“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響

吳思詩(shī)

摘 要：社會(huì)的經(jīng)濟(jì)呈著飛躍式的狀態(tài)發(fā)展，在原有水平進(jìn)一步提升的信息技術(shù)被越來(lái)越多的運(yùn)用在企業(yè)中，“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代早已不在陌生，并且已經(jīng)是現(xiàn)在的人們生活和工作上不可或缺的組成部分。按照現(xiàn)有的情況發(fā)展，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)也會(huì)在時(shí)代趨勢(shì)下發(fā)生一次大的變革。所以，應(yīng)該要積極主動(dòng)的進(jìn)行“未雨綢繆”，主動(dòng)加強(qiáng)有關(guān)的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的完善，緊跟時(shí)代的腳步。

關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”;會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;企業(yè)

雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念在已被人們熟知，并且親眼見(jiàn)證了他對(duì)人們乃至社會(huì)的影響和作用，但是在各行各業(yè)的發(fā)展中，各個(gè)領(lǐng)域?qū)Α盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用和理解卻情況不一，還有不少的行業(yè)不能將“互聯(lián)網(wǎng)+”最大限度的為自身行業(yè)發(fā)揮出其最大的潛力。在這樣的環(huán)境背景下，從企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的角度來(lái)說(shuō)，只有做到積極探討“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)其產(chǎn)生或者是可能產(chǎn)生的影響，才能將互聯(lián)網(wǎng)對(duì)其產(chǎn)生的效益最大化，進(jìn)而為企業(yè)的其他服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.“互聯(lián)網(wǎng)+”和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之間的關(guān)系

1.1對(duì)會(huì)記準(zhǔn)則的影響不斷擴(kuò)

眾所周知，會(huì)計(jì)行業(yè)跨越的領(lǐng)域比較多，工作比較繁復(fù)，總體上有著統(tǒng)計(jì)、核算、審計(jì)、內(nèi)部控制管理等等的內(nèi)容，所以在會(huì)計(jì)的具體工作落實(shí)的過(guò)程中可能會(huì)存在著一些問(wèn)題。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的普及和應(yīng)用，使得該行業(yè)的環(huán)境和工作方式也發(fā)生了改變，并為該行業(yè)提供了極大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，可以說(shuō)這是一次機(jī)會(huì)和危機(jī)并存的時(shí)刻，這也使得會(huì)計(jì)行業(yè)必須要在原有模式的基礎(chǔ)上，要進(jìn)行變革和改動(dòng)，不能在停留在原有的信息質(zhì)量上，而是進(jìn)一步的提升和改變。之前的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容和理念，已經(jīng)不適合現(xiàn)在的新要求，不能有效的服務(wù)在新的時(shí)期下一個(gè)企業(yè)發(fā)展的需求。這就需要必須充分的結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”這一變量，結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)際情況，從而提出新的要求，才能滿足企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。所以隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響力不斷擴(kuò)大，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)以及其的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響比例不斷增加。但是從長(zhǎng)期且整體的角度來(lái)看，還是利大于弊的，能夠激發(fā)出會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的新效益，其組織的能力進(jìn)一步的完善，對(duì)以往的弊端進(jìn)行改良。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的影響

2.1對(duì)會(huì)計(jì)要素產(chǎn)生的影響

如今，以互聯(lián)網(wǎng)為核心技術(shù)的信息化在前者發(fā)展的基礎(chǔ)上，也有了新的發(fā)展，并且已經(jīng)巧妙的融入到了人們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，可以說(shuō)是人人們?cè)谌粘Ｉ?、工作、學(xué)習(xí)中重要的助手。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響力不斷擴(kuò)大的當(dāng)下，企業(yè)的盈利方式更加多，渠道也廣泛，除了以往方式外，還能結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)新的、更有益處的方式。比如說(shuō)，一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，相關(guān)軟件的被下載次數(shù)、軟件中用戶的注冊(cè)和在線人數(shù)等等。在這種方式下，企業(yè)可以獲得更快的發(fā)展途徑，但在具體的辦公中，往往會(huì)因?yàn)楹芏鄸|西不在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的明確范圍內(nèi)，不僅影響效率，還會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)中的公允值造成一定的影響，無(wú)法保證其最終的結(jié)果的合理性，也使得企業(yè)中的相關(guān)會(huì)計(jì)人員的工作更加棘手，增加了工作難度。但隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，“互聯(lián)網(wǎng)+”的自身特征正好彌補(bǔ)了上述問(wèn)題，與其相關(guān)的內(nèi)容也會(huì)發(fā)生變化。首當(dāng)其沖的是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中負(fù)債和資產(chǎn)定義這兩個(gè)名詞的概念會(huì)發(fā)生變化，賦予新的內(nèi)容，進(jìn)而影響到企業(yè)盈利的方法分析，所服務(wù)的用戶會(huì)起到十分重要的作用，而在對(duì)不同盈利方式的運(yùn)用的過(guò)程中，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則里的會(huì)計(jì)要素和實(shí)際中的有著不小的區(qū)別。

2.2對(duì)會(huì)計(jì)收入準(zhǔn)則的影響

一直以來(lái)，企業(yè)收入是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算里地位十分重要的內(nèi)容。而現(xiàn)如今，互聯(lián)網(wǎng)的飛躍式發(fā)展的形式下，不可避免的使得核算方式出現(xiàn)矛盾。但是同時(shí)也因?yàn)椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+” 的普及，使得在企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上也進(jìn)行了一定程度的改變，并且使得原有的業(yè)務(wù)方式得到了優(yōu)化，收入方式也不像之前那樣單一?，F(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)支付方式，在以往的會(huì)計(jì)收入準(zhǔn)則并沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范，所以企業(yè)最終的收入準(zhǔn)則已經(jīng)超出了原有的準(zhǔn)則范疇。這不得不讓企業(yè)的會(huì)計(jì)收入準(zhǔn)則也要根據(jù)新的情況進(jìn)行改良。在對(duì)收入核算的過(guò)程中，相關(guān)工作人員，應(yīng)該對(duì)幾點(diǎn)進(jìn)行注意。首先是要注意企業(yè)在不同業(yè)務(wù)中所簽定的有關(guān)收入內(nèi)容，要認(rèn)真的剖析，特別是內(nèi)容里要履行的職業(yè)和義務(wù)。二是要對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和特征掌握透徹，并依據(jù)此為基礎(chǔ)分析最后的價(jià)格。三是要把最后商議的價(jià)格細(xì)化到所需落實(shí)的業(yè)務(wù)中。在其內(nèi)容上產(chǎn)生的轉(zhuǎn)變，能夠保證最大化的減少企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則產(chǎn)生的影響。只有這樣，通過(guò)對(duì)原有模式的有效改變，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)產(chǎn)生的影響降到最小。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下，由此而生的產(chǎn)業(yè)、交易模式，無(wú)意都是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出的要解決的新的問(wèn)題。在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)中，全新的商業(yè)盈利模式還沒(méi)有被普及被大眾接受，成為商業(yè)的主流。同時(shí)在會(huì)計(jì)計(jì)量里，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下所產(chǎn)生的新的機(jī)會(huì)和隱形資源，沒(méi)有得到應(yīng)該有的重視和價(jià)值挖掘，所以這需要企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必須盡快的進(jìn)行完善和優(yōu)化，對(duì)一些內(nèi)容進(jìn)行修改，比如會(huì)計(jì)的計(jì)量，財(cái)務(wù)報(bào)表等等方面。

3“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境下企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)策略

3.1積極培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才，加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則意識(shí)

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響力不斷增加下，會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部發(fā)生的重大改變，使得大大刺激會(huì)計(jì)信息人才的需要，加強(qiáng)行業(yè)的重視的福利的完善，只有在這樣的趨勢(shì)下，才能加快互聯(lián)網(wǎng)和會(huì)計(jì)工作間的結(jié)合和效率。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作能夠跟得上時(shí)代的發(fā)展需求，就要對(duì)以往的會(huì)計(jì)模式進(jìn)行改革和優(yōu)化，做到以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)要求，充分利用其互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，結(jié)合這兩者從而更好的開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。所以這就需要企業(yè)要建立其對(duì)會(huì)計(jì)人員相關(guān)的培訓(xùn)制度，提高對(duì)其的重視和不斷完善細(xì)節(jié)，從而達(dá)到讓會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能能有顯著提高，更加精進(jìn)，幫助在日后的更好的開(kāi)展會(huì)計(jì)工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則里內(nèi)容的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格按照，不斷縮小最后的結(jié)果和工作之間的誤差。另一方面，有關(guān)會(huì)計(jì)人員和工作管理人員來(lái)說(shuō)，也需要全面掌握有關(guān)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，不斷提高對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技術(shù)，在學(xué)習(xí)中提高專業(yè)技能，能夠更加有效的處理計(jì)信息系統(tǒng)。

3.2結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”，選擇適合的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用方式

企業(yè)對(duì)自身發(fā)展?fàn)顩r和自己的市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行整體熟知，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式下分析對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有效企業(yè)的內(nèi)容，選擇對(duì)自身企業(yè)有用的方法。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的工作方式有著直接有效的影響，和企業(yè)中各項(xiàng)活動(dòng)也是有著很大的聯(lián)系。所以，企業(yè)一定要慎重考慮合適的會(huì)計(jì)工作的方法。這和企業(yè)中的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、投資數(shù)據(jù)的發(fā)分析、資金的實(shí)際使用情況，都要對(duì)信息化系統(tǒng)充分利用起來(lái)，要慎重的對(duì)其中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行詳盡的思考，結(jié)合整體和大局進(jìn)行精準(zhǔn)的評(píng)估，只有這樣，才能確保最大限度的信息系統(tǒng)的安全和有效。對(duì)傳統(tǒng)模式產(chǎn)生的弊端和不足進(jìn)行彌補(bǔ)，對(duì)新背景下產(chǎn)生的新的隱藏的機(jī)會(huì)緊緊抓在手中，從而確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)在新時(shí)代下發(fā)展的要求，在互惠互利中，自身得到發(fā)展的同時(shí)也能夠滿足社會(huì)的需要，更好的造福社會(huì)和人民。

3.3建立成熟的會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度

企業(yè)要做到對(duì)會(huì)計(jì)工作的特征和各類活動(dòng)的實(shí)施情況有著全面的掌控，確保按著原有的計(jì)劃進(jìn)行，避免活動(dòng)中造成原本能夠避免的開(kāi)銷，進(jìn)行不必要的浪費(fèi)，遇到問(wèn)題時(shí)應(yīng)該要一絲不茍的進(jìn)行全面或者是協(xié)調(diào)的相關(guān)原則，要最大化的搭建合適的會(huì)計(jì)工作人員責(zé)任制度，同時(shí)也應(yīng)該不忘將每一個(gè)會(huì)計(jì)工作人員的工作職責(zé)和具體劃分按照工作內(nèi)容進(jìn)行合理分配，這在會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性流程的實(shí)現(xiàn)有著重要的意義和作用。同時(shí)，以加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)的渠道，能夠確保每一名會(huì)計(jì)工作人員在思想上能有效樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，提高自身的敬業(yè)精神，不斷提升自身能力，從被動(dòng)到主動(dòng)的加入到工作中去，有意識(shí)和針對(duì)性的強(qiáng)化學(xué)習(xí)所需和所用的知識(shí)，保障最終的數(shù)據(jù)的完善性、精準(zhǔn)性、真實(shí)性，能讓企業(yè)高層能真正有效的掌握企業(yè)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的經(jīng)營(yíng)狀況，為每一項(xiàng)決策的精準(zhǔn)性提供有力支持。

4結(jié)束語(yǔ)：

總而言之，“互聯(lián)網(wǎng)+”的趨勢(shì)下，讓企業(yè)會(huì)計(jì)的工作面臨一次有難度的危機(jī)和重大的機(jī)遇，這對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)無(wú)意是一次重大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在這次轉(zhuǎn)折處成功度過(guò)，需要下足功夫滿足自身會(huì)計(jì)工作和時(shí)代發(fā)展需求的接軌，要從務(wù)實(shí)的角度出發(fā)，不斷完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)工作模式和方法，開(kāi)辟出的理念和形式，利用其“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，最大限度的凸顯出互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。

參考文獻(xiàn)：

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