到各種教學(xué)活動(dòng)中,讓學(xué)生踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,讓學(xué)生在活動(dòng)中提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定文化自信。因此,高職院校要學(xué)習(xí)西方國家,通過互聯(lián)網(wǎng)、電影、流行產(chǎn)品等表現(xiàn)形式進(jìn)行文化宣傳和文化輸出,同時(shí)開展多元化文化交流和溝通活動(dòng),將社會(huì)主義文化、價(jià)值觀念等形態(tài)滲透于各種活動(dòng)當(dāng)中,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)。如高職院校要整合相應(yīng)的教學(xué)資源,借助學(xué)校的官網(wǎng)、微博等自媒體平臺(tái)積極宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀。當(dāng)然,高職院校還可以利用寒暑假組織學(xué)生積極開展社會(huì)調(diào)查實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生借助活動(dòng)了解國情,加強(qiáng)對(duì)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感和踐行力?;蛘邔W(xué)生組織起來,帶領(lǐng)學(xué)生參加各種志愿服務(wù)、支農(nóng)支教實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生通過活動(dòng)反思、歷練自己,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀[3]。

    四、結(jié)語

    綜上所述,培育學(xué)生的文化自信是促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展的需要,也是高校思想政治教育發(fā)展的需要。所以,高職院校要與時(shí)俱進(jìn),積極承擔(dān)文化傳承、引領(lǐng)重任,開展文化教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng),以培養(yǎng)學(xué)生的文化素養(yǎng),使學(xué)生對(duì)中華優(yōu)秀文化擁有高度的自信。

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