柳宏波,李慧,徐偉巖
(哈爾濱金融學(xué)院計算機系,黑龍江哈爾濱 150030)
在素質(zhì)教育盛行下,志愿服務(wù)作為高校學(xué)生參與社會實踐的新趨勢。通過參與志愿服務(wù),可以提升高校大學(xué)生實踐能力,與此同時,幫助其全面認(rèn)知社會。志愿服務(wù)本身就具有一定的能效性,其中的德育價值對大學(xué)生健康發(fā)展起著重要作用,為進一步提升其德育實效性,高校需要積極應(yīng)對大學(xué)生志愿服務(wù)存在的問題,并探索出一條適合大學(xué)生志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的康莊大道。
基于當(dāng)前多元化社會環(huán)境中,人們的政治意識也變得多元性。我國大學(xué)生志愿服務(wù)發(fā)展較晚,但高校卻早就將“尊重科學(xué)”“道德興國”等思想融入了德育教育中。而志愿服務(wù)當(dāng)中的志愿精神所體現(xiàn)的,也與公共、社會、國家等意識相適應(yīng),大學(xué)生通過親身實踐,逐步將這些精神內(nèi)化,成為自身衡量價值的規(guī)范,進而使得大學(xué)生不斷提升責(zé)任感,并自覺承擔(dān)不同的社會責(zé)任。通過志愿服務(wù)活動,大學(xué)生所表現(xiàn)的奉獻、友愛、拼搏等精神,正是我國建設(shè)社會主義文明社會所需的思想意識,此種緊密的結(jié)合使更多的大學(xué)生志愿者愿意通過實踐獲得更高的思想覺悟[1]。
作為社會成員,政治文化程度對其自身素養(yǎng)起到直接的影響作用,在一定的政治文化基礎(chǔ)上才可以擁有明確的政治目標(biāo),繼而可以不斷提升政治文化,使得自身價值得以充分發(fā)揮。在培養(yǎng)大學(xué)生人才過程中,若想實現(xiàn)這一目標(biāo),需要學(xué)校德育功能發(fā)揮指導(dǎo)作用,高校德育教育的主要內(nèi)容為引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,同時要促使學(xué)生學(xué)會為人處世,待人接物,學(xué)會衡量、處理個人、他人、社會等方面的利益關(guān)系。所以,在踐行志愿服務(wù)時,需要大學(xué)生從小事做起,通過幫助他人、傳播愛心的過程,體現(xiàn)自我價值,從而收獲更多的幸福感、快樂感[2]。
一方面,志愿者具有強烈的服務(wù)精神,而這種精神會轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。從志愿服務(wù)行為看,屬于一項特殊的社會性的服務(wù)行為,但其本身所體現(xiàn)的社會經(jīng)濟價值并不是以直接的方式展現(xiàn)。但若是將志愿服務(wù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟價值進行量化分析,所產(chǎn)生的效果也會非常大。
另一方面,志愿服務(wù)的經(jīng)濟價值可以有效推動科學(xué)技術(shù)發(fā)展。當(dāng)今社會強調(diào)“以人為本”,而這一思想有利于助推大學(xué)生的發(fā)展。強調(diào)高校在培育大學(xué)生過程中,除了要講授基本的專業(yè)知識,更要培養(yǎng)大學(xué)生可以將理論知識落實到實踐中,這一要求決定了學(xué)校學(xué)習(xí)、教育、訓(xùn)練方式不能局限于學(xué)校內(nèi)部,而是需要為大學(xué)生提供更好的鍛煉機會[3]。而志愿服務(wù)活動可以滿足這一需求,從大部分志愿者活動實施情況看,其中包含了對群眾的心理疏導(dǎo)、醫(yī)療急救常識、宣傳科普知識等,這些都需要志愿者具有較好的知識基礎(chǔ),但實際情況是,學(xué)生在校學(xué)習(xí)到的理論知識并不能直接發(fā)揮作用,這便幫助大學(xué)生可以更加真實的自我認(rèn)知,提升自我學(xué)習(xí)能力,同時,通過志愿活動也可以使得大學(xué)生充分認(rèn)識到,只有具備更加全面、完善的知識,才可以提升志愿服務(wù)成效。
良好的價值觀有助于個體樹立正確的可持續(xù)生態(tài)發(fā)展觀。在大學(xué)生志愿服務(wù)中,可以通過參與生態(tài)保護的過程,提升大學(xué)生自我價值意識,形成服務(wù)于整個自然的生態(tài)觀,認(rèn)識到人與自然和諧相處的重要性[4]。從多數(shù)大學(xué)生志愿者行動效果看,其示范性作用非常強,這有利于提升公眾的環(huán)保意識,與此同時,也可以調(diào)動公眾環(huán)保積極性。所以,不難發(fā)現(xiàn),當(dāng)大學(xué)生志愿服務(wù)德育價值得到提升時,有利于培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的生態(tài)價值觀。
德育教育有利于解決人與人、自然、社會之間的關(guān)系。在德育價值方面,涵蓋了道德責(zé)任、生態(tài)責(zé)任,這些責(zé)任意識可以指引人們在日常生活中,提高對環(huán)境保護的重視。高校作為人才培養(yǎng)重要陣地,可以充分發(fā)揮其潤物細(xì)無聲的作用,在校園內(nèi),播撒生態(tài)意識、生態(tài)理念的種子,引導(dǎo)學(xué)生進行澆灌,在潛移默化中使得學(xué)生樹立生態(tài)觀念,并將此種觀念、意識通過日后的志愿服務(wù)活動進一步延伸到社會中。
首先,一些大學(xué)生并沒有正確認(rèn)識到志愿服務(wù)的實質(zhì),在實際參與到志愿服務(wù)中,部分學(xué)生只是為了加分、評優(yōu),參與動機不純,存在嚴(yán)重的功利性;其次,一些大學(xué)生并沒有積極地參與到志愿活動中,當(dāng)中部分學(xué)生處于為了完成任務(wù)而被動參與志愿服務(wù)的情況。當(dāng)中還有部分學(xué)生參與志愿服務(wù)活動主要是采用拉人、湊人的方式完成[5],高校團員、黨員學(xué)生并沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的帶頭作用;再次,從當(dāng)前高校大學(xué)生志愿活動開展的情況看,并不是連續(xù)性的,活動一般主要集中在一個時間段,雖然活動多,但是較雜,缺少品牌化;最后,由于大部分大學(xué)生志愿者缺乏專業(yè)的培訓(xùn),崗位劃分不明確,導(dǎo)致專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)能力方面還存在諸多不足。其中一些學(xué)生志愿者過于理想化,賦予了志愿服務(wù)較高期待,所以當(dāng)真正面對實踐時,自身的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率都難以滿足受助群體的實際需求。
高校教師作為德育主要實施者,在組織志愿服務(wù)活動過程中,在內(nèi)容、形式方面存在單一化現(xiàn)象,同時,德育內(nèi)涵以及技術(shù)都沒有得到充分展現(xiàn)。通常情況下,主要是通過單一體力勞動、臨時服務(wù)等方式,在專業(yè)性方面還存在不足,這就導(dǎo)致大學(xué)生志愿者的潛力無法真正發(fā)揮出來,造成學(xué)生的智力、技術(shù)資源產(chǎn)生浪費[6];目前,從高校整體志愿服務(wù)系統(tǒng)看,只有在鼓勵志愿行為上初有成效,但卻并沒有完善的志愿支持體系,當(dāng)中包含了志愿者招募機制、管理機制、專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)、經(jīng)費支持、評價反饋機制等,這一情況同樣會影響到志愿者的質(zhì)量以及服務(wù)效果;各大高校都具有共青團組織、學(xué)生黨組織,但這二者并沒有充分發(fā)揮出對大學(xué)生志愿活動思想層面的引領(lǐng)作用,使之與當(dāng)前思想政治教育難以契合,德育價值發(fā)揮性受到阻礙。
從當(dāng)前高校大學(xué)生志愿服務(wù)德育效果看,可以總結(jié)為以下3 點:其一,德育效果不明顯,由于缺乏對志愿服務(wù)內(nèi)容、形式等方面的準(zhǔn)確把握,導(dǎo)致很多志愿活動主要采用學(xué)生自主開展的形式進行,嚴(yán)重缺乏指導(dǎo),進而難以充分挖掘出志愿服務(wù)活動中的德育元素,造成德育效果不明顯;其二,德育效果時間短,這與高校缺乏長效機制存在直接關(guān)系,很多學(xué)生參與志愿服務(wù)活動,一般都是出于好奇,很少能夠堅持自愿參與的,所以,德育效果自然無法持久維持;其三,缺乏對志愿服務(wù)德育效果的整體總結(jié),大學(xué)生志愿活動結(jié)束后,并沒有緊跟反饋、評價,重點主要集中在服務(wù)成果方面,而嚴(yán)重忽視學(xué)生的服務(wù)能力。此外,還缺乏相應(yīng)的激勵機制,一般主要就是評優(yōu)發(fā)獎,此種方式很難一直維持或者提升德育效果[7]。
新時期,為了充分落實“以人為本”教育思想,高??梢愿鶕?jù)實際情況,將志愿服務(wù)納入大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃中,對此,可以形成專業(yè)的志愿文化宣傳機制,邀請專業(yè)人士講授專業(yè)的志愿服務(wù)知識,也可以自主培養(yǎng)專業(yè)指導(dǎo)教師,將志愿精神貫穿到整個高校課堂中,通過系統(tǒng)化、專業(yè)化知識的講解,幫助大學(xué)生全面認(rèn)識、理解志愿服務(wù)的實質(zhì),增強對志愿服務(wù)活動的認(rèn)同感。與此同時,高校需要充分發(fā)揮思想政治教育引導(dǎo)作用,構(gòu)建出思政教育、志愿服務(wù)多層面的教育結(jié)合方式,全面提升德育效果。此外,高校可以充分發(fā)揮校園自身優(yōu)勢,創(chuàng)設(shè)多樣化的校園文化活動,營造出良好的校園文化氛圍,感染大學(xué)生,促使其積極參與到志愿服務(wù)項目中,吸引更多大學(xué)生關(guān)注、加入志愿服務(wù)行列中來。不僅如此,學(xué)校可以充分借助新媒體宣傳、普及志愿服務(wù)活動,幫助大學(xué)生樹立正確的意識,形成榜樣激勵,提升志愿活動效果,進而促使更多的大學(xué)生認(rèn)同志愿服務(wù)精神,提高社會認(rèn)同度[8]。
第一,高校志愿服務(wù)組織者,需要引導(dǎo)大學(xué)生提升對志愿服務(wù)內(nèi)涵的理解,改變以往單一的體力勞動形式,提升志愿服務(wù)的專業(yè)性,這就需要充分挖掘出每一位志愿者的能力、特長,而后人盡其才,組建出個性化、差異性的志愿服務(wù)項目,使得志愿者的主觀能動性得到充分調(diào)動。第二,需要對志愿活動進行全面細(xì)致的梳理,不要多,而要精,可以做成系列化、品牌化的志愿服務(wù)活動,從而全面提升社會影響力,擴大社會實踐平臺,促進大學(xué)生志愿服務(wù)社會化發(fā)展。第三,作為組織者,高校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)做好思想層面的引導(dǎo),與時下人們關(guān)注、迫切想要解決的問題結(jié)合,進而促使大學(xué)生志愿服務(wù)社會價值得到提升,充分體現(xiàn)出時代精神[9]。
為保證大學(xué)生志愿服務(wù)活動可以長久持續(xù)高效的發(fā)展,高校需要建立健全志愿服務(wù)支持系統(tǒng)。首先,需要完善志愿者招募機制,并建立志愿服務(wù)檔案,將每一位志愿者的信息保存;其次,需要在志愿活動管理方面進一步完善,對此高??梢越M建專門的志愿服務(wù)管理機構(gòu),主要職責(zé)以及工作就是組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)志愿服務(wù)活動,并積極與校外志愿服務(wù)基地建立聯(lián)系,構(gòu)建出互助的志愿服務(wù)管理機制;再次,需要建立系統(tǒng)化的志愿者培訓(xùn)服務(wù)體系,在實際培訓(xùn)過程中,要保證培訓(xùn)內(nèi)容的普遍適用性,講授者需要包含專業(yè)指導(dǎo)教師和社會團體、企業(yè)人士,主要目的是保證志愿服務(wù)內(nèi)容能更好地適用于學(xué)生實際應(yīng)用中。最后,為保證大學(xué)生志愿服務(wù)活動可以順利開展,高??梢栽O(shè)立專項經(jīng)費支持,以防止由于受到經(jīng)費制約而導(dǎo)致實踐達不到預(yù)期效果的情況。除此之外,高校還需要完善評價反饋機制,保證每一次志愿服務(wù)活動結(jié)束后,要進行及時總結(jié)、分析、提升,采用綜合性、階段性的評價反饋,提升志愿者的能力,進而全面提升大學(xué)生志愿服務(wù)水平。在此基礎(chǔ)上,可以從評價情況出發(fā),建立相應(yīng)的激勵機制,給予優(yōu)秀者一定的獎勵,同時也可以更好的幫助欠缺者改進[10]。
在高?;鶎咏M織中,如團組織、學(xué)生黨組織等,其本身是由學(xué)生組建的,借其組織優(yōu)勢,要更加凸顯號召力,鼓勵更多的大學(xué)生自主參與到志愿服務(wù)活動中。構(gòu)建多種形式的志愿服務(wù)活動,不僅可以創(chuàng)新黨團活動形式,也可以進一步拓展團員青年、黨員學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容,增加實踐平臺,有利于全面提升學(xué)生主觀能動性。高??梢詫⒅驹阜?wù)納入團員、黨員培養(yǎng)、考核環(huán)節(jié)中,充分發(fā)揮基層學(xué)生組織力量,促使志愿服務(wù)活動更加貼近學(xué)生實際生活,最終有效發(fā)揮德育教育效果,促使大學(xué)生更好發(fā)展。
綜上所述,新時期,加強大學(xué)生志愿服務(wù)的德育價值,還需要學(xué)校、教師、學(xué)生的共同努力,使其經(jīng)濟價值、政治價值、生態(tài)價值得以充分體現(xiàn)。高校需要進一步宣傳志愿服務(wù)文化、全面創(chuàng)新志愿服務(wù)內(nèi)容、建立健全志愿服務(wù)保障體系、鼓勵高?;鶎咏M織發(fā)揮作用等措施,發(fā)揮志愿服務(wù)的德育功能,助推大學(xué)生更好發(fā)展。