韓申 長春建筑學院 吉林 長春 130000
數(shù)字媒體專業(yè)大量人才無法就業(yè)主要是因為高校人才培養(yǎng)課程與行業(yè)需求不對接,學生所學與所需不匹配,動手實踐能力太差等。數(shù)字媒體專業(yè)是一門復(fù)合型的學科,傳統(tǒng)的教學方式已經(jīng)不再使用,各高校應(yīng)該加強對于數(shù)字媒體專業(yè)教學實踐的改革,注重學生的動手實踐能力,這才是促進畢業(yè)生就業(yè)率提高的最主要手段。
各大高校每年都在修訂自身的教學計劃,但對于專業(yè)的定位卻非常困難,大多數(shù)的培養(yǎng)目標都是德智體美勞全面發(fā)展,要求學生能夠熟練掌握計算機基礎(chǔ),掌握藝術(shù)設(shè)計基礎(chǔ),熟悉多媒體的概念和設(shè)計,又能夠應(yīng)用技術(shù)的綜合發(fā)展應(yīng)用型人才。但事實是,這樣的培養(yǎng)目標定位過于寬泛,學生在日常的學習當中由于需要掌握多方面的技術(shù),因此對于許多軟件的應(yīng)用都只停留在表面,并不能夠?qū)δ骋卉浖M行深入的研究,而學生畢業(yè)后只能從事某一項工作,這就是學生所學與所需不匹配的原因之一。這樣的培養(yǎng)目標很難突出高校數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的特色。如今,隨著各學科的專業(yè)分工變得越來越細,這樣的培養(yǎng)目標就顯得過于寬泛。在大多數(shù)院校都開設(shè)有數(shù)字媒體專業(yè)的情況下,各高校想要增強自身的市場競爭力,就需要明確自身的數(shù)字媒體專業(yè)的定位,要彰顯出自身的專業(yè)特色,體現(xiàn)學生的個性發(fā)展,才能夠適應(yīng)市場的需求,提高學生的就業(yè)率。
各高校每年都會修訂專業(yè)的教學計劃,但高校的公共課與基礎(chǔ)課,專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課,理論課和實踐課之間存在著很大的矛盾,各專業(yè)的每個學科教師都認為本門學科非常重要,要求安排相應(yīng)的教學時數(shù),但數(shù)字媒體極為專業(yè),涉及的方面又非常廣泛,學生在短短的四年期間需要學習所有相關(guān)的知識和技術(shù),因此在安排課時時,只能做到每個學科都兼顧,最終形成的教學計劃是學生需要學到的課程非常多,但學習的課時卻很少,學生很難深入地鉆研某一學科。因此,這些院校的數(shù)字媒體專業(yè)都很難形成自身的專業(yè)特色。從這些院校畢業(yè)的學生什么都會一點,但卻不精通,因此,學生在尋找工作時很難滿足用人單位的需求。對于高校的數(shù)字媒體專業(yè)而言,擁有明確的專業(yè)方向,對教學計劃進行大膽地改革就顯得尤為重要。
就現(xiàn)狀而言,在開設(shè)數(shù)字媒體專業(yè)的各類院校中,既有全日制高等專科學院,又有中等、高等職業(yè)學院,高職院校主要培養(yǎng)應(yīng)用型技能人才,因而更加注重技能教學,而高等院校更加注重理論研究,培養(yǎng)目標之間的差別,也讓數(shù)字媒體課程的開設(shè)有很大區(qū)別。這其中高職院校很難對學生進行系統(tǒng)化的藝術(shù)審美和計算機技術(shù)的培訓,因此,學生在就業(yè)方向上大多偏向技能方面,但由于多種原因,高職院校畢業(yè)的學生與高等院校畢業(yè)的學生就業(yè)方向上發(fā)生了重疊,這就造成了雙方的惡性競爭。在這樣的情況下,許多高等院校的數(shù)字媒體專業(yè)也偏離了最初的培養(yǎng)目標[1]。
對于高校來說,培養(yǎng)的是高級應(yīng)用人才,因此,學生的第一任務(wù)仍然是“學習”。對于所有的專業(yè)來說,創(chuàng)新都是非常重要的,這也要求數(shù)字媒體專業(yè)的學生中有一定的創(chuàng)造力。各高校可以通過搜集國內(nèi)外的有關(guān)文獻和資料,并且結(jié)合自身教學改革和提高教學質(zhì)量的相關(guān)措施,要明確突出培養(yǎng)學生實踐的能力,在具體的教學當中,要秉持著將技能訓練與藝術(shù)表現(xiàn)相結(jié)合的原則,要將方法訓練與具體的教學實踐結(jié)合在一起,將技術(shù)理論和藝術(shù)理論相結(jié)合,以提高學生的職業(yè)素養(yǎng)[2]。并且,各高校要明確專業(yè)的發(fā)展方向,根據(jù)發(fā)展方向制定教學方案,打造出專業(yè)特色。
各高??梢愿鶕?jù)自身的具體情況及師資力量等,做好定位,例如,本校的數(shù)字媒體專業(yè)是偏向藝術(shù)類還是工科類,根據(jù)定位引進相應(yīng)的人才和設(shè)備,并積極做好對教師新技術(shù)和設(shè)備的學習培訓,可以借鑒國內(nèi)外教學經(jīng)典的成功案例,根據(jù)實情進行拓展。在加快專業(yè)建設(shè)的同時,也要考慮到學生的壓力,高校要與高等職業(yè)院校的培養(yǎng)目標做好區(qū)分,避免與高等職業(yè)院校的就業(yè)方向重疊,這樣才能保證畢業(yè)生的就業(yè)壓力較小,培養(yǎng)出適合市場需求的數(shù)字媒體人才。
首先,高等院校在我國社會經(jīng)濟發(fā)展中的地位和作用正在被重新定義。一方面,社會對于人才的需求方向正在發(fā)生改變,相比于學歷,用人企業(yè)更看重個人實力,而企業(yè)如果要發(fā)展,必然要不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,這就導(dǎo)致企業(yè)大量需要技能型人才。如今的人才市場已經(jīng)不能滿足企業(yè)的用人需求,越來越多的企業(yè)開始與各大院校建立培訓基地,以保障自身的用人需求得到滿足,許多院校也針對合作企業(yè)的用人需求展開了培訓。另一方面,我國的家庭教育觀念也在發(fā)生著改變,大多數(shù)的學生家長更加關(guān)心孩子所學專業(yè)畢業(yè)后能否順利找到工作的問題,這也讓很多學生開始意識到實踐教學的重要地位。所以,各高??梢岳眠@一優(yōu)勢,與各大企業(yè)展開合作,開展培訓基地,培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才,輸送到企業(yè)中去。
其次,在與企業(yè)合作開展培訓基地的過程中,讓企業(yè)參與到其中,可以提高畢業(yè)生的就業(yè)率。在日常的課程當中,教師可以將企業(yè)的設(shè)計制作方式引入到其中,這樣,學生在學習的同時,除了能夠?qū)⒗碚撝R運用到實踐當中,更可以了解到企業(yè)設(shè)計制作的工作流程,畢業(yè)后,哪怕學生不到該企業(yè)就業(yè),學生也能夠了解相關(guān)行業(yè)的設(shè)計制作流程,在日后的就業(yè)中也會更加得心應(yīng)手。例如,企業(yè)可以組織學生完成一個多媒體網(wǎng)站的策劃、設(shè)計與制作,專題教學的實踐是由企業(yè)進行組織的,學生也非常感興趣,這種教學方式能夠達到非常好的效果,也更加能夠體現(xiàn)出高校專業(yè)的特色[3]。
最后,高校可以將學生的實習安排到合作企業(yè),由企業(yè)專業(yè)的人員來教授學生在工作中的相關(guān)技能。學校派遣教師到企業(yè)中對學生進行跟蹤管理,在實習過程中學生對相關(guān)工作的制作流程與技能標準也會更加熟練。工讀交替的培養(yǎng)模式,能夠很大程度地提高學生的就業(yè)率,而企業(yè)的相關(guān)用人需求也得到了滿足,是一項雙贏的合作。
在對學生進行專業(yè)培養(yǎng)的過程中,各高校也可以將學生的職業(yè)資格證考試引入到課程當中。在未來學生的就業(yè)當中,或多或少會需要相應(yīng)的資格證書,二十一世紀,用人單位要求員工擁有相應(yīng)的資格證書已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。與其日后學生在繁瑣的工作中抽取時間考取資格證,不如利用漫長的大學四年讓學生獲取相應(yīng)的資格證書。這樣,學生在獲取學歷的同時,又獲得了相應(yīng)的資格證書,既提升了自價值,又提高了學生的競爭力。因此,高校在課程的安排中,也可以針對相應(yīng)的資格證展開教學。
總而言之,在高校的數(shù)字媒體專業(yè)中,除了要注重學生的“學”外,更要注重對學生的技能培訓。在課程的安排中,高校要明確自身的定位,再根據(jù)定位安排相應(yīng)的課程,可以通過與企業(yè)合作開展培訓基地,提高學生的就業(yè)率,讓學生考取相應(yīng)的資格證來提高自身的競爭力。通過這些方式,打造自身的專業(yè)特色,提升市場競爭力。