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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育的現(xiàn)實(shí)困境與改革路徑探索

    2021-03-07 20:11:34陳偉葉澤洲
    文化創(chuàng)新比較研究 2021年17期
    關(guān)鍵詞:培育大學(xué)生課程

    陳偉,葉澤洲

    (1.西南石油大學(xué),四川成都 610000;2.六盤水師范學(xué)院,貴州六盤水 553000)

    自李克強(qiáng)在2014年達(dá)沃斯論壇上提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”以來,“雙創(chuàng)”已經(jīng)成為黨和國(guó)家推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略。近年來,高校開展創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)成為硬要求,不少高校開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)業(yè)教育。但是,學(xué)校整體的創(chuàng)業(yè)氣息還十分淡薄,創(chuàng)業(yè)教育缺少文化氛圍。這也導(dǎo)致了部分高校創(chuàng)業(yè)教育走向形式化、表面化,難以深入發(fā)展。

    1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育的時(shí)代要求

    創(chuàng)業(yè)文化是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最深沉、最持久的力量,在激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)全社會(huì)形成推崇創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)業(yè)局面等方面發(fā)揮著重要作用。新時(shí)代背景下,培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化已經(jīng)成為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然要求和應(yīng)有之義。

    1.1 助力創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的客觀要求

    基于我國(guó)當(dāng)前科技發(fā)展的特定國(guó)情和知識(shí)經(jīng)濟(jì)下的科技發(fā)展趨勢(shì),黨和國(guó)家適時(shí)提出了創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)的重大發(fā)展戰(zhàn)略,并將其作為推動(dòng)和以此帶動(dòng)國(guó)家全方位發(fā)展的重要舉措。創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)戰(zhàn)略的提出,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了新的發(fā)展機(jī)遇。同時(shí),創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也需要大學(xué)生在內(nèi)的廣泛參與和實(shí)踐??v覽西方發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)技術(shù)發(fā)展和國(guó)家崛起歷史,國(guó)際領(lǐng)先的高等教育及其培養(yǎng)的眾多具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)人才是重要支撐。因此,高校積極培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化,助推國(guó)家和社會(huì)發(fā)展所需的創(chuàng)新型人才培養(yǎng),助力我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型升級(jí),為建成創(chuàng)新型國(guó)家提供強(qiáng)有力的支持。

    1.2 深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的內(nèi)在需求

    在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的時(shí)代背景下,世界各國(guó)相繼吹響開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的號(hào)角。黨和國(guó)家高度重視高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》中指出,“深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,教育綜合改革,促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措?!盵2]創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)文化之間是密切聯(lián)系、相互促進(jìn)的。高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,旨在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)堅(jiān)定和創(chuàng)業(yè)能力突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,其本質(zhì)就是培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化的過程。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革意味著跟隨時(shí)代跳動(dòng)的脈搏,不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)教育的外延,而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育包含了創(chuàng)業(yè)教育的所有要素,很好地適應(yīng)了高校創(chuàng)業(yè)教育改革的要求[3]。因此,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育既是時(shí)代發(fā)展的客觀要求,也是深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的內(nèi)在需求。

    1.3 實(shí)現(xiàn)大學(xué)生全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)訴求

    在高校畢業(yè)生規(guī)模日趨龐大,就業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下,大學(xué)生只有具備更高的綜合素質(zhì)才能滿足社會(huì)發(fā)展的要求。用人單位在招聘人才時(shí)不再唯學(xué)歷至上,突出的個(gè)人綜合素質(zhì),特別是創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力逐漸成為用人單位選聘優(yōu)秀人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。新的時(shí)代發(fā)展變化要求,使增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展成為當(dāng)代大學(xué)生強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)訴求。植根于高校培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化,能夠?qū)⑾冗M(jìn)成熟的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)思想播撒在高校校園里,使大學(xué)生在潛移默化中接受創(chuàng)業(yè)文化的熏陶,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和潛能,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心和勇氣,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和成功,達(dá)到一種春風(fēng)化雨的教育效果。

    2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育面臨的現(xiàn)實(shí)困境

    近年來,高校逐漸意識(shí)到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育工作的重要性,并積極開展了諸多相關(guān)的工作,但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育仍面臨著諸多現(xiàn)實(shí)困境。

    2.1 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)淡薄,缺乏創(chuàng)業(yè)行動(dòng)自覺

    創(chuàng)業(yè)意識(shí)是創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的先導(dǎo),直接催生創(chuàng)業(yè)行為,沒有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),創(chuàng)業(yè)行動(dòng)就無從談起。守業(yè)文化在封建時(shí)代的中國(guó)一直占據(jù)著重要位置,創(chuàng)業(yè)工作地高風(fēng)險(xiǎn)性和挑戰(zhàn)性,守業(yè)文化致使大學(xué)生更愿意找一份安穩(wěn)的“鐵飯碗”工作。對(duì)回報(bào)同樣較高的創(chuàng)業(yè)漠不關(guān)心。敢于嘗試、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、百折不撓的心理品質(zhì)也是創(chuàng)業(yè)主體創(chuàng)業(yè)成功不可或缺的重要素質(zhì)。當(dāng)前大學(xué)生群體中還大量存在著遇事容易退縮、心理承受能力較差、艱苦奮斗精神品質(zhì)薄弱的問題,這些都不利于大學(xué)生自覺樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),缺乏創(chuàng)業(yè)行動(dòng)自覺性。

    2.2 創(chuàng)業(yè)教育資源相對(duì)缺乏,創(chuàng)業(yè)教育成效一般

    目前我國(guó)很多高校培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化通過開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程,輔之以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的方式。在具體實(shí)施的過程中,存在著創(chuàng)業(yè)教育資源相對(duì)缺乏,創(chuàng)業(yè)教育成效不足的問題。首先,對(duì)創(chuàng)業(yè)教育的研究不足。和西方相比,我國(guó)創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,創(chuàng)業(yè)教育研究尚不夠系統(tǒng)和深入,創(chuàng)見性、深度性的理論論著也屈指可數(shù)[4]。其次,創(chuàng)業(yè)教育課程資源缺乏。我國(guó)大部分高校尚未開發(fā)出一些符合本國(guó)國(guó)情的、具有較高參考價(jià)值的本土化教材。最后,部分高校對(duì)創(chuàng)業(yè)課程缺乏重視,將其簡(jiǎn)單地和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課混為一談,兼職教師也沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)教育效果不佳。此外,創(chuàng)業(yè)教學(xué)方式滯后。高校創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)中仍然存在過分重視教師的主導(dǎo)地位的現(xiàn)象,學(xué)生在教學(xué)過程中的主觀能動(dòng)性被忽視,極大地抑制了學(xué)生批判創(chuàng)新思維的發(fā)展。

    2.3 校內(nèi)創(chuàng)業(yè)職能部門孤立分散,未能形成合力

    近年來,政府陸續(xù)出臺(tái)一系列的鼓勵(lì)性和支持性政策,支持和保障高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作落實(shí)落地。但部分高校因缺乏頂層設(shè)計(jì)、學(xué)校層面認(rèn)識(shí)不夠統(tǒng)一,校內(nèi)創(chuàng)業(yè)各相關(guān)職能部門力量和資源獨(dú)立分散,沒能形成合理有序的育人體系。例如,不少高校在創(chuàng)業(yè)教育開展的過程中并無特定的部門負(fù)責(zé)所有部門工作間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),校內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全,部門之間的工作沒能做到有效銜接;抑或工作重復(fù),過多的課程也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生疲于應(yīng)付,對(duì)創(chuàng)業(yè)教育工作的不支持、不理解,甚至反感,教育效果反而適得其反。同時(shí),也存在部門間相互推諉,創(chuàng)業(yè)學(xué)院與二級(jí)學(xué)院以及校內(nèi)職能部門合理分工,也容易導(dǎo)致資源浪費(fèi)。

    2.4 創(chuàng)業(yè)外部環(huán)境支持較為薄弱,難獲強(qiáng)力支持

    隨著國(guó)家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的愈加重視,創(chuàng)業(yè)教育得到了全社會(huì)的廣泛關(guān)注,然而在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)際當(dāng)中,這種關(guān)注很少真正轉(zhuǎn)變?yōu)橹С?,“走過場(chǎng)”的形式主義現(xiàn)象還很常見,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)真正能夠享受到社會(huì)的有效支持也是屈指可數(shù)。盡管國(guó)家近年來陸續(xù)出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策文件,但這些政策大多缺乏可以操作的具體細(xì)則,在實(shí)踐過程中難以落實(shí),這也導(dǎo)致了很多大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時(shí)很難享受到國(guó)家的優(yōu)惠政策。另外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中普遍存在著創(chuàng)業(yè)融資渠道窄,創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金缺乏的問題。對(duì)于絕大部分家庭而言,為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)資金支持并不現(xiàn)實(shí),大部分家長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)仍然持懷疑,甚至反對(duì),也無法真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育的最終目的。

    3 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育的路徑探索

    針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育面臨的現(xiàn)實(shí)困境,可從氛圍營(yíng)造、優(yōu)化課程教學(xué)、協(xié)同育人、外部支持幾個(gè)方面著手予以化解。

    3.1 發(fā)揮輿論引導(dǎo),營(yíng)造濃郁的校園創(chuàng)業(yè)文化氛圍

    轉(zhuǎn)變墨守成規(guī)、因循守舊的傳統(tǒng)守業(yè)思想觀念是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育首要任務(wù)。針對(duì)高校仍有部分學(xué)生對(duì)培育創(chuàng)業(yè)文化尚不理解,甚至心有抵觸的情況,學(xué)校應(yīng)結(jié)合大學(xué)生與新媒體親和的特點(diǎn),充分利用新媒體宣傳及時(shí)性、共享性、互動(dòng)性等優(yōu)勢(shì),發(fā)揮校園輿論的引導(dǎo)作用,在校園內(nèi)營(yíng)造積極創(chuàng)新、勇于創(chuàng)業(yè)的良好文化氛圍。一方面,利用好校園宣傳欄等進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育宣傳,讓大學(xué)生時(shí)刻感受到創(chuàng)業(yè)魅力;另一方面,利用學(xué)校新媒體,如官方微博、微信公眾號(hào)等,提高創(chuàng)業(yè)文化在大學(xué)生群體中的覆蓋率和普及率,采用學(xué)生喜聞樂見的方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)文化宣傳以及開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),讓創(chuàng)業(yè)典型人物的創(chuàng)業(yè)精神更加形象具體,更容易走進(jìn)大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,讓他們?cè)跐撘颇薪邮軇?chuàng)業(yè)文化的熏陶,逐漸形成健康、合理的創(chuàng)業(yè)心理。

    3.2 優(yōu)化課程教學(xué),著力提高創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)實(shí)效

    培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力主要是靠教育教學(xué)完成,著力提高高校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的實(shí)效是培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化的主要任務(wù)?!案咝?筛鶕?jù)自身的人才培養(yǎng)目標(biāo)和辦學(xué)特色,開設(shè)依托專業(yè)和創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的創(chuàng)業(yè)選修課程,將具有開放性、跨學(xué)科性及創(chuàng)造性特征的創(chuàng)業(yè)類課程與通識(shí)課程、專業(yè)課程相融合”[5]。同時(shí),高校還可以根據(jù)自身的實(shí)際情況,把部分深受大學(xué)生喜愛、教育效果好的創(chuàng)業(yè)教育課程從公共選修課調(diào)整為公共必修課程或者專業(yè)必修課程,讓更多的大學(xué)生接收到優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)教育課程,提高創(chuàng)業(yè)教育的普及率。在創(chuàng)業(yè)教學(xué)過程中,教師更多地要扮演引導(dǎo)者、支持者和參與者的角色,教學(xué)中不過多過分的干預(yù)和壓制,而重在引導(dǎo)、支持和鼓勵(lì),既要調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)和參與創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)的積極性,又能讓學(xué)生將所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力。

    3.3 整合校內(nèi)資源,推進(jìn)校內(nèi)各方力量協(xié)同育人

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要整合校內(nèi)資源,協(xié)同推進(jìn),形成育人合力,為創(chuàng)業(yè)文化培育提供全方位的支撐。高校要將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育放在學(xué)校改革發(fā)展的突出位置,強(qiáng)調(diào)工作落實(shí),通過創(chuàng)業(yè)教育改革,全面帶動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育各項(xiàng)活動(dòng)的開展,注重大學(xué)生創(chuàng)新精神和綜合能力的培養(yǎng)。各相關(guān)職能部門和二級(jí)學(xué)院要加強(qiáng)協(xié)同配合。作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化培育的相關(guān)職能部門,校團(tuán)委、學(xué)生處、教務(wù)處和各二級(jí)學(xué)院等部門不能閉門造車,要積極構(gòu)建適應(yīng)本校校情的協(xié)同聯(lián)動(dòng)育人機(jī)制,明確職責(zé)與分工,避免部門職能重疊和工作內(nèi)容重復(fù),做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使校內(nèi)創(chuàng)業(yè)文化培育的資源和力量最大化。同時(shí),抓好監(jiān)督和落實(shí),保證創(chuàng)業(yè)文化培育相關(guān)的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地全部落實(shí)到位,積極為從事創(chuàng)業(yè)或者想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供全方位的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),保障好創(chuàng)業(yè)文化培育工作的正常開展[5]。

    3.4 凝聚各方共識(shí),強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)文化培育外部支持

    獲得全社會(huì)的廣泛支持,對(duì)于培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化至關(guān)重要。首先,政府應(yīng)繼續(xù)保持對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持力度,對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,可以在注冊(cè)登記和創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面提供相應(yīng)的便利,在稅費(fèi)減免、貸款融資等方面提供必要的政策優(yōu)惠。同時(shí),政府還要進(jìn)一步完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)的優(yōu)惠政策,健全大學(xué)生創(chuàng)業(yè)后續(xù)的各項(xiàng)保障措施,讓國(guó)家優(yōu)惠政策的紅利能夠真正惠及每一位從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的大學(xué)生,讓每一位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者都能有圓夢(mèng)的機(jī)會(huì),讓有意愿、有能力創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生不再有創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。社會(huì)各界應(yīng)積極參與到支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍營(yíng)造的活動(dòng)中來,轉(zhuǎn)變墨守成規(guī)的傳統(tǒng)守業(yè)觀念,增強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的認(rèn)可,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的聲援和力所能及的幫助,這些支持和幫助都將成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的堅(jiān)強(qiáng)后盾,同時(shí)也是培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)文化不可或缺的社會(huì)支持。

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